PAGE衛(wèi)生檢查制度及獎罰制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生檢查制度及獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、組織定期檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總和通報。各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門人員做好日常衛(wèi)生清潔工作，并配合行政部門的檢查。全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，自覺遵守衛(wèi)生制度，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。二、衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物。地面：干凈無污漬、水漬，垃圾及時清理。門窗：玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，門窗關(guān)閉良好。電腦及周邊設(shè)備：表面清潔，線路整齊。垃圾桶：垃圾及時傾倒，桶身清潔無異味。綠植：定期澆水、修剪，保持美觀。2.生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備：保持清潔，定期維護(hù)保養(yǎng)，無油污、灰塵。地面：保持干凈，無雜物、積水，通道暢通。物料擺放：整齊有序，標(biāo)識清晰，不得隨意堆放。生產(chǎn)工具：使用后及時清理，擺放整齊。垃圾處理：日產(chǎn)日清，垃圾桶加蓋，周邊無散落垃圾。通風(fēng)換氣：保持良好的通風(fēng)，空氣清新。3.公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)走廊、樓梯：地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，地面干燥無水漬。會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，設(shè)備完好。電梯：轎廂清潔，按鈕靈敏，無異味。食堂：桌椅擺放整齊，餐具清潔消毒，食品加工區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，地面、墻面干凈，無油污。三、衛(wèi)生檢查頻率1.行政部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，檢查范圍包括所有部門和公共區(qū)域。2.各部門每天進(jìn)行自我檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改本部門存在的衛(wèi)生問題。四、衛(wèi)生檢查流程1.檢查準(zhǔn)備行政部門制定檢查計劃，明確檢查時間、范圍、人員等。準(zhǔn)備檢查所需的工具，如檢查表、相機(jī)等。2.現(xiàn)場檢查檢查人員按照衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，對各區(qū)域進(jìn)行逐一檢查，如實記錄檢查情況。對于發(fā)現(xiàn)的問題，拍照留存證據(jù)。3.結(jié)果匯總檢查結(jié)束后，行政部門對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，統(tǒng)計各部門的衛(wèi)生得分情況。對存在的問題進(jìn)行分類整理，分析原因。4.通報反饋將檢查結(jié)果以通報的形式發(fā)送給各部門，明確指出存在的問題及整改要求。對于問題較為嚴(yán)重的部門，進(jìn)行現(xiàn)場反饋，督促其立即整改。五、獎罰制度1.獎勵制度每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，如榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。對提出合理化衛(wèi)生管理建議并被采納的員工，給予相應(yīng)的獎勵。2.懲罰制度對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，第一次給予警告，責(zé)令限期整改；第二次仍未達(dá)標(biāo)的，給予部門負(fù)責(zé)人一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并在全公司通報批評。對于多次違反衛(wèi)生制度的員工，給予批評教育、罰款等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、記過等行政處分。因衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司受到外部投訴或處罰的，相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并接受進(jìn)一步的處罰。六、整改措施1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門應(yīng)立即制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限。2.整改責(zé)任人要按照整改措施認(rèn)真落實整改工作，確保問題得到徹底解決。3.行政部門對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，對未按時完成整改或整改不力的部門和責(zé)任人進(jìn)行督促和處罰。七、監(jiān)督與投訴1.公司/組織設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受員工對衛(wèi)生問題的監(jiān)督和投訴。2.對于員工的投訴，行政部門要及時調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。3.對惡意投訴或誣告他人的行為，一經(jīng)查實，給予嚴(yán)肅處理。八、培訓(xùn)與宣傳1.行政部門定期組織衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生管理能力。2.通過內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣