PAGE安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)值班制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)值班制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間、各作業(yè)場(chǎng)所及相關(guān)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)值班工作。（三）基本原則1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任。2.實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，確保安全生產(chǎn)管理工作的連續(xù)性和有效性。3.及時(shí)處理安全生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題，做到快速反應(yīng)、科學(xué)決策、有效處置。二、值班安排（一）值班領(lǐng)導(dǎo)組成公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)值班小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人組成。值班小組實(shí)行輪流值班制度，具體值班人員名單由公司安全管理部門統(tǒng)一安排，并提前公布。（二）值班時(shí)間值班時(shí)間為每天[具體時(shí)間段]，包括工作日及節(jié)假日。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提前15分鐘到達(dá)公司值班室，做好值班準(zhǔn)備工作。（三）值班地點(diǎn)公司值班室為值班領(lǐng)導(dǎo)的固定值班地點(diǎn)。值班室應(yīng)配備必要的通訊設(shè)備、辦公桌椅、文件柜等設(shè)施，確保值班工作的正常開展。三、值班職責(zé)（一）安全巡查1.值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在值班期間對(duì)公司各生產(chǎn)車間、作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行定時(shí)巡查，巡查間隔時(shí)間不得超過(guò)[X]小時(shí)。2.巡查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況、員工的操作規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正各類違規(guī)行為和安全隱患。3.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)立即采取臨時(shí)管控措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行整改。（二）應(yīng)急處置1.負(fù)責(zé)處理值班期間發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速組織開展應(yīng)急救援工作。2.及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救治、事故調(diào)查等工作。3.做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)和秩序維護(hù)工作，防止事故擴(kuò)大和次生災(zāi)害的發(fā)生。（三）協(xié)調(diào)溝通1.加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)公司安全生產(chǎn)工作的指示和要求，確保各項(xiàng)安全措施的有效落實(shí)。2.協(xié)調(diào)解決各部門在安全生產(chǎn)工作中遇到的問(wèn)題和矛盾，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理工作的順利開展。3.收集和反饋員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見和建議，為公司安全管理決策提供參考依據(jù)。（四）值班記錄1.值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的巡查情況、事故處理情況、協(xié)調(diào)溝通事項(xiàng)等內(nèi)容。2.值班記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無(wú)誤，并妥善保管，以備查閱。四、值班流程（一）接班1.值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提前與上一班值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交接，了解上一班值班期間的安全生產(chǎn)情況。2.對(duì)上一班移交的值班記錄、文件資料、應(yīng)急物資等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和簽收。（二）巡查1.接班后，值班領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔對(duì)公司各重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡查。2.在巡查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)記錄并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（三）處理問(wèn)題1.對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的一般安全問(wèn)題，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。2.對(duì)于重大安全隱患或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速組織開展應(yīng)急處置工作，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。（四）交班1.值班結(jié)束前，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將值班期間的工作情況進(jìn)行總結(jié)，填寫值班記錄，并與下一班值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交接。2.交接內(nèi)容包括值班記錄、文件資料、應(yīng)急物資等，確保交接事項(xiàng)清楚、手續(xù)完備。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)的值班工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括值班職責(zé)履行情況、巡查記錄、問(wèn)題處理情況等。2.考核結(jié)果將作為值班領(lǐng)導(dǎo)年度績(jī)效考核的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在值班期間認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生的值班領(lǐng)導(dǎo)，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。（三）懲罰1.對(duì)于在值班期間未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致安全隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的值班領(lǐng)導(dǎo)，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、降職撤職等處罰。2.對(duì)于因失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的，將依法追究其法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司安全生產(chǎn)管理制度。2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)值班職責(zé)、流程及應(yīng)急處置方法。3.安全設(shè)施設(shè)備的操作使用、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。4.典型生產(chǎn)安全事故案例分析。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織值班領(lǐng)導(dǎo)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等。2.鼓勵(lì)值班領(lǐng)導(dǎo)自主學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高自身的安全管理水平。（三）教育要求1.值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到