PAGE液化氣職業(yè)衛(wèi)生告知制度一、總則（一）目的為了加強本公司液化氣作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本職業(yè)衛(wèi)生告知制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有涉及液化氣作業(yè)的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.依法告知原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，如實向勞動者告知職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息。2.全面準確原則：確保告知內(nèi)容全面、準確、清晰，使勞動者能夠充分了解其工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素及防護措施。3.及時有效原則：在勞動者上崗前、在崗期間及離崗時等關(guān)鍵節(jié)點及時進行職業(yè)衛(wèi)生告知，確保告知信息有效傳達。二、職業(yè)病危害因素識別與告知內(nèi)容（一）液化氣作業(yè)中存在的職業(yè)病危害因素1.液化氣泄漏可產(chǎn)生可燃氣體，如遇明火、靜電等可能引發(fā)火災、爆炸事故，同時泄漏的液化氣可能對呼吸道、眼睛等造成刺激和損傷。2.長期接觸液化氣可能導致神經(jīng)系統(tǒng)損害，出現(xiàn)頭暈、頭痛、乏力、失眠等癥狀。3.液化氣中的某些成分可能對血液系統(tǒng)產(chǎn)生影響，如引起貧血等。（二）職業(yè)衛(wèi)生告知內(nèi)容1.工作場所存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）。2.職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生的危害后果，如職業(yè)病、職業(yè)中毒、火災爆炸等事故。3.針對職業(yè)病危害因素所采取的防護措施，包括工程技術(shù)措施、個體防護用品配備等。4.勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，如知情權(quán)、培訓權(quán)、健康監(jiān)護權(quán)等。5.應急救援措施，如事故應急預案、應急救援設備的位置及使用方法等。三、告知方式與時間（一）告知方式1.書面告知：制作《液化氣作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生告知書》，在勞動者上崗前發(fā)放，并由勞動者簽字確認。告知書內(nèi)容應包括上述職業(yè)病危害因素識別與告知內(nèi)容等。2.培訓告知：通過組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，向勞動者詳細講解職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識，包括職業(yè)病危害因素、防護措施、應急救援等內(nèi)容。培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示等方式進行。3.公告欄告知：在公司內(nèi)顯著位置設置職業(yè)衛(wèi)生公告欄，定期公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)病防治措施等信息。4.電子屏告知：利用公司內(nèi)的電子屏滾動播放職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識和信息，如職業(yè)病危害因素警示標識、防護措施提示等。（二）告知時間1.上崗前告知：勞動者入職時，人力資源部門應將職業(yè)衛(wèi)生告知書發(fā)放給勞動者，并組織相關(guān)部門進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保勞動者在上崗前充分了解工作場所的職業(yè)病危害因素及防護措施。2.在崗期間定期告知：每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生培訓和職業(yè)衛(wèi)生告知書的更新發(fā)放，向勞動者通報工作場所職業(yè)病危害因素的變化情況、防護措施的落實情況以及勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息。3.離崗時告知：勞動者離職前，所在部門應向其再次發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生告知書，并告知其離崗后應注意的職業(yè)衛(wèi)生事項，如定期進行職業(yè)健康檢查等。同時，將勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件交予勞動者本人。四、勞動者權(quán)利與義務（一）勞動者權(quán)利1.知情權(quán)：有權(quán)了解工作場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果、防護措施等職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息。2.培訓權(quán)：有權(quán)獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生防護意識和技能。3.健康監(jiān)護權(quán)：有權(quán)享受公司提供的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病。4.職業(yè)病待遇權(quán)：患有職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇等職業(yè)病待遇。5.批評、檢舉和控告權(quán)：對公司違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、危害勞動者健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。（二）勞動者義務1.遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個體防護用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.及時報告工作場所出現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和異常情況。4.配合公司進行職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓（一）培訓計劃1.人力資源部門應根據(jù)公司實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、液化氣作業(yè)職業(yè)病危害因素及防護措施、應急救援知識等內(nèi)容。（二）培訓實施1.培訓師資可由公司內(nèi)部的安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員擔任，也可邀請外部專家進行授課。2.培訓應采用多樣化的方式進行，如集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、視頻教學等，以提高培訓效果。3.培訓結(jié)束后，應對勞動者進行考核，考核內(nèi)容應包括培訓所學的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能等?？己撕细竦膭趧诱叻娇缮蠉徸鳂I(yè)，對考核不合格的勞動者應進行補考或重新培訓，直至考核合格。（三）培訓記錄1.每次培訓應做好記錄，記錄內(nèi)容包括培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓師資、培訓對象、考核情況等。2.培訓記錄應妥善保存，保存期限不少于三年。六、職業(yè)健康監(jiān)護管理（一）健康監(jiān)護計劃1.公司應根據(jù)液化氣作業(yè)的特點和勞動者接觸職業(yè)病危害因素的情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃。2.職業(yè)健康監(jiān)護計劃應明確健康監(jiān)護的項目、周期、人員范圍等內(nèi)容。對于接觸液化氣的勞動者，健康監(jiān)護項目應包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查項目至少應包括內(nèi)科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部X光等。（二）健康監(jiān)護實施1.按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃，組織勞動者到具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。2.在職業(yè)健康檢查前，應告知勞動者檢查的項目、時間、地點等注意事項，并要求勞動者如實填寫個人健康信息。3.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應按照國家有關(guān)標準和規(guī)范進行檢查，并出具真實、準確的職業(yè)健康檢查報告。公司應及時將職業(yè)健康檢查報告存入勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（三）健康監(jiān)護檔案管理1.為每位勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應包括職業(yè)健康檢查表、職業(yè)病診斷證明書（如有）、勞動者個人健康信息等。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保存，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為勞動者離開本公司后5年。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)和處理勞動者的健康問題。如發(fā)現(xiàn)勞動者患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告并妥善處理。七、職業(yè)病危害事故應急救援與報告（一）應急救援預案1.制定液化氣作業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容。2.應急救援預案應定期進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練頻率每年至少一次。（二）應急救援物資與設備1.在液化氣作業(yè)場所配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、空氣呼吸器、急救箱等。2.對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)，隨時可投入使用。（三）事故報告1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)向公司主要負責人報告。公司主要負責人接到報告后，應于