PAGE項目部文明衛(wèi)生評比制度一、總則1.目的為加強項目部文明衛(wèi)生管理，營造整潔、有序、文明的工作和生活環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質量，促進項目順利進行，特制定本評比制度。2.適用范圍本制度適用于項目部全體員工及項目部所涉及的各個工作區(qū)域和生活區(qū)域。3.基本原則公平、公正、公開原則。評比過程和結果應客觀公正，接受全體員工監(jiān)督。注重實效原則。以改善項目部環(huán)境、提升工作生活品質為目標，注重實際效果。全員參與原則。鼓勵全體員工積極參與文明衛(wèi)生建設，共同維護良好環(huán)境。二、組織與職責1.評比小組成立項目部文明衛(wèi)生評比小組，由項目經理擔任組長，項目副經理擔任副組長，各部門負責人為成員。評比小組負責制定評比標準、組織評比活動、審核評比結果等工作。2.職責分工項目經理：全面負責項目部文明衛(wèi)生評比工作的領導和決策，協調解決評比工作中的重大問題。項目副經理：協助項目經理開展評比工作，具體組織實施評比活動，監(jiān)督各部門落實文明衛(wèi)生管理措施。各部門負責人：負責本部門區(qū)域內的文明衛(wèi)生管理工作，組織員工參與評比活動，確保本部門達到文明衛(wèi)生標準。評比小組其他成員：參與評比標準的制定和審核，對評比工作提出意見和建議，協助開展評比活動。三、評比內容與標準1.工作區(qū)域文明衛(wèi)生標準辦公環(huán)境桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。電腦、打印機等設備保持清潔，無灰塵。地面干凈，無雜物、垃圾，定期清掃拖地。墻面、門窗無污漬、灰塵，玻璃明亮。室內通風良好，空氣清新。公共區(qū)域走廊、樓梯保持暢通，無雜物堆放。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應充足，洗手池、便池等設施無污垢。茶水間干凈整潔，飲水機、茶具等定期清洗消毒。消防通道暢通無阻，消防設施完好有效，周邊無雜物遮擋。2.生活區(qū)域文明衛(wèi)生標準宿舍環(huán)境床鋪整潔，被子疊放整齊，床單、枕巾干凈。個人物品擺放有序，室內無亂拉電線、亂掛衣物等現象。地面、桌面、門窗清潔，保持室內衛(wèi)生。宿舍內保持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧。食堂環(huán)境餐廳地面干凈，桌椅擺放整齊，定期擦拭消毒。廚房操作間清潔衛(wèi)生，廚具擺放有序，生熟分開，食品儲存符合衛(wèi)生標準。餐具清洗消毒嚴格，無油污、水漬。食堂周邊環(huán)境整潔，無垃圾、污水。其他生活區(qū)域公共活動區(qū)域保持整潔，無垃圾、雜物。綠化區(qū)域定期養(yǎng)護，花草樹木生長良好，無雜草叢生現象。四、評比周期與方式1.評比周期每周進行一次文明衛(wèi)生檢查評比，每月進行一次綜合評比并公布結果。2.評比方式日常檢查：由評比小組成員按照評比標準，對各部門工作區(qū)域和生活區(qū)域進行不定期檢查。定期檢查：每周固定時間對所有區(qū)域進行全面檢查。檢查人員應認真填寫檢查記錄，詳細記錄發(fā)現的問題及扣分情況。員工監(jiān)督：鼓勵全體員工對不文明衛(wèi)生行為進行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的給予一定獎勵。五、評分與獎懲1.評分辦法采用百分制評分，根據檢查情況進行扣分。工作區(qū)域和生活區(qū)域分別評分，最后綜合計算總分。具體扣分標準根據評比內容與標準確定，每項不符合標準的扣除相應分值。2.獎勵措施每月綜合評比得分第一名的部門，給予“文明衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并頒發(fā)流動紅旗。對在文明衛(wèi)生建設中表現突出的個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。連續(xù)三個月獲得“文明衛(wèi)生優(yōu)秀部門"稱號的部門，在項目績效考核中給予加分獎勵。3.懲罰措施每月綜合評比得分最后一名的部門，給予“文明衛(wèi)生待改進部門”警告，并要求該部門負責人在項目部會議上做出檢討，提出整改措施。對違反文明衛(wèi)生規(guī)定的個人，進行批評教育，并根據情節(jié)輕重給予相應的經濟處罰，如罰款等。因文明衛(wèi)生問題導致項目受到上級部門批評或客戶投訴的，對相關責任部門和個人進行嚴肅處理，直至追究責任。六、整改與復查1.整改要求對于檢查中發(fā)現的問題，各部門應立即組織整改，明確整改責任人，制定整改措施，限期完成整改。整改完成后，部門負責人應向評比小組提交整改報告，申請復查。2.復查程序評比小組在接到整改報告后，及時安排人員進行復查。