安全生產(chǎn)通報督辦制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE安全生產(chǎn)通報督辦制度一、總則(一)目的為加強公司安全生產(chǎn)管理,及時消除安全隱患,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全有序進行,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,特制定本安全生產(chǎn)通報督辦制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在安全生產(chǎn)工作中的相關(guān)活動。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準,確保制度的合法性和合規(guī)性。2.及時高效原則:對安全生產(chǎn)問題及時進行通報和督辦,提高工作效率,盡快消除安全隱患。3.責任明確原則:明確各部門、各崗位在安全生產(chǎn)通報督辦工作中的職責,確保責任落實到人。4.持續(xù)改進原則:通過對安全生產(chǎn)問題的通報督辦,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,持續(xù)改進公司安全生產(chǎn)管理水平。二、通報內(nèi)容及標準(一)安全檢查情況通報1.定期安全檢查公司安全管理部門定期組織對各部門、車間進行全面安全檢查,檢查內(nèi)容包括但不限于設備設施安全、作業(yè)環(huán)境安全、人員操作規(guī)范、安全管理制度執(zhí)行情況等。每次檢查結(jié)束后,形成詳細的檢查報告,對發(fā)現(xiàn)的安全問題進行分類統(tǒng)計,明確問題所在部門、具體位置、問題描述及嚴重程度等。根據(jù)安全問題的嚴重程度,分為一般安全隱患、重大安全隱患。一般安全隱患是指可能導致一般事故的隱患,重大安全隱患是指可能導致重大及以上事故的隱患。2.專項安全檢查根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點、季節(jié)變化、上級要求等,適時開展專項安全檢查,如消防安全專項檢查、電氣安全專項檢查、危險化學品專項檢查等。專項檢查同樣需形成檢查報告,詳細記錄檢查情況及發(fā)現(xiàn)的問題。(二)事故通報1.生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,事故發(fā)生部門應立即報告公司安全管理部門及相關(guān)領導。安全管理部門在接到報告后,應迅速啟動事故應急預案,并及時向上級主管部門報告。事故發(fā)生后,安全管理部門負責對事故進行調(diào)查,查明事故原因、經(jīng)過、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況等。形成事故通報,內(nèi)容包括事故基本情況、事故原因分析、事故責任認定、事故處理情況及防范措施等。事故通報應及時傳達給公司全體員工,以起到警示作用。2.未遂事故對于未造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,但可能導致事故發(fā)生的未遂事件,如違規(guī)操作未引發(fā)事故、安全設施故障未造成后果等,也應進行通報。未遂事故通報內(nèi)容包括事件經(jīng)過、原因分析、可能導致的后果及防范建議等,通過對未遂事故的通報,提醒員工重視安全生產(chǎn),及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的安全隱患。(三)安全隱患整改情況通報1.隱患整改責任部門對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,明確整改責任部門。一般安全隱患由所在部門負責整改,重大安全隱患由公司安全管理部門牽頭,組織相關(guān)部門共同整改。2.整改期限根據(jù)安全隱患的嚴重程度,確定合理的整改期限。一般安全隱患應在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改,重大安全隱患整改期限應根據(jù)實際情況制定,但必須確保在最短時間內(nèi)消除隱患。3.整改情況跟蹤安全管理部門負責對安全隱患整改情況進行跟蹤,定期檢查整改工作進展。整改責任部門應定期向安全管理部門匯報整改情況,直至隱患整改完畢。4.整改情況通報對安全隱患整改情況進行定期通報,內(nèi)容包括已整改的隱患項目、正在整改的隱患項目及整改期限、未整改的隱患項目及原因等。通過通報,督促各部門加快整改進度,確保安全隱患得到及時有效的治理。三、通報方式及頻率(一)通報方式1.內(nèi)部文件以公司內(nèi)部文件的形式發(fā)布安全生產(chǎn)通報,文件編號、標題、主送部門、正文、附件等要素齊全。內(nèi)部文件應及時傳達給公司各部門、車間、班組,確保員工知曉安全生產(chǎn)相關(guān)信息。2.公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺在公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺設立安全生產(chǎn)專欄,將安全生產(chǎn)通報發(fā)布在專欄內(nèi),方便員工隨時查閱。同時,通過網(wǎng)絡平臺的推送功能,及時提醒員工關(guān)注重要的安全生產(chǎn)通報。3.會議傳達在公司安全生產(chǎn)會議、部門例會等會議上,對安全生產(chǎn)通報進行傳達和講解,確保各級管理人員和員工了解安全生產(chǎn)工作動態(tài)及要求。(二)通報頻率1.安全檢查情況通報定期安全檢查情況每月進行一次通報,詳細總結(jié)當月安全檢查工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題。專項安全檢查情況在檢查結(jié)束后及時進行通報,確保相關(guān)信息及時傳達。2.事故通報生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,立即進行事故通報,并根據(jù)事故調(diào)查處理進度,適時發(fā)布后續(xù)通報,直至事故處理完畢。未遂事故通報根據(jù)實際情況不定期進行發(fā)布。3.安全隱患整改情況通報每周對安全隱患整改情況進行一次小范圍通報,主要針對正在整改的隱患項目進展情況進行說明。每月進行一次全面的安全隱患整改情況通報,涵蓋所有安全隱患的整改情況。四、督辦流程及要求(一)督辦啟動1.安全隱患督辦在安全檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患后,安全管理部門對整改責任部門下達《安全隱患整改督辦通知書》,明確隱患內(nèi)容、整改要求、整改期限及責任人等。督辦通知書應編號并留存記錄。對于重大安全隱患,公司安全管理部門應成立專項督辦小組,負責對隱患整改工作進行全程跟蹤督辦。2.事故調(diào)查督辦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,公司成立事故調(diào)查組,對事故調(diào)查工作進行督辦。督辦內(nèi)容包括事故調(diào)查進度、原因分析準確性、責任認定公正性及處理措施合理性等。事故調(diào)查組應定期向公司領導匯報事故調(diào)查進展情況,確保事故調(diào)查工作依法依規(guī)、公正透明地進行。(二)督辦措施1.定期檢查督辦人員定期對被督辦事項的進展情況進行檢查,查閱相關(guān)文件資料、現(xiàn)場查看整改情況等,確保整改工作按要求推進。2.溝通協(xié)調(diào)對于整改過程中遇到的困難和問題,督辦人員及時與整改責任部門及相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào),幫助解決問題,推動整改工作順利進行。3.督促整改如發(fā)現(xiàn)整改責任部門未按要求進行整改或整改工作進展緩慢,督辦人員及時下達《督促整改通知書》,責令限期整改,并說明逾期未整改的后果。(三)督辦反饋1.整改責任部門反饋整改責任部門應定期向督辦人員反饋整改工作進展情況,包括已完成的整改工作、未完成的整改工作及原因、下一步整改計劃等。反饋報告應加蓋部門公章。2.督辦人員反饋督辦人員根據(jù)整改責任部門的反饋情況,對整改工作進行評估。如整改工作符合要求,及時向公司領導匯報并銷號;如整改工作仍存在問題,繼續(xù)跟蹤督辦,直至隱患消除。五、責任追究與獎勵(一)責任追究1.對安全隱患整改不力的責任追究對于未按要求完成安全隱患整改的責任部門,視情節(jié)輕重給予相應的處罰,包括但不限于警告、罰款、績效扣分、責令停產(chǎn)整頓等。對因安全隱患整改不力導致事故發(fā)生的,依法依規(guī)追究相關(guān)責任人的法律責任。2.對事故責任單位和責任人的責任追究根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。責任追究方式包括行政處分、經(jīng)濟處罰、法律追究等,以起到警示和教育作用,防止類似事故再次發(fā)生。(二)獎勵1.安全工作表現(xiàn)突出的獎勵對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,如積極排查安全隱患、及時制止違規(guī)行為、提出有效安全建議等,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.隱患整改優(yōu)秀的獎勵對在安全隱患整改工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的責任部門和個人,給予獎勵。優(yōu)秀標準包括按時完成整改任務、

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