PAGE新冠病毒衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對新冠病毒疫情，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、場所及人員。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國家及地方政府有關(guān)新冠病毒疫情防控的法律法規(guī)、政策文件以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、防控責(zé)任分工（一）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司/組織的新冠病毒疫情防控工作，制定防控策略和措施，協(xié)調(diào)解決防控工作中的重大問題。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的疫情防控工作，制定和完善相關(guān)制度，組織開展宣傳教育、培訓(xùn)演練等活動，做好防控物資的采購、儲備和管理工作。2.人力資源部門負(fù)責(zé)員工健康狀況的監(jiān)測和管理，建立員工健康檔案，落實(shí)員工請假、出差等審批制度，配合做好疫情防控期間的人員調(diào)配工作。3.財務(wù)部門保障疫情防控工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保防控物資采購、人員培訓(xùn)、疫情監(jiān)測等費(fèi)用及時足額到位。4.各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理和疫情防控工作，督促員工遵守各項(xiàng)防控規(guī)定，配合行政部門做好本部門場所的清潔消毒、通風(fēng)換氣等工作。（三）員工個人責(zé)任1.自覺遵守國家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求，以及公司/組織的各項(xiàng)防控規(guī)定。2.積極配合公司/組織開展的疫情防控工作，如實(shí)報告?zhèn)€人健康狀況、旅居史、接觸史等信息。3.做好個人防護(hù)，正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。4.如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時報告并主動就醫(yī)，配合做好隔離觀察和治療工作。三、防控措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工每天上班前需進(jìn)行體溫檢測，并如實(shí)填寫健康狀況登記表。對新入職員工、返崗員工、出差返回員工等重點(diǎn)人員，需進(jìn)行核酸檢測和健康排查，合格后方可上崗。2.行程管理員工非必要不出市，確需出市的，需提前向所在部門和行政部門報備，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出行。員工返回后，需提供行程碼、健康碼等相關(guān)證明，并進(jìn)行核酸檢測，結(jié)果陰性方可返崗。3.外來人員管理嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司/組織，確需進(jìn)入的，需提前預(yù)約，并提供行程碼、健康碼、核酸檢測陰性證明等相關(guān)材料，經(jīng)體溫檢測、登記后方可進(jìn)入。外來人員進(jìn)入公司/組織期間，需全程佩戴口罩，在指定區(qū)域活動，不得隨意進(jìn)入其他部門或場所。（二）場所管理1.辦公區(qū)域保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，定期進(jìn)行清潔消毒，每天至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。合理安排辦公座位，保持人員之間的安全距離，減少人員聚集。會議室、洽談室等公共區(qū)域，使用后需及時進(jìn)行清潔消毒，控制會議規(guī)模，提倡線上會議。2.生產(chǎn)區(qū)域按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好生產(chǎn)車間、倉庫等場所的清潔消毒、通風(fēng)換氣工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生要求。加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、工具等的清潔消毒，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。合理安排生產(chǎn)班次，避免人員過度集中，減少交叉感染風(fēng)險。3.公共區(qū)域?qū)?組織內(nèi)的食堂、衛(wèi)生間、電梯、樓梯等公共區(qū)域，每天進(jìn)行多次清潔消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。在公共區(qū)域設(shè)置洗手設(shè)施，配備洗手液、紙巾等用品，方便員工洗手消毒。加強(qiáng)對公共區(qū)域的巡查，及時清理垃圾，保持環(huán)境整潔。（三）防控物資管理1.物資儲備根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，儲備一定數(shù)量的口罩、洗手液、消毒劑、體溫計、防護(hù)服等防控物資，確保滿足日常防控工作需要。定期對防控物資進(jìn)行盤點(diǎn)清查，及時補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲備充足。2.物資發(fā)放建立防控物資發(fā)放管理制度，明確物資發(fā)放流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保物資發(fā)放規(guī)范有序。根據(jù)員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防控物資，避免浪費(fèi)。3.物資使用指導(dǎo)員工正確使用防控物資，確保防護(hù)效果。對使用后的防控物資，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，避免造成環(huán)境污染。（四）宣傳教育與培訓(xùn)1.宣傳教育通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳新冠病毒疫情防控知識和政策要求，提高員工的防控意識和自我保護(hù)能力。定期發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關(guān)信息，及時回應(yīng)員工關(guān)切，穩(wěn)定員工情緒。2.培訓(xùn)演練組織開展新冠病毒疫情防控知識培訓(xùn)，使員工熟悉防控措施和應(yīng)急處置流程。定期組織疫情防控應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高公司/組織的應(yīng)急處置能力。四、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案啟動1.當(dāng)公司/組織內(nèi)出現(xiàn)新冠病毒確診病例、疑似病例或無癥狀感染者時，立即啟動疫情應(yīng)急預(yù)案。2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織開展應(yīng)急處置工作，協(xié)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)的防控措施落實(shí)。（二）病例隔離與救治1.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，立即采取隔離措施，并配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)救治。2.對與病例密切接觸者，進(jìn)行全面排查和追蹤，實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。（三）場所封閉與消毒1.對病例所在部門、場所進(jìn)行封閉管理，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。2.對封閉場所進(jìn)行全面消毒，消毒工作需嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，確保消毒效果。（四）員工排查與管理1.對公司/組織內(nèi)所有員工進(jìn)行全面排查，確定密切接觸者、次密切接觸者等風(fēng)險人員，并按照要求進(jìn)行管控。2.對風(fēng)險人員所在部門的員工，實(shí)施居家辦公或集中隔離觀察，待風(fēng)險解除后再返崗工作。（五）信息報告與發(fā)布1.按照規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門、行業(yè)主管部門報告疫情情況，不得瞞報、漏報、遲報。2.公司/組織內(nèi)部的疫情信息發(fā)布，需經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，確保信息準(zhǔn)確、及時、公開透明，避免引起恐慌。（六）后期處置1.疫情得到有效控制后，對疫情防控工作進(jìn)行全面總結(jié)評估，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善防控措施。2.對因疫情防控工作需要而調(diào)整的工作安排和員工權(quán)益保障等問題，進(jìn)行妥善處理，維護(hù)公司/組織的正常秩序。五、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立疫情防控監(jiān)督檢查組，定期對公司/組織內(nèi)各部門、各場所的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.監(jiān)督檢查組可采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式，對防控措施落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。（二）考核評價1.將疫情防控工作納入公司/組織績效考核體系，對各部門和員工的防控工作進(jìn)行考核評價。2.考核內(nèi)容包括防控責(zé)任落實(shí)、防控措施執(zhí)行、宣傳教育效果、應(yīng)急處置能力等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對落實(shí)不力的部門和個人