PAGE私營物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度一、總則1.目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范私營物業(yè)公司的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，提高資金使用效益，保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門及所屬各物業(yè)管理項(xiàng)目，涵蓋公司所有涉及財(cái)務(wù)收支的活動(dòng)。3.基本原則合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)制度，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。真實(shí)性原則：財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。完整性原則：涵蓋公司財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面，包括但不限于預(yù)算管理、收入管理、成本費(fèi)用管理、資產(chǎn)管理等。及時(shí)性原則：及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)告和分析，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持。效益性原則：優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置1.財(cái)務(wù)部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。組織財(cái)務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司管理層提供決策依據(jù)。負(fù)責(zé)公司資金的籌集、使用和管理，合理安排資金，確保資金安全。負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用的控制和管理，進(jìn)行成本核算和分析，提出降低成本的措施和建議。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的核算、清查和盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全完整。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，依法納稅，合理避稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔和保管，確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整。2.財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度。組織財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，審核財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持。負(fù)責(zé)公司資金管理，合理安排資金，確保資金安全和有效使用。負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用控制和管理，進(jìn)行成本核算和分析，提出降低成本的措施和建議。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，組織資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全完整。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，依法納稅，合理避稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。協(xié)調(diào)與外部金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司良好的財(cái)務(wù)形象。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，按照國家財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，進(jìn)行賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)憑證編制。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送，確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算和管理，進(jìn)行成本分析和控制，提供成本數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的核算和管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，依法計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅款，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理和歸檔工作。出納負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記，確保賬實(shí)相符。負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券和空白支票等重要票據(jù)，確保資金安全。負(fù)責(zé)編制資金日?qǐng)?bào)表，及時(shí)反映公司資金收支情況。協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和其他財(cái)務(wù)工作。三、財(cái)務(wù)核算1.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)公司采用權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行賬務(wù)處理，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.會(huì)計(jì)科目設(shè)置根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，結(jié)合公司實(shí)際情況，設(shè)置會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)科目應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如有必要進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中說明。3.財(cái)務(wù)報(bào)表編制公司定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)按照國家財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。財(cái)務(wù)報(bào)表編制完成后，應(yīng)經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核，財(cái)務(wù)經(jīng)理審批后報(bào)送公司管理層和相關(guān)部門。四、預(yù)算管理1.預(yù)算編制原則合法性原則：符合國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求。真實(shí)性原則：以公司實(shí)際經(jīng)營情況為基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。完整性原則：涵蓋公司所有經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支。科學(xué)性原則：采用合理的方法和程序進(jìn)行編制。嚴(yán)肅性原則：預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。2.預(yù)算編制方法采用零基預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算相結(jié)合的方法。零基預(yù)算是指不考慮以往預(yù)算期間所發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目或費(fèi)用數(shù)額，而是以所有的預(yù)算支出為零作為出發(fā)點(diǎn)，一切從實(shí)際需要與可能出發(fā)，逐項(xiàng)審議預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的內(nèi)容及其開支標(biāo)準(zhǔn)是否合理，在綜合平衡的基礎(chǔ)上編制費(fèi)用預(yù)算的一種方法。滾動(dòng)預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí)，將預(yù)算期與會(huì)計(jì)年度脫離開，隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷地補(bǔ)充預(yù)算，逐期向后滾動(dòng)，使預(yù)算期始終保持為一個(gè)固定長度（一般為12個(gè)月）的一種預(yù)算方法。3.預(yù)算編制流程下達(dá)預(yù)算編制通知：每年末，公司財(cái)務(wù)部門根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，下達(dá)下一年度預(yù)算編制通知，明確預(yù)算編制的原則、方法、時(shí)間要求等。各部門編制預(yù)算草案：各部門根據(jù)預(yù)算編制通知的要求，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，編制本部門的預(yù)算草案，包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、資金預(yù)算等。財(cái)務(wù)部門審核匯總：財(cái)務(wù)部門對(duì)各部門上報(bào)的預(yù)算草案進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括預(yù)算數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合理性、完整性等。審核通過后，財(cái)務(wù)部門進(jìn)行匯總，編制公司年度預(yù)算草案。預(yù)算草案審批：公司年度預(yù)算草案編制完成后，提交公司管理層審批。管理層根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，對(duì)預(yù)算草案進(jìn)行審議，提出修改意見，最終形成公司年度預(yù)算方案。預(yù)算下達(dá)：公司年度預(yù)算方案經(jīng)管理層審批通過后，由財(cái)務(wù)部門下達(dá)各部門執(zhí)行。4.預(yù)算執(zhí)行與控制各部門應(yīng)嚴(yán)格按照公司下達(dá)的預(yù)算執(zhí)行，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題，并提出改進(jìn)措施。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。調(diào)整預(yù)算的申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司管理層批準(zhǔn)。5.預(yù)算考核公司建立預(yù)算考核制度，對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核。預(yù)算考核指標(biāo)包括預(yù)算完成率、收入增長率、成本費(fèi)用控制率等。預(yù)算考核結(jié)果與各部門績效掛鉤，作為部門和員工績效考核的重要依據(jù)。五、收入管理1.物業(yè)管理費(fèi)收入物業(yè)管理費(fèi)是公司的主要收入來源，應(yīng)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定及時(shí)足額收取。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合物價(jià)部門的規(guī)定，并在物業(yè)服務(wù)合同中明確約定。財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄收費(fèi)情況，包括收費(fèi)時(shí)間、金額、欠費(fèi)情況等。對(duì)于欠費(fèi)客戶，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行催繳，采取有效的催繳措施，如發(fā)送催款通知、上門催繳等。2.其他收入其他收入包括停車費(fèi)收入、廣告費(fèi)收入、特約服務(wù)費(fèi)收入等。其他收入應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行收取和管理，確保收入的合法性和真實(shí)性。財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立其他收入臺(tái)賬，詳細(xì)記錄收入情況，包括收入項(xiàng)目、金額、來源等。六、成本費(fèi)用管理1.成本費(fèi)用分類營業(yè)成本：包括直接從事物業(yè)管理活動(dòng)的人員工資、福利、物料消耗、水電費(fèi)等。管理費(fèi)用：包括公司管理人員工資、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。財(cái)務(wù)費(fèi)用：包括利息支出、手續(xù)費(fèi)等。2.成本費(fèi)用控制原則全面性原則：涵蓋公司所有成本費(fèi)用項(xiàng)目。效益性原則：在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，降低成本費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。歸口分級(jí)管理原則：明確各部門在成本費(fèi)用管理中的職責(zé)和權(quán)限，實(shí)行歸口分級(jí)管理。例外管理原則：對(duì)于重大成本費(fèi)用支出，應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理。3.成本費(fèi)用控制措施制定成本費(fèi)用定額：根據(jù)公司實(shí)際情況，制定各項(xiàng)成本費(fèi)用定額，作為成本費(fèi)用控制的依據(jù)。建立成本費(fèi)用預(yù)算制度：將成本費(fèi)用納入預(yù)算管理，嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行，確保成本費(fèi)用不超預(yù)算。加強(qiáng)成本費(fèi)用核算：準(zhǔn)確核算成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本費(fèi)用管理中存在的問題，并采取措施加以解決。實(shí)行成本費(fèi)用分析和考核：定期對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行分析，找出成本費(fèi)用升降的原因，提出改進(jìn)措施。同時(shí)，建立成本費(fèi)用考核制度，將成本費(fèi)用考核結(jié)果與部門和員工績效掛鉤。4.費(fèi)用報(bào)銷管理報(bào)銷流程：員工發(fā)生費(fèi)用支出后，應(yīng)按照規(guī)定填寫費(fèi)用報(bào)銷單，注明費(fèi)用發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事由、金額等，并附上相關(guān)發(fā)票或收據(jù)。費(fèi)用報(bào)銷單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交財(cái)務(wù)部門審核。財(cái)務(wù)部門審核通過后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后，由出納辦理報(bào)銷手續(xù)。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：公司制定費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷范圍和額度。員工應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷，不得超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)間：員工應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后及時(shí)報(bào)銷，一般不得超過一個(gè)月。對(duì)于逾期未報(bào)銷的費(fèi)用，財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕報(bào)銷。七、資產(chǎn)管理1.固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)定義：使用期限超過一年，單位價(jià)值較高，并且在使用過程中保持原有物質(zhì)形態(tài)不變的資產(chǎn)，包括房屋建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸工具等。固定資產(chǎn)購置：固定資產(chǎn)購置應(yīng)按照公司規(guī)定的審批程序進(jìn)行，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由采購部門負(fù)責(zé)采購。采購?fù)瓿珊?，?yīng)及時(shí)辦理固定資產(chǎn)驗(yàn)收手續(xù)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。固定資產(chǎn)折舊：固定資產(chǎn)按照規(guī)定的折舊方法計(jì)提折舊，折舊方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。折舊年限應(yīng)符合國家財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。固定資產(chǎn)清查：定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，確保固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。清查結(jié)果應(yīng)形成報(bào)告，報(bào)公司管理層審批。對(duì)于盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。2.流動(dòng)資產(chǎn)管理貨幣資金管理：包括現(xiàn)金、銀行存款等?，F(xiàn)金應(yīng)嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行保管和使用，銀行存款應(yīng)定期進(jìn)行核對(duì)，確保資金安全。應(yīng)收賬款管理：建立應(yīng)收賬款管理制度，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理和催收。定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，對(duì)于逾期賬款應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行催收。存貨管理：包括庫存物料、低值易耗品等。存貨應(yīng)按照規(guī)定的方法進(jìn)行核算和管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保存貨賬實(shí)相符。對(duì)于盤盈、盤虧的存貨，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。八、稅務(wù)管理1.稅務(wù)登記與申報(bào)公司應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)辦理稅務(wù)登記手續(xù)，并按照規(guī)定的納稅期限和申報(bào)方式進(jìn)行納稅申報(bào)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)納稅額，如實(shí)填寫納稅申報(bào)表，確保納稅申報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.稅款繳納公司應(yīng)按照納稅申報(bào)的結(jié)果，及時(shí)足額繳納稅款。不得拖欠稅款，避免產(chǎn)生稅務(wù)滯納金和罰款。如因特殊情況需要延期繳納稅款，應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理延期繳納手續(xù)，并在批準(zhǔn)期限內(nèi)繳納稅款。3.稅務(wù)籌劃公司應(yīng)在合法合規(guī)的前提下，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)成本。稅務(wù)籌劃應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，并報(bào)公司管理層批準(zhǔn)。稅務(wù)籌劃方案應(yīng)充分考慮國家稅收政策的變化，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。九、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制1.內(nèi)部控制目標(biāo)確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。保證公司財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。提高公司資金使用效益，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。2.內(nèi)部控制原則全面性原則：涵蓋公司財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面。重要性原則：關(guān)注重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。制衡性原則：建立健全制衡機(jī)制，確保各部門和崗位之間相互制約、相互監(jiān)督。適應(yīng)性原則：根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整內(nèi)部控制制度。3.內(nèi)部控制措施不相容職務(wù)分離：明確各部門和崗位的職責(zé)權(quán)限，實(shí)行不相容職務(wù)分離，如會(huì)計(jì)與出納分離、審批與執(zhí)行分離等。授權(quán)審批控制：建立授權(quán)審批制度，明確各級(jí)管理人員的審批權(quán)限，重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)實(shí)行集體決策審批。會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制：按照國家財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，建立健全會(huì)計(jì)核算體系，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制：加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的保護(hù)，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全完整。預(yù)算控制：將預(yù)算管理納入內(nèi)部控制體系，嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。運(yùn)營分析控制：定期對(duì)公司運(yùn)營情況進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施加以解決?？冃Э荚u(píng)控制：建立績效考評(píng)制度，對(duì)各部門和員工的工作績效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，將考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。十、財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督1.內(nèi)部審計(jì)公司設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員，定期對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性和效益性、內(nèi)部控制有效性等。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)獨(dú)立開展審計(jì)工作，客觀公正地出具審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)意見和建議。審計(jì)報(bào)告應(yīng)報(bào)公司管理層和相關(guān)部門。2.外部審計(jì)公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，聘請(qǐng)具有資質(zhì)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。外部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照審計(jì)準(zhǔn)則的要求，獨(dú)立、客觀、公正地開展審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)向社會(huì)公開披露。3.財(cái)務(wù)監(jiān)督公司管理層應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督，定期聽取財(cái)務(wù)工作匯報(bào)，檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。各部門應(yīng)配合財(cái)務(wù)部門的工作，接受財(cái)務(wù)監(jiān)督，如實(shí)提供財(cái)務(wù)信息和相關(guān)資料。員工有權(quán)對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)中的違法違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，公司應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。十一、財(cái)務(wù)檔案管理1.檔案范圍財(cái)務(wù)檔