下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE幼兒衛(wèi)生評比與獎懲制度一、總則(一)目的為了加強幼兒園衛(wèi)生管理,營造安全、整潔、舒適的幼兒學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,保障幼兒的身體健康,特制定本幼兒衛(wèi)生評比與獎懲制度。(二)適用范圍本制度適用于本幼兒園全體教職工、幼兒及相關(guān)后勤服務(wù)人員。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則:通過加強衛(wèi)生管理,預(yù)防各類疾病的傳播,保障幼兒健康成長。2.全員參與原則:全體教職工、幼兒及后勤服務(wù)人員共同參與衛(wèi)生工作,形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)境意識。3.客觀公正原則:評比過程和結(jié)果要客觀、公正,依據(jù)明確的標(biāo)準(zhǔn)進行衡量。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求(一)班級衛(wèi)生1.教室地面、門窗、桌椅、玩具柜等每日清潔,保持干凈整潔,無灰塵、污漬。2.幼兒個人衛(wèi)生良好,勤洗手、勤剪指甲、勤換洗衣物。3.寢室床鋪整潔,被褥疊放整齊,室內(nèi)空氣流通,定期消毒。4.班級衛(wèi)生角設(shè)置合理,配備齊全的清潔工具,垃圾及時清理,垃圾桶加蓋。(二)公共區(qū)域衛(wèi)生1.走廊、樓梯地面清潔,扶手無灰塵,墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)。2.衛(wèi)生間每日清掃消毒,無異味,便池、洗手池清潔干凈,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.活動場地保持整潔,無雜物,定期進行清掃和消毒。4.食堂衛(wèi)生符合食品安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),操作間清潔衛(wèi)生,餐具嚴(yán)格消毒,食品儲存規(guī)范。(三)個人衛(wèi)生1.教職工保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,工作時穿戴清潔的工作服、工作帽。2.幼兒飯前便后洗手,飯后漱口,定期洗澡、理發(fā)、剪指甲。三、評比組織與實施(一)評比小組成立由園領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī)生、各班級教師代表組成的衛(wèi)生評比小組,負(fù)責(zé)衛(wèi)生評比工作的組織和實施。(二)評比周期每周進行一次全面的衛(wèi)生檢查評比,每月進行一次總結(jié)和表彰。(三)評比方法1.定期檢查:評比小組按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對各班級、公共區(qū)域進行定期檢查,記錄檢查情況。2.不定期抽查:在日常工作中,對衛(wèi)生情況進行不定期抽查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.量化評分:根據(jù)檢查結(jié)果,對各部門的衛(wèi)生狀況進行量化評分,滿分100分。四、獎懲措施(一)獎勵1.衛(wèi)生流動紅旗:每周衛(wèi)生評比得分最高的班級授予“衛(wèi)生流動紅旗”,在班級門口顯著位置懸掛,以資鼓勵。2.物質(zhì)獎勵:每月對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班級和個人給予一定的物質(zhì)獎勵,如清潔用品、文具等。3.榮譽表彰:在學(xué)期末,對衛(wèi)生工作成績突出的班級和個人進行全校通報表揚,并頒發(fā)榮譽證書。4.績效加分:將衛(wèi)生評比結(jié)果與教職工的績效考核掛鉤,對表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工在績效工資中給予適當(dāng)加分。(二)懲罰1.警告:對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的班級或個人,第一次給予警告,要求限期整改。2.扣除績效分:連續(xù)兩次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的班級或個人,扣除相應(yīng)的績效分?jǐn)?shù)。3.取消評優(yōu)資格:學(xué)期內(nèi)衛(wèi)生問題嚴(yán)重,多次整改仍不達(dá)標(biāo)的班級或個人,取消本學(xué)期的評優(yōu)評先資格。4.經(jīng)濟處罰:對因衛(wèi)生問題導(dǎo)致幼兒健康受到影響或造成不良后果的相關(guān)責(zé)任人,給予一定的經(jīng)濟處罰。五、獎懲程序(一)獎勵程序1.每周評比結(jié)束后,評比小組將檢查結(jié)果進行匯總,確定本周獲得“衛(wèi)生流動紅旗”的班級。2.每月底,根據(jù)當(dāng)月的衛(wèi)生評比情況,評選出衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班級和個人,報園領(lǐng)導(dǎo)審批。3.園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,進行表彰和獎勵,頒發(fā)流動紅旗、物質(zhì)獎勵和榮譽證書,并在全園大會上進行通報表揚。(二)懲罰程序1.每次檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題后,評比小組及時向相關(guān)班級或個人發(fā)出整改通知,明確整改要求和期限。2.對限期整改后仍不達(dá)標(biāo)的,按照懲罰措施進行處理,扣除績效分、取消評優(yōu)資格或給予經(jīng)濟處罰等,并記錄在案。3.對于因衛(wèi)生問題引發(fā)的重大事件,按照幼兒園相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、監(jiān)督與申訴(一)監(jiān)督機制設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱,鼓勵全體教職工、幼兒及家長對衛(wèi)生問題進行監(jiān)督舉報。評比小組定期對舉報情況進行核實和處理,確保衛(wèi)生管理工作的公正、透明。(二)申訴渠道如班級或個人對衛(wèi)生評比結(jié)果有異議,可在結(jié)果公布后的三個工作日內(nèi),向評比小組提出書面申訴。評比小組應(yīng)在接到申訴后的五
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)健康權(quán)益保障的法律政策完善
- 職業(yè)健康個性化健康干預(yù)路徑的防護方案
- 邯鄲2025年河北邯鄲魏縣選聘招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員248人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 萍鄉(xiāng)2025年江西萍鄉(xiāng)市上栗縣公安局招聘輔警66人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)傳染病防控中的健康教育內(nèi)容設(shè)計
- 湘西2025年湖南湘西從文教育集團教師招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 杭州浙江杭州市住房保障服務(wù)中心招聘編外聘用人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 成都2025年四川成都成華區(qū)招聘社區(qū)工作者和黨建服務(wù)專員164人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣西2025年廣西中醫(yī)藥大學(xué)招聘科研助理20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 宿遷2025年江蘇宿遷沭陽縣縣級機關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)任(選調(diào))74人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 食堂配送倉庫管理制度
- 加工覆膜合同范例
- 湖北省荊州市八縣2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末聯(lián)考英語試題(無答案)
- 《新疆工程勘察設(shè)計計費導(dǎo)則(工程勘察部分)》
- 字母認(rèn)主協(xié)議書(2篇)
- 骨科研究生年終總結(jié)
- (完整)七年級生物上冊思維導(dǎo)圖
- HG20202-2014 脫脂工程施工及驗收規(guī)范
- DL∕T 1573-2016 電力電纜分布式光纖測溫系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 電梯維護保養(yǎng)規(guī)則(TSG T5002-2017)
- PLC控制的搶答器設(shè)計與仿真
評論
0/150
提交評論