2026年6S管理紅牌作戰(zhàn)法辦公室環(huán)境優(yōu)化題庫_第1頁
2026年6S管理紅牌作戰(zhàn)法辦公室環(huán)境優(yōu)化題庫_第2頁
2026年6S管理紅牌作戰(zhàn)法辦公室環(huán)境優(yōu)化題庫_第3頁
2026年6S管理紅牌作戰(zhàn)法辦公室環(huán)境優(yōu)化題庫_第4頁
2026年6S管理紅牌作戰(zhàn)法辦公室環(huán)境優(yōu)化題庫_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2026年6S管理紅牌作戰(zhàn)法:辦公室環(huán)境優(yōu)化題庫一、單選題(共10題,每題2分)說明:以下題目聚焦辦公室環(huán)境優(yōu)化,結(jié)合6S管理紅牌作戰(zhàn)法的實(shí)際應(yīng)用場景。1.紅牌作戰(zhàn)法在辦公室環(huán)境優(yōu)化中,主要目的是什么?A.提高員工福利B.清除不需要物品,優(yōu)化空間C.增加辦公設(shè)備D.改善員工工作氛圍2.辦公室中哪些物品適合使用紅牌標(biāo)記?A.正常使用的辦公設(shè)備B.可能需要長期保留的閑置文件C.不確定用途或長期未使用的物品D.員工個人使用的私人物品3.紅牌作戰(zhàn)法的“三定”原則不包括以下哪項?A.定點(diǎn)B.定量C.定人D.定時4.辦公室文件柜中,哪些文件應(yīng)優(yōu)先使用紅牌標(biāo)記?A.近期需要頻繁查閱的重要文件B.過期但可能留作參考的文件C.不確定是否需要保留的歸檔文件D.已數(shù)字化且無需紙質(zhì)版的文件5.紅牌作戰(zhàn)法實(shí)施后,辦公室空間利用率通常會發(fā)生什么變化?A.下降B.不變C.提升D.不確定6.辦公室抽屜內(nèi)雜物清理時,紅牌標(biāo)記的物品通常如何處理?A.直接丟棄B.移至公共區(qū)域暫存C.交由行政部統(tǒng)一管理D.暫不處理,后續(xù)再決定7.紅牌作戰(zhàn)法中,“標(biāo)識”環(huán)節(jié)的關(guān)鍵作用是什么?A.規(guī)劃空間布局B.記錄物品信息C.清除不需要物品D.提升員工參與度8.辦公室茶水間,哪些物品適合使用紅牌標(biāo)記?A.正常使用的飲水機(jī)濾芯B.長期未使用的咖啡機(jī)配件C.已開封但未開封的紙巾D.員工個人帶的私人物品9.紅牌作戰(zhàn)法實(shí)施過程中,員工的哪些行為需要重點(diǎn)關(guān)注?A.積極參與清理B.保留所有物品C.抵制清理行動D.報復(fù)性破壞10.辦公室會議室的閑置設(shè)備,紅牌標(biāo)記后通常如何處理?A.繼續(xù)使用B.移至其他部門C.低價出售D.交由行政部統(tǒng)一管理二、多選題(共5題,每題3分)說明:以下題目涉及紅牌作戰(zhàn)法的實(shí)際操作及辦公室環(huán)境優(yōu)化的綜合應(yīng)用。1.紅牌作戰(zhàn)法在辦公室實(shí)施前,需要準(zhǔn)備哪些準(zhǔn)備工作?A.宣傳動員員工B.制定紅牌標(biāo)記標(biāo)準(zhǔn)C.分配責(zé)任區(qū)域D.準(zhǔn)備紅牌和記錄表2.辦公室紅牌作戰(zhàn)法實(shí)施后,可能帶來的積極變化包括哪些?A.提升空間利用率B.減少尋找物品的時間C.增加辦公設(shè)備數(shù)量D.改善員工工作習(xí)慣3.辦公室紅牌作戰(zhàn)法中,“處理”環(huán)節(jié)的主要工作有哪些?A.評估物品必要性B.決定物品去留C.清除不需要物品D.記錄處理結(jié)果4.辦公室公共區(qū)域(如走廊、茶水間)的物品,哪些可能需要紅牌標(biāo)記?A.長期未使用的清潔工具B.過期但未開封的辦公用品C.員工遺留的個人物品D.已損壞但未更換的設(shè)備5.紅牌作戰(zhàn)法實(shí)施后,辦公室環(huán)境優(yōu)化的長期效果包括哪些?A.減少雜亂,提升美觀B.提高工作效率C.降低安全隱患D.增加辦公成本三、判斷題(共10題,每題1分)說明:以下題目考察對紅牌作戰(zhàn)法及辦公室環(huán)境優(yōu)化基本原則的理解。1.紅牌作戰(zhàn)法只適用于大型企業(yè),中小企業(yè)不適用。(×)2.辦公室所有物品都必須使用紅牌標(biāo)記。(×)3.紅牌作戰(zhàn)法的核心是“清除不需要物品”。(√)4.紅牌標(biāo)記的物品可以直接丟棄,無需記錄。(×)5.辦公室紅牌作戰(zhàn)法需要全員參與,領(lǐng)導(dǎo)不參與。(×)6.紅牌作戰(zhàn)法實(shí)施后,辦公室空間利用率必然提升。(√)7.紅牌標(biāo)記的物品可以長期保留,無需處理。(×)8.辦公室紅牌作戰(zhàn)法只需要執(zhí)行一次即可。(×)9.紅牌作戰(zhàn)法的目的是增加辦公設(shè)備,優(yōu)化環(huán)境。(×)10.紅牌標(biāo)記的物品可以交由員工自行決定去留。(×)四、簡答題(共5題,每題5分)說明:以下題目要求結(jié)合實(shí)際,簡述紅牌作戰(zhàn)法在辦公室環(huán)境優(yōu)化中的應(yīng)用。1.簡述紅牌作戰(zhàn)法在辦公室文件管理中的應(yīng)用步驟。2.辦公室茶水間紅牌作戰(zhàn)法實(shí)施時,需要注意哪些事項?3.紅牌作戰(zhàn)法如何幫助減少辦公室安全隱患?4.辦公室抽屜內(nèi)雜物清理時,如何使用紅牌標(biāo)記?5.紅牌作戰(zhàn)法實(shí)施后,如何評估其效果?五、案例分析題(共2題,每題10分)說明:以下題目結(jié)合實(shí)際場景,要求分析紅牌作戰(zhàn)法的應(yīng)用及優(yōu)化效果。1.案例:某科技公司辦公室雜亂,文件柜塞滿過期文件,抽屜內(nèi)堆放私人物品。公司決定實(shí)施紅牌作戰(zhàn)法優(yōu)化環(huán)境。請分析如何運(yùn)用紅牌作戰(zhàn)法解決這些問題,并說明預(yù)期效果。2.案例:某制造企業(yè)辦公室茶水間長期未清理,紙杯、咖啡杯堆積,清潔工具找不到。行政部決定使用紅牌作戰(zhàn)法優(yōu)化茶水間環(huán)境。請分析具體實(shí)施步驟及可能遇到的挑戰(zhàn),并提出解決方案。答案與解析一、單選題答案1.B2.C3.D4.C5.C6.B7.B8.B9.A10.D解析:-1.B:紅牌作戰(zhàn)法的核心是清除不需要物品,優(yōu)化空間。-7.B:紅牌作戰(zhàn)法中,“標(biāo)識”環(huán)節(jié)的關(guān)鍵作用是記錄物品信息,便于后續(xù)處理。二、多選題答案1.A,B,C,D2.A,B,D3.A,B,C,D4.A,B,D5.A,B,C解析:-2.A,B,D:紅牌作戰(zhàn)法能提升空間利用率、減少尋找物品時間、改善員工工作習(xí)慣,但不會增加辦公設(shè)備。-5.A,B,C:紅牌作戰(zhàn)法能減少雜亂、提升效率、降低安全隱患,但不會增加辦公成本。三、判斷題答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×解析:-1.×:紅牌作戰(zhàn)法適用于各種規(guī)模的企業(yè)。-9.×:紅牌作戰(zhàn)法目的是清除不需要物品,而非增加設(shè)備。四、簡答題答案1.紅牌作戰(zhàn)法在辦公室文件管理中的應(yīng)用步驟:-宣傳動員:向員工說明紅牌作戰(zhàn)法的目的和意義。-制定標(biāo)準(zhǔn):明確哪些文件適合紅牌標(biāo)記(如過期、未使用超過3個月)。-標(biāo)識:對符合條件的文件貼紅牌,記錄信息。-處理:評估紅牌文件,決定去留,不需要的清除或歸檔。-記錄:記錄處理結(jié)果,防止遺漏。2.辦公室茶水間紅牌作戰(zhàn)法實(shí)施注意事項:-優(yōu)先標(biāo)記長期未使用的物品(如過期紙杯、損壞的咖啡機(jī)配件)。-避免標(biāo)記員工私人物品,需提前溝通。-清理后及時整理,防止雜物再次堆積。3.紅牌作戰(zhàn)法如何減少安全隱患:-清除過期的清潔劑、損壞的電線等危險物品。-整理雜亂通道,防止絆倒事故。-規(guī)范物品存放,避免重物堆疊。4.辦公室抽屜內(nèi)雜物清理時,如何使用紅牌標(biāo)記:-識別抽屜內(nèi)長期未使用的物品(如廢棄的筆、過期文件)。-貼紅牌并記錄物品名稱、位置,交由行政部處理。5.紅牌作戰(zhàn)法實(shí)施后,如何評估效果:-觀察空間利用率是否提升(如抽屜、文件柜是否更整潔)。-員工反饋是否減少尋找物品的時間。-安全隱患是否減少(如通道是否通暢)。五、案例分析題答案1.案例答案:-實(shí)施步驟:1.宣傳動員:員工培訓(xùn)紅牌作戰(zhàn)法目的。2.標(biāo)識:對過期文件、私人物品貼紅牌。3.處理:清除紅牌文件,歸檔必要文件。4.記錄:記錄處理結(jié)果,防止遺漏。-預(yù)期效果:-文件柜空間釋放,便于查閱。-抽屜內(nèi)雜物減少,員工查找物品更方便。-辦公環(huán)境更整潔,提升工作積極性。2.案例答案:-實(shí)施步驟:1.宣傳動員:員工參與清理。2.標(biāo)識:對過期紙杯、損壞工具貼紅牌。3.處理:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論