版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE酒店2025年安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則(一)目的為加強酒店2025年安全生產(chǎn)管理,明確各部門及人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障酒店員工生命財產(chǎn)安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于酒店內(nèi)所有部門、崗位及人員,包括但不限于客房部、餐飲部、工程部、保安部、行政部等。(三)依據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《酒店業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。(四)安全生產(chǎn)方針酒店堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)工作的有效開展。二、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及職責(zé)(一)安全生產(chǎn)管理委員會成立酒店安全生產(chǎn)管理委員會(以下簡稱“安委會”),由酒店總經(jīng)理擔(dān)任主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。安委會負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)酒店安全生產(chǎn)工作,研究決策安全生產(chǎn)重大事項,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。(二)安委會辦公室安委會下設(shè)辦公室,設(shè)在保安部,負(fù)責(zé)安委會日常工作。其職責(zé)包括:組織制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度;組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理;協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的收集、整理和上報等。(三)各部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.客房部負(fù)責(zé)客房區(qū)域的安全管理,確??头吭O(shè)施設(shè)備安全運行,為客人提供安全舒適的住宿環(huán)境。加強對客房服務(wù)員的安全教育培訓(xùn),提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。定期檢查客房內(nèi)的電器設(shè)備、消防設(shè)施等,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。做好客人入住登記和安全提示工作,提醒客人注意保管個人財物和遵守酒店安全規(guī)定。2.餐飲部負(fù)責(zé)餐廳、廚房等區(qū)域的食品安全和消防安全管理。加強對食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,確保食品安全。定期檢查廚房設(shè)備、燃?xì)夤艿赖仍O(shè)施設(shè)備,確保其安全運行。對餐廳服務(wù)員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高其安全意識和服務(wù)水平。做好餐廳內(nèi)的安全疏散通道暢通工作,確保在緊急情況下客人能夠迅速疏散。3.工程部負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)和安全管理,確保設(shè)施設(shè)備正常運行。制定設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng),及時消除安全隱患。加強對電氣、電梯、鍋爐等特種設(shè)備的管理,確保其安全運行。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理,制定施工安全方案,確保施工過程安全。4.保安部負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作,制定安全保衛(wèi)制度和應(yīng)急預(yù)案,維護酒店的正常秩序。加強對酒店出入口、停車場等區(qū)域的巡邏檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施設(shè)備的日常檢查和維護,確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。組織開展消防安全培訓(xùn)和演練,提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。5.行政部負(fù)責(zé)酒店安全生產(chǎn)工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,定期組織安全生產(chǎn)會議,傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示精神。制定酒店安全生產(chǎn)宣傳教育計劃,組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,提高員工的安全意識。負(fù)責(zé)酒店員工勞動保護用品的采購、發(fā)放和管理,確保員工正確佩戴和使用勞動保護用品。協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)事故的善后工作,配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(一)培訓(xùn)計劃酒店每年制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)酒店實際情況和安全生產(chǎn)工作需要進(jìn)行制定,并報安委會批準(zhǔn)后實施。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.酒店各崗位的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置技能。3.消防安全知識,包括火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報警、滅火器使用、疏散逃生等。4.電氣安全知識,包括安全用電常識、電氣設(shè)備維護保養(yǎng)等。5.食品安全知識,包括食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食品加工操作規(guī)范等。6.其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的知識和技能。(三)培訓(xùn)對象1.酒店全體員工,包括新入職員工、在職員工和管理人員。2.特殊工種作業(yè)人員,如電工、焊工、鍋爐工、電梯工等,必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗作業(yè)。(四)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由酒店各部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師,對本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn):根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要,邀請外部專家或培訓(xùn)機構(gòu)對酒店員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn):結(jié)合實際工作,在現(xiàn)場對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置技能培訓(xùn)。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)布安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料,供員工自主學(xué)習(xí)。(五)培訓(xùn)考核1.酒店對參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核方式包括筆試、實操等。2.考核結(jié)果作為員工績效評定、崗位晉升、薪酬調(diào)整等的重要依據(jù)。對考核不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理(一)檢查計劃酒店每月制定安全生產(chǎn)檢查計劃,明確檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查方式等。檢查計劃應(yīng)覆蓋酒店所有區(qū)域和崗位,確保安全生產(chǎn)檢查工作的全面性和系統(tǒng)性。(二)檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況,包括各部門及人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況,包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度等的執(zhí)行情況。3.設(shè)施設(shè)備運行情況,包括電氣設(shè)備、消防設(shè)施、電梯、鍋爐等設(shè)施設(shè)備的運行狀況和維護保養(yǎng)情況。4.作業(yè)環(huán)境安全情況,包括客房、餐廳、廚房、倉庫等區(qū)域是否存在安全隱患,通風(fēng)、照明等是否良好。5.員工安全行為情況,包括員工是否遵守安全操作規(guī)程、是否正確佩戴和使用勞動保護用品等。(三)檢查方式及頻次1.日常檢查:由各部門安全員或班組長每天對本部門區(qū)域進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.定期檢查:酒店每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,由安委會成員帶隊,對酒店各部門進(jìn)行檢查。3.專項檢查:根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要,不定期組織開展專項安全生產(chǎn)檢查,如消防安全檢查、電氣安全檢查、食品安全檢查等。(四)隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時下達(dá)隱患整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書要求,認(rèn)真組織實施整改工作,確保安全隱患得到及時消除。3.對于重大安全隱患,應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè),采取有效的防范措施,并及時向上級主管部門報告。同時,制定專項整改方案,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任人和整改期限,確保重大安全隱患得到徹底治理。4.建立隱患排查治理臺賬,對安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,做到有據(jù)可查。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案與處置(一)應(yīng)急預(yù)案制定酒店應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合酒店實際情況,制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、食品安全事故應(yīng)急預(yù)案、電梯事故應(yīng)急預(yù)案、治安突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。(二)應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心:由酒店總經(jīng)理擔(dān)任總指揮,各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)酒店安全事故應(yīng)急救援工作,研究決策應(yīng)急救援重大事項。2.應(yīng)急救援工作小組:根據(jù)應(yīng)急救援工作需要,設(shè)立滅火行動組(由保安部人員組成)、疏散引導(dǎo)組(由客房部、餐飲部等部門人員組成)、安全保衛(wèi)組(由保安部人員組成)、醫(yī)療救護組(由酒店醫(yī)務(wù)室人員或聯(lián)系外部醫(yī)療機構(gòu)組成)、后勤保障組(由行政部人員組成)等應(yīng)急救援工作小組。各工作小組應(yīng)明確職責(zé)分工,按照應(yīng)急救援指揮中心的指令,迅速開展應(yīng)急救援工作。(三)應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.酒店定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn),提高員工的應(yīng)急救援意識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)、應(yīng)急救援器材的使用、應(yīng)急處置程序等。2.酒店每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練,每半年組織一次專項應(yīng)急演練,如火災(zāi)應(yīng)急演練、食品安全事故應(yīng)急演練等。演練應(yīng)模擬真實場景,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急處置能力。(四)安全事故報告與處置1.發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)立即報告酒店應(yīng)急救援指揮中心。應(yīng)急救援指揮中心接到報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報告。2.在應(yīng)急救援過程中,應(yīng)遵循“救人第一、科學(xué)施救”的原則,迅速組織開展救援工作,保護事故現(xiàn)場,防止事故擴大。3.安全事故發(fā)生后,應(yīng)及時組織事故調(diào)查,查明事故原因,認(rèn)定事故責(zé)任,提出處理意見和防范措施建議。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人,應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、安全生產(chǎn)獎懲制度(一)獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。2.有下列情形之一的,給予表彰和獎勵:認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),連續(xù)多年未發(fā)生安全事故的部門和個人。在安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、應(yīng)急救援等工作中表現(xiàn)突出,為酒店安全生產(chǎn)工作做出重要貢獻(xiàn)的部門和個人。積極提出安全生產(chǎn)合理化建議,被酒店采納后取得顯著成效的部門和個人。在安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)等工作中表現(xiàn)突出的部門和個人。(二)處罰1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,導(dǎo)致發(fā)生安全事故或存在安全隱患的部門和個人,給予批評教育、罰款、降職、撤職等處罰。2.有下列情形之一的,給予批評教育、罰款等處罰:未按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致安全事故隱患的部門和個人。違反安全操作規(guī)程,冒險作業(yè)的部門和個人。拒絕接受安全生產(chǎn)檢查或隱患排查治理的部門和個人。未按照規(guī)定參加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年海外房地產(chǎn)市場投資機會分析
- 2026吉林長春東城國有資本投資運營(集團)有限公司招聘6人筆試備考試題及答案解析
- 2025年帆軟客戶服務(wù)類筆試題及答案
- 2025年杭州新華書店招聘筆試及答案
- 2025年滁州社區(qū)工作者筆試真題及答案
- 2025年華師附小招聘筆試真題及答案
- 2025年晉江人事考試及答案
- 2025年國開筆試稅收基礎(chǔ)試題及答案
- 2025年趙葉林諸暨事業(yè)單位考試及答案
- 2026年政策變動對房地產(chǎn)市場的驅(qū)動作用
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫(含答案詳解)
- 2026年湖南師大附中雙語實驗學(xué)校(南校區(qū))教師招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年廣州市黃埔區(qū)穗東街招考編外服務(wù)人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2026湖南衡陽耒陽市公安局招聘75名警務(wù)輔助人員考試參考試題及答案解析
- 黑龍江高職單招語文試題附答案
- 高低壓配電安裝工程施工方案方案
- 2026年中國煙草專業(yè)知識考試題含答案
- 2026云南新華書店集團限公司公開招聘34人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2026年人教版八年級語文上冊期末考試卷含答案
- 造紙業(yè)五年環(huán)保化:2025年竹漿環(huán)保再生紙行業(yè)報告
- GB/T 17587.2-2025滾珠絲杠副第2部分:公稱直徑、公稱導(dǎo)程、螺母尺寸和安裝螺栓公制系列
評論
0/150
提交評論