PAGE班組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本公司/組織班組安全生產(chǎn)管理，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本班組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有班組及其成員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)事前預(yù)防，通過(guò)安全教育、培訓(xùn)、檢查等措施，消除安全隱患。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）班組長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，組織制定并實(shí)施本班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.定期組織本班組員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。3.每天對(duì)本班組的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。4.組織本班組員工參加應(yīng)急救援演練，提高員工應(yīng)急處置能力。5.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本班組發(fā)生的安全事故，并積極組織救援和調(diào)查處理。（二）員工職責(zé)1.遵守本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加本公司/組織和班組組織的安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并積極參與隱患整改。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無(wú)安全事故發(fā)生。2.積極開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，對(duì)改善安全生產(chǎn)條件、預(yù)防安全事故有顯著成績(jī)的。3.在事故搶險(xiǎn)救援中表現(xiàn)突出，避免或減少事故損失的。4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.班組或個(gè)人填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明獲獎(jiǎng)理由和事跡。2.班組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核。3.上級(jí)主管部門(mén)組織評(píng)審，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.公司/組織發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)決定，對(duì)獲獎(jiǎng)班組和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全處罰（一）處罰種類1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為給予口頭或書(shū)面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，處以一定金額的罰款。3.停工整頓：責(zé)令違規(guī)班組或個(gè)人停止工作，進(jìn)行整頓。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大安全事故的，解除勞動(dòng)合同。（二）處罰條件1.違反本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的。2.未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告或不積極參與整改的。4.違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的。5.發(fā)生安全事故，未按規(guī)定及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的。（三）處罰程序1.安全檢查人員或其他人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和建議處罰措施。2.班組長(zhǎng)或上級(jí)主管部門(mén)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤后簽署意見(jiàn)。3.將《安全生產(chǎn)處罰通知單》送達(dá)違規(guī)班組或個(gè)人，告知其違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和申訴權(quán)利。4.違規(guī)班組或個(gè)人如有異議，可在接到《安全生產(chǎn)處罰通知單》之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向上級(jí)主管部門(mén)提出申訴。上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)在接到申訴之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果通知申訴人。5.如違規(guī)班組或個(gè)人未提出申訴或申訴不成立，公司/組織按照《安全生產(chǎn)處罰通知單》執(zhí)行處罰。五、安全培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.本崗位的操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。3.事故案例分析和應(yīng)急救援知識(shí)。（二）培訓(xùn)方式1.定期培訓(xùn)：每月組織一次班組安全培訓(xùn)，由班組長(zhǎng)或安全管理人員授課。2.專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，對(duì)特殊工種、新員工等進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)新員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)要求1.員工必須按時(shí)參加安全培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。2.培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)進(jìn)行考核，考核成績(jī)作為員工績(jī)效評(píng)定的重要依據(jù)。3.對(duì)未通過(guò)考核的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。六、安全檢查與隱患排查（一）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2.設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況和安全防護(hù)裝置的完好情況。3.工作現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)境和勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴情況。4.員工的安全操作技能和安全意識(shí)。（二）檢查方式1.日常檢查：班組長(zhǎng)每天對(duì)本班組的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.定期檢查：公司/組織每月組織一次全面安全檢查，對(duì)各班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大節(jié)日等，組織開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。（三）隱患排查與整改1.安全檢查人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)填寫(xiě)《安全隱患排查治理臺(tái)賬》，詳細(xì)記錄隱患的部位、內(nèi)容、嚴(yán)重程度、整改措施和整改期限等。2.對(duì)一般安全隱患，由班組長(zhǎng)組織本班組員工立即進(jìn)行整改；對(duì)重大安全隱患，由公司/組織下達(dá)《安全隱患整改通知書(shū)》，責(zé)令相關(guān)部門(mén)或班組限期整改。3.整改責(zé)任部門(mén)或班組應(yīng)按照《安全隱患整改通知書(shū)》的要求，制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，并組織實(shí)施。4.安全管理部門(mén)對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患得到及時(shí)有效的整改。對(duì)未按時(shí)完成整改的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、事故報(bào)告與處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本班組班組長(zhǎng)或上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。2.班組長(zhǎng)或上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司/組織安全管理部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)。3.安全管理部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司/組織領(lǐng)導(dǎo)，并按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.公司/組織成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)，進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)收集與事故有關(guān)的證據(jù)，包括現(xiàn)場(chǎng)照片、錄像、證人證言、設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料等，查明事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。3.事故調(diào)查組應(yīng)分析事故原因，確定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和事故防范措施。（三）事故處理1.公司/組織根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯