如何強化財務制度_第1頁
如何強化財務制度_第2頁
如何強化財務制度_第3頁
如何強化財務制度_第4頁
如何強化財務制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE如何強化財務制度一、總則(一)目的本財務制度旨在規(guī)范公司/組織的財務行為,加強財務管理和監(jiān)督,確保公司/組織財務活動合法、合規(guī)、有序進行,提高資金使用效益,保護公司/組織及相關利益者的合法權益,促進公司/組織健康穩(wěn)定發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部各部門及全體員工在財務活動中的行為規(guī)范。(三)制定依據(jù)本制度依據(jù)國家相關法律法規(guī),如《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》等,以及行業(yè)通行的財務標準和規(guī)范制定。二、財務機構與人員設置(一)財務部門職責1.負責公司/組織財務核算工作,準確記錄和反映各項經(jīng)濟業(yè)務,編制財務報表。2.進行財務預算的編制、執(zhí)行與監(jiān)控,為公司/組織決策提供財務數(shù)據(jù)支持。3.加強資金管理,合理安排資金,確保資金安全與高效運作。4.開展成本費用控制與分析,優(yōu)化成本結構,提高經(jīng)濟效益。5.負責稅務管理,依法納稅,合理降低稅務成本。6.參與公司/組織重大經(jīng)濟決策,提供財務專業(yè)意見和風險評估。(二)財務人員配備與要求1.財務部門應配備具備專業(yè)財務知識和技能的人員,包括會計、出納等崗位。2.財務人員應具備相應的從業(yè)資格證書,遵守職業(yè)道德,誠實守信,保守公司/組織財務秘密。3.定期對財務人員進行培訓與考核,提升其業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。三、財務核算制度(一)會計政策與會計估計1.公司/組織應根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度,結合自身實際情況,制定合理的會計政策和會計估計。2.會計政策和會計估計一經(jīng)確定,不得隨意變更。如需變更,應按照規(guī)定程序進行審批,并在財務報表附注中予以說明。(二)會計憑證與賬簿設置1.財務人員應按照規(guī)定及時取得或填制原始憑證,并確保其真實、合法、有效。2.根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,記賬憑證應內(nèi)容完整、摘要清晰、會計分錄正確。3.設置總賬、明細賬、日記賬等賬簿,按照會計核算要求進行登記,做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符。(三)財務報表編制1.按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的編制基礎、編制依據(jù)、編制原則和方法編制財務報表。2.財務報表應包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等主表以及相關附表和附注。3.定期對財務報表進行審核與分析,確保報表數(shù)據(jù)準確、完整,能夠真實反映公司/組織財務狀況和經(jīng)營成果。四、財務預算管理制度(一)預算編制1.每年末,各部門應根據(jù)公司/組織戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃,編制本部門下一年度的財務預算草案。2.財務部門負責匯總各部門預算草案,結合公司/組織整體情況進行綜合平衡,編制公司/組織年度財務預算方案。3.年度財務預算方案經(jīng)公司/組織管理層審核后,提交董事會或相關決策機構審議批準。(二)預算執(zhí)行與監(jiān)控1.各部門應嚴格按照批準的預算執(zhí)行,確保各項預算指標的完成。2.財務部門建立預算執(zhí)行監(jiān)控機制,定期對預算執(zhí)行情況進行跟蹤、分析和評價,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。3.對于預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大偏差或不可抗力因素導致預算無法執(zhí)行的情況,應及時調(diào)整預算,并按照規(guī)定程序進行審批。(三)預算調(diào)整1.在預算執(zhí)行過程中,如因市場環(huán)境變化、公司/組織戰(zhàn)略調(diào)整等原因需要調(diào)整預算的,應由相關部門提出書面申請。2.財務部門對申請進行審核分析,提出調(diào)整建議,報公司/組織管理層審批。3.經(jīng)批準的預算調(diào)整方案應及時下達各部門執(zhí)行,并相應調(diào)整財務預算報表。五、資金管理制度(一)資金籌集1.根據(jù)公司/組織發(fā)展需要,合理確定資金籌集規(guī)模和方式,包括股權融資、債權融資等。2.資金籌集應符合國家法律法規(guī)和金融政策要求,確保融資渠道合法、合規(guī)。3.對籌集資金的使用進行嚴格管理,按照規(guī)定用途使用,提高資金使用效率。(二)資金使用1.建立資金審批制度,明確資金使用審批流程和權限。2.各項資金支出應嚴格按照預算執(zhí)行,確保資金支出的合理性和必要性。3.加強對資金支付的審核,確保支付憑證真實、合法、有效,防止資金挪用和浪費。(三)資金結算與內(nèi)部控制1.規(guī)范資金結算方式,確保資金結算安全、快捷。2.加強銀行賬戶管理,定期核對銀行賬戶余額,確保賬實相符。3.建立健全資金內(nèi)部控制制度,防范資金風險,保障資金安全。六、成本費用管理制度(一)成本費用核算原則1.按照權責發(fā)生制原則進行成本費用核算,準確劃分收益性支出和資本性支出。2.根據(jù)成本費用的性質(zhì)和用途,合理歸集和分配成本費用,確保成本費用核算的準確性。(二)成本費用控制措施1.制定成本費用控制目標和標準,將成本費用控制責任分解到各部門和崗位。2.加強成本費用預算管理,嚴格控制預算執(zhí)行,確保成本費用不超預算。3.開展成本費用分析與考核,及時發(fā)現(xiàn)成本費用管理中的問題,采取有效措施加以改進。(三)成本費用報銷規(guī)定1.明確成本費用報銷范圍、標準和流程,嚴格審核報銷憑證。2.員工報銷成本費用應提供真實、合法、有效的憑證,按照規(guī)定程序審批后報銷。3.加強對成本費用報銷的監(jiān)督檢查,防止虛報、冒領等違規(guī)行為。七、資產(chǎn)管理與清查制度(一)流動資產(chǎn)1.貨幣資金管理,包括現(xiàn)金、銀行存款等,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行賬戶管理制度。2.應收賬款管理,加強對客戶信用評估,及時催收賬款,降低壞賬風險。3.存貨管理,建立存貨采購、驗收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理制度,定期進行存貨盤點,確保存貨賬實相符。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購置、驗收、入賬、折舊、處置等環(huán)節(jié)應嚴格按照規(guī)定程序進行管理。2.定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點,核實固定資產(chǎn)數(shù)量、價值和使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.建立固定資產(chǎn)卡片和臺賬,詳細記錄固定資產(chǎn)的基本信息和變動情況。(三)無形資產(chǎn)1.對公司/組織擁有的無形資產(chǎn),如專利權、商標權、著作權等,進行登記和管理。2.按照規(guī)定進行無形資產(chǎn)攤銷,確保無形資產(chǎn)價值合理分攤到各會計期間。3.加強對無形資產(chǎn)的保護,防止無形資產(chǎn)流失。八、稅務管理制度(一)稅務登記與申報1.按照國家稅收法律法規(guī)規(guī)定,及時辦理稅務登記,確保稅務登記信息準確、完整。2.按時進行納稅申報,如實填報納稅申報表,繳納各項稅款,避免逾期申報和漏稅。(二)稅務籌劃與風險管理1.在合法合規(guī)的前提下,開展稅務籌劃工作,合理降低稅務成本。2.加強稅務風險管理,關注稅收政策變化,及時調(diào)整稅務策略,防范稅務風險。3.配合稅務機關的稅務檢查工作,提供真實、準確的稅務資料,積極應對稅務問題。九、財務審計與監(jiān)督制度(一)內(nèi)部審計1.設立獨立的內(nèi)部審計機構或配備專職內(nèi)部審計人員,定期對公司/組織財務收支、經(jīng)濟活動等進行審計監(jiān)督。2.內(nèi)部審計應制定審計計劃,明確審計范圍、內(nèi)容和重點,按照規(guī)定程序實施審計工作。3.對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出審計意見和建議,督促相關部門整改落實,跟蹤整改效果。(二)外部審計1.按照國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求,定期聘請具有資質(zhì)的外部審計機構對公司/組織財務報表進行審計。2.積極配合外部審計工作,提供真實、完整的財務資料,確保外部審計工作順利進行。3.根據(jù)外部審計意見,及時調(diào)整和完善公司/組織財務管理制度和財務核算工作。(三)財務監(jiān)督1.公司/組織管理層應加強對財務工作的監(jiān)督,定期聽取財務工作匯報,了解財務狀況和經(jīng)營成果。2.各部門應配合財務部門的工作,接受財務監(jiān)督,如實提供

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論