冶金企業(yè)高溫作業(yè)防護(hù)管理制度一、總則1.目的為了有效預(yù)防和控制冶金企業(yè)高溫作業(yè)對(duì)員工身體健康的危害，保障員工在高溫環(huán)境下的安全與健康，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制定本高溫作業(yè)防護(hù)管理制度。2.適用范圍本制度適用于本冶金企業(yè)內(nèi)所有涉及高溫作業(yè)的部門(mén)、車間、班組及相關(guān)人員。高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）≥25℃的作業(yè)。二、職責(zé)分工1.企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人是高溫作業(yè)防護(hù)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)高溫作業(yè)防護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和決策。確保高溫作業(yè)防護(hù)所需的資金投入，建立健全高溫作業(yè)防護(hù)管理體系，督促各部門(mén)落實(shí)高溫作業(yè)防護(hù)措施。2.安全管理部門(mén)職責(zé)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)高溫作業(yè)防護(hù)管理制度和操作規(guī)程；組織開(kāi)展高溫作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；監(jiān)督各部門(mén)、車間落實(shí)高溫作業(yè)防護(hù)措施，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止和處罰；組織開(kāi)展高溫作業(yè)防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳教育工作。3.生產(chǎn)部門(mén)職責(zé)生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)合理安排高溫作業(yè)崗位的工作任務(wù)和工作時(shí)間，避免員工長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)在高溫環(huán)境下作業(yè)；組織實(shí)施高溫作業(yè)防護(hù)措施，如提供防暑降溫設(shè)備、發(fā)放防暑降溫用品等；加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所的日常管理，確保通風(fēng)、降溫等設(shè)備正常運(yùn)行。4.人力資源部門(mén)職責(zé)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)在招聘員工時(shí)，對(duì)從事高溫作業(yè)的人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況符合高溫作業(yè)要求；合理調(diào)整高溫作業(yè)人員的薪酬待遇，落實(shí)高溫津貼等福利政策；組織高溫作業(yè)人員進(jìn)行定期的職業(yè)健康體檢，建立健全職業(yè)健康檔案。5.工會(huì)職責(zé)工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)高溫作業(yè)防護(hù)措施的落實(shí)情況，維護(hù)員工的合法權(quán)益；組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng)，關(guān)心員工的身體健康和生活狀況；參與企業(yè)高溫作業(yè)防護(hù)管理制度的制定和修訂工作，提出合理化建議。三、高溫作業(yè)環(huán)境管理1.作業(yè)場(chǎng)所規(guī)劃與布局在新建、改建、擴(kuò)建冶金項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，合理規(guī)劃和布局高溫作業(yè)場(chǎng)所。高溫作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)與其他作業(yè)場(chǎng)所保持一定的安全距離，避免相互影響。同時(shí)，應(yīng)設(shè)置良好的通風(fēng)、降溫設(shè)施，確保作業(yè)場(chǎng)所空氣流通，溫度、濕度符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.通風(fēng)與降溫設(shè)施管理企業(yè)應(yīng)根據(jù)高溫作業(yè)場(chǎng)所的特點(diǎn)和要求，配備相應(yīng)的通風(fēng)、降溫設(shè)施，如風(fēng)扇、空調(diào)、通風(fēng)管道等。定期對(duì)通風(fēng)、降溫設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。在高溫季節(jié)，應(yīng)增加通風(fēng)、降溫設(shè)施的運(yùn)行時(shí)間和強(qiáng)度，降低作業(yè)場(chǎng)所的溫度和濕度。3.設(shè)備隔熱與防護(hù)對(duì)高溫設(shè)備和管道應(yīng)采取有效的隔熱措施，如包裹隔熱材料、設(shè)置隔熱層等，減少熱量散發(fā)。同時(shí)，應(yīng)在高溫設(shè)備和管道周圍設(shè)置防護(hù)欄和警示標(biāo)志，防止員工接觸高溫設(shè)備和管道，避免燙傷事故的發(fā)生。4.作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所的溫度、濕度、WBGT指數(shù)等環(huán)境參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，建立監(jiān)測(cè)檔案。監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和人員，以便采取相應(yīng)的防護(hù)措施。當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境參數(shù)超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取有效的降溫措施，待環(huán)境參數(shù)符合標(biāo)準(zhǔn)后，方可繼續(xù)作業(yè)。四、高溫作業(yè)人員管理1.職業(yè)健康檢查人力資源部門(mén)應(yīng)組織從事高溫作業(yè)的人員在上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對(duì)患有高溫禁忌證的人員，不得安排其從事高溫作業(yè)。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)存入員工職業(yè)健康檔案，作為員工健康管理的依據(jù)。2.培訓(xùn)與教育安全管理部門(mén)應(yīng)組織開(kāi)展高溫作業(yè)防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括高溫作業(yè)的危害、防護(hù)措施、急救知識(shí)等。培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，確保員工掌握必要的高溫作業(yè)防護(hù)知識(shí)和技能。3.工作時(shí)間與休息制度生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)根據(jù)高溫作業(yè)場(chǎng)所的溫度和員工的身體狀況，合理安排工作時(shí)間和休息制度。在高溫季節(jié)，應(yīng)適當(dāng)縮短員工的連續(xù)工作時(shí)間，增加休息次數(shù)和休息時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在高溫作業(yè)場(chǎng)所附近設(shè)置休息場(chǎng)所，為員工提供舒適的休息環(huán)境。4.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用企業(yè)應(yīng)為高溫作業(yè)人員配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如隔熱服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防暑降溫帽等。安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用情況進(jìn)行檢查，確保員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得隨意丟棄或損壞。五、防暑降溫措施1.防暑降溫飲品供應(yīng)企業(yè)應(yīng)在高溫作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置飲水點(diǎn)，為員工提供充足的防暑降溫飲品，如綠豆湯、涼茶、含鹽飲料等。防暑降溫飲品應(yīng)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量安全。同時(shí)，應(yīng)定期對(duì)飲水點(diǎn)進(jìn)行清潔和消毒，防止細(xì)菌滋生。2.藥品配備與急救措施企業(yè)應(yīng)在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的防暑降溫藥品，如藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精等。安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)防暑降溫藥品的配備和使用情況進(jìn)行檢查，確保藥品充足、有效。同時(shí)，應(yīng)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。當(dāng)員工出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移到陰涼通風(fēng)處，解開(kāi)上衣扣子，用濕毛巾擦拭身體，給予防暑降溫飲品和藥品，并及時(shí)送往醫(yī)院進(jìn)行治療。3.高溫津貼發(fā)放人力資源部門(mén)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為從事高溫作業(yè)的人員發(fā)放高溫津貼。高溫津貼應(yīng)按月足額發(fā)放，不得克扣或拖欠。高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定和企業(yè)的實(shí)際情況確定。六、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門(mén)應(yīng)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性和可操作性。2.應(yīng)急演練企業(yè)應(yīng)定期組織開(kāi)展高溫中暑應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)模擬真實(shí)的高溫中暑場(chǎng)景，讓員工熟悉應(yīng)急處置流程和方法。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備企業(yè)應(yīng)儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資，如擔(dān)架、急救箱、防暑降溫藥品等。應(yīng)急救援物資應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。同時(shí)，應(yīng)建立應(yīng)急救援物資管理臺(tái)賬，記錄應(yīng)急救援物資的采購(gòu)、發(fā)放、使用等情況。七、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)防護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括高溫作業(yè)環(huán)境管理、高溫作業(yè)人員管理、防暑降溫措施落實(shí)情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)和人員限期整改。2.考核企業(yè)應(yīng)建