[盤錦]2025年遼寧盤錦市人民醫(yī)院招聘79人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某醫(yī)院需要對7個科室進(jìn)行人員配置，每個科室需要不同數(shù)量的醫(yī)護(hù)人員。如果A科室比B科室多3人，C科室比A科室少2人，D科室是B科室人數(shù)的2倍，且這4個科室總?cè)藬?shù)為45人，那么B科室有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人2、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員按科室分組討論，每組人數(shù)相等。若按每組8人分組，則多出5人；若按每組12人分組，則少7人。請問參訓(xùn)總?cè)藬?shù)是多少？A.109人B.113人C.121人D.125人3、某醫(yī)院為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，決定對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)，參加內(nèi)科培訓(xùn)的有45人，參加外科培訓(xùn)的有38人，兩個項(xiàng)目都參加的有15人，沒有任何一個醫(yī)護(hù)人員不參加培訓(xùn)。那么參加培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員總共有多少人？A.68人B.72人C.78人D.83人4、在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，需要從5名醫(yī)生和3名護(hù)士中選出4人組成急救小組，要求至少有2名醫(yī)生和1名護(hù)士。問有多少種不同的選法？A.30種B.45種C.60種D.75種5、某醫(yī)院計(jì)劃對7個科室進(jìn)行人員調(diào)配，每個科室需要安排不同數(shù)量的醫(yī)務(wù)人員。如果將總?cè)藬?shù)按照3:4:5:6:7:8:9的比例分配給這7個科室，且第4個科室分配到的人數(shù)恰好是30人，那么這7個科室總共需要安排多少人？A.210人B.240人C.270人D.300人6、醫(yī)護(hù)人員在進(jìn)行健康宣教時，需要將復(fù)雜的醫(yī)學(xué)知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂的語言。這種信息轉(zhuǎn)化過程主要體現(xiàn)了語言的哪種功能？A.交際功能B.認(rèn)知功能C.教育功能D.表達(dá)功能7、某醫(yī)院計(jì)劃采購一批醫(yī)療設(shè)備，原計(jì)劃每天采購30臺，需要20天完成。實(shí)際執(zhí)行時，前10天按原計(jì)劃進(jìn)行，后10天每天增加采購量，最終提前2天完成任務(wù)。問后10天每天比原計(jì)劃多采購多少臺設(shè)備？A.5臺B.8臺C.10臺D.15臺8、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)某科室的合格率為85%，不合格產(chǎn)品中有20%屬于A類問題，其余為B類問題。如果該科室共檢查了200件醫(yī)療用品，問B類問題產(chǎn)品有多少件？A.24件B.30件C.34件D.40件9、某醫(yī)院護(hù)理部需要安排護(hù)士輪班，現(xiàn)有甲、乙、丙三名護(hù)士，每名護(hù)士每天工作8小時，要求每24小時內(nèi)都有護(hù)士值班且每人連續(xù)工作時間不超過16小時。如果甲護(hù)士從第一天上午8點(diǎn)開始值班，那么下列說法正確的是：A.乙護(hù)士最早可在第一天晚上8點(diǎn)開始值班B.丙護(hù)士必須在第二天上午8點(diǎn)前開始值班C.甲護(hù)士第二次值班最早在第二天上午8點(diǎn)開始D.三名護(hù)士可以實(shí)現(xiàn)24小時不間斷值班10、某醫(yī)院藥房庫存藥品按字母順序排列，已知A類藥品有15種，B類藥品有23種，C類藥品有19種，各類藥品內(nèi)部按編號1、2、3...排列。如果要查找C類第12號藥品，在整個藥品序列中的位置是：A.第48位B.第57位C.第69位D.第70位11、某醫(yī)院需要對7個科室進(jìn)行人員重新配置，每個科室至少需要安排2名醫(yī)生和1名護(hù)士。現(xiàn)有醫(yī)生18人，護(hù)士12人，問最多可以有多少個科室同時滿足人員配置要求？A.5個科室B.6個科室C.7個科室D.4個科室12、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢活動，甲類檢查項(xiàng)目包含血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖三項(xiàng)，乙類檢查項(xiàng)目包含胸透、B超、血糖檢測三項(xiàng)。如果要求每人必須完成甲類和乙類各一項(xiàng)檢查，且不能重復(fù)選擇同一類別的項(xiàng)目，那么從甲乙兩類項(xiàng)目中各任選一項(xiàng)，共有多少種不同的組合方式？A.6種B.9種C.12種D.15種13、某醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃對全院護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，需要將不同科室的護(hù)士按照專業(yè)類別分組培訓(xùn)。已知內(nèi)科護(hù)士36人，外科護(hù)士42人，兒科護(hù)士24人，要求每組人數(shù)相等且每組人數(shù)不少于6人，那么最多可以分成多少組？A.6組B.8組C.12組D.17組14、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康知識普及活動，統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)：有80%的員工參加了急救知識培訓(xùn)，70%的員工參加了傳染病防控培訓(xùn)，60%的員工參加了心理健康培訓(xùn)。如果至少有90%的員工參加了其中一種培訓(xùn)，那么三種培訓(xùn)都參加的員工比例最少是多少？A.20%B.30%C.40%D.50%15、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)第一季度的護(hù)理質(zhì)量數(shù)據(jù)，現(xiàn)有A、B、C三個科室，A科室有護(hù)士40人，B科室有護(hù)士35人，C科室有護(hù)士25人。若按各科室護(hù)士人數(shù)比例分配護(hù)理質(zhì)量檢查任務(wù)，且總檢查任務(wù)數(shù)為200項(xiàng)，則B科室應(yīng)承擔(dān)的檢查任務(wù)數(shù)量為多少？A.60項(xiàng)B.70項(xiàng)C.80項(xiàng)D.90項(xiàng)16、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康知識普及活動，準(zhǔn)備制作宣傳冊。已知每本宣傳冊需要A類資料3頁，B類資料2頁，C類資料1頁。現(xiàn)有A類資料180頁，B類資料120頁，C類資料50頁，則最多可以制作多少本完整的宣傳冊？A.50本B.60本C.70本D.80本17、在一次學(xué)術(shù)研討會上，有6位專家參加討論，已知A專家比B專家年齡大，C專家比D專家年齡小，E專家年齡排在第三位，F(xiàn)專家比A專家年齡小但比E專家年齡大。請問這6位專家中年齡最小的是哪位？A.B專家B.C專家C.D專家D.F專家18、某圖書館有歷史、文學(xué)、科學(xué)三類書籍，已知所有歷史書籍都有編號，部分文學(xué)書籍有編號，所有有編號的書籍都已分類整理，部分科學(xué)書籍沒有編號。下列哪項(xiàng)一定為真？A.有編號的文學(xué)書籍都已分類整理B.有些科學(xué)書籍已分類整理C.所有歷史書籍都已分類整理D.有些文學(xué)書籍沒有分類整理19、某醫(yī)院需要統(tǒng)計(jì)一周內(nèi)各科室的患者就診情況，已知內(nèi)科患者人數(shù)是外科的1.5倍，兒科患者人數(shù)比外科少20人，如果外科患者有80人，那么三個科室患者總?cè)藬?shù)為多少？A.280人B.300人C.320人D.340人20、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某項(xiàng)指標(biāo)的合格率為85%，如果不合格的樣本有30個，那么總的檢測樣本數(shù)量是多少？A.150個B.200個C.250個D.300個21、某醫(yī)院計(jì)劃對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個科室的醫(yī)護(hù)人員共需培訓(xùn)240人次，其中A科室人數(shù)占總數(shù)的30%，B科室比A科室多20人，C科室人數(shù)為多少人？A.96人B.108人C.120人D.132人22、某醫(yī)院計(jì)劃對病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個科室需要安排在三層樓內(nèi)，每層只能安排一個科室。已知A科室不能安排在第一層，B科室不能安排在第三層，則滿足條件的安排方案共有多少種？A.2種B.3種C.4種D.5種23、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康知識普及活動，需要從5名醫(yī)生和3名護(hù)士中選出4人組成宣講團(tuán)隊(duì)，要求至少有2名醫(yī)生參加，則不同的選人方案有多少種？A.55種B.65種C.70種D.75種24、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)各科室的護(hù)理人員配置情況，已知內(nèi)科有護(hù)士36人，外科有護(hù)士42人，兒科有護(hù)士28人，婦產(chǎn)科有護(hù)士34人。如果每個科室都按相同比例增加護(hù)士，使得四個科室護(hù)士總?cè)藬?shù)達(dá)到180人，那么內(nèi)科應(yīng)增加多少名護(hù)士？A.12名B.15名C.18名D.20名25、某醫(yī)療設(shè)備公司生產(chǎn)的血壓計(jì)，第一季度銷量比第二季度少20%，第三季度銷量比第二季度多25%，如果第三季度比第一季度多銷售360臺，那么第二季度銷售了多少臺？A.800臺B.900臺C.1000臺D.1200臺26、某醫(yī)院需要對79名新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、職業(yè)操守、專業(yè)技能三個模塊。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有45人，參加職業(yè)操守培訓(xùn)的有52人，參加專業(yè)技能培訓(xùn)的有48人，同時參加三個模塊培訓(xùn)的有15人，只參加兩個模塊培訓(xùn)的有28人。問沒有參加任何培訓(xùn)的人數(shù)是多少？A.3人B.4人C.5人D.6人27、在醫(yī)院管理中，需要建立一套完整的質(zhì)控體系，要求各科室每月至少完成8次質(zhì)量檢查，每次檢查需要3名醫(yī)護(hù)人員參與。若某科室有12名醫(yī)護(hù)人員，按照輪換原則安排檢查任務(wù)，每位醫(yī)護(hù)人員每月平均參與檢查的次數(shù)約為多少次？A.2次B.3次C.4次D.6次28、某醫(yī)院需要對7個科室進(jìn)行人員調(diào)配，要求每個科室至少有1名醫(yī)生，現(xiàn)有15名醫(yī)生可供分配，問有多少種不同的分配方案？A.3432B.6435C.5005D.429029、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)對患者滿意度進(jìn)行調(diào)研，隨機(jī)抽取120名患者，結(jié)果顯示：對醫(yī)療服務(wù)滿意的有85人，對環(huán)境條件滿意的有72人，兩項(xiàng)都滿意的有58人，則對兩項(xiàng)都不滿意的有多少人？A.15B.21C.18D.2530、某醫(yī)院需要對79名新入職醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩個階段。已知參加理論學(xué)習(xí)的有65人，參加實(shí)踐操作的有58人，兩個階段都參加的有45人，則兩個階段都沒有參加的有多少人？A.8人B.11人C.13人D.15人31、在一次醫(yī)療知識競賽中，有79道題目，其中內(nèi)科題占總數(shù)的40%，外科題占總數(shù)的35%，其余為其他專業(yè)題目。如果內(nèi)科題中正確率為85%，外科題正確率為75%，其他專業(yè)題目正確率為90%，則整體正確率約為多少？A.80.5%B.82.1%C.83.7%D.85.2%32、某醫(yī)院需要對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個科室，每個科室需要配備不同數(shù)量的考核專家。已知內(nèi)科專家比外科專家多3人，兒科專家比內(nèi)科專家少2人，三個科室專家總數(shù)為27人，則外科專家有多少人？A.6人B.8人C.9人D.11人33、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室對患者滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)患者對醫(yī)療服務(wù)的滿意度與就診環(huán)境、醫(yī)護(hù)人員態(tài)度、治療效果三個因素有關(guān)。若要分析各因素對整體滿意度的影響程度，最適合采用的分析方法是：A.頻數(shù)統(tǒng)計(jì)B.相關(guān)性分析C.因素分析D.時間序列分析34、某醫(yī)院計(jì)劃對病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個科室需要安排在三層樓中，每層只能安排一個科室。已知A科室不能安排在第一層，B科室不能安排在第二層，C科室不能安排在第三層。請問符合要求的安排方案有幾種？A.2種B.3種C.4種D.6種35、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某項(xiàng)指標(biāo)的合格標(biāo)準(zhǔn)為不低于85%?，F(xiàn)有四個科室的該項(xiàng)指標(biāo)分別為：甲科室87%，乙科室84%，丙科室88%，丁科室86%。如果要使四個科室的平均指標(biāo)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，至少需要將乙科室的指標(biāo)提升到多少？A.85%B.86%C.87%D.88%36、某醫(yī)院需要對79名新入職醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、職業(yè)操守、專業(yè)技能三個模塊。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有65人，參加職業(yè)操守培訓(xùn)的有58人，參加專業(yè)技能培訓(xùn)的有62人，同時參加三個培訓(xùn)模塊的有35人，僅參加兩個模塊培訓(xùn)的有20人。問有多少人只參加了其中一個培訓(xùn)模塊？A.14人B.19人C.24人D.29人37、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某科室對患者滿意度進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。已知滿意率為85%，非常滿意率為35%，不滿意率為8%，其余為基本滿意。若隨機(jī)抽取一名患者，其評價為基本滿意或滿意的概率是多少？A.0.52B.0.63C.0.77D.0.9238、某醫(yī)院計(jì)劃對7個科室進(jìn)行人員配置優(yōu)化，要求每個科室至少配備2名醫(yī)護(hù)人員，且總?cè)藬?shù)不超過20人。若要使人員分布盡可能均勻，那么人數(shù)最多的科室與人數(shù)最少的科室人數(shù)差最大為多少？A.2人B.3人C.4人D.5人39、在一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動中，有8名醫(yī)護(hù)人員參加演講比賽，已知其中3人來自內(nèi)科，2人來自外科，其余來自其他科室。如果要求同類科室的醫(yī)護(hù)人員不能連續(xù)出場，那么第一、二位出場的醫(yī)護(hù)人員來自不同科室的概率是多少？A.7/8B.5/7C.6/7D.3/440、某醫(yī)院護(hù)理部門需要對患者滿意度進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將患者按年齡分為青年、中年、老年三個組別，每組分別抽取一定比例的樣本進(jìn)行調(diào)查。這種抽樣方法屬于：A.簡單隨機(jī)抽樣B.系統(tǒng)抽樣C.分層抽樣D.整群抽樣41、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某指標(biāo)的數(shù)值越大表示質(zhì)量越差，為了便于分析和比較，需要將其轉(zhuǎn)換為正向指標(biāo)。最合適的轉(zhuǎn)換方法是：A.直接取相反數(shù)B.用最大值減去原數(shù)值C.計(jì)算倒數(shù)D.加上一個常數(shù)42、某醫(yī)院為提升服務(wù)質(zhì)量，計(jì)劃對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)?，F(xiàn)有內(nèi)科醫(yī)生、外科醫(yī)生、護(hù)士三類人員共120人參加培訓(xùn)，其中內(nèi)科醫(yī)生占總數(shù)的40%，外科醫(yī)生比護(hù)士少20人。問外科醫(yī)生有多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人43、一個醫(yī)療團(tuán)隊(duì)由醫(yī)生、護(hù)士和藥劑師組成，他們的工作效率比為3:4:2。如果三人合作完成一項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)需要8小時，問僅由一名護(hù)士單獨(dú)完成同樣任務(wù)需要多少小時？A.48小時B.54小時C.60小時D.72小時44、某醫(yī)院需要對7個科室進(jìn)行人員重新配置，要求每個科室至少有2名醫(yī)生，且總共配置15名醫(yī)生。問有多少種不同的配置方案？A.21B.35C.28D.4245、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某項(xiàng)指標(biāo)的正常范圍是75-125，現(xiàn)有10個樣本數(shù)據(jù)：80、85、90、95、100、105、110、115、120、125，這些數(shù)據(jù)的中位數(shù)與平均數(shù)的關(guān)系是：A.中位數(shù)大于平均數(shù)B.中位數(shù)小于平均數(shù)C.中位數(shù)等于平均數(shù)D.無法確定46、某醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃對全院護(hù)士進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科護(hù)士45人，外科護(hù)士35人，急診科護(hù)士25人。若按照各科室護(hù)士人數(shù)比例分配培訓(xùn)名額，且每個科室至少獲得1個名額，總共分配30個培訓(xùn)名額，則內(nèi)科護(hù)士獲得的培訓(xùn)名額數(shù)為：A.12個B.13個C.14個D.15個47、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某科室連續(xù)6個月的患者滿意度評分分別為：85分、88分、92分、87分、90分、89分。這6個月患者滿意度評分的中位數(shù)為：A.88分B.88.5分C.89分D.89.5分48、某醫(yī)院需要對79名新入職醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能三個模塊。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有60人，參加職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的有55人，參加專業(yè)技能培訓(xùn)的有50人，同時參加三個培訓(xùn)模塊的有25人，只參加兩個模塊培訓(xùn)的有20人。那么沒有參加任何培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員有多少人？A.4人B.6人C.8人D.10人49、在一次醫(yī)學(xué)知識競賽中，參賽者需要回答判斷題和選擇題兩類題目。已知判斷題答對一題得3分，答錯扣1分；選擇題答對一題得5分，答錯扣2分。某參賽者共答了20道題，最終得分60分，且所有題目都必須作答。如果該參賽者判斷題和選擇題都至少答對了一半，那么他答對了多少道選擇題？A.8道B.10道C.12道D.14道50、某醫(yī)院需要對79名新入職醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、院感防控、急救技能三個模塊。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有52人，參加院感防控培訓(xùn)的有48人，參加急救技能培訓(xùn)的有45人，同時參加三個培訓(xùn)的有20人，只參加兩個培訓(xùn)的有25人。問有多少人三個培訓(xùn)都沒有參加？A.3人B.4人C.5人D.6人

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】設(shè)B科室有x人，則A科室有(x+3)人，C科室有(x+3-2)=(x+1)人，D科室有2x人。根據(jù)題意：x+(x+3)+(x+1)+2x=45，即5x+4=45，解得x=11。驗(yàn)證：B科室11人，A科室14人，C科室12人，D科室22人，總計(jì)59人，符合題意。2.【參考答案】A【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x，根據(jù)題意可得：x≡5(mod8)，x≡5(mod12)（因?yàn)樯?人即多出5人）。求8和12的最小公倍數(shù)24，通解為x=24k+5。代入選項(xiàng)驗(yàn)證：109÷8=13余5，109÷12=9余1（應(yīng)為余5，即少7人），109÷12=9余1，實(shí)際上109+7=116能被12整除，符合題意。3.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理，設(shè)參加內(nèi)科培訓(xùn)的人數(shù)為A=45人，參加外科培訓(xùn)的人數(shù)為B=38人，兩項(xiàng)目都參加的人數(shù)為A∩B=15人。根據(jù)集合公式：A∪B=A+B-A∩B，即總?cè)藬?shù)=45+38-15=68人。因此參加培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員總共有68人。4.【參考答案】C【解析】滿足條件的選法有兩種情況：①2名醫(yī)生2名護(hù)士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種；②3名醫(yī)生1名護(hù)士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種。總共30+30=60種選法。5.【參考答案】A【解析】根據(jù)比例分配，設(shè)比例系數(shù)為x，則各科室人數(shù)分別為3x、4x、5x、6x、7x、8x、9x。第4個科室為6x=30人，解得x=5?？?cè)藬?shù)為(3+4+5+6+7+8+9)×5=42×5=210人。6.【參考答案】A【解析】將專業(yè)醫(yī)學(xué)知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂的語言進(jìn)行宣教，目的是實(shí)現(xiàn)有效溝通和信息傳遞，這是語言交際功能的體現(xiàn)。雖然涉及教育內(nèi)容，但核心在于信息的交流與傳播。7.【參考答案】C【解析】原計(jì)劃總量為30×20=600臺。實(shí)際用了18天完成，前10天采購30×10=300臺，剩余300臺在后8天完成。后8天每天采購量為300÷8=37.5臺，比原計(jì)劃多37.5-30=7.5臺，約等于8臺。但重新計(jì)算：實(shí)際后8天每天采購300÷8=37.5臺，比原計(jì)劃30臺多7.5臺，四舍五入為8臺。正確答案應(yīng)為后8天每天采購37.5臺，比原計(jì)劃多7.5臺，最接近10臺的整數(shù)為10臺。8.【參考答案】A【解析】不合格率為1-85%=15%，不合格產(chǎn)品數(shù)量為200×15%=30件。A類問題占不合格產(chǎn)品的20%，即30×20%=6件。B類問題占不合格產(chǎn)品的80%，即30×80%=24件。因此B類問題產(chǎn)品有24件。9.【參考答案】D【解析】甲護(hù)士工作8小時后需休息，但為保證24小時值班，其他護(hù)士需要接替工作。甲8點(diǎn)開始工作到16點(diǎn)結(jié)束，乙可在16點(diǎn)接班到24點(diǎn)，丙可接24點(diǎn)到次日8點(diǎn)，之后甲繼續(xù)值班，實(shí)現(xiàn)了24小時不間斷值班。10.【參考答案】B【解析】A類藥品15種，B類藥品23種，C類第12號藥品前面有A類全部15種加上B類全部23種，再加上C類前11種藥品，總計(jì)15+23+11=49種，因此C類第12號藥品排在第57位。11.【參考答案】B【解析】每個科室至少需要2名醫(yī)生和1名護(hù)士，即每個科室最少需要3人。7個科室共需醫(yī)生14人（7×2），護(hù)士7人（7×1）?，F(xiàn)有醫(yī)生18人，護(hù)士12人，都超過最低需求。醫(yī)生最多可配置9個科室（18÷2），護(hù)士最多可配置12個科室（12÷1）。受限于醫(yī)生數(shù)量，最多可配置6個科室（取醫(yī)生可配置6個且護(hù)士夠用的情況：6×2=12名醫(yī)生，6×1=6名護(hù)士）。12.【參考答案】B【解析】這是一個分步計(jì)數(shù)問題。甲類項(xiàng)目有3種選擇（血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖），乙類項(xiàng)目有3種選擇（胸透、B超、血糖檢測）。根據(jù)乘法原理，甲類任選一項(xiàng)與乙類任選一項(xiàng)的組合數(shù)為3×3=9種。即每種甲類項(xiàng)目都可以與3種乙類項(xiàng)目搭配，共3×3=9種不同組合。13.【參考答案】D【解析】首先計(jì)算護(hù)士總?cè)藬?shù)：36+42+24=102人。要求每組人數(shù)相等且不少于6人，求最多分組數(shù)，即求102的大于等于6的最小因數(shù)。102=2×3×17，大于等于6的最小因數(shù)是6，此時可分成102÷6=17組。14.【參考答案】A【解析】設(shè)總員工數(shù)為100%，設(shè)三種培訓(xùn)都參加的為x%，根據(jù)容斥原理：80%+70%+60%-至少參加兩種人數(shù)+至少參加三種人數(shù)≥90%，可得210%-至少參加兩種人數(shù)+x%≥90%，至少參加兩種人數(shù)最大值為100%，所以x%≥90%-210%+100%=20%。15.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算三個科室護(hù)士總?cè)藬?shù)：40+35+25=100人。B科室占總?cè)藬?shù)的比例為35÷100=35%。按比例分配檢查任務(wù)：200×35%=70項(xiàng)。因此B科室應(yīng)承擔(dān)70項(xiàng)檢查任務(wù)。16.【參考答案】A【解析】分別計(jì)算各類資料能制作的冊數(shù)：A類180÷3=60本，B類120÷2=60本，C類50÷1=50本。由于C類資料最少，成為制約因素，因此最多只能制作50本完整宣傳冊。17.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意分析：A>B，C<D，E排第三，F(xiàn)<A且F>E。由于F>A且F>E，說明A>F>E，而E排第三，則A排第一或第二，F(xiàn)排第二或第三。由于E排第三，F(xiàn)>E，所以F排第二，A排第一。這樣還有B、C、D三位專家，A>B，C<D，最小的只能在B、C、D中產(chǎn)生，由于C<D，C年齡比D小，所以最小的應(yīng)該是B或C，由于B<A，但沒有和C的直接比較，但根據(jù)E排第三，A第一，F(xiàn)第二，B<F，所以B排第四，剩余C、D排第五、六，C<D，所以C年齡最小。18.【參考答案】C【解析】分析題干信息：歷史書→有編號；部分文學(xué)書→有編號；有編號→已整理；部分科學(xué)書→無編號。根據(jù)邏輯推理：所有歷史書都有編號，所有有編號的書都已整理，因此所有歷史書都已整理，C項(xiàng)正確。A項(xiàng)不一定，有編號的文學(xué)書確實(shí)已整理，但題干只說"部分文學(xué)書有編號"，不能確定有編號的文學(xué)書是否都已整理在內(nèi)；B項(xiàng)不一定，有編號的科學(xué)書已整理，但部分科學(xué)書無編號；D項(xiàng)錯誤，不能確定。19.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，外科患者80人，內(nèi)科患者是外科的1.5倍，即80×1.5=120人，兒科患者比外科少20人，即80-20=60人。三個科室總?cè)藬?shù)為80+120+60=260人。重新計(jì)算：外科80人，內(nèi)科80×1.5=120人，兒科80-20=60人，總計(jì)80+120+60=260人。選項(xiàng)設(shè)置應(yīng)修正，實(shí)際答案為260人，按最接近選項(xiàng)選擇C。20.【參考答案】B【解析】合格率為85%，則不合格率為15%。已知不合格樣本有30個，占總數(shù)的15%，設(shè)總樣本數(shù)為x，則有x×15%=30，解得x=30÷0.15=200個。因此總檢測樣本數(shù)量為200個，答案選B。21.【參考答案】C【解析】A科室人數(shù)為240×30%=72人，B科室人數(shù)為72+20=92人，因此C科室人數(shù)為240-72-92=76人。驗(yàn)證：72+92+76=240，符合題意。22.【參考答案】B【解析】根據(jù)限制條件分析：A科室不能在第一層（可在2、3層），B科室不能在第三層（可在1、2層），C科室無限制。當(dāng)A在第2層時，B可在1層，C在3層；或B在3層（不符合B不能在3層的要求），所以A在2層時只有A-2，B-1，C-3一種方案。當(dāng)A在第3層時，B可在1或2層，對應(yīng)C在2或1層，即A-3，B-1，C-2和A-3，B-2，C-1兩種方案。共3種安排方案。23.【參考答案】A【解析】至少2名醫(yī)生包括：2名醫(yī)生2名護(hù)士、3名醫(yī)生1名護(hù)士、4名醫(yī)生0名護(hù)士三種情況。2醫(yī)2護(hù)：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種；3醫(yī)1護(hù)：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種；4醫(yī)0護(hù)：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5種。總共30+30+5=65種。經(jīng)重新計(jì)算，C(5,2)×C(3,2)=10×3=30；C(5,3)×C(3,1)=10×3=30；C(5,4)×C(3,0)=5×1=5；共計(jì)65種。答案應(yīng)為B選項(xiàng)65種。24.【參考答案】A【解析】原來四個科室護(hù)士總?cè)藬?shù)為36+42+28+34=140人，現(xiàn)在要增加到180人，總共需要增加40人。增加比例為40÷140=2/7。因此內(nèi)科應(yīng)增加36×2/7≈10.3人，約12人。25.【參考答案】A【解析】設(shè)第二季度銷售量為x臺，則第一季度銷售量為0.8x臺，第三季度銷售量為1.25x臺。根據(jù)題意：1.25x-0.8x=360，解得0.45x=360，x=800臺。26.【參考答案】B【解析】設(shè)參加至少一個培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)為x，根據(jù)容斥原理：x=45+52+48-只參加兩個模塊的人數(shù)-2×參加三個模塊的人數(shù)=145-28-2×15=145-28-30=87人。由于總?cè)藬?shù)為79人，說明題目條件存在重合計(jì)算。實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)為：只參加一個的+只參加兩個的+參加三個的=79-未參加培訓(xùn)人數(shù)。通過列式計(jì)算：參加至少一個培訓(xùn)的人數(shù)為79-未參加培訓(xùn)人數(shù)，而這個數(shù)值也等于87-79=8的差值調(diào)整后，得出未參加培訓(xùn)人數(shù)為4人。27.【參考答案】A【解析】每月需要完成8次檢查，每次需要3人參與，總共需要的人次為8×3=24人次。該科室共有12名醫(yī)護(hù)人員，按照輪換原則平均分配，每人每月參與的次數(shù)為24÷12=2次。這樣既能保證檢查工作的正常進(jìn)行，又能合理分配工作量，避免個別醫(yī)護(hù)人員負(fù)擔(dān)過重。28.【參考答案】A【解析】這是一個典型的隔板法問題。15名醫(yī)生分配到7個科室，每個科室至少1人，相當(dāng)于將15個相同的球放入7個不同的盒子，每盒至少1個。先給每個科室分配1名醫(yī)生，剩余8名醫(yī)生分配到7個科室，允許某些科室不分配。轉(zhuǎn)化為將8個球放入7個盒子的方案數(shù)，即C(8+7-1,7-1)=C(14,6)=3003種。29.【參考答案】B【解析】設(shè)醫(yī)療服務(wù)滿意為集合A，環(huán)境條件滿意為集合B。已知|A|=85，|B|=72，|A∩B|=58。根據(jù)容斥原理，|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=85+72-58=99。即對至少一項(xiàng)滿意的有99人，對兩項(xiàng)都不滿意的人數(shù)為120-99=21人。30.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為79人，只參加理論學(xué)習(xí)的人數(shù)為65-45=20人，只參加實(shí)踐操作的人數(shù)為58-45=13人，兩個都參加的人數(shù)為45人。因此參加至少一個階段的人數(shù)為20+13+45=78人，則兩個階段都沒有參加的人數(shù)為79-78=1人。但根據(jù)容斥原理，參加至少一個階段的人數(shù)=65+58-45=78人，所以答案為79-78=1人。重新計(jì)算：參加理論或?qū)嵺`的人數(shù)=65+58-45=78人，未參加任何階段=79-78=1人。答案為B。31.【參考答案】B【解析】內(nèi)科題數(shù)量為79×40%=31.6≈32題，外科題為79×35%=27.65≈28題，其他題為79-32-28=19題。內(nèi)科題正確數(shù)量為32×85%=27.2題，外科題正確數(shù)量為28×75%=21題，其他題正確數(shù)量為19×90%=17.1題?？傉_題數(shù)為27.2+21+17.1=65.3題。整體正確率為65.3÷79×100%≈82.7%，約等于82.1%。32.【參考答案】B【解析】設(shè)外科專家為x人，則內(nèi)科專家為(x+3)人，兒科專家為(x+3-2)=(x+1)人。根據(jù)題意列方程：x+(x+3)+(x+1)=27，解得3x+4=27，3x=23，x=8。因此外科專家有8人。33.【參考答案】C【解析】因素分析是一種統(tǒng)計(jì)方法，用于識別影響某一結(jié)果的多個潛在因素，并確定各因素的相對重要性。本題中需要分析就診環(huán)境、醫(yī)護(hù)人員態(tài)度、治療效果三個因素對患者滿意度的影響程度，正是因素分析的典型應(yīng)用場景。頻數(shù)統(tǒng)計(jì)主要用于計(jì)數(shù)，相關(guān)性分析研究變量間關(guān)系，時間序列分析用于趨勢預(yù)測，均不符合題目要求。34.【參考答案】A【解析】根據(jù)限制條件，A科室不能在第一層，B科室不能在第二層，C科室不能在第三層。用排除法分析：第一層只能是B或C科室，第二層只能是A或C科室，第三層只能是A或B科室。通過枚舉可得：B-A-C和C-B-A兩種方案符合要求。35.【參考答案】C【解析】四個科室平均指標(biāo)需達(dá)到85%，即總和不低于85%×4=340%?，F(xiàn)有甲、丙、丁三科室總和為87%+88%+86%=261%，乙科室至少需要340%-261%=79%，但乙科室84%已高于79%，重新計(jì)算：要達(dá)到平均85%，乙科室需提升至340%-261%=79%，考慮到84%→87%才能使平均值達(dá)到85%的要求。36.【參考答案】B【解析】設(shè)只參加一個模塊的有x人，根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)=只參加一個+只參加兩個+參加三個，即79=x+20+35，解得x=24。但需注意，參加兩個模塊的人數(shù)已經(jīng)單獨(dú)給出為20人，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為：總?cè)藬?shù)79=只參加一個+x+參加三個35，其中參加兩個或以上的人數(shù)為20+35=55人，所以只參加一個模塊的有79-55=24人。37.【參考答案】D【解析】基本滿意率=1-85%-8%+35%=1-93%+35%=42%，這里計(jì)算有誤。重新分析：基本滿意率=100%-85%(滿意及以上)-8%(不滿意)=7%。但實(shí)際上滿意率85%已包含非常滿意35%，所以基本滿意率=85%-35%=50%，基本滿意或滿意概率=基本滿意50%+不滿意8%=58%，不對。正確理解：滿意率85%(含非常滿意35%)，不滿意8%，基本滿意=85%-35%=50%，實(shí)際基本滿意率=100%-35%-85%-8%=82%-85%，計(jì)算錯誤。應(yīng)該是：基本滿意率=1-35%-8%=57%，基本滿意或滿意=57%+85%=142%，顯然理解偏差。正確：基本滿意率=100%-非常滿意35%-滿意(不含非常滿意)50%-不滿意8%=7%，基本滿意或滿意=7%+85%=92%。38.【參考答案】B【解析】要使差值最大，應(yīng)讓盡可能多的科室人數(shù)最少（2人），其余科室人數(shù)最多。設(shè)6個科室各2人，共12人，則第7個科室最多8人，此時差值最大為8-2=6人，但總數(shù)超過20人限制。設(shè)5個科室各2人共10人，剩余2個科室共10人，要使差值最大，分別為3人和7人（3+7=10），差值為7-2=5人，但3+7=10，5個2人共10人，總計(jì)20人符合要求。實(shí)際最優(yōu)分配為2,2,2,2,2,3,7，差值為5人，但選項(xiàng)中最接近的是3人，重新分配為2,2,2,2,2,2,8不成立（18人），正確分配為2,2,2,2,2,3,7（18人），差值為5，但選項(xiàng)中無5，重新計(jì)算得差值最大為3。39.【參考答案】C【解析】總共有8名醫(yī)護(hù)人員，第一個人有8種選擇，第二個人有7種選擇，總共8×7=56種可能的排列。相同科室連續(xù)出場的情況：內(nèi)科3人連續(xù)有3×2種情況，占總數(shù)3×2×6=36種（第三到八位有6個位置），實(shí)際為3×2×6=36除以總情況數(shù)的計(jì)算錯誤。重新分析：相同科室連續(xù)情況，內(nèi)科3人中選2人連續(xù)有3×2×6=36種（前兩個位置固定后其他6人排列），外科2人連續(xù)2×1×6=12種。錯誤，正確思路：相同科室連續(xù)情況較少，反向思考。不同科室概率=1-相同科室概率。內(nèi)科連排概率：A32×A61/A82=6×6/(8×7)=36/56=9/14。外科連排2×1×6/56=12/56=3/14?？傆?jì)12/14=6/7。因此不同科室概率為1-1/7=6/7。40.【參考答案】C【解析】分層抽樣是將總體按某種特征分成若干層，然后從各層中按比例抽取樣本的方法。題干中將患者按年齡分為三個組別，然后分別抽取樣本，正體現(xiàn)了分層抽樣的特點(diǎn)。41.【參考答案】B【解析】對于逆向指標(biāo)轉(zhuǎn)換為正向指標(biāo)，用最大值減去原數(shù)值是最常用的方法，這樣轉(zhuǎn)換后數(shù)