快遞消防安全責(zé)任制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016）等國家法律法規(guī)，以及《XX集團(tuán)安全生產(chǎn)管理手冊》（XXGJ-2023-01）等集團(tuán)母公司相關(guān)規(guī)定制定。同時，為有效防控快遞業(yè)務(wù)運(yùn)營中的消防專項風(fēng)險，規(guī)范消防安全管理流程，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，結(jié)合公司實際運(yùn)營需求，特制定本制度。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，覆蓋快遞收派、倉儲、分揀、中轉(zhuǎn)等全業(yè)務(wù)鏈的消防安全管理場景，包括但不限于快遞網(wǎng)點、營業(yè)廳、分撥中心、車輛等運(yùn)營單元。第三條本制度中的核心術(shù)語定義如下：（一）“XX專項管理”是指公司針對消防安全隱患的預(yù)防、排查、整改、監(jiān)控等全過程管理活動，涵蓋組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、資源投入、風(fēng)險管控、應(yīng)急響應(yīng)等要素。（二）“XX風(fēng)險”是指因消防設(shè)施設(shè)備故障、違規(guī)操作、作業(yè)環(huán)境不達(dá)標(biāo)、應(yīng)急處置能力不足等導(dǎo)致的火災(zāi)事故風(fēng)險。（三）“XX合規(guī)”是指消防安全管理活動嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部制度要求，確保無重大隱患、無責(zé)任事故。第四條消防安全專項管理遵循“全面覆蓋、責(zé)任到人、風(fēng)險導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的核心原則。（一）“全面覆蓋”要求消防安全管理無死角，覆蓋所有運(yùn)營環(huán)節(jié)、場所及人員。（二）“責(zé)任到人”要求明確各級管理人員、業(yè)務(wù)部門及崗位的消防安全職責(zé)。（三）“風(fēng)險導(dǎo)向”要求聚焦高風(fēng)險場景，優(yōu)先配置資源、強(qiáng)化管控措施。（四）“持續(xù)改進(jìn)”要求定期評估管理效果，動態(tài)優(yōu)化制度流程。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人為消防安全專項管理第一責(zé)任人，對消防安全工作負(fù)總責(zé)；分管安全、運(yùn)營的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督考核。第六條公司設(shè)立消防安全專項管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，安全、運(yùn)營、倉儲、物流、行政等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)消防安全管理工作，研究決策重大事項，審批年度消防計劃，監(jiān)督考核各部門履職情況。第七條專項管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在行政部），承擔(dān)日常管理職能，負(fù)責(zé)制度修訂、風(fēng)險排查、培訓(xùn)宣貫、資料歸檔等工作。第八條牽頭部門（行政部）職責(zé)：（一）牽頭制定、修訂消防安全管理制度，組織評審和發(fā)布。（二）統(tǒng)籌開展消防安全風(fēng)險識別、評估和分級管控。（三）監(jiān)督各部門消防設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、檢測和更新。（四）牽頭組織消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升全員安全意識。第九條專責(zé)部門職責(zé)：（一）安全部負(fù)責(zé)消防安全合規(guī)審核，監(jiān)督業(yè)務(wù)流程符合消防標(biāo)準(zhǔn)。（二）倉儲物流部負(fù)責(zé)優(yōu)化作業(yè)流程，減少消防隱患。（三）行政部負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、驗收和維保。第十條業(yè)務(wù)部門/下屬單位職責(zé)：（一）網(wǎng)點運(yùn)營部負(fù)責(zé)網(wǎng)點內(nèi)消防設(shè)施管理、日常巡查和整改。（二）車輛管理部負(fù)責(zé)車輛消防器材配置、定期檢測和駕駛員培訓(xùn)。（三）分撥中心負(fù)責(zé)分區(qū)作業(yè)區(qū)域的消防分區(qū)管理。第十一條基層執(zhí)行崗責(zé)任：（一）崗位人員需簽署消防安全合規(guī)承諾書，熟知本崗位消防風(fēng)險點及操作規(guī)范。（二）發(fā)現(xiàn)消防隱患須立即停止作業(yè)，報告上級并按規(guī)定處置。（三）應(yīng)急情況下須服從統(tǒng)一指揮，按預(yù)案流程疏散或初期撲救。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第十二條消防設(shè)施設(shè)備管理：（一）網(wǎng)點、倉庫、車輛等場所須按規(guī)范配置滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等消防器材，并定期檢測（每年不少于2次）。（二）嚴(yán)禁使用過期、損壞的消防器材，發(fā)現(xiàn)異常須立即更換或維修。第十三條作業(yè)場所安全管理：（一）收派作業(yè)區(qū)需保持通道暢通，嚴(yán)禁堆放雜物；貨架高度不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。（二）電氣線路敷設(shè)須符合消防安全要求，嚴(yán)禁私拉亂接；下班前須切斷非必要電源。第十四條易燃易爆品管控：（一）電池、酒精、膠帶等易燃品須專庫存放，與普通貨物分區(qū)存放。（二）嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)使用明火，動火作業(yè)須辦理審批手續(xù)并現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。第十五條消防安全巡查與檢查：（一）每日收班前由網(wǎng)點負(fù)責(zé)人組織巡查，重點檢查消防通道、器材完好性。（二）每月由行政部牽頭開展全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬、限期整改。第十六條消防應(yīng)急預(yù)案管理：（一）制定覆蓋網(wǎng)點、車輛、分撥中心的專項應(yīng)急預(yù)案，明確疏散路線、撲救措施和上報流程。（二）每季度至少組織1次應(yīng)急演練，評估預(yù)案有效性并修訂完善。第十七條用火用電管理：（一）電工操作須持證上崗，電氣維修需切斷總電源。（二）宿舍、食堂等人員密集場所嚴(yán)禁使用大功率電器，定期檢查線路老化情況。第十八條車輛消防安全：（一）冷藏車、?；愤\(yùn)輸車須配備專用消防器材，每趟行程出發(fā)前檢查。（二）車輛尾氣排放管路須定期檢查，防止泄漏引發(fā)火災(zāi)。第四章專項管理運(yùn)行機(jī)制第十九條制度動態(tài)更新機(jī)制：（一）行政部每年對照國家消防法規(guī)更新制度條款，于每年3月前完成修訂。（二）重大業(yè)務(wù)調(diào)整（如網(wǎng)點搬遷、設(shè)備升級）后30日內(nèi)補(bǔ)充制度說明。第二十條風(fēng)險識別預(yù)警機(jī)制：（一）每半年由安全部牽頭開展消防風(fēng)險排查，采用風(fēng)險矩陣法評估等級。（二）對高風(fēng)險點（如老舊線路、違規(guī)用火）發(fā)布預(yù)警通知，明確整改時限。第二十一條合規(guī)審查機(jī)制：（一）新網(wǎng)點開業(yè)、車輛購置須同步完成消防合規(guī)審查，未經(jīng)驗收不得投入使用。（二）消防檢查結(jié)果與績效考核掛鉤，重大隱患未整改的扣減部門獎金。第二十二條風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制：（一）一般隱患由網(wǎng)點負(fù)責(zé)人5日內(nèi)整改，重大隱患須上報領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)資源。（二）火災(zāi)初期撲救遵循“先控制、后滅火”原則，確保3分鐘內(nèi)啟動應(yīng)急響應(yīng)。第二十三條責(zé)任追究機(jī)制：（一）對未履職、履職不到位的，根據(jù)《員工手冊》給予警告以上處分。（二）因管理失職導(dǎo)致火災(zāi)事故的，依法依規(guī)追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。第二十四條評估改進(jìn)機(jī)制：（一）每年12月由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對消防管理體系運(yùn)行效果評估，形成分析報告。（二）針對評估發(fā)現(xiàn)的問題，次年1月前完成制度優(yōu)化或流程再造。第五章專項管理保障措施第二十五條組織保障：（一）主要負(fù)責(zé)人每季度聽取消防安全工作匯報，重大問題召開專題會議。（二）分管領(lǐng)導(dǎo)每月帶隊開展現(xiàn)場督導(dǎo)，確保制度落地。第二十六條考核激勵機(jī)制：（一）將消防檢查結(jié)果納入部門年度考核，優(yōu)秀單位獎勵年度預(yù)算5%作為改進(jìn)資金。（二）員工因消防合規(guī)操作獲得上級表揚(yáng)的，按績效管理規(guī)定給予加分。第二十七條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：（一）管理層需每年參加1次消防管理培訓(xùn)，考核不合格的調(diào)離管理崗位。（二）一線員工通過“線上+線下”方式完成年度培訓(xùn)，考核合格方可上崗。第二十八條信息化支撐：（一）建立消防隱患管理系統(tǒng)，實現(xiàn)隱患上報、整改、驗收全流程線上跟蹤。（二）利用智能監(jiān)控設(shè)備（如溫感、煙感探測器）實現(xiàn)異常自動報警。第二十九條文化建設(shè)：（一）每年4月開展“消防安全月”活動，發(fā)布內(nèi)部宣傳手冊。（二）組織全員簽訂消防承諾書，將簽字情況納入員工檔案管理。第三十條報告制度：（一）突發(fā)事件須在1小時內(nèi)上報至專項管理領(lǐng)導(dǎo)小組，同步推送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（二）年度消防工作總結(jié)須在次