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文檔簡介
仲裁申請(qǐng)書范文錦集六篇
仲裁申請(qǐng)書篇1
申請(qǐng)人:
住所:
法定代表人:
被申請(qǐng)人:
住所:
法定代表人:
被申請(qǐng)人:
住所:
法定代表人:
請(qǐng)求事項(xiàng)
1、裁決解除《合作經(jīng)營協(xié)議書》;
2、被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人支付的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng),合計(jì)人民幣3000萬元及利息。
事實(shí)和理由
20xx年10月8日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》(以下稱“股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同”),申請(qǐng)人受讓XX公司100%的股權(quán),根據(jù)被申請(qǐng)人提供的XX公司20xx年度審計(jì)報(bào)告,雙方約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為8000萬元,其中被申請(qǐng)人實(shí)際投資5500萬元,股本溢價(jià)2500萬元。
20xx年10月12日,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具了一份《關(guān)于公司往來款的確認(rèn)書》,告知申請(qǐng)人其已通過向山西h建筑工程有限公司XX分公司支付工程款的形式抽逃出資萬元,由于雙方訂立合同時(shí)被申請(qǐng)人隱瞞了其抽逃出資的事實(shí),而依合同約定申請(qǐng)人受讓的是合法完整的100%股權(quán),因此,被申請(qǐng)人負(fù)有補(bǔ)足出資的法定義務(wù),此后,申請(qǐng)人也多次要求被申請(qǐng)人返還抽逃的出資,但被申請(qǐng)人一直未予以補(bǔ)足。
XX公司因?yàn)橘Y金短缺,曾多次要求股東追加投資,本著精誠合作的精神,申請(qǐng)人均作出積極回應(yīng),截止至20xx年1月15日,申請(qǐng)人累計(jì)已向被申請(qǐng)人及XX公司流入萬元。經(jīng)雙方多次協(xié)商,20xx年3月28日名為《b房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股東會(huì)紀(jì)要》的文件確認(rèn)了申請(qǐng)人總計(jì)支付的3000萬元股權(quán)轉(zhuǎn)讓款折抵XX公司40%的股權(quán),而被申請(qǐng)人剩余的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款確認(rèn)為4500萬元(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:原股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同約定的8000萬元轉(zhuǎn)讓款扣減申請(qǐng)人已支付的3000萬元及預(yù)估的XX公司萬元虧損),之后,雙方于20xx年4月7日簽訂了《合作經(jīng)營協(xié)議書》,再次確認(rèn)申請(qǐng)人受讓100%股權(quán)變更為受讓40%股權(quán)。需要強(qiáng)調(diào)的是,無論是100%受讓股權(quán)還是部分受讓股權(quán),被申請(qǐng)人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款中均包含其已抽逃的萬元出資,申請(qǐng)人始終負(fù)有補(bǔ)足出資的.法定義務(wù),申請(qǐng)人也從未放棄要求被申請(qǐng)人充實(shí)資本,且屢次催告,年月日申請(qǐng)人再次函告被申請(qǐng)人日內(nèi)返還抽逃的出資,但時(shí)至今日,被申請(qǐng)人仍未返還。
由于工程項(xiàng)目急需支付工程款,XX公司已多次發(fā)函股東要求增加投資,但被申請(qǐng)人經(jīng)申請(qǐng)人多次催告后其仍不履行返還出資的義務(wù),嚴(yán)重影響了公司的正常運(yùn)作,該行為已構(gòu)成了根本性違約,違背了誠實(shí)信用原則,損害了申請(qǐng)人合法權(quán)益?;谝陨鲜聦?shí)和理由,申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),請(qǐng)求仲裁庭保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,裁決如申請(qǐng)。
此致
XX仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
年月日
仲裁申請(qǐng)書篇2
申請(qǐng)人呂鳳蓮(化名),女,197*年1月*5日生,戶籍地*****市文化路金鹿小區(qū)808-202-303,現(xiàn)住上海市**路*65弄49號(hào)50*室。
被申請(qǐng)人上海******設(shè)備有限公司,辦公地址上海**區(qū)**路*75號(hào)53*室,法定代表人宜溫文(化名),總經(jīng)理。
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁令恢復(fù)與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。
2、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人按月薪3600元標(biāo)準(zhǔn)支付20xx年1月11日(產(chǎn)假期滿)至本案裁決生效之日的工資。
3、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年9月至本案裁決生效之日的城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
4、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付三年應(yīng)休未休帶薪年休假工資4965.52元(3600÷21.75×15×20xx年6月1日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,簽訂了書面勞動(dòng)合同,期限為20xx年6月1日至20xx年5月31日,月薪3600元。20xx年8月26日申請(qǐng)人開始休產(chǎn)假。20xx年1月上班后,發(fā)現(xiàn)被申請(qǐng)人20xx年9月即辦理了退工手續(xù),違法解除了勞動(dòng)合同,有被申請(qǐng)人出具退工單為證。工商企業(yè)機(jī)讀資料證明,被申請(qǐng)人處于正常經(jīng)營狀態(tài)。經(jīng)多次協(xié)商交涉未果,迫使申請(qǐng)人不得不申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2、《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。”
鑒于被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人則請(qǐng)求裁令恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系,繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。
3、國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(國務(wù)院令第9號(hào))第四條規(guī)定:“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同?!薄秳趧?dòng)法》第二十九條也明確規(guī)定,無過錯(cuò)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)用人單位不得解除勞動(dòng)合同?!秼D女權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定:“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由,辭退女職工或單方解除合同。”申請(qǐng)人于20xx年8月26日生產(chǎn),產(chǎn)假四個(gè)半月即到20xx年1月11日期滿。被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人產(chǎn)假期間違法解除勞動(dòng)合同,剝奪了申請(qǐng)人的勞動(dòng)權(quán)利和生存權(quán)利,工作一直處于不確定的懸空狀態(tài),也無法去其他單位應(yīng)聘上班。
為此請(qǐng)求依法支付產(chǎn)假期滿的次日即20xx年1月12日至本案裁決生效之日的工資。
4、《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!本褪钦f,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)?!渡虾J谐擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》第十一條規(guī)定:“養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和在職人員每月按規(guī)定期限繳納,不得逾期繳納或者漏繳、少繳?!钡谒氖鍡l規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心對(duì)不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位,可以責(zé)令其限期繳納;逾期不繳納的可以通過銀行扣繳,并可處以未繳納金1-2倍罰款,但最高不超3萬元。
申請(qǐng)人持有本市引進(jìn)人才居住證,一直繳納的是城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人20xx年9月停止繳納申請(qǐng)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),現(xiàn)請(qǐng)求補(bǔ)繳20xx年9月至本案裁決生效之日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
5、依據(jù)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作已近3年的工齡,每年應(yīng)當(dāng)享受帶薪年休假,被申請(qǐng)人一直沒有依照規(guī)定給予安排,故請(qǐng)求依法支付應(yīng)休未休帶薪年休假的工資。
國務(wù)院公布的《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。”該條例第三條還規(guī)定:“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天”,因此申請(qǐng)人3年的休假時(shí)間應(yīng)當(dāng)為15天。該條例第五條規(guī)定:“對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。”勞動(dòng)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定:“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入?!备鶕?jù)《職工帶薪年休假條例》第四條和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,申請(qǐng)人不具備不享受年休假的法定條件。
依據(jù)上述規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付應(yīng)休未休年休假的工資4965.52元(3600÷21.75×15×20xx年8月26日生產(chǎn),被申請(qǐng)人20xx年9月違法解除勞動(dòng)合同,剝奪了申請(qǐng)人的勞動(dòng)權(quán)利和生存權(quán)利,給申請(qǐng)人造成諸多經(jīng)濟(jì)困難和精神損害,以至難以哺育剛出生才幾個(gè)月的寶寶。請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出公正公平裁決,支持申請(qǐng)人的以上仲裁請(qǐng)求。
此致
上海市**區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
附件:
本申請(qǐng)書副本一份
證據(jù)目錄及證據(jù)
申請(qǐng)人:
申訴人:
姓名:
性別:
年齡:
被訴人:
法定代表人:
地址:
請(qǐng)求事項(xiàng):
事實(shí)和理由:
此致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人:
XX年XX月XX日
(可附帶副本文件.例:
附:副本___
物證__
書證__)
仲裁申請(qǐng)書篇3
______仲裁委員會(huì):
貴會(huì)受理的申請(qǐng)人______與被申請(qǐng)人______,______合同糾紛,因____________原因,我方無法在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料,根據(jù)貴會(huì)《天津仲裁委員會(huì)證據(jù)規(guī)定》,特申請(qǐng)延長舉證期限。
請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
______仲裁委員會(huì)
延期舉證申請(qǐng)人(簽字蓋章)
______年______月______日
仲裁申請(qǐng)書篇4
申請(qǐng)人:
法定代表人:
住所:
委托代理人:
聯(lián)系電話:
被申請(qǐng)人:
法定代表人:
住所:
聯(lián)系電話:
仲裁請(qǐng)求:
1.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付合同價(jià)款人民幣。
2.支付違約金
3.由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
被申請(qǐng)人于XXXX年XX月XX日向申請(qǐng)人采購了總金額為XXXXX萬元的起重吊裝設(shè)備。申請(qǐng)人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請(qǐng)人已支付了______________元,此后再未付款,至今共欠申請(qǐng)人元(大寫元整),雖經(jīng)申請(qǐng)人多次催要,
被申請(qǐng)人仍然拖欠至今不予支付。
依據(jù)銷售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按計(jì)算,共計(jì)元,應(yīng)由被申請(qǐng)人支付于申請(qǐng)人。
基于上述事實(shí),申請(qǐng)人依據(jù)《銷售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請(qǐng)貴委查明事實(shí)真相,依法維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。
此致
XX市仲裁委員會(huì)
XXXXXXXXXXXX有限公司
法定代表人:
年月日
仲裁申請(qǐng)書篇5
仲裁申請(qǐng)書
申訴人:
申訴人名稱:_________地址:________________
法定代表人:姓名:______職務(wù):______________
住址:________________電話:____
委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____
工作單位:______________職務(wù):____
住址:________________電話:____
被訴人:
被訴人名稱:_________地址:________________
法定代表人:姓名:______職務(wù):________________
案由:_________________________________
申請(qǐng)理由和要求:____________________________
為此,特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。
此致
_________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)
申訴人:________(蓋章)
法定代表人:______(簽章)
____年__月__日
附:本申請(qǐng)書副本____份。
合同副本______份。
仲裁協(xié)議書_____份。
其它有關(guān)文件____份。
注:經(jīng)濟(jì)合同糾紛申請(qǐng)仲裁時(shí),雙方當(dāng)事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后
達(dá)成書面仲裁協(xié)議,仲裁機(jī)關(guān)方能受理。
仲裁申請(qǐng)書篇6
申請(qǐng)單位:___市清濱企業(yè)公司直屬建筑工程施工隊(duì)。
法定代表人:姜廠長
地址及電話:___區(qū)電話:
被申請(qǐng)單位:黑龍江省某廠
法定代表人楊廠長
地址:___區(qū)
電話:
一、請(qǐng)求事項(xiàng):
履行合同
二、事實(shí)、理由及證據(jù):
1985年10月30日,雙方簽訂一份基本建設(shè)承包合同。主要內(nèi)容:
1、接樓房538.08平方米,核算造價(jià)每平方米為人民幣210元,(包干)總計(jì)是111316.80元;
2、原三樓的電器維修為4994.12元;
3、土建工程維修為18800.18元;
4、新建四樓增墻工程為3275.77元;這一項(xiàng)目是___市一商局設(shè)計(jì)室1985年11月15日“技術(shù)變更通知單”增加決定的。
5、木屋面改變?yōu)槠轿蓓斔嗝妫靸r(jià)差為人民幣22608.83元。此項(xiàng)改變工程是依據(jù)省建委標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)室(1986年1月15日文件)和省某工廠接樓技術(shù)鑒定決定的。
以上各項(xiàng)工程造價(jià)合計(jì)人民幣160995.70元。
證明文件:
(1)建設(shè)承發(fā)包合同復(fù)制件一份。
(2)市一商局設(shè)計(jì)室技術(shù)通知單復(fù)制件一份,
(3)省建委對(duì)某工廠接樓技術(shù)鑒定復(fù)制件一份。
上記雙方簽訂的承發(fā)包合同所有建筑工程造價(jià),都是按實(shí)際工、料計(jì)算出來的。但依×市建工局、市建行聯(lián)合文件×建工字(1986)第78號(hào)關(guān)于貫徹執(zhí)行省建委、建行黑建經(jīng)(1986)第18號(hào)文件的補(bǔ)充規(guī)定中:
一、關(guān)于建筑材料
預(yù)算價(jià)格的調(diào)整——(二)調(diào)整辦法中“6”之規(guī)定執(zhí)行。“差”為材料調(diào)差金額18234.83元;人工費(fèi)調(diào)
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