2026年人力資源員工培訓(xùn)服務(wù)合作協(xié)議甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（培訓(xùn)服務(wù)接受方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方具備豐富的人力資源培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，乙方為提升員工素質(zhì)和技能，提高企業(yè)整體競爭力，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同背景甲方具備豐富的人力資源培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，乙方為提升員工素質(zhì)和技能，提高企業(yè)整體競爭力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。二、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：甲方根據(jù)乙方需求，提供以下培訓(xùn)課程：（1）通用技能培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）管理能力培訓(xùn)；（4）其他乙方所需的培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定，原則上每年不少于XX天。3.培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方提供，并確保培訓(xùn)場所符合相關(guān)要求。4.培訓(xùn)師資：甲方將派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資團(tuán)隊為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：（1）課程費(fèi)用；（2）師資費(fèi)用；（3）場地費(fèi)用；（4）資料費(fèi)用；（5）其他相關(guān)費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付XX%的費(fèi)用，剩余XX%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后XX個工作日內(nèi)支付。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果；（3）按照乙方要求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；（4）提供培訓(xùn)過程中的相關(guān)資料。2.乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織工作；（3）配合甲方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作；（4）組織員工參加培訓(xùn)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）培訓(xùn)質(zhì)量不符合協(xié)議約定的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）未按約定提供相關(guān)資料的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：（1）未按協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）未按要求組織員工參加培訓(xùn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為XX年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。3.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。