PAGE宿管會衛(wèi)生部規(guī)章制度一、總則（一）目的為加強宿管會衛(wèi)生部的管理，規(guī)范工作流程，提高工作效率，營造整潔、舒適、安全的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于宿管會衛(wèi)生部全體成員。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。2.以服務學生為宗旨，認真履行職責，確保宿舍衛(wèi)生管理工作的順利開展。3.堅持公平、公正、公開的原則，對宿舍衛(wèi)生情況進行檢查和評估。4.注重團隊協(xié)作，相互支持，共同完成宿管會衛(wèi)生部的各項工作任務。二、組織架構與職責（一）組織架構宿管會衛(wèi)生部設部長一名，副部長若干名，下設若干個衛(wèi)生檢查小組。（二）職責分工1.部長職責全面負責宿管會衛(wèi)生部的工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。協(xié)調與學校相關部門、宿管會其他部門以及各學院之間的關系，確保工作的順利開展。定期召開部門會議，總結工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并向上級匯報工作情況。負責對部門成員的考核和評價，激勵成員積極工作，提高工作質量。2.副部長職責協(xié)助部長開展工作，負責具體的工作安排和組織實施。帶領衛(wèi)生檢查小組進行宿舍衛(wèi)生檢查工作，確保檢查結果的準確、公正。及時向部長反饋工作中出現(xiàn)的問題和學生的意見建議，協(xié)助部長做好溝通協(xié)調工作。在部長不在時，代行部長職責。3.衛(wèi)生檢查小組職責按照規(guī)定的時間和標準對學生宿舍衛(wèi)生情況進行檢查，并做好記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向宿舍成員提出整改意見，并督促其限期整改。定期對所負責的宿舍區(qū)域進行復查，確保整改工作落實到位。收集學生對宿舍衛(wèi)生管理工作的意見和建議，及時反饋給上級。三、衛(wèi)生檢查標準（一）宿舍整體衛(wèi)生1.地面干凈整潔，無垃圾、無積水、無痰跡。2.桌面、窗臺、書架等物品擺放整齊，無灰塵。3.床鋪平整，被子疊放整齊，床單干凈。4.墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無污漬。（二）衛(wèi)生間衛(wèi)生1.衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無異味。2.便池、洗手池清潔，無污垢、無堵塞。3.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出。（三）陽臺衛(wèi)生1.陽臺地面干凈，無雜物。2.晾衣桿上衣物擺放整齊，無亂掛現(xiàn)象。3.陽臺窗戶玻璃干凈透明。（四）個人衛(wèi)生1.保持個人清潔，勤換洗衣物。2.宿舍內無異味，空氣清新。四、衛(wèi)生檢查流程（一）檢查準備1.衛(wèi)生檢查小組提前確定檢查時間和檢查范圍，并通知各宿舍做好準備。2.檢查人員應熟悉衛(wèi)生檢查標準，攜帶必要的檢查工具，如檢查表、筆等。（二）檢查實施1.檢查人員按照規(guī)定的時間到達各宿舍，敲門進入宿舍進行檢查。2.檢查過程中，檢查人員應認真仔細，按照衛(wèi)生檢查標準對宿舍各個區(qū)域進行檢查，并做好記錄。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生標準的宿舍，檢查人員應向宿舍成員指出問題，并提出整改意見，要求其在規(guī)定的時間內完成整改。（三）檢查結果記錄與反饋1.檢查人員將檢查結果詳細記錄在檢查表上，包括宿舍號、檢查時間、存在的問題等。2.檢查結束后，衛(wèi)生檢查小組對檢查結果進行匯總分析，將存在問題較多的宿舍列為重點整改對象。3.將檢查結果及時反饋給各宿舍，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進行表揚，對于存在問題的宿舍進行督促整改。（四）復查1.對要求整改宿舍進行復查，確保整改工作落實到位。2.對于多次整改仍不合格的宿舍，按照相關規(guī)定進行處理。五、獎懲制度（一）獎勵制度1.每月評選出一定數(shù)量的“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予通報表揚，并頒發(fā)流動紅旗。2.對于在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。3.對積極參與宿舍衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納的個人或宿舍，給予相應的獎勵。（二）懲罰制度1.對于衛(wèi)生不達標的宿舍，第一次給予警告，要求其限期整改；第二次仍不合格的，給予全院通報批評，并取消該宿舍當月的評優(yōu)資格。2.對于多次不配合宿舍衛(wèi)生管理工作，態(tài)度惡劣的宿舍成員，將按照學校的相關規(guī)定進行處理。3.衛(wèi)生檢查人員在檢查過程中如有違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、甚至辭退等處理。六、溝通與協(xié)調（一）與學生的溝通1.定期召開學生座談會，了解學生對宿舍衛(wèi)生管理工作的意見和建議，及時改進工作方法。2.設立意見箱，收集學生的書面意見和建議，及時回復處理。3.衛(wèi)生檢查人員在檢查過程中與學生保持良好的溝通，耐心解答學生的疑問，宣傳宿舍衛(wèi)生管理的重要性。（二）與學校相關部門的協(xié)調1.積極與學校后勤管理部門溝通協(xié)調，及時反映宿舍衛(wèi)生管理工作中存在的問題，爭取得到支持和幫助。2.配合學校開展的各項宿舍衛(wèi)生整治活動，共同營造良好的住宿環(huán)境。（三）與宿管會其他部門的協(xié)作1.與宿管會安全部、宣傳部等部門密切配合，共同做好宿舍管理工作。2.及時向其他部門通報宿舍衛(wèi)生情況，為學校的整體管理工作提供參考依據(jù)。七、培訓與發(fā)展（一）培訓計劃1.定期組織部門成員參加衛(wèi)生管理知識培訓，提高成員的業(yè)務水平和工作能力。2.培訓內容包括衛(wèi)生檢查標準、溝通技巧、問題處理方法等。（二）培訓方式1.邀請學校后勤管理部門的專業(yè)人員進行講座培訓。2.組織內部經(jīng)驗交流分享會，讓成員相互學習，共同提高。3.觀看相關的培訓視頻資料，加深成員對衛(wèi)生管理工作的理解。（三）職業(yè)發(fā)展1.為部門成員提供良好的職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵成員積極進取，不斷提升自己。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，推薦擔任更高的職務或參與學校的其他管理工作。3.支持成員參加各類相關的培訓和學習活動，拓寬視野，提升綜合素質。八、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源宿管會衛(wèi)生部的經(jīng)費主要來源于學校的專項撥款、學院的支持以及其他合法的收入渠道。（二）經(jīng)費使用原則1.經(jīng)費使用應嚴格遵守學校的財務管理制度，專款專用。2.經(jīng)費使用要合理、節(jié)約，注重效益，確保經(jīng)費用于宿舍衛(wèi)生管理工作的實際需要。3.經(jīng)費使用要公開透明，接受學校財務部門和師生的監(jiān)督。（三）經(jīng)費使用范圍1.用于購買衛(wèi)生檢查工具、清潔用品等。2.用于舉辦與宿舍衛(wèi)生管理相關的活動和培訓。3.用于對“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”和表現(xiàn)突出個人的獎勵。（四）經(jīng)費報銷流程