PAGE職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎懲制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預防為主、防治結合”的方針，實行“分類管理、綜合治理”的原則，確保公司職業(yè)衛(wèi)生工作符合法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，保障員工的職業(yè)健康權益。二、職業(yè)衛(wèi)生檢查職責分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組1.全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的決策、領導和監(jiān)督。2.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。3.審批職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案及相關制度。（二）安全環(huán)保部門1.負責制定職業(yè)衛(wèi)生檢查計劃、方案，并組織實施。2.定期對公司各部門、車間、班組的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改職業(yè)衛(wèi)生隱患。3.建立職業(yè)衛(wèi)生檢查檔案，記錄檢查情況、整改措施及結果。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。5.負責與當?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及政策的變化，確保公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合要求。（三）各部門負責人1.為本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.確保本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.定期組織本部門的職業(yè)衛(wèi)生自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生問題。4.配合安全環(huán)保部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查及相關工作，對提出的整改意見及時落實整改措施。（四）車間班組長1.負責本班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織員工學習職業(yè)衛(wèi)生知識和操作規(guī)程。2.每天對本班組的工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問題，并做好記錄。3.督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品，對違反規(guī)定的員工進行批評教育。4.配合車間主任和安全環(huán)保部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查及相關工作，及時反饋本班組職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的情況和問題。（五）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高職業(yè)衛(wèi)生意識。2.正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告。3.積極參與公司組織的職業(yè)衛(wèi)生活動，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)衛(wèi)生檢查內(nèi)容（一）職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況1.檢查各部門、車間、班組是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并嚴格執(zhí)行。2.查看職業(yè)衛(wèi)生管理制度的培訓記錄，了解員工對制度的掌握程度。（二）工作場所職業(yè)病危害因素檢測情況1.檢查工作場所職業(yè)病危害因素的定期檢測報告，確保檢測結果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。2.查看檢測機構的資質(zhì)證書及檢測人員的資格證書，確認檢測工作的合法性和規(guī)范性。（三）職業(yè)病防護設施運行情況1.檢查職業(yè)病防護設施是否正常運行，包括通風換氣設備、排毒凈化設備、防暑降溫設備、防寒保暖設備等。2.查看防護設施的維護保養(yǎng)記錄，確保設施完好有效。（四）個人防護用品配備及使用情況1.檢查公司為員工配備的個人防護用品是否符合國家標準要求，種類和數(shù)量是否充足。2.查看員工個人防護用品的佩戴情況，是否正確佩戴和使用。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓教育情況1.檢查公司職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃的制定和實施情況，培訓內(nèi)容是否符合法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。2.查看培訓記錄、培訓教材、員工培訓檔案等，了解員工的培訓效果。（六）職業(yè)健康監(jiān)護情況1.檢查公司是否組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查項目和周期是否符合國家規(guī)定。2.查看職業(yè)健康檢查報告，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工是否及時妥善處理。（七）警示標識設置情況1.檢查工作場所是否按照規(guī)定設置職業(yè)病危害警示標識，標識內(nèi)容是否清晰、準確、完整。2.查看警示標識的設置位置是否合理，是否能夠起到警示作用。四、職業(yè)衛(wèi)生檢查周期（一）日常檢查1.車間班組長每天對本班組的工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問題，并做好記錄。2.各部門負責人每周至少組織一次本部門的職業(yè)衛(wèi)生自查自糾工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并將自查情況報安全環(huán)保部門。（二）定期檢查1.安全環(huán)保部門每月組織一次全公司的職業(yè)衛(wèi)生綜合檢查，對各部門、車間、班組的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行全面檢查。2.檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、工作場所職業(yè)病危害因素檢測情況、職業(yè)病防護設施運行情況、個人防護用品配備及使用情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況、警示標識設置情況等。（三）專項檢查1.根據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及政策的變化，以及公司實際情況，適時組織開展職業(yè)衛(wèi)生專項檢查。2.專項檢查內(nèi)容包括新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”執(zhí)行情況、職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)崗位專項治理情況、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的技術改造情況等。（四）季節(jié)性檢查1.結合不同季節(jié)的特點，組織開展職業(yè)衛(wèi)生季節(jié)性檢查。2.夏季重點檢查防暑降溫措施的落實情況，冬季重點檢查防寒保暖措施的落實情況，春秋季重點檢查通風換氣設施的運行情況等。五、職業(yè)衛(wèi)生檢查程序（一）檢查準備1.安全環(huán)保部門根據(jù)檢查計劃，確定檢查人員、檢查時間、檢查內(nèi)容和檢查方法。2.準備檢查所需的工具、儀器、表格、文件等資料。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照預定的檢查路線和方法，對工作場所進行實地檢查。2.檢查過程中，認真觀察工作場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況，查閱相關文件資料，詢問員工有關職業(yè)衛(wèi)生問題。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時記錄在檢查表中，并拍照或錄像留存證據(jù)。（三）問題反饋1.檢查結束后，檢查人員及時整理檢查結果，并向被檢查部門或車間反饋檢查情況。2.反饋內(nèi)容包括發(fā)現(xiàn)的問題、存在的隱患、整改要求及整改期限等。（四）整改落實1.被檢查部門或車間負責人對檢查中提出的問題和隱患進行分析研究，制定切實可行的整改措施，并組織實施。2.整改措施應明確整改責任人、整改期限和整改目標，確保整改工作按時完成。3.安全環(huán)保部門對整改情況進行跟蹤檢查，督促整改責任人按時完成整改任務。（五）復查驗收1.整改期限屆滿后，安全環(huán)保部門組織對整改情況進行復查驗收。2.復查驗收內(nèi)容包括整改措施的落實情況、職業(yè)衛(wèi)生隱患的消除情況、職業(yè)衛(wèi)生狀況是否符合要求等。3.對復查驗收合格的部門或車間，予以銷號；對復查驗收不合格的部門或車間，責令繼續(xù)整改，直至達到要求為止。六、職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度（一）獎勵1.在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。2.對職業(yè)衛(wèi)生管理工作提出合理化建議，被公司采納并取得良好效果的，給予相應的獎勵。3.積極參與職業(yè)衛(wèi)生培訓教育活動，成績優(yōu)秀的員工，給予獎勵。4.在職業(yè)衛(wèi)生防護設施維護保養(yǎng)工作中表現(xiàn)出色，確保設施正常運行的人員，給予獎勵。5.及時發(fā)現(xiàn)和報告職業(yè)衛(wèi)生隱患，避免事故發(fā)生的員工，給予獎勵。獎勵方式包括：榮譽證書、獎金、晉升、表彰大會公開表揚等。（二）懲罰1.對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門或個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。2.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求，且未及時采取有效整改措施的，對相關部門負責人給予警告處分，并責令限期整改；逾期未整改的，給予罰款處罰。3.職業(yè)病防護設施未正常運行，導致職業(yè)衛(wèi)生隱患的，對相關責任人給予警告處分，并責令立即整改；造成嚴重后果的，給予罰款、降職或辭退等處罰。4.員工未正確佩戴和使用勞動防護用品的，給予批評教育；屢教不改的，給予罰款處罰。5.未按照規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查的，對相關部門負責人給予警告處分，并責令限期組織檢查；逾期未組織的，給予罰款處罰。6.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作不到位，員工職業(yè)衛(wèi)生知識和