PAGE污水廠衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)污水廠環(huán)境衛(wèi)生管理，營造良好的工作環(huán)境，保障污水處理工作的正常運(yùn)行，特制定本衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度。本制度旨在明確衛(wèi)生管理責(zé)任，規(guī)范衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，確保污水廠環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）適用范圍本制度適用于污水廠內(nèi)所有部門、崗位及全體員工。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，不受主觀因素影響，確保公平公正。2.全面考核原則：涵蓋污水廠各個(gè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域、公共區(qū)域等，全面評(píng)估衛(wèi)生管理效果。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，激勵(lì)員工積極維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）管理部門職責(zé)1.廠辦公室負(fù)責(zé)制定和完善污水廠衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織定期的衛(wèi)生檢查和不定期的抽查，匯總檢查結(jié)果，發(fā)布考核通報(bào)。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，處理衛(wèi)生管理中的爭議和問題。根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。2.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，制定并執(zhí)行本部門的衛(wèi)生管理制度。組織員工進(jìn)行生產(chǎn)區(qū)域的日常清潔和衛(wèi)生維護(hù)工作，確保設(shè)備、地面、墻面等干凈整潔。配合管理部門的衛(wèi)生檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。3.后勤部門負(fù)責(zé)污水廠辦公區(qū)域、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）的環(huán)境衛(wèi)生管理。配備必要的衛(wèi)生清潔工具和用品，定期進(jìn)行清潔和消毒工作。管理污水廠的垃圾收集和處理，確保垃圾及時(shí)清理，保持環(huán)境整潔。（二）員工個(gè)人職責(zé)1.遵守污水廠衛(wèi)生管理制度，積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。2.保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到物品擺放整齊，無雜物堆積。3.按照規(guī)定的時(shí)間和要求完成所在區(qū)域的衛(wèi)生清掃任務(wù)，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。4.愛護(hù)衛(wèi)生設(shè)施和清潔工具，如有損壞及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修。5.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極配合整改。三、衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)（一）生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.設(shè)備衛(wèi)生設(shè)備表面無灰塵（每周清潔），無油污（每月深度清潔），設(shè)備標(biāo)識(shí)清晰可見。設(shè)備周圍環(huán)境整潔，無雜物堆放，通道暢通無阻。設(shè)備運(yùn)行正常，無因衛(wèi)生問題導(dǎo)致的故障或安全隱患。2.地面衛(wèi)生地面干凈整潔，無積水、無污漬、無垃圾。地面定期清掃，保持每日至少一次的清掃頻率，遇特殊情況及時(shí)清掃。地面排水系統(tǒng)暢通，無堵塞現(xiàn)象。3.墻面衛(wèi)生墻面無明顯灰塵、污漬，無亂張貼、亂畫現(xiàn)象。墻面定期擦拭，保持每月至少一次的擦拭頻率。墻面附屬設(shè)施（如開關(guān)、插座等）干凈整潔，無損壞。4.污水處理池衛(wèi)生污水處理池周邊無垃圾、雜物，防護(hù)設(shè)施完好。定期對污水處理池進(jìn)行巡查，確保池體無滲漏、無異味，水質(zhì)符合排放標(biāo)準(zhǔn)。按照規(guī)定的時(shí)間和流程進(jìn)行池體清理和維護(hù)工作，記錄完整。（二）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面衛(wèi)生桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。電腦、電話等設(shè)備干凈，無灰塵，屏幕無污漬。2.地面衛(wèi)生地面干凈，無垃圾、無污漬，保持每日清掃。地毯定期吸塵，保持清潔，無明顯灰塵和污漬。3.門窗衛(wèi)生門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、無污漬。門窗框及窗臺(tái)無灰塵，定期擦拭。4.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯等公共區(qū)域地面干凈，扶手無灰塵，定期清掃和擦拭。衛(wèi)生間清潔及時(shí)，無異味，地面、墻面、洗手臺(tái)干凈整潔，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，并定期進(jìn)行消毒處理。（三）其他區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.倉庫衛(wèi)生貨物分類存放，擺放整齊，通道暢通。倉庫地面、貨架干凈，無灰塵、無雜物，定期清掃。庫存物品無受潮、無損壞，做好防潮、防蟲、防火等措施。2.食堂衛(wèi)生食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，地面、墻面干凈。餐具清洗消毒嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無油污、無殘留食物。食品儲(chǔ)存符合衛(wèi)生要求，生熟分開，無變質(zhì)、無異味。食堂工作人員持健康證上崗，個(gè)人衛(wèi)生良好。四、考核方式與頻率（一）考核方式1.定期檢查：每周由廠辦公室組織一次全面的衛(wèi)生檢查，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參與。檢查人員按照衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對污水廠各個(gè)區(qū)域進(jìn)行逐一檢查，并填寫衛(wèi)生檢查表。2.不定期抽查：廠辦公室不定期對污水廠衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生問題頻發(fā)區(qū)域或衛(wèi)生管理薄弱環(huán)節(jié)。抽查結(jié)果作為衛(wèi)生考核的補(bǔ)充依據(jù)。3.員工自查：各部門員工每日對本部門及個(gè)人工作區(qū)域進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。（二）考核頻率1.定期檢查每周進(jìn)行一次，形成固定的衛(wèi)生檢查周期，確保衛(wèi)生管理工作持續(xù)推進(jìn)。2.不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況靈活安排，每月不少于[X]次，以加強(qiáng)對衛(wèi)生管理的動(dòng)態(tài)監(jiān)督。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.月度衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)每月根據(jù)衛(wèi)生考核結(jié)果評(píng)選出衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，授予“月度衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)”錦旗，并在廠內(nèi)進(jìn)行公示。對獲得“月度衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)”的部門給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為[X]元。在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先中，“月度衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)”獲得者部門的員工將優(yōu)先考慮。2.個(gè)人衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)對于在衛(wèi)生維護(hù)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，由所在部門推薦，廠辦公室審核后給予表彰。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等，獎(jiǎng)金金額為[X]元。對連續(xù)三個(gè)月獲得個(gè)人衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)的員工，在晉升、調(diào)薪等方面給予優(yōu)先考慮。（二）懲罰措施1.警告對于首次違反衛(wèi)生規(guī)定的部門或個(gè)人，給予警告處分，并責(zé)令限期整改。被警告部門或個(gè)人需在廠內(nèi)公告欄張貼書面檢討，承諾立即整改。2.罰款對整改不力或再次違反衛(wèi)生規(guī)定的部門或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。罰款從部門或個(gè)人當(dāng)月績效獎(jiǎng)金中扣除。3.績效扣分衛(wèi)生考核結(jié)果與員工績效掛鉤，每次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人，根據(jù)問題嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的績效扣分?？冃Э鄯謱⒂绊憜T工的績效獎(jiǎng)金發(fā)放及年度評(píng)優(yōu)評(píng)先。4.辭退對于多次違反衛(wèi)生規(guī)定且拒不整改，嚴(yán)重影響污水廠環(huán)境衛(wèi)生的員工，予以辭退處理。六、考核結(jié)果處理與反饋（一）考核結(jié)果公示1.每次衛(wèi)生考核結(jié)束后，廠辦公室將考核結(jié)果在廠內(nèi)公告欄進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，員工如有異議，可向廠辦公室提出申訴。2.廠辦公室對員工的申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如申訴屬實(shí)，對考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，并將處理結(jié)果再次公示。（二）整改跟蹤1.對于衛(wèi)生考核中發(fā)現(xiàn)的問題，廠辦公室向責(zé)任部門或個(gè)人下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。2.責(zé)任部門或個(gè)人在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況書面報(bào)告廠辦公室。廠辦公室對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（三）結(jié)果應(yīng)用1.衛(wèi)生考核結(jié)果作為部門和員工績效評(píng)價(jià)的重要組成部分，與績效獎(jiǎng)金、晉