菲律賓家庭雇傭協(xié)議范本及注意事項(xiàng)菲律賓家庭雇傭協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在菲律賓共和國______市簽署：雇主(Employer):姓名(FullName):______地址(Address):______聯(lián)系方式(ContactInformation):______雇員(Employee):姓名(FullName):______出生日期(DateofBirth):______年______月______日地址(Address):______聯(lián)系方式(ContactInformation):______鑒于雇主有意聘請(qǐng)雇員擔(dān)任家庭傭工，雇員有意接受該職位，雙方根據(jù)菲律賓共和國法律，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭關(guān)系確認(rèn)1.1雇主同意聘請(qǐng)雇員擔(dān)任家庭傭工，職位為______(例如：家政助理、育兒師、管家等)。1.2雇員同意接受雇主的聘請(qǐng)，并在本協(xié)議規(guī)定的條款和條件下履行職責(zé)。第二條工作職責(zé)與描述2.1雇員的工作職責(zé)主要包括但不限于：2.1.1負(fù)責(zé)家庭日常清潔工作，包括打掃房間、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔與整理。2.1.2負(fù)責(zé)家庭飲食的準(zhǔn)備，包括買菜、洗菜、烹飪家常菜以及保持廚房的清潔衛(wèi)生。2.1.3負(fù)責(zé)照顧兒童，包括接送兒童上下學(xué)、協(xié)助兒童完成作業(yè)、陪伴兒童進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)等(如適用)。2.1.4負(fù)責(zé)老人生理需求的照護(hù)，包括協(xié)助穿衣、洗漱、服藥等(如適用)。2.1.5負(fù)責(zé)家庭物品的整理與歸位，保持家居環(huán)境整齊有序。2.1.6遵守雇主的特定指示和安排，完成雇主交辦的其他合理任務(wù)。2.2雇主有權(quán)根據(jù)家庭需求調(diào)整雇員的工作職責(zé)，但調(diào)整范圍應(yīng)合理，并盡可能提前通知雇員。第三條工作時(shí)間與排班3.1雇員的工作日為周一至周五，每天工作時(shí)間為上午______時(shí)至下午______時(shí)，共計(jì)______小時(shí)。3.2雇員每周休息日為周六和周日。3.3如遇家庭特殊需要，雇主可要求雇員加班，加班時(shí)間不超過每周______小時(shí)，加班費(fèi)按每小時(shí)______(菲律賓比索)計(jì)算，于次月工資中支付。3.4雇主將根據(jù)家庭安排，可能要求雇員進(jìn)行輪班或調(diào)休，具體安排將提前告知雇員。第四條薪酬與支付4.1雇員的基本月薪為______菲律賓比索(PHP______)，包含所有法定應(yīng)繳稅款。4.2工資支付周期為每月一次，支付日期為每月______日。4.3工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至雇員指定的以下銀行賬戶：開戶行(BankName):______賬戶名稱(AccountName):______賬號(hào)(AccountNumber):______4.4如有適用，雇員將獲得以下額外福利：4.4.1交通補(bǔ)貼：每月______菲律賓比索。4.4.2餐費(fèi)補(bǔ)貼：每日______菲律賓比索，于每日工作結(jié)束后提供。4.4.3節(jié)日費(fèi)：每年______菲律賓比索，于______節(jié)日發(fā)放。4.5雇主應(yīng)確保在約定支付日期前足額支付雇員工資及所有應(yīng)得補(bǔ)貼。第五條雇傭期限5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，為不固定期限雇傭關(guān)系，直至雙方任何一方提前______天以書面形式通知對(duì)方終止本協(xié)議為止。第六條紀(jì)律與行為準(zhǔn)則6.1雇員應(yīng)遵守雇主的合理指示，并遵守家庭內(nèi)部的行為規(guī)范。6.2雇員應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。6.3未經(jīng)雇主允許，雇員不得使用雇主的私人財(cái)產(chǎn)或進(jìn)入非工作區(qū)域。6.4雇員若違反本協(xié)議的任何規(guī)定，雇主有權(quán)根據(jù)情況給予口頭警告或書面警告，嚴(yán)重者可解除本協(xié)議。第七條住所安排7.1雇主同意為雇員提供免費(fèi)住宿，住所位于______(地址)。7.2住所配備基本生活設(shè)施，包括床鋪、衣柜、洗浴設(shè)施等。7.3雇員應(yīng)保持住宿區(qū)域的清潔和整潔。第八條健康與安全8.1雇主有責(zé)任為雇員提供一個(gè)安全的工作環(huán)境，并確保工作場所不存在對(duì)雇員健康和安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅的危險(xiǎn)。8.2雇主應(yīng)提供必要的安全設(shè)備和指導(dǎo)，尤其是在使用清潔劑、電器等情況下。8.3雇員在工作中應(yīng)注意自身安全，并遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1雇員在履行職務(wù)期間接觸到的雇主家庭信息、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，有義務(wù)予以嚴(yán)格保密，并在本協(xié)議終止后仍需遵守保密義務(wù)。9.2雇員在工作期間產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。第十條法律適用與爭議解決10.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用菲律賓共和國法律。10.2雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的任何爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向雇主所在地有管轄權(quán)的菲律賓勞工仲裁委員會(huì)提起仲裁。第十一條協(xié)議的變更11.1對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意。第十二條其他12.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于本協(xié)議標(biāo)的的完整協(xié)議，取代之前所有的口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。12.2本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條簽署本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署如下：雇主(Employer):(簽名)____________________姓名(PrintedName):______日期(Date):______年