版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE歙縣財(cái)務(wù)制度管理一、總則(一)目的為了加強(qiáng)歙縣[公司/組織名稱]的財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,確保公司/組織財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高資金使用效益,保障公司/組織的健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況,制定本財(cái)務(wù)制度。(二)適用范圍本制度適用于歙縣[公司/組織名稱]及其所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映公司/組織的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.完整性原則:涵蓋公司/組織財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面,包括預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理等。4.準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等應(yīng)準(zhǔn)確無誤,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞。5.及時(shí)性原則:及時(shí)處理財(cái)務(wù)事項(xiàng),按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司/組織決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置(一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司/組織設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)公司/組織的財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)工作需要合理設(shè)置崗位,明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限。(二)財(cái)務(wù)人員配備1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)配備具備專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)人員,包括會(huì)計(jì)、出納等。財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格證書,并定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,誠實(shí)守信,廉潔奉公,保守公司/組織的財(cái)務(wù)秘密。(三)財(cái)務(wù)人員職責(zé)1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司/組織的財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)管理制度和工作流程。組織編制公司/組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核和分析,為公司/組織決策提供財(cái)務(wù)支持。協(xié)調(diào)與外部金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的關(guān)系。對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。2.會(huì)計(jì)職責(zé)按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司/組織財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的制作、審核和裝訂,確保財(cái)務(wù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行監(jiān)控。負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,依法納稅。定期對公司/組織財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議。3.出納職責(zé)負(fù)責(zé)公司/組織現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等資金收支業(yè)務(wù)。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券和財(cái)務(wù)印章等重要物品。協(xié)助會(huì)計(jì)做好其他財(cái)務(wù)工作。三、預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.公司/組織應(yīng)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。預(yù)算編制應(yīng)遵循“上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總”的原則,由各部門提出預(yù)算草案,財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核和匯總,報(bào)公司/組織管理層審批后執(zhí)行。2.預(yù)算編制內(nèi)容應(yīng)包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、資本預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等。收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)市場預(yù)測和銷售計(jì)劃進(jìn)行編制;成本費(fèi)用預(yù)算應(yīng)按照成本習(xí)性和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測算;資本預(yù)算應(yīng)結(jié)合公司/組織投資計(jì)劃和項(xiàng)目安排進(jìn)行編制;現(xiàn)金流量預(yù)算應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)預(yù)算收支情況進(jìn)行預(yù)測。(二)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。2.預(yù)算執(zhí)行過程中,如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。調(diào)整預(yù)算應(yīng)說明調(diào)整的原因、調(diào)整的內(nèi)容和對預(yù)算執(zhí)行的影響等。(三)預(yù)算考核1.公司/組織應(yīng)建立預(yù)算考核制度,對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)??己酥笜?biāo)應(yīng)包括預(yù)算完成率、成本費(fèi)用控制率、資金周轉(zhuǎn)率等。2.預(yù)算考核結(jié)果應(yīng)與各部門績效掛鉤,對預(yù)算執(zhí)行情況好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì),對未完成預(yù)算任務(wù)的部門進(jìn)行懲罰。四、收入管理(一)收入范圍公司/組織的收入包括主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、營業(yè)外收入等。(二)收入確認(rèn)原則1.主營業(yè)務(wù)收入應(yīng)在商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購貨方,公司/組織不再對該商品實(shí)施繼續(xù)管理權(quán)和實(shí)際控制權(quán),相關(guān)的收入已經(jīng)收到或取得了收款憑證,并且與銷售該商品有關(guān)的成本能夠可靠地計(jì)量時(shí),確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。2.其他業(yè)務(wù)收入應(yīng)在滿足相關(guān)收入確認(rèn)條件時(shí),確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。(三)收入核算與管理1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,對收入進(jìn)行準(zhǔn)確核算,確保收入數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。2.加強(qiáng)對收入的管理,建立收入臺(tái)賬,及時(shí)記錄收入的發(fā)生情況和收款情況。對收入款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)足額收取,不得截留、挪用。3.定期對收入情況進(jìn)行分析,分析收入增減變動(dòng)的原因,為公司/組織經(jīng)營決策提供依據(jù)。五、支出管理(一)支出審批流程1.公司/組織應(yīng)建立健全支出審批制度,明確支出審批的流程和權(quán)限。一般支出應(yīng)按照“申請、審批、審核、支付”的程序進(jìn)行。2.支出申請應(yīng)由相關(guān)部門或人員提出,填寫支出申請表,注明支出的內(nèi)容、金額、用途等。3.支出申請表應(yīng)按照規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批,審批人應(yīng)簽署審批意見。4.財(cái)務(wù)部門對支出申請進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括支出的合理性、合法性、真實(shí)性等。審核通過后,辦理支付手續(xù)。(二)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定1.員工應(yīng)按照公司/組織規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和范圍進(jìn)行報(bào)銷。費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)提供真實(shí)、合法、有效的憑證,如發(fā)票、收據(jù)等。2.費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行辦理,逾期不予報(bào)銷。3.財(cái)務(wù)部門對費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核,對不符合規(guī)定的報(bào)銷申請予以退回,并說明原因。(三)資金支付管理1.資金支付應(yīng)嚴(yán)格按照審批后的支出申請進(jìn)行,不得擅自改變支付金額和支付對象。2.支付方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方式,如現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬支付等。3.對于大額資金支付,應(yīng)實(shí)行集體決策制度,確保資金支付的安全。六、資產(chǎn)管理(一)流動(dòng)資產(chǎn)1.貨幣資金公司/組織應(yīng)加強(qiáng)貨幣資金的管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度?,F(xiàn)金庫存限額應(yīng)根據(jù)公司/組織實(shí)際情況合理確定,不得超限額存放現(xiàn)金。銀行賬戶應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行開立、使用和管理,定期進(jìn)行銀行賬戶余額核對,確保資金安全。2.應(yīng)收賬款建立應(yīng)收賬款管理制度,加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的核算和管理。定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,及時(shí)催收逾期賬款。對確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行核銷,并報(bào)財(cái)務(wù)部門備案。3.存貨制定存貨管理制度,規(guī)范存貨的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理。定期對存貨進(jìn)行盤點(diǎn),確保存貨賬實(shí)相符。對盤盈、盤虧的存貨,應(yīng)及時(shí)查明原因,按照規(guī)定進(jìn)行處理。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購置固定資產(chǎn)購置應(yīng)按照公司/組織的固定資產(chǎn)投資計(jì)劃進(jìn)行,嚴(yán)格履行審批手續(xù)。購置固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行市場調(diào)研,選擇性價(jià)比高的產(chǎn)品。2.固定資產(chǎn)折舊按照國家規(guī)定的折舊方法和折舊年限,對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。3.固定資產(chǎn)處置固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,處置收入應(yīng)及時(shí)足額上繳財(cái)務(wù)部門。對固定資產(chǎn)處置過程中發(fā)生的損失,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行核銷,并報(bào)財(cái)務(wù)部門備案。(三)無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)取得無形資產(chǎn)取得應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司/組織規(guī)定進(jìn)行,確保無形資產(chǎn)的合法性和有效性。對取得的無形資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和確認(rèn),按照規(guī)定進(jìn)行入賬核算。2.無形資產(chǎn)攤銷按照國家規(guī)定的攤銷方法和攤銷年限,對無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷。攤銷方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。3.無形資產(chǎn)處置無形資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,處置收入應(yīng)及時(shí)足額上繳財(cái)務(wù)部門。對無形資產(chǎn)處置過程中發(fā)生的損失,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行核銷,并報(bào)財(cái)務(wù)部門備案。七、成本費(fèi)用管理(一)成本費(fèi)用核算原則1.公司/組織應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則,對成本費(fèi)用進(jìn)行核算。2.成本費(fèi)用核算應(yīng)準(zhǔn)確劃分收益性支出和資本性支出,不得混淆。(二)成本費(fèi)用控制措施1.建立成本費(fèi)用控制制度,明確成本費(fèi)用控制的目標(biāo)和責(zé)任。2.加強(qiáng)對成本費(fèi)用的預(yù)算管理,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。對成本費(fèi)用超預(yù)算的情況,應(yīng)及時(shí)分析原因并采取措施加以控制。3.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率,降低運(yùn)營成本。(三)成本費(fèi)用分析與考核1.定期對成本費(fèi)用情況進(jìn)行分析,分析成本費(fèi)用變動(dòng)的原因,為公司/組織決策提供依據(jù)。2.建立成本費(fèi)用考核制度,對各部門成本費(fèi)用控制情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)??己私Y(jié)果應(yīng)與各部門績效掛鉤,對成本費(fèi)用控制好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì),對成本費(fèi)用超支的部門進(jìn)行懲罰。八、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告1.公司/組織應(yīng)按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表等。2.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映公司/組織的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審核和審批。(二)財(cái)務(wù)分析1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對公司/組織的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)包括財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)、存在問題及建議等內(nèi)容。2.財(cái)務(wù)分析應(yīng)運(yùn)用科學(xué)的分析方法,如比率分析、趨勢分析、比較分析等,為公司/組織決策提供有力的財(cái)務(wù)支持。九、內(nèi)部控制與監(jiān)督(一)內(nèi)部控制制度1.公司/組織應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度,明確內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則、內(nèi)容和方法。2.內(nèi)部控制制度應(yīng)涵蓋公司/組織財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),包括預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理等。(二)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督1.公司/組織應(yīng)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),配備專業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員,定期對公司/組織的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。2.通過內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)建議,促進(jìn)公司/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- SAP(中國)秋招面試題及答案
- 2026紫金礦業(yè)招聘真題及答案
- 中國雄安集團(tuán)有限公司2026校園招聘考試備考題庫附答案
- 關(guān)于公開考調(diào)政協(xié)青川縣委員會(huì)宣教中心工作人員的考試備考題庫附答案
- 南充市房地產(chǎn)管理局2025年公開遴選參照管理人員(2人)參考題庫附答案
- 定南縣2025年公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)【10人】參考題庫附答案
- 廣東匯源通集團(tuán)有限公司2026校園招聘參考題庫必考題
- 撫州市2025年市屬國有企業(yè)公開招聘員工市國威安保服務(wù)有限公司押運(yùn)員體能測評(píng)參考題庫必考題
- 攀枝花市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心2025年公開考調(diào)工作人員考試備考題庫必考題
- 浙江國企招聘-2025臺(tái)州市椒江工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員7人的參考題庫必考題
- JBP計(jì)劃培訓(xùn)課件
- 寵物民宿創(chuàng)業(yè)規(guī)劃
- 小學(xué)生家長教育心得分享
- 2025年銀行柜員年終工作總結(jié)(6篇)
- 養(yǎng)生館運(yùn)營成本控制與盈利模型
- 2025年廣東高校畢業(yè)生三支一扶考試真題
- 英語詞根詞綴詞匯教學(xué)全攻略
- T-GDDWA 001-2023 系統(tǒng)門窗應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 鋁業(yè)廠房建設(shè)項(xiàng)目施工組織方案
- 25年軍考數(shù)學(xué)試卷及答案
- 消毒供應(yīng)中心風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與改進(jìn)措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論