2026年律師：法律規(guī)范與案例分析題集一、單選題（共10題，每題2分）1.《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于合同履行的規(guī)定，以下哪項(xiàng)表述最為準(zhǔn)確？A.合同當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)的，對(duì)方有權(quán)要求其繼續(xù)履行B.合同履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行，但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間C.合同履行應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，但法律另有規(guī)定的除外D.合同履行只能采用書面形式，口頭形式無(wú)效2.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)一家餐飲企業(yè)作出罰款20萬(wàn)元的行政處罰，該企業(yè)不服，應(yīng)如何救濟(jì)？A.直接向人民法院提起行政訴訟B.先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定仍不服的再起訴C.只能申請(qǐng)行政復(fù)議，不能直接起訴D.可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟3.《中華人民共和國(guó)刑法》中關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的規(guī)定，以下哪項(xiàng)情形不屬于正當(dāng)防衛(wèi)？A.被害人針對(duì)正在進(jìn)行的行兇、殺人行為進(jìn)行防衛(wèi)B.被害人為了阻止搶劫行為，對(duì)搶劫者使用超過(guò)必要限度的暴力C.被害人在對(duì)方已經(jīng)停止侵害后繼續(xù)追打D.被害人為了保護(hù)自己的人身安全，對(duì)正在進(jìn)行的不法侵害進(jìn)行防衛(wèi)4.某公司通過(guò)虛假?gòu)V告銷售產(chǎn)品，消費(fèi)者權(quán)益受到侵害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可以要求賠償?shù)慕痤~是多少？A.購(gòu)買商品的價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用的一倍B.購(gòu)買商品的價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用的一倍或兩倍C.消費(fèi)者實(shí)際損失的兩倍D.消費(fèi)者精神損害賠償金5.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定，以下哪項(xiàng)表述錯(cuò)誤？A.用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者B.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同D.用人單位解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.某公司因環(huán)境污染被環(huán)保部門責(zé)令停產(chǎn)整頓，但公司拒不執(zhí)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，環(huán)保部門可以采取什么措施？A.罰款50萬(wàn)元B.責(zé)令停產(chǎn)整頓，并處罰款50萬(wàn)元C.直接吊銷該公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照D.將該公司列入環(huán)保黑名單，禁止其參與政府項(xiàng)目7.《中華人民共和國(guó)公司法》中關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，以下哪項(xiàng)表述正確？A.股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意B.股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東三分之二以上同意C.股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東三分之二以上同意，且其他股東在同等條件下有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)D.股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，無(wú)需經(jīng)過(guò)其他股東同意8.某公司股東通過(guò)操縱公司董事會(huì)，損害公司和其他股東利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，該股東可能承擔(dān)什么責(zé)任？A.民事賠償責(zé)任B.行政處罰C.刑事責(zé)任D.以上都是9.《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》中關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，以下哪項(xiàng)表述正確？A.身體受到傷害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效為1年B.延付或拒付租金的訴訟時(shí)效為3年C.繼承權(quán)糾紛的訴訟時(shí)效為2年D.以上都是10.某地法院審理一起買賣合同糾紛案件，雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議，法院應(yīng)當(dāng)如何處理？A.作出判決書B.作出調(diào)解書C.作出裁定書D.結(jié)束審理，無(wú)需作出任何文書二、多選題（共5題，每題3分）1.《中華人民共和國(guó)合同法》中關(guān)于合同無(wú)效的規(guī)定，以下哪些情形導(dǎo)致合同無(wú)效？A.債權(quán)人明知債務(wù)人行為違法仍與其訂立合同B.以合法形式掩蓋非法目的C.惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益D.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定2.某公司因涉嫌非法集資被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，根?jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，該公司可能構(gòu)成哪些犯罪？A.非法吸收公眾存款罪B.集資詐騙罪C.合同詐騙罪D.集資詐騙罪與非法吸收公眾存款罪想象競(jìng)合3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的規(guī)定，以下哪些表述正確？A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同D.勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于環(huán)境污染責(zé)任的規(guī)定，以下哪些情形屬于環(huán)境污染責(zé)任？A.因污染環(huán)境造成人身?yè)p害的賠償責(zé)任B.因污染環(huán)境造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任C.污染環(huán)境的企業(yè)被責(zé)令停產(chǎn)整頓的罰款D.污染環(huán)境的企業(yè)被列入環(huán)保黑名單的行政處罰5.《中華人民共和國(guó)公司法》中關(guān)于公司治理的規(guī)定，以下哪些表述正確？A.股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)B.董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行股東會(huì)的決議C.公司董事、高級(jí)管理人員不得未經(jīng)股東會(huì)同意利用職務(wù)便利為自己謀取利益D.公司董事、高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任三、案例分析題（共3題，每題10分）1.案情：張某與李某簽訂了一份房屋買賣合同，約定張某將其名下的一套房屋出售給李某，總價(jià)款100萬(wàn)元，李某支付了50萬(wàn)元定金。后因房屋存在抵押未解除，李某拒絕支付剩余價(jià)款，張某起訴要求李某支付剩余價(jià)款并承擔(dān)違約責(zé)任。問題：（1）李某拒絕支付剩余價(jià)款是否合法？（2）如果房屋存在抵押未解除，張某可以要求李某承擔(dān)什么責(zé)任？（3）本案中，張某是否可以要求解除合同？2.案情：某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘等級(jí)為7級(jí)。公司以其未簽訂書面勞動(dòng)合同為由，拒絕支付工傷賠償。趙某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付工傷賠償及補(bǔ)繳社保。問題：（1）如果公司確實(shí)未與趙某簽訂書面勞動(dòng)合同，趙某的工傷賠償是否受影響？（2）趙某可以要求公司補(bǔ)繳哪些社會(huì)保險(xiǎn)？（3）如果仲裁裁決公司敗訴，公司是否可以上訴？3.案情：某化工廠因設(shè)備故障導(dǎo)致化工廠排放污水，污染下游某村的農(nóng)作物，造成村民損失10萬(wàn)元。村民多次要求化工廠賠償，化工廠以其已經(jīng)采取環(huán)保措施為由拒絕賠償。村民起訴至法院。問題：（1）村民是否可以要求化工廠賠償損失？（2）化工廠是否可以抗辯其已經(jīng)采取環(huán)保措施？（3）如果法院判決化工廠賠償，化工廠是否可以要求上游排污企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任？答案與解析一、單選題1.B解析：《民法典》第527條規(guī)定：“合同履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行，但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。”A項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)檫t延履行后對(duì)方有權(quán)要求繼續(xù)履行，但并非必須；C項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)楹贤男袘?yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，且法律另有規(guī)定的除外；D項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)楹贤男行问娇梢允菚婊蚩陬^。2.B解析：《行政訴訟法》第44條規(guī)定：“對(duì)行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！盉項(xiàng)正確，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定仍不服的再起訴。3.C解析：《刑法》第20條第3款規(guī)定：“對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。”C項(xiàng)錯(cuò)誤，因?yàn)檎?dāng)防衛(wèi)必須針對(duì)正在進(jìn)行的不法侵害，對(duì)方停止侵害后繼續(xù)追打不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。4.B解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。”A項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)為三倍；C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者實(shí)際損失更高時(shí)可以要求實(shí)際損失；D項(xiàng)錯(cuò)誤，精神損害賠償金不適用于此類案件。5.D解析：《勞動(dòng)法》第24條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的……”D項(xiàng)錯(cuò)誤，解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.B解析：《環(huán)境保護(hù)法》第63條規(guī)定：“企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……（二）通過(guò)篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)……（三）通過(guò)非法排放、傾倒、處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質(zhì)或者其他有害物質(zhì)，嚴(yán)重污染環(huán)境的……”B項(xiàng)正確，環(huán)保部門可以責(zé)令停產(chǎn)整頓并處罰款。7.C解析：《公司法》第71條規(guī)定：“有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東三分之二以上同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)?！盋項(xiàng)正確。8.D解析：《公司法》第149條規(guī)定：“董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)損害公司或者股東的利益。”第151條第3款規(guī)定：“董事、高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！盇、B、C項(xiàng)均正確。9.D解析：《民法典》第188條規(guī)定：“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)?！盇項(xiàng)正確（身體受到傷害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效為1年，但適用《民法典》第188條）；B項(xiàng)正確（延付或拒付租金的訴訟時(shí)效為3年）；C項(xiàng)正確（繼承權(quán)糾紛的訴訟時(shí)效為2年）；D項(xiàng)正確。10.B解析：《民事訴訟法》第98條規(guī)定：“調(diào)解和好的離婚案件或者調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件，可以不制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請(qǐng)求、案件基本事實(shí)和調(diào)解結(jié)果?！盉項(xiàng)正確，調(diào)解協(xié)議達(dá)成后應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。二、多選題1.B、C、D解析：《民法典》第153條規(guī)定：“違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效?！盇項(xiàng)錯(cuò)誤，債權(quán)人明知債務(wù)人行為違法仍與其訂立合同，該合同效力待定，而非無(wú)效。2.A、B解析：《刑法》第176條規(guī)定：“非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金。”第192條規(guī)定：“有下列情形之一，非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：（一）以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資……”C項(xiàng)錯(cuò)誤，合同詐騙罪主體為個(gè)人，而非公司。3.A、C、D解析：《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的……”第46條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的……”A、C、D項(xiàng)正確。4.A、B解析：《民法典》第1229條規(guī)定：“因污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成他人損害的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！盇、B項(xiàng)正確，環(huán)境污染責(zé)任包括人身?yè)p害和財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任；C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款和行政處罰屬于行政責(zé)任，而非民事責(zé)任。5.A、B、C、D解析：《公司法》第42條規(guī)定：“股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外?！钡?6條規(guī)定：“董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行股東會(huì)的決議?！钡?48條規(guī)定：“董事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)損害公司或者股東的利益。”第151條第3款規(guī)定：“董事、高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”A、B、C、D項(xiàng)均正確。三、案例分析題1.（1）李某拒絕支付剩余價(jià)款合法。解析：《民法典》第584條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失?！睆埬程峁┑姆课荽嬖诘盅何唇獬?，屬于履行合同不符合約定，李某有權(quán)拒絕支付剩余價(jià)款。（2）張某可以要求李某承擔(dān)違約責(zé)任。解析：《民法典》第577條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！崩钅尘芙^支付剩余價(jià)款屬于違約行為，張某可以要求其承擔(dān)違約責(zé)任。（3）張某可以要求解除合同。解析：《民法典》第563條規(guī)定：“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。”本案中，房屋存在抵押未解除，屬于張某不能實(shí)現(xiàn)合同目的，張某可以要求解除合同。2.（1）趙某的工傷賠償不受影響。解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定書、醫(yī)療診斷證明等材料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論?！蔽春炗啎鎰趧?dòng)合同不影響