旅館消防安全巡查制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《人員密集場(chǎng)所消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控需求制定。旨在明確旅館消防安全管理的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、操作規(guī)范及監(jiān)督考核要求，確保消防設(shè)施完好有效、消防隱患及時(shí)消除、應(yīng)急處置能力持續(xù)提升，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)及賓客安全提供堅(jiān)實(shí)保障。第二條本制度適用于公司總部各部門、下屬旅館單位及全體員工，涵蓋旅館經(jīng)營(yíng)區(qū)域（包括客房、公共區(qū)域、餐飲場(chǎng)所、后勤倉(cāng)庫(kù)等）及配套服務(wù)的全過(guò)程消防安全管理活動(dòng)。第三條本制度下列術(shù)語(yǔ)定義如下：（一）消防安全專項(xiàng)管理：指企業(yè)圍繞消防安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查、措施落實(shí)、應(yīng)急處置等環(huán)節(jié)，構(gòu)建的全流程、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。（二）消防安全風(fēng)險(xiǎn)：指可能導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的客觀因素（如消防設(shè)施缺失、違規(guī)用火用電等）與主觀因素（如員工消防意識(shí)薄弱、應(yīng)急演練不足等）的集中體現(xiàn)。（三）消防安全合規(guī)：指旅館消防活動(dòng)全面符合國(guó)家消防法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定的狀態(tài)。第四條消防安全專項(xiàng)管理應(yīng)遵循以下核心原則：（一）全面覆蓋：確保消防安全管理無(wú)死角，覆蓋所有經(jīng)營(yíng)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。（二）責(zé)任到人：建立“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的層級(jí)管理機(jī)制，明確各層級(jí)、各崗位消防職責(zé)。（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向：以風(fēng)險(xiǎn)排查為基礎(chǔ)，優(yōu)先管控重大及高頻隱患。（四）持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)動(dòng)態(tài)評(píng)估與優(yōu)化，不斷提升消防安全管理水平。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位消防安全工作負(fù)總責(zé)，承擔(dān)決策領(lǐng)導(dǎo)與資源保障責(zé)任；分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接管理責(zé)任，負(fù)責(zé)組織制度落實(shí)與監(jiān)督考核。第六條設(shè)立消防安全專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及下屬旅館單位主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組主要履行以下職能：（一）統(tǒng)籌制定并修訂消防安全管理制度；（二）審批重大消防風(fēng)險(xiǎn)處置方案；（三）定期聽取消防安全工作匯報(bào)并作出決策；（四）組織開展年度消防安全工作考核。第七條明確三類主體的消防安全管理職責(zé)：（一）牽頭部門（安全管理部）：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌消防安全管理體系建設(shè)，牽頭開展風(fēng)險(xiǎn)排查與評(píng)估，監(jiān)督考核各部門及下屬單位落實(shí)情況，組織消防培訓(xùn)與應(yīng)急演練。（二）專責(zé)部門：1.工程技術(shù)部：負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、改造升級(jí)的技術(shù)審核與施工監(jiān)管；2.采購(gòu)部：負(fù)責(zé)消防物資采購(gòu)的合規(guī)性審核，確保產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；3.人力資源部：將消防安全納入員工績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展體系。（三）業(yè)務(wù)部門/下屬單位：1.各旅館單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位消防安全負(fù)主體責(zé)任；2.客房部、餐飲部等一線業(yè)務(wù)部門需落實(shí)日常防火巡查，禁止違規(guī)用火用電、堵塞疏散通道等行為；3.后勤部門需確保消防器材專管專用，定期檢查設(shè)施狀態(tài)。第八條基層執(zhí)行崗位員工需履行以下合規(guī)操作責(zé)任：（一）簽署崗位消防安全承諾書，熟知本崗位消防風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)急處置流程；（二）發(fā)現(xiàn)消防隱患應(yīng)立即停止作業(yè)并上報(bào)，不得隱瞞或拖延；（三）參與消防演練時(shí)需嚴(yán)格遵守指令，熟練掌握滅火器等器材使用方法。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第九條消防設(shè)施設(shè)備管理：（一）確保消防栓、滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等設(shè)施完好率達(dá)100%，每年委托第三方機(jī)構(gòu)開展全面檢測(cè)；（二）嚴(yán)禁擅自拆除或挪用消防設(shè)施，維修期間需設(shè)置警示標(biāo)識(shí)并由專人監(jiān)護(hù)。第十條用火用電安全管理：（一）明火作業(yè)需辦理審批手續(xù)，配備監(jiān)護(hù)人員，作業(yè)結(jié)束后30分鐘內(nèi)確認(rèn)無(wú)殘留火種；（二）電氣線路敷設(shè)應(yīng)符合《低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范》，禁止私拉亂接，定期檢測(cè)接地電阻。第十一條易燃易爆物品管理：（一）香水、酒精等易燃物品需專庫(kù)存放，并與客房區(qū)域保持安全距離；（二）倉(cāng)庫(kù)內(nèi)需分區(qū)分類儲(chǔ)存，配置防爆電器，嚴(yán)禁使用明火照明。第十二條疏散通道與安全出口管理：（一）疏散指示標(biāo)志應(yīng)保持常亮，每日巡檢確認(rèn)其指向準(zhǔn)確；（二）嚴(yán)禁在安全出口堆放雜物、設(shè)置門鎖，定期組織疏散演練，確保通道暢通。第十三條防火巡查與檢查：（一）每日營(yíng)業(yè)前、后需開展防火巡查，重點(diǎn)檢查用火用電安全、消防設(shè)施狀態(tài)等；（二）每月由專責(zé)部門組織聯(lián)合檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患下發(fā)整改通知書，限期整改并復(fù)核。第十四條員工消防培訓(xùn)：（一）新員工入職前需完成消防知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；（二）每半年組織一次全員消防演練，內(nèi)容涵蓋初期火災(zāi)撲救、疏散逃生等技能。第十五條裝修動(dòng)火作業(yè)管理：（一）施工單位需具備消防資質(zhì)，進(jìn)場(chǎng)前提交專項(xiàng)方案及應(yīng)急預(yù)案；（二）監(jiān)理單位需全程監(jiān)督，每日記錄作業(yè)情況，確保符合審批要求。第十六條消防檔案管理：（一）建立消防安全檔案，內(nèi)容涵蓋制度文件、檢測(cè)報(bào)告、培訓(xùn)記錄、隱患整改臺(tái)賬等；（二）檔案需專人保管，保存期限不少于消防法規(guī)規(guī)定的最低要求。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十七條制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制：（一）安全管理部每年比對(duì)國(guó)家消防法規(guī)變化，對(duì)制度進(jìn)行修訂；（二）重大消防事故后需立即啟動(dòng)復(fù)盤程序，完善管理漏洞。第十八條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制：（一）每年第一季度開展全范圍消防風(fēng)險(xiǎn)排查，形成風(fēng)險(xiǎn)清單；（二）對(duì)涉及人員密集場(chǎng)所、電氣線路等高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行周報(bào)制度，異常情況即時(shí)預(yù)警。第十九條合規(guī)審查機(jī)制：（一）新建項(xiàng)目消防設(shè)計(jì)需通過(guò)專責(zé)部門審核，未經(jīng)驗(yàn)收不得投入使用；（二）重大采購(gòu)合同中需包含消防條款，驗(yàn)收不合格的需拒收。第二十條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制：（一）一般隱患由業(yè)務(wù)部門限期整改，重大隱患需上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組決策；（二）發(fā)生火災(zāi)時(shí)，啟動(dòng)“先控制、后消滅”原則，確保人員安全優(yōu)先。第二十一條責(zé)任追究機(jī)制：（一）對(duì)未落實(shí)消防責(zé)任導(dǎo)致隱患的，依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、降級(jí)或紀(jì)律處分；（二）造成事故的，按法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并取消評(píng)優(yōu)資格。第二十二條評(píng)估改進(jìn)機(jī)制：（一）每年12月開展年度考核，考核結(jié)果與部門績(jī)效掛鉤；（二）通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集員工意見，優(yōu)化管理流程。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十三條組織保障：（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需定期參加消防工作會(huì)議，解決管理難題；（二）下屬單位需配備專職消防安全管理人，納入公司統(tǒng)一管理。第二十四條考核激勵(lì)機(jī)制：（一）將消防工作納入部門年度考核指標(biāo)，占比不低于5%；（二）對(duì)消防管理突出的單位授予“年度消防安全紅旗”，并給予資源傾斜。第二十五條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：（一）管理層需接受消防安全履職培訓(xùn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)決策能力；（二）一線員工需通過(guò)“每月一課”制度，學(xué)習(xí)消防操作規(guī)范。第二十六條信息化支撐：（一）開發(fā)消防隱患管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)隱患上報(bào)、整改跟蹤的線上化；（二）通過(guò)傳感器技術(shù)監(jiān)控重點(diǎn)區(qū)域溫濕度、可燃?xì)怏w濃度等指標(biāo)。第二十七條文化建設(shè)：（一）制作消防安全宣傳手冊(cè)，放置于客房及公共區(qū)域；（二）組織“消防安全知識(shí)競(jìng)賽”，提升全員參與度。第二十八條報(bào)告制度：（一）風(fēng)險(xiǎn)事件需在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)至專責(zé)部門，24小時(shí)內(nèi)形成初步報(bào)告；（二）年度管理情況報(bào)告需在次