2/15鹽津云宏化工有限責任公司勞動保護管理制度（試用)編制:安全環(huán)衛(wèi)部審核：審批：2012年1月25日頒發(fā)2012年1月2目錄TOC\o"1-2"\h\z\u_Toc314319730”3引用文件 3_Toc314319732"5職責 4_Toc314319734”6.1勞動防護用品的發(fā)放與管理 5HYPERLINK\l”_Toc314319735”6.2特殊防護用品管理 7HYPERLINK\l”_Toc314319736"6.3勞保用品采購和驗收 76.4勞保用品的使用 86。5勞保用品使用期限 91目的1.1為了規(guī)范勞動保護管理，明確勞動保護職責、管理內(nèi)容及要求、檢查與考核，特制定本制度,作為指導公司勞動保護管理的依據(jù)。1。2本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。1.3本制度由鹽津云宏化工有限責任公司安全環(huán)衛(wèi)部組織起草,并負責解釋。2范圍2。1本制度規(guī)定了勞動保護的職責、管理內(nèi)容與要求。2。2本制度適用于鹽津云宏化工有限責任公司（以下簡稱“云宏公司"）各部、室。3引用文件下列文件中的條款通過本制度引用而成為本制度的條款,凡是未注明日期的引用文件，其最新版本適用于本制度.《安全生產(chǎn)法》《云南省安全生產(chǎn)條例》《勞動防護用品配備標準（試行）》（國經(jīng)貿(mào)安全【2000】189號）《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》4術(shù)語和定義4.1勞動保護是為了保障勞動者在勞動過程中的健康和安全而采取的各種保護措施。4.2勞動防護用品指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的用品，簡稱“勞保用品”。5職責5。1安全環(huán)衛(wèi)部是勞動保護的主管部門。5。1.1負責勞動保護標準的制定和審核。5。1.2負責對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查.5。1。3負責勞動保護用品的計劃申報、費用預算、費用追加的審核和控制管理。5。1.4負責高溫季節(jié)防暑降溫飲料、藥品等物資的計劃申報、發(fā)放.5.1。5負責生產(chǎn)崗位有毒有害等職業(yè)危害因素的檢測和一線員工職業(yè)病健康體檢.財務部負責按財務規(guī)定對勞動保護費用的核銷、使用監(jiān)督。5。3商務部負責勞保用品統(tǒng)一采購、供應、處置管理，承擔以下職責：5.35。3.2負責對有質(zhì)量問題的服裝、安全帽、勞保鞋等勞保用品的退貨或換購，并負責對到期或損壞的相關(guān)勞保用品5.3.3特種勞動防護用品的供應，需為具備“全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”及“特種勞動防護用品安全標志證書"資質(zhì)的企業(yè)，產(chǎn)品的防護性能除必須符合《勞動防護用品采購（參照）標準和使用期限表》（附錄二）中相應國家標準要求外還應滿足5.4物資管理部負責勞保用品的分類管理和保管，并按《云宏公司勞動防護用品配發(fā)標準》(附錄三）及時發(fā)放。5。5辦公室負責對已招聘上崗人員的勞動防護用品進行配發(fā)和審核。5。6勞保用品使用部門的職責5。6。1貫徹執(zhí)行本制度的相關(guān)規(guī)定,嚴格按照勞保品標準5.6。2負責對勞動保護5.66管理內(nèi)容與要求6。1勞動防護用品的發(fā)放與管理6。1.1勞動防護用品的發(fā)放,分部門、分工種按規(guī)定的品種、使用期限,建立勞保使用臺賬。6。1.2發(fā)放勞動保護用品執(zhí)行《云宏公司個人勞動防護用品配發(fā)標準》（附錄三）。不得擅自擴大、縮小發(fā)放范圍或變更發(fā)放標準。6.1.3勞保用品發(fā)放由使用部門依據(jù)發(fā)放標準給領(lǐng)取人出具勞保用品領(lǐng)料單經(jīng)部門負責人簽字，辦公室審核部門負責人簽字后由安全環(huán)衛(wèi)部審核并加蓋勞保品領(lǐng)用專用章,到庫房領(lǐng)取。庫管員同時要把領(lǐng)取的物品記入勞保品發(fā)放臺帳，特殊情況需要發(fā)放標準外的勞保用品，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準.6.1.4新入廠員工，在辦公室辦理錄用手續(xù)后，到財務部交納200元勞保用品押金，方可辦理勞保領(lǐng)用手續(xù),根據(jù)所分配崗位勞保配置標準發(fā)放勞保用品.在本公司工作滿二個月后，經(jīng)本人申請，所在部門負責人確認，可退還押金。否則,按領(lǐng)用勞保用品的原值在所繳納的押金內(nèi)扣除。6。1。5員工在云宏公司內(nèi)部調(diào)動或變換工種（崗位）時，若調(diào)動或變換前后配發(fā)的勞動保護用品相符，應繼續(xù)使用,按新部門或新工種（崗位)標準折算,到期后配發(fā)；如不相符，不符部分按新部門6。1.6公用勞動防護用品要共同加以愛護,按規(guī)定進行檢查，若有損壞不能繼續(xù)使用時,要立即給予處置，嚴禁繼續(xù)使用；若不能滿足崗位需要，可提出意見并逐級上報。6。1.7職工因病、工傷、休哺乳假、離職學習等時間超過三個月以上者，勞動防護用品使用期限相應延長或停發(fā),由各部門6。1.8員工為搶救公司財產(chǎn)、搶險救災、排除故障,造成勞動防護用品損壞，不能繼續(xù)使用的經(jīng)本單位負責人和分管領(lǐng)導6.1.9外單位來云宏公司支援、協(xié)助工作人員勞動防護用品的配發(fā)，由用工部門根據(jù)相應工種（崗位）要求提出申請經(jīng)本部門主管領(lǐng)導批準后報云宏公司安全環(huán)衛(wèi)6。1。10外來施工單位進廠工作的，自己解決勞保用品。6。1.11低值易耗品（手套、口罩、洗滌類、防護鏡等）在特殊情況下，根據(jù)實際需要由安全環(huán)衛(wèi)部審核配發(fā)。6。1.12職工離職時，對領(lǐng)用不足10天的勞保用品應交回公司,應交而未交的將按其原值直接扣交。對生產(chǎn)用工作服領(lǐng)用不滿3月而離職的，每件扣交80元；滿3個月的,則工作服歸個人所有，不再扣款。6。2特殊防護用品管理6.2.1安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、防護鏡、特殊防護服（如阻燃工作服、隔熱工作服等）按標準發(fā)放，以舊(壞）換新;回收處理歸商務部負責。6.2。2安全帽采用優(yōu)質(zhì)玻璃鋼材質(zhì)，安全帽若有褪色、破裂的現(xiàn)象時應及時報廢.6.2。3安全帶分為包裝工安全帶和電工安全帶,商務部根據(jù)申報計劃，按國家標準采購吊繩長1。7米、2。2米6。6.6。2.6阻燃服在使用期內(nèi)，阻燃性能應基本穩(wěn)定，連接部位應牢固可靠,按《6。6.6。3勞保用品采購和驗收6。3。1勞動防護用品采購實行資格準入制度.勞動防護用品供應方必須具有三證（生產(chǎn)許可證、檢驗合格證、銷售許可證）；勞動防護用品的采購質(zhì)量標準按《勞動防護用品采購（參照）標準和使用期限表》（附錄二）執(zhí)行,嚴禁不符合規(guī)定的勞保用品發(fā)給員工使用.6。3.2勞動防護用品入庫，必須要有公司領(lǐng)導簽批的申購計劃，入庫的勞動防護用品必須具備安全標志、安全鑒定證、檢驗合格證、使用說明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等，證件齊全方可辦理入庫手續(xù)；6.3。3安全環(huán)衛(wèi)部主管人員、商務部采購人員、物管部庫管員必須參加勞動防護用品入庫的驗收工作，確認申購計劃與實物相吻合,并且入庫的勞動防護用品安全標志、安全鑒定證、檢驗合格證、使用說明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等齊全后簽字驗收。驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單（附錄一)，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后，方可辦理入庫手續(xù)6.3。4庫管員必須在入庫單上填清名稱、規(guī)格、質(zhì)量、單位、數(shù)量及單價等,并與實物相符；6。4勞保用品的使用6。6.6.5勞保用品使用期限6.5.1員工領(lǐng)取的各類工作服、防護鞋按使用期計算，使用期為6個月內(nèi)、7—12個月、13個月以上的，從入庫之日起分別在1個月、2個月、3個月內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，6。5。2發(fā)放的勞動防護用品，出現(xiàn)批量（即同品種10件以上)或重大的質(zhì)量問題，商務部負責全部退6.5.3各類勞動保護用品使用單位或個人，在未到使用期限造成勞保用品損壞不能使用的，由使用單位或使用人出資金，商務部采購相關(guān)勞保用品，安全環(huán)衛(wèi)部驗收合格后，方可使用.造成損壞的勞保用品使用單位要做出書面說明報安全環(huán)衛(wèi)部門，由安全環(huán)衛(wèi)部門認真查找原因，提出措施或處理意見.6。5。4嚴禁勞保用品使用人自行購買解決勞保用品的行為.附錄1：鹽津云宏化工有限責任公司勞保用品驗收入庫通知單附錄2：勞動防護用品采購（參照）標準和使用期限表附錄3：云宏公司個人勞動防護用品配發(fā)標準附錄1：鹽津云宏化工有限責任公司勞保用品驗收入庫通知單編號：勞保名稱編號供貨單位規(guī)格型號數(shù)量生產(chǎn)廠家采購員執(zhí)行標準庫管員進廠日期年月日檢驗結(jié)果資質(zhì)證書審查檢驗合格證生產(chǎn)許可證銷售許可證標記復核安全標志安全鑒定證外觀包裝完好破損存在問題及處理意見結(jié)論經(jīng)檢驗,該物品符合《勞動防護用品采購（參照)標準和使用期限表》標準，驗收合格，同意入庫使用。年月日驗收人員簽字：年月日附錄2：勞動防護用品采購（參照）標準和使用期限表序號產(chǎn)品名稱產(chǎn)品標準標準規(guī)定貯存期限（月)(自生產(chǎn)之日起計算）使用期限范圍（月）(自發(fā)放之日起計算）備注1安全帽GB2811—2007安全帽GB/T2812-2006安全帽測試方法3630廠家規(guī)定的貯存期限2防塵帽(披肩帽)GB11651—1989勞動防護用品選用規(guī)則國家標準（GB）//帆布面料3防塵口罩GB2626-2006呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器、LD29-1992防塵口罩36/2428/16口罩濾芯可更換使用4紗布口罩LD29—1992防塵口罩勞動和勞動安全行業(yè)標準(LD）//24層紗布面料5自給開路式壓縮空氣呼吸器★GB/T16556-2007自給開路式壓縮空氣呼吸器//6焊接面罩GB/T3609。1—2009職業(yè)眼面部防護、焊接防護GB14866-2006個人用眼護具技術(shù)要求2417廠家規(guī)定的貯存期限7焊接鏡片8無色護目鏡9有色護目鏡2418廠家規(guī)定的貯存期限10耐高溫全面罩（防沖擊面罩)★GB14866—2006個人用眼護具技術(shù)要求2418廠家規(guī)定的貯存期限11耐高溫手套FZ/T73040-2010高溫高熱作業(yè)防護手套紡織行業(yè)標準（FZ）4412耐高溫手套（長筒)★FZ/T73040—2010高溫高熱作業(yè)防護手套紡織行業(yè)標準（FZ)66化驗室專用12普通五指手套GB12624—1990勞動防護手套通用技術(shù)條件//13線手套GB12624—1990勞動防護手套通用技術(shù)條件//14絕緣手套GB/T17622-2008帶電作業(yè)用絕緣手套//6個月必須檢測15電焊手套焊工防護手套（AQ6103—2007//電絕緣膠鞋/靴GB12011—2009足部防護電絕緣鞋24/多功能安全（勞保）鞋/靴GB21148-2007個體防護裝備安全GB21147-2007個體防護裝備防護GB/T20991—2007個體防護裝備鞋的測試方法//雨靴阻燃防護服GB8965。1—2009防護服裝阻燃防護/約洗滌50次面料廠家規(guī)定。隔熱工作服GB8965。1—2009防護服裝阻燃防護/約洗滌50次面料廠家規(guī)定.普通工作服GB12624—1990勞動防護手套通用技術(shù)條件/約洗滌50次全棉面料安全帶★GB6095-2002安全帶GB6096—2002安全帶檢測方法3630吊繩長1.7米、2.2米、3米耳塞GB12624—1990勞動防護手套通用技術(shù)條件//毛巾FZ/T62006毛巾紡織行業(yè)標準（FZ）//洗衣粉QB/T2486-2008洗衣皂輕工行業(yè)標準（QB）//凈含量500g/袋及以上肥皂//凈含量200g/塊及以上香皂//凈含量120g/塊及以上注：帶★為公用勞動防護器材或用品附錄3：云宏公司個人勞動防護用品配發(fā)標準勞勞保名稱使用期限配發(fā)標準崗位工種阻燃工作服隔熱工作服普通工作服安全帽防塵帽防塵口罩口罩濾芯紗布口罩焊接面罩焊接鏡片焊接眼鏡有色護目鏡無色護目鏡耐高溫手套五指手套線手套絕緣手套焊接手套絕緣鞋勞保鞋雨靴耳塞毛巾洗衣粉肥皂香皂備注年年年年年年月月年年年年年月月月年月年年年年月月月月經(jīng)營班子21/41/61/31/3行政后勤21/41/61/31/3電爐加料21/23211/311電爐出爐21/232311/311電爐配電21/4111/31/21/2電爐輸/配料21/24411/311水泵/液壓21/22211/311空壓站21/42