PAGE衛(wèi)生室器材領(lǐng)用借還制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生室器材的管理，規(guī)范器材的領(lǐng)用、借還流程，確保器材的合理使用和安全存放，保障衛(wèi)生室工作的正常開(kāi)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本衛(wèi)生室全體工作人員。3.管理原則遵循“按需領(lǐng)用、及時(shí)歸還、規(guī)范操作、責(zé)任明晰”的原則，確保器材的有效利用和妥善管理。二、器材管理職責(zé)1.衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生室器材的管理工作，制定器材采購(gòu)計(jì)劃，審核領(lǐng)用、借還申請(qǐng)。定期檢查器材的庫(kù)存情況，確保器材的充足供應(yīng)和質(zhì)量安全。2.器材管理員負(fù)責(zé)器材的日常收發(fā)、登記、保管工作，建立器材臺(tái)賬，記錄器材的出入庫(kù)情況。定期盤(pán)點(diǎn)器材庫(kù)存，核對(duì)賬目，確保賬物相符。協(xié)助衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人做好器材的采購(gòu)、報(bào)廢等工作。3.領(lǐng)用借用人嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的流程領(lǐng)用、借還器材，妥善保管器材，不得轉(zhuǎn)借他人。使用完畢后，及時(shí)歸還器材，并保證器材的完好無(wú)損。三、器材領(lǐng)用1.領(lǐng)用流程領(lǐng)用人填寫(xiě)《器材領(lǐng)用申請(qǐng)表》，注明器材名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用日期、用途等信息。將申請(qǐng)表提交給衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人審核，負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要和庫(kù)存情況進(jìn)行審批。審批通過(guò)后，領(lǐng)用人憑審批后的申請(qǐng)表到器材管理員處領(lǐng)取器材，管理員在臺(tái)賬上記錄領(lǐng)用情況，并要求領(lǐng)用人簽字確認(rèn)。2.領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用人應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要領(lǐng)用器材，不得超量領(lǐng)用。對(duì)于一次性使用的器材，應(yīng)按照實(shí)際用量領(lǐng)用；對(duì)于可重復(fù)使用的器材，應(yīng)根據(jù)使用周期和庫(kù)存情況合理領(lǐng)用。3.特殊器材領(lǐng)用對(duì)于貴重、稀缺或有特殊管理要求的器材，領(lǐng)用人需提前向衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人說(shuō)明領(lǐng)用原因和使用計(jì)劃，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可領(lǐng)用。領(lǐng)用此類(lèi)器材時(shí)，需在申請(qǐng)表上注明特殊情況，并由管理員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)登記，跟蹤使用情況。四、器材借用1.借用范圍因工作需要，衛(wèi)生室內(nèi)部人員之間可相互借用器材，但必須符合本制度規(guī)定。2.借用流程借用人填寫(xiě)《器材借用申請(qǐng)表》，注明借用器材名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、借用日期、預(yù)計(jì)歸還日期、借用原因等信息。將申請(qǐng)表提交給衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人審批，負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況進(jìn)行審批。審批通過(guò)后，借用人憑審批后的申請(qǐng)表到器材管理員處借用器材，管理員在臺(tái)賬上記錄借用情況，并要求借用人簽字確認(rèn)。3.借用期限器材借用期限一般不得超過(guò)[X]天，如有特殊情況需要延長(zhǎng)借用期限，借用人應(yīng)提前向衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。4.借用歸還借用人應(yīng)在規(guī)定的歸還日期前將借用的器材歸還至衛(wèi)生室，并確保器材完好無(wú)損。管理員在驗(yàn)收器材后，在臺(tái)賬上記錄歸還情況，并要求借用人簽字確認(rèn)。五、器材歸還1.歸還要求領(lǐng)用人和借用人歸還器材時(shí)，應(yīng)確保器材清潔、完好，無(wú)損壞、丟失等情況。對(duì)于有損壞的器材，領(lǐng)用人和借用人應(yīng)說(shuō)明原因，并按照衛(wèi)生室的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償或維修。2.歸還流程領(lǐng)用人和借用人將歸還的器材交至器材管理員處，管理員對(duì)器材進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，管理員在臺(tái)賬上記錄歸還情況，并更新庫(kù)存信息。如發(fā)現(xiàn)器材有損壞或丟失情況，管理員應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)用人和借用人，并按照本制度的規(guī)定進(jìn)行處理。六、器材盤(pán)點(diǎn)1.盤(pán)點(diǎn)周期衛(wèi)生室應(yīng)定期對(duì)器材進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)周期為[X]月/季度/年。2.盤(pán)點(diǎn)內(nèi)容核對(duì)器材的實(shí)際數(shù)量與臺(tái)賬記錄是否一致。檢查器材的質(zhì)量狀況，是否有損壞、過(guò)期、變質(zhì)等情況。清理閑置、報(bào)廢器材，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。3.盤(pán)點(diǎn)報(bào)告盤(pán)點(diǎn)結(jié)束后，器材管理員應(yīng)編制《器材盤(pán)點(diǎn)報(bào)告》，詳細(xì)記錄盤(pán)點(diǎn)情況，包括盤(pán)盈、盤(pán)虧數(shù)量及原因分析等。將盤(pán)點(diǎn)報(bào)告提交給衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人審核，負(fù)責(zé)人根據(jù)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果提出處理意見(jiàn)。對(duì)于盤(pán)盈、盤(pán)虧的器材，應(yīng)及時(shí)調(diào)整臺(tái)賬記錄，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、器材報(bào)廢1.報(bào)廢條件器材已超過(guò)使用年限，且無(wú)法正常使用。器材因損壞嚴(yán)重，無(wú)法修復(fù)或修復(fù)成本過(guò)高。器材因技術(shù)更新?lián)Q代，已不再適用。2.報(bào)廢流程器材使用人或管理員發(fā)現(xiàn)器材符合報(bào)廢條件后，填寫(xiě)《器材報(bào)廢申請(qǐng)表》，注明器材名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)置日期、報(bào)廢原因等信息。將申請(qǐng)表提交給衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人審核，負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行鑒定，確認(rèn)器材確實(shí)無(wú)法繼續(xù)使用后，批準(zhǔn)報(bào)廢申請(qǐng)。批準(zhǔn)報(bào)廢的器材，由管理員進(jìn)行登記造冊(cè)，并按照規(guī)定進(jìn)行處理，如變賣(mài)、回收等。3.報(bào)廢處理記錄器材管理員應(yīng)做好器材報(bào)廢處理的記錄，包括報(bào)廢器材的名稱(chēng)、數(shù)量、處理方式、處理時(shí)間等信息，以備查閱。八、器材賠償1.賠償情形領(lǐng)用人或借用人因保管不善、使用不當(dāng)?shù)仍蛟斐善鞑膿p壞、丟失的，應(yīng)按照本制度的規(guī)定進(jìn)行賠償。因不可抗力因素導(dǎo)致器材損壞的，經(jīng)衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人核實(shí)后，可根據(jù)實(shí)際情況減免賠償責(zé)任。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于損壞的器材，根據(jù)損壞程度和市場(chǎng)價(jià)格，確定賠償金額。賠償金額一般為器材購(gòu)置價(jià)格的[X]%[X]%。對(duì)于丟失的器材，按照器材的購(gòu)置價(jià)格進(jìn)行賠償。3.賠償流程器材管理員發(fā)現(xiàn)器材損壞或丟失后，及時(shí)通知領(lǐng)用人或借用人，并要求其說(shuō)明情況。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定賠償責(zé)任和賠償金額，填寫(xiě)《器材賠償通知單》，通知領(lǐng)用人或借用人。領(lǐng)用人或借用人在接到賠償通知單后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納賠償款，賠償款交至衛(wèi)生室財(cái)務(wù)部門(mén)。九、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)器材的領(lǐng)用、借還、保管等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。器材管理員應(yīng)定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)器材管理情況，及時(shí)反饋存在的問(wèn)題。對(duì)于違反本制度規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.考核機(jī)制建立器材管理考核機(jī)制，將器材管理工作納入工作人員的績(jī)效考核內(nèi)容?？己藘?nèi)容包括器材領(lǐng)用的合理性、借還的及時(shí)性、保管的規(guī)范性、盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)確性等方面。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予獎(jiǎng)