工人宿舍衛(wèi)生管理制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE工人宿舍衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強公司工人宿舍的衛(wèi)生管理,營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境,保障工人的身體健康,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有工人宿舍。3.管理原則遵循“以人為本、預防為主、綜合治理”的原則,通過加強宣傳教育、明確責任分工、強化監(jiān)督檢查等措施,確保宿舍衛(wèi)生管理工作落到實處。二、宿舍衛(wèi)生標準1.個人衛(wèi)生工人應保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。床鋪應保持整潔,床單、被套、枕巾應定期清洗更換,疊放整齊。個人物品應擺放整齊,保持宿舍內(nèi)物品有序。2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生地面應保持干凈,無雜物、無積水,定期清掃拖地。門窗應保持清潔,玻璃明亮,窗臺無灰塵。墻壁、天花板應無蜘蛛網(wǎng)、無污漬,保持整潔。宿舍內(nèi)的家具、電器等設(shè)施應保持清潔,無灰塵、無損壞。衛(wèi)生間應保持清潔,便池無污垢,地面無積水,定期清理消毒。垃圾桶應及時清理,垃圾不得堆積,定期更換垃圾袋。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域應保持清潔,無雜物、無積水,定期清掃拖地。公共區(qū)域的門窗、扶手等設(shè)施應保持清潔,無灰塵。公共區(qū)域的垃圾桶應及時清理,垃圾不得堆積,定期更換垃圾袋。三、衛(wèi)生管理職責1.宿舍管理員職責負責宿舍衛(wèi)生管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。定期對宿舍進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。組織工人進行衛(wèi)生清掃和消毒工作,指導工人正確使用衛(wèi)生設(shè)施。負責與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),保障宿舍衛(wèi)生管理工作的順利開展。2.工人職責遵守本制度,自覺維護宿舍衛(wèi)生。積極參與宿舍衛(wèi)生清掃和消毒工作,按照要求完成個人衛(wèi)生和宿舍環(huán)境衛(wèi)生任務。愛護宿舍衛(wèi)生設(shè)施,不得隨意損壞或丟棄。對違反本制度的行為進行勸阻和制止,及時向宿舍管理員報告。四、衛(wèi)生清掃與消毒1.清掃頻率工人應每天對宿舍進行清掃,保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。宿舍管理員應每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查和清掃工作,對宿舍進行徹底清潔。2.消毒要求衛(wèi)生間、垃圾桶等易滋生細菌的區(qū)域應定期進行消毒,每周至少消毒一次。消毒工作應按照相關(guān)消毒標準進行操作,使用符合衛(wèi)生要求的消毒劑。消毒過程中應做好個人防護措施,避免消毒劑對人體造成傷害。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式宿舍管理員應定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查,檢查方式包括日常巡查、定期檢查等。公司將不定期組織對宿舍衛(wèi)生進行抽查,檢查結(jié)果作為考核依據(jù)。2.考核標準宿舍衛(wèi)生考核標準按照本制度第二章“宿舍衛(wèi)生標準”執(zhí)行。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀:宿舍衛(wèi)生達到本制度規(guī)定的標準,且保持良好。良好:宿舍衛(wèi)生基本達到本制度規(guī)定標準,無明顯衛(wèi)生問題。合格:宿舍衛(wèi)生存在一些小問題,但不影響正常居住,能夠及時整改。不合格:宿舍衛(wèi)生存在嚴重問題,不符合本制度規(guī)定標準,未能及時整改。3.考核結(jié)果應用對衛(wèi)生考核優(yōu)秀的宿舍,公司將給予一定的獎勵,如頒發(fā)流動紅旗、給予物質(zhì)獎勵等。對衛(wèi)生考核不合格的宿舍,公司將責令限期整改,整改后仍不合格的,將對相關(guān)責任人進行批評教育,并視情況給予相應的處罰。衛(wèi)生考核結(jié)果將與工人的績效掛鉤,作為評優(yōu)評先、晉升晉級的重要依據(jù)。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反本制度規(guī)定,不履行衛(wèi)生清掃和消毒義務,導致宿舍衛(wèi)生不達標的。隨意丟棄垃圾,破壞宿舍衛(wèi)生設(shè)施的。對宿舍管理員的管理工作不配合,阻礙衛(wèi)生管理工作正常開展的。2.處理措施對于首次違規(guī)的工人,宿舍管理員將進行批評教育,責令其立即整改。對于多次違規(guī)的工人,公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停宿等處罰。對于嚴重違反本制度,

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