202XLOGO老年健康服務(wù)中的高質(zhì)量發(fā)展路徑演講人2026-01-09CONTENTS老年健康服務(wù)中的高質(zhì)量發(fā)展路徑引言：人口老齡化背景下老年健康服務(wù)的時(shí)代命題老年健康服務(wù)的現(xiàn)狀與高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)涵老年健康服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的路徑探索結(jié)論：邁向以人為本的老年健康服務(wù)新未來(lái)目錄01老年健康服務(wù)中的高質(zhì)量發(fā)展路徑02引言：人口老齡化背景下老年健康服務(wù)的時(shí)代命題引言：人口老齡化背景下老年健康服務(wù)的時(shí)代命題當(dāng)前，全球正經(jīng)歷著前所未有的人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，我國(guó)作為老齡化速度最快、規(guī)模最大的國(guó)家之一，老年健康問(wèn)題已成為關(guān)系國(guó)家發(fā)展全局和社會(huì)穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略議題。截至2023年底，我國(guó)60歲及以上人口已達(dá)2.97億，占總?cè)丝诘?1.1%，其中失能半失能老人超過(guò)4000萬(wàn)。隨著老年群體健康需求的多元化、品質(zhì)化升級(jí)，“有沒(méi)有”的服務(wù)供給已難以滿(mǎn)足“好不好”的質(zhì)量期待，老年健康服務(wù)從“規(guī)模擴(kuò)張”向“質(zhì)量提升”的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。作為一名深耕老年健康服務(wù)領(lǐng)域十余年的從業(yè)者，我親眼見(jiàn)證了行業(yè)的蛻變：從最初的“醫(yī)院床位不足”到如今的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合遍地開(kāi)花”，從“單一疾病治療”到“全周期健康管理”，從“被動(dòng)響應(yīng)需求”到“主動(dòng)預(yù)防干預(yù)”。然而，在快速發(fā)展的背后，資源分布不均、服務(wù)碎片化、科技賦能不足、專(zhuān)業(yè)人才短缺等問(wèn)題仍如“隱形枷鎖”，引言：人口老齡化背景下老年健康服務(wù)的時(shí)代命題制約著服務(wù)質(zhì)量的提升。高質(zhì)量發(fā)展，不是簡(jiǎn)單的口號(hào)升級(jí)，而是要以老年人的健康需求為中心，重構(gòu)服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)模式、強(qiáng)化要素保障，讓每一位老人都能享有公平可及、系統(tǒng)連續(xù)、優(yōu)質(zhì)高效的健康服務(wù)。本文將從現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)出發(fā)，系統(tǒng)探討老年健康服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的核心路徑，以期為行業(yè)實(shí)踐提供理論參考與行動(dòng)指引。03老年健康服務(wù)的現(xiàn)狀與高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)涵當(dāng)前老年健康服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與瓶頸服務(wù)體系：從“碎片化”到“整合化”的過(guò)渡期我國(guó)已基本形成以基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為骨干、醫(yī)院為支撐、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的老年健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，但服務(wù)碎片化問(wèn)題依然突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，僅53%能開(kāi)展老年慢性病管理，40%具備康復(fù)服務(wù)能力，而三級(jí)醫(yī)院與基層機(jī)構(gòu)的雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制尚未完全打通，導(dǎo)致“大醫(yī)院人滿(mǎn)為患、基層機(jī)構(gòu)門(mén)可羅雀”的結(jié)構(gòu)性矛盾。此外，醫(yī)療、養(yǎng)老、護(hù)理等分屬不同部門(mén)管理，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、信息不互通，老年人常需在多個(gè)機(jī)構(gòu)間奔波，重復(fù)檢查、重復(fù)開(kāi)藥現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，增加了照護(hù)負(fù)擔(dān)與風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前老年健康服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與瓶頸服務(wù)內(nèi)容：從“疾病治療”到“健康維護(hù)”的探索期傳統(tǒng)老年健康服務(wù)多聚焦于疾病治療，而對(duì)預(yù)防、康復(fù)、安寧療護(hù)等全周期服務(wù)覆蓋不足。數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)老年人中患有一種及以上慢性病的比例高達(dá)75.8%，但慢性病管理率僅為38.7%，規(guī)范管理率不足20%。在康復(fù)服務(wù)方面，專(zhuān)業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)僅覆蓋10%的失能老人，多數(shù)家庭依賴(lài)非專(zhuān)業(yè)照護(hù)；安寧療護(hù)服務(wù)更是處于起步階段，全國(guó)僅有200多家醫(yī)院設(shè)立安寧療護(hù)科，供需缺口巨大。當(dāng)前老年健康服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與瓶頸科技賦能：從“數(shù)字化”到“智能化”的轉(zhuǎn)型期智慧健康技術(shù)為老年服務(wù)帶來(lái)新機(jī)遇，但“數(shù)字鴻溝”與“技術(shù)脫節(jié)”問(wèn)題凸顯?？纱┐髟O(shè)備、遠(yuǎn)程醫(yī)療、AI輔助診斷等技術(shù)在部分三甲醫(yī)院得到應(yīng)用，但基層機(jī)構(gòu)因資金、技術(shù)、人才限制，信息化水平普遍較低；同時(shí)，部分智能產(chǎn)品操作復(fù)雜、適老化改造不足，導(dǎo)致老年人“不敢用、不會(huì)用”。例如，某調(diào)研顯示，65歲以上老年人中僅28%能獨(dú)立使用智能健康監(jiān)測(cè)設(shè)備，遠(yuǎn)低于年輕群體水平。當(dāng)前老年健康服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與瓶頸人才隊(duì)伍：從“數(shù)量不足”到“結(jié)構(gòu)失衡”的攻堅(jiān)期老年健康服務(wù)人才總量不足與結(jié)構(gòu)矛盾并存。我國(guó)目前注冊(cè)護(hù)士總數(shù)約500萬(wàn)，其中老年專(zhuān)科護(hù)士不足5%，養(yǎng)老護(hù)理員缺口達(dá)數(shù)百萬(wàn)；且現(xiàn)有人員以中年女性為主，學(xué)歷層次偏低、職業(yè)發(fā)展空間有限，導(dǎo)致隊(duì)伍穩(wěn)定性差。此外，老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科協(xié)作機(jī)制尚未建立，難以滿(mǎn)足老年人“身心社靈”的綜合健康需求。老年健康服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)涵高質(zhì)量發(fā)展是新發(fā)展理念在老年健康領(lǐng)域的具體實(shí)踐，其核心要義可概括為“五個(gè)轉(zhuǎn)向”：老年健康服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)涵目標(biāo)轉(zhuǎn)向：從“疾病治療”到“健康促進(jìn)”以健康為中心，將服務(wù)重心前移，通過(guò)健康教育、預(yù)防接種、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等手段，減少疾病發(fā)生；對(duì)患病老人，從“以治病為中心”轉(zhuǎn)向“以功能維護(hù)為中心”，提升生活質(zhì)量與健康預(yù)期壽命。老年健康服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)涵體系轉(zhuǎn)向：從“分散供給”到“整合協(xié)同”打破醫(yī)療、養(yǎng)老、社區(qū)等壁壘，構(gòu)建“預(yù)防-治療-康復(fù)-護(hù)理-安寧療護(hù)”一體化的連續(xù)性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、社區(qū)、家庭服務(wù)的無(wú)縫銜接。老年健康服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)涵模式轉(zhuǎn)向：從“被動(dòng)服務(wù)”到“主動(dòng)響應(yīng)”依托大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，建立老年人健康檔案與需求預(yù)測(cè)模型，實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)畫(huà)像、主動(dòng)服務(wù)”，變“老人找服務(wù)”為“服務(wù)找老人”。老年健康服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)涵質(zhì)量轉(zhuǎn)向：從“基本保障”到“品質(zhì)體驗(yàn)”不僅關(guān)注服務(wù)的技術(shù)質(zhì)量（如診療準(zhǔn)確性），更注重服務(wù)質(zhì)量（如人文關(guān)懷、隱私保護(hù)）與體驗(yàn)質(zhì)量（如服務(wù)便捷性、個(gè)性化），讓老年人有尊嚴(yán)、有溫度地享受健康服務(wù)。老年健康服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)涵主體轉(zhuǎn)向：從“政府主導(dǎo)”到“多元共治”強(qiáng)化政府規(guī)劃引導(dǎo)與監(jiān)管責(zé)任，同時(shí)激發(fā)市場(chǎng)活力，鼓勵(lì)社會(huì)組織、企業(yè)、家庭等參與，形成“政府-市場(chǎng)-社會(huì)-家庭”協(xié)同治理格局。04老年健康服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的路徑探索構(gòu)建全周期整合型服務(wù)體系：筑牢高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”全周期整合型服務(wù)體系是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，需通過(guò)“縱向貫通、橫向協(xié)同”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)覆蓋無(wú)死角、流程無(wú)斷點(diǎn)。1.縱向貫通：打造“預(yù)防-治療-康復(fù)-護(hù)理-安寧療護(hù)”連續(xù)服務(wù)鏈-預(yù)防關(guān)口前移：依托基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立老年人健康檔案，開(kāi)展“健康體檢+風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估+干預(yù)指導(dǎo)”服務(wù)。例如，上海市推行“1+1+1”簽約服務(wù)（1家社區(qū)衛(wèi)生中心+1家區(qū)級(jí)醫(yī)院+1家市級(jí)醫(yī)院），為簽約老人提供個(gè)性化健康處方，使老年人慢性病發(fā)病率下降15%。-急癥高效救治：優(yōu)化老年人急診綠色通道，針對(duì)心腦血管疾病、跌倒等常見(jiàn)急癥，建立“院前急救-院內(nèi)專(zhuān)科-ICU-普通病房”快速響應(yīng)機(jī)制。北京某三甲醫(yī)院老年科通過(guò)“多學(xué)科聯(lián)合查房”，將老年急癥患者平均住院日縮短至8天，較全國(guó)平均水平低30%。構(gòu)建全周期整合型服務(wù)體系：筑牢高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”-康復(fù)延伸服務(wù)：推動(dòng)“醫(yī)院-社區(qū)-家庭”康復(fù)無(wú)縫銜接，在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立康復(fù)室，培訓(xùn)家庭康復(fù)指導(dǎo)員。廣州市試點(diǎn)“康復(fù)進(jìn)社區(qū)”項(xiàng)目，為失能老人提供上門(mén)康復(fù)服務(wù)，使83%的老人生活自理能力得到提升。-護(hù)理提質(zhì)擴(kuò)面：發(fā)展“機(jī)構(gòu)護(hù)理+社區(qū)護(hù)理+居家護(hù)理”多元化服務(wù)，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”，通過(guò)線(xiàn)上預(yù)約、線(xiàn)下上門(mén)，解決居家老人照護(hù)難題。目前全國(guó)已有近300個(gè)城市開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”，累計(jì)服務(wù)超500萬(wàn)人次。-安寧療護(hù)溫暖守護(hù)：在二級(jí)以上醫(yī)院設(shè)立安寧療護(hù)科，社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供居家安寧療護(hù)服務(wù)，通過(guò)疼痛管理、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷，幫助老人安詳離世。成都市安寧療護(hù)中心通過(guò)“家屬陪伴支持計(jì)劃”，使90%的家屬對(duì)臨終照護(hù)表示滿(mǎn)意。123構(gòu)建全周期整合型服務(wù)體系：筑牢高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”橫向協(xié)同：推動(dòng)“醫(yī)療-養(yǎng)老-社區(qū)-家庭”資源整合-深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合：鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（護(hù)理站、診所），或與鄰近醫(yī)院建立“雙向轉(zhuǎn)診”協(xié)議。目前全國(guó)已有超過(guò)6萬(wàn)家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，其中內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的占比達(dá)58%，較2016年提升32個(gè)百分點(diǎn)。01-激活社區(qū)服務(wù)：將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造為“社區(qū)健康驛站”，整合日間照料、助餐助浴、健康監(jiān)測(cè)等功能，打造“15分鐘老年健康服務(wù)圈”。杭州市“社區(qū)嵌入式養(yǎng)老”模式，使老人在熟悉環(huán)境中享受服務(wù)，滿(mǎn)意度達(dá)95%。02-強(qiáng)化家庭支持：通過(guò)“喘息服務(wù)”“照護(hù)技能培訓(xùn)”“家庭照護(hù)床位補(bǔ)貼”等政策，減輕家庭照護(hù)壓力。上海市為失能老人家庭每月提供600-1200元照護(hù)補(bǔ)貼，并培訓(xùn)家庭照護(hù)員10萬(wàn)人次，顯著降低家庭照護(hù)負(fù)擔(dān)。03強(qiáng)化科技賦能：以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)服務(wù)模式創(chuàng)新科技是提升服務(wù)質(zhì)量與效率的核心驅(qū)動(dòng)力，需通過(guò)“技術(shù)適配+場(chǎng)景創(chuàng)新”，讓科技真正為老年人健康“賦能”而非“增負(fù)”。強(qiáng)化科技賦能：以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)服務(wù)模式創(chuàng)新構(gòu)建智慧健康監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)-推廣“可穿戴設(shè)備+健康檔案”模式，為高齡、失能老人配備智能手環(huán)、跌倒報(bào)警器等設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)心率、血壓、定位等信息，數(shù)據(jù)同步至社區(qū)健康平臺(tái)。江蘇省為100萬(wàn)困難老人免費(fèi)發(fā)放智能手環(huán)，通過(guò)預(yù)警功能成功避免意外跌倒事件2萬(wàn)余起。-開(kāi)發(fā)老年人健康評(píng)估AI模型，整合體檢數(shù)據(jù)、病史、生活習(xí)慣等信息，預(yù)測(cè)慢性病風(fēng)險(xiǎn)、失能風(fēng)險(xiǎn)，生成個(gè)性化干預(yù)方案。騰訊“覓影”系統(tǒng)通過(guò)分析胸部CT影像，可早期篩查老年肺癌，準(zhǔn)確率達(dá)92%，有效提升早期診斷率。強(qiáng)化科技賦能：以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)服務(wù)模式創(chuàng)新發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+老年健康”服務(wù)-推廣遠(yuǎn)程醫(yī)療，讓老人通過(guò)視頻問(wèn)診、圖文咨詢(xún)等方式，享受三甲醫(yī)院專(zhuān)家診療服務(wù)。國(guó)家衛(wèi)健委數(shù)據(jù)顯示，2023年我國(guó)老年遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)量同比增長(zhǎng)68%，有效解決了偏遠(yuǎn)地區(qū)老人“看病難”問(wèn)題。-建設(shè)“老年健康云平臺(tái)”，整合醫(yī)療、養(yǎng)老、社保等信息，實(shí)現(xiàn)“一碼通辦”。浙江省“浙里康養(yǎng)”平臺(tái)已覆蓋全省所有縣區(qū)，老人通過(guò)手機(jī)即可預(yù)約掛號(hào)、查詢(xún)檔案、申請(qǐng)上門(mén)服務(wù)，操作流程簡(jiǎn)化至3步以?xún)?nèi)。強(qiáng)化科技賦能：以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)服務(wù)模式創(chuàng)新推進(jìn)適老化技術(shù)改造-加強(qiáng)智能產(chǎn)品適老化設(shè)計(jì)，如開(kāi)發(fā)“大字體界面”“語(yǔ)音交互”“一鍵呼救”等功能，降低使用門(mén)檻。華為“暢享”系列手機(jī)專(zhuān)門(mén)推出“長(zhǎng)輩模式”，字體放大1.5倍，語(yǔ)音指令識(shí)別準(zhǔn)確率達(dá)95%，深受老年人歡迎。-開(kāi)展“數(shù)字反哺”行動(dòng)，通過(guò)“老年大學(xué)社區(qū)課堂”“青年志愿者結(jié)對(duì)幫扶”等方式，教會(huì)老年人使用智能設(shè)備。北京市“銀齡跨越數(shù)字鴻溝”項(xiàng)目已培訓(xùn)老年人超50萬(wàn)人次，使60%的老年人能獨(dú)立使用手機(jī)支付、掛號(hào)等功能。提升服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)：以規(guī)范化保障服務(wù)可及性高質(zhì)量服務(wù)需以標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng)、以評(píng)價(jià)為抓手，通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)制定-質(zhì)量控制-評(píng)價(jià)激勵(lì)”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量“看得見(jiàn)、摸得著、可衡量”。提升服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)：以規(guī)范化保障服務(wù)可及性健全老年健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系-制定涵蓋預(yù)防、治療、康復(fù)、護(hù)理等環(huán)節(jié)的服務(wù)規(guī)范，明確服務(wù)流程、人員資質(zhì)、設(shè)施設(shè)備等要求。國(guó)家衛(wèi)健委已發(fā)布《老年醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南》《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范》等20余項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)質(zhì)量提供“標(biāo)尺”。-建立老年健康服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)細(xì)化指標(biāo)。例如，廣東省針對(duì)嶺南地區(qū)老年人易發(fā)“中風(fēng)”，制定《老年中風(fēng)康復(fù)服務(wù)規(guī)范》，明確康復(fù)周期、訓(xùn)練強(qiáng)度等，使康復(fù)有效率提升至85%。提升服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)：以規(guī)范化保障服務(wù)可及性構(gòu)建多元化質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制-引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意度調(diào)查、績(jī)效考核，結(jié)果與醫(yī)保支付、財(cái)政補(bǔ)貼掛鉤。上海市通過(guò)“老年健康服務(wù)質(zhì)量星級(jí)評(píng)定”，將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分為五級(jí)，對(duì)三星級(jí)以上機(jī)構(gòu)給予床位補(bǔ)貼傾斜，激勵(lì)機(jī)構(gòu)提升服務(wù)質(zhì)量。-建立老年人“體驗(yàn)式評(píng)價(jià)”機(jī)制，邀請(qǐng)老人及家屬參與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，通過(guò)“意見(jiàn)箱”“線(xiàn)上評(píng)價(jià)”“座談會(huì)”等方式收集反饋。南京市試點(diǎn)“老年健康服務(wù)體驗(yàn)官”制度，招募200名老人代表定期檢查服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)整改問(wèn)題30余項(xiàng)。提升服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)：以規(guī)范化保障服務(wù)可及性加強(qiáng)重點(diǎn)人群服務(wù)保障-針對(duì)高齡、失能、貧困老人等特殊群體，建立“一人一檔”精準(zhǔn)服務(wù)方案，提供上門(mén)巡診、免費(fèi)體檢、醫(yī)療救助等服務(wù)。青海省為所有80歲以上老人建立健康檔案，對(duì)獨(dú)居老人實(shí)行“每周一訪(fǎng)、每月一檢”，確保健康風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)。-關(guān)注老年人心理健康，在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立心理咨詢(xún)室，開(kāi)展“老年抑郁篩查”“團(tuán)體心理輔導(dǎo)”等服務(wù)。上海市精神衛(wèi)生中心“老年心理關(guān)愛(ài)項(xiàng)目”已覆蓋100個(gè)社區(qū)，使老年抑郁篩查率從35%提升至70%。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)：以專(zhuān)業(yè)化支撐服務(wù)能力提升人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，需通過(guò)“培養(yǎng)-引進(jìn)-激勵(lì)”，打造一支“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的老年健康服務(wù)人才隊(duì)伍。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)：以專(zhuān)業(yè)化支撐服務(wù)能力提升完善人才培養(yǎng)體系-加強(qiáng)老年醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)，在醫(yī)學(xué)院校增設(shè)“老年醫(yī)學(xué)”本科專(zhuān)業(yè)，擴(kuò)大研究生招生規(guī)模。目前全國(guó)已有80所高校開(kāi)設(shè)老年醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，年培養(yǎng)畢業(yè)生超5000人，較2015年增長(zhǎng)3倍。-開(kāi)展在職人員培訓(xùn)，實(shí)施“老年健康服務(wù)能力提升計(jì)劃”，對(duì)基層醫(yī)生、養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行老年慢性病管理、康復(fù)護(hù)理、心理疏導(dǎo)等技能培訓(xùn)。國(guó)家衛(wèi)健委已累計(jì)培訓(xùn)基層老年健康骨干人才10萬(wàn)人次，覆蓋所有縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)：以專(zhuān)業(yè)化支撐服務(wù)能力提升優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境-提高薪酬待遇，建立基于服務(wù)質(zhì)量、技能等級(jí)的薪酬激勵(lì)機(jī)制。北京市對(duì)從事老年護(hù)理的護(hù)士給予每月1500元崗位補(bǔ)貼，對(duì)考取高級(jí)護(hù)理資格證的護(hù)理員一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，有效提升了隊(duì)伍穩(wěn)定性。-拓展職業(yè)發(fā)展空間，設(shè)立老年健康服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審“綠色通道”，鼓勵(lì)人才扎根基層。廣東省在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)增設(shè)“老年健康主治醫(yī)師”職稱(chēng)，晉升條件中側(cè)重服務(wù)時(shí)長(zhǎng)與群眾滿(mǎn)意度，吸引更多人才下沉。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)：以專(zhuān)業(yè)化支撐服務(wù)能力提升推動(dòng)多學(xué)科協(xié)作（MDT）-建立老年健康服務(wù)多學(xué)科團(tuán)隊(duì)，整合醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師、營(yíng)養(yǎng)師、社工、志愿者等力量，為老年人提供“一站式”綜合服務(wù)。四川大學(xué)華西醫(yī)院老年科MDT團(tuán)隊(duì)，通過(guò)每周聯(lián)合查房，將老年患者的平均用藥數(shù)量減少2.3種，藥物不良反應(yīng)發(fā)生率下降40%。完善政策與社會(huì)支持體系：以協(xié)同化凝聚發(fā)展合力高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)政策保障與社會(huì)參與，需通過(guò)“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)發(fā)力、社會(huì)協(xié)同”，形成共建共享的良好生態(tài)。完善政策與社會(huì)支持體系：以協(xié)同化凝聚發(fā)展合力強(qiáng)化政府規(guī)劃與投入-將老年健康服務(wù)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，制定“老年健康服務(wù)體系建設(shè)十四五規(guī)劃”等專(zhuān)項(xiàng)文件，明確發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)與保障措施。國(guó)家層面已投入超300億元支持老年健康服務(wù)設(shè)施建設(shè)，其中60%用于基層機(jī)構(gòu)改造。-加大財(cái)政補(bǔ)貼力度，對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康驛站、家庭照護(hù)床位等給予資金支持。例如，山東省對(duì)新建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)按每床1萬(wàn)元給予補(bǔ)貼，對(duì)居家老人建設(shè)家庭照護(hù)床位每月補(bǔ)貼300元，已帶動(dòng)社會(huì)投資超500億元。完善政策與社會(huì)支持體系：以協(xié)同化凝聚發(fā)展合力激發(fā)市場(chǎng)主體活力-鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)、康復(fù)護(hù)理中心等，在土地供應(yīng)、稅費(fèi)減免、醫(yī)保定點(diǎn)等方面給予政策傾斜。目前全國(guó)社會(huì)辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)占比達(dá)45%，較2016年提升20個(gè)百分點(diǎn)，有效緩解了公辦機(jī)構(gòu)“一床難求”問(wèn)題。-推動(dòng)老年健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，開(kāi)發(fā)老年健康食品、康復(fù)輔具、智慧設(shè)備等產(chǎn)品，滿(mǎn)足多樣化需求。我國(guó)康復(fù)輔具產(chǎn)業(yè)規(guī)模已突破3000億元，年增速達(dá)15%，其中智能輪椅、助行機(jī)器人等產(chǎn)品逐步普及。完善政策與社會(huì)支持體系：以協(xié)同化凝聚發(fā)展合力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)氛圍-加強(qiáng)老年健康知識(shí)普及，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)宣傳