PAGE安全生產(chǎn)檢查獎罰制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，及時消除安全隱患，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)檢查獎罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預防為主原則：通過加強安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用各種管理手段和方法，全面加強安全生產(chǎn)管理。4.獎罰分明原則：對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰。二、安全生產(chǎn)檢查職責分工（一）安全管理部門職責1.負責制定公司安全生產(chǎn)檢查計劃，并組織實施。2.定期對公司各部門、車間、班組進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析，提出改進措施和建議。4.負責對公司員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。5.參與公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。（二）各部門職責1.負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作，制定本部門的安全生產(chǎn)檢查計劃，并組織實施。2.定期對本部門的工作場所、設備設施、操作規(guī)程等進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.對本部門員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。4.配合安全管理部門做好公司的安全生產(chǎn)檢查工作，及時整改安全管理部門提出的問題。（三）車間職責1.負責本車間的安全生產(chǎn)管理工作，制定本車間的安全生產(chǎn)檢查計劃，并組織實施。2.每天對本車間的生產(chǎn)設備、工藝流程、工作環(huán)境等進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.對本車間員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。4.配合安全管理部門和其他部門做好公司的安全生產(chǎn)檢查工作，及時整改安全管理部門和其他部門提出的問題。（四）班組職責1.負責本班組的安全生產(chǎn)管理工作，制定本班組的安全生產(chǎn)檢查計劃，并組織實施。2.每班對本班組的工作區(qū)域、設備工具、操作規(guī)程等進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.對本班組員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。4.配合安全管理部門、車間和其他部門做好公司的安全生產(chǎn)檢查工作，及時整改安全管理部門、車間和其他部門提出的問題。三、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容（一）安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查各部門、車間、班組是否建立健全安全生產(chǎn)管理制度，并嚴格執(zhí)行。2.檢查安全生產(chǎn)責任制是否落實到每個崗位和每個人。3.檢查安全操作規(guī)程是否完善，員工是否嚴格按照操作規(guī)程進行操作。（二）設備設施安全狀況1.檢查生產(chǎn)設備、電氣設備、消防設備、特種設備等是否正常運行，是否存在安全隱患。2.檢查設備設施的維護保養(yǎng)記錄是否齊全，維護保養(yǎng)工作是否到位。3.檢查設備設施的安全防護裝置是否完好有效。（三）作業(yè)環(huán)境安全狀況1.檢查工作場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。2.檢查工作場所的粉塵、噪聲、有毒有害氣體等是否超標，是否采取了有效的防護措施。3.檢查工作場所的通道是否暢通無阻，物料堆放是否整齊有序。（四）員工安全行為1.檢查員工是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。2.檢查員工是否掌握必要的安全知識和技能，是否具備應急處置能力。3.檢查員工在工作中是否存在違規(guī)操作、冒險作業(yè)等行為。四、安全生產(chǎn)檢查方式（一）日常檢查1.各部門、車間、班組每天對本部門、本車間、本班組的安全生產(chǎn)狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.安全管理部門每天對公司的重點區(qū)域、關(guān)鍵設備等進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。（二）定期檢查1.公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門、車間、班組參加。2.安全管理部門每季度對公司的安全生產(chǎn)狀況進行一次綜合評估，分析存在的問題，提出改進措施和建議。（三）專項檢查1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的需要，安全管理部門不定期組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查、特種設備安全檢查等。2.對新安裝的設備設施、新投入使用的工藝技術(shù)等，在投入使用前進行專項安全檢查，確保安全可靠。（四）季節(jié)性檢查1.根據(jù)不同季節(jié)的特點和安全生產(chǎn)要求，安全管理部門組織開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如春季防火檢查、夏季防暑降溫檢查、秋季防汛檢查、冬季防寒保暖檢查等。2.各部門、車間、班組根據(jù)季節(jié)性特點，做好本部門、本車間、本班組的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。五、安全生產(chǎn)檢查程序（一）檢查準備1.安全管理部門或相關(guān)檢查人員根據(jù)檢查計劃，確定檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查方法和檢查人員等。2.檢查人員準備好檢查所需的工具、儀器、表格等。（二）實施檢查1.檢查人員按照檢查計劃和檢查標準，對被檢查部門、車間、班組的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查。2.檢查人員通過現(xiàn)場觀察、查閱資料、詢問員工等方式，收集安全生產(chǎn)相關(guān)信息。（三）記錄問題1.檢查人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，包括問題的描述、發(fā)現(xiàn)的位置、存在的隱患等。2.檢查人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行拍照或錄像，作為問題記錄的輔助資料。（四）反饋問題1.檢查結(jié)束后，檢查人員及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給被檢查部門、車間、班組的負責人。2.安全管理部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時向公司領(lǐng)導匯報，并下達整改通知書。（五）整改落實1.被檢查部門、車間、班組的負責人對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研究，制定整改措施，明確整改責任人，限期整改。2.在整改期限內(nèi)，被檢查部門、車間、班組的負責人定期向安全管理部門匯報整改情況。3.安全管理部門對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。（六）復查驗收1.整改期限屆滿后，安全管理部門組織對整改情況進行復查驗收。2.復查驗收人員按照檢查標準，對整改后的安全生產(chǎn)狀況進行檢查，確認整改是否合格。3.對整改不合格的部門、車間、班組，安全管理部門下達繼續(xù)整改通知書，要求其重新制定整改措施，限期整改，直至合格。六、安全生產(chǎn)獎勵（一）獎勵原則1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予及時、充分的獎勵。2.獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。（二）獎勵條件1.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)工作成績顯著的部門和個人。2.在安全生產(chǎn)檢查中，及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，并采取有效措施消除隱患，避免事故發(fā)生的部門和個人。3.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得突出成績，為公司安全生產(chǎn)工作做出重要貢獻的部門和個人。4.在安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓等工作中表現(xiàn)出色，提高員工安全意識和操作技能效果顯著的部門和個人。5.在生產(chǎn)安全事故應急救援中，表現(xiàn)英勇，積極參與救援工作，有效減少事故損失的部門和個人。（三）獎勵種類及標準1.安全先進部門獎：每年評選若干個安全先進部門，給予表彰和獎勵，獎勵金額為[X]元。2.安全先進個人獎：每年評選若干名安全先進個人，給予表彰和獎勵，獎勵金額為[X]元。3.安全隱患排查治理獎：對及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患的部門和個人，給予表彰和獎勵，獎勵金額為[X]元。4.安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎：對在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得突出成績的部門和個人，給予表彰和獎勵，獎勵金額為[X]元。5.安全生產(chǎn)宣傳教育獎：對在安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓等工作中表現(xiàn)出色的部門和個人，給予表彰和獎勵，獎勵金額為[X]元。6.生產(chǎn)安全事故應急救援獎：對在生產(chǎn)安全事故應急救援中表現(xiàn)英勇，積極參與救援工作，有效減少事故損失的部門和個人，給予表彰和獎勵（根據(jù)實際情況確定獎勵金額）。（四）獎勵程序1.各部門、車間、班組根據(jù)獎勵條件，推薦安全生產(chǎn)先進集體和先進個人名單，并填寫《安全生產(chǎn)獎勵申請表》。2.安全管理部門對推薦名單進行審核，提出初審意見。3.公司安全生產(chǎn)委員會對初審意見進行審議，確定獲獎名單。4.公司對獲獎的部門和個人進行表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。七、安全生產(chǎn)處罰（一）處罰原則1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人，依法依規(guī)給予嚴肅處罰。2.處罰堅持教育與處罰相結(jié)合，以教育為主的原則。（二）處罰種類及標準1.警告：對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)較輕的部門和個人，給予警告處分。2.罰款：對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)較重的部門和個人，給予罰款處罰，罰款金額為[X]元至[X]元。3.停工整頓：對存在重大安全隱患，且拒不整改或整改不力的部門和車間，責令其停工整頓，直至隱患消除。4.解除勞動合同：對因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成嚴重后果的個人，依法解除勞動合同。（三）處罰情形1.未建立健全安全生產(chǎn)管理制度或未落實安全生產(chǎn)責任制的部門和個人。2.未按照安全操作規(guī)程進行操作，違規(guī)作業(yè)的個人。3.未正確佩戴和使用勞動防護用品的個人。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告或未采取有效措施消除隱患的部門和個人。5.對安全管理部門提出的整改意見拒不執(zhí)行或整改不力的部門和個人。6.在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，存在其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為的部門和個人。（四）處罰程序1.安全管理部門或相關(guān)檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為后，填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》。2.《安全生產(chǎn)處罰通知單》應注明處罰的事實、依據(jù)、種類和標準