企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)試題庫(kù)安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，三級(jí)安全教育培訓(xùn)（公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)）是保障從業(yè)人員安全素質(zhì)、防范事故的核心環(huán)節(jié)。本試題庫(kù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（原國(guó)家安全監(jiān)管總局令第3號(hào)）等法規(guī)編制，涵蓋不同層級(jí)培訓(xùn)的核心知識(shí)點(diǎn)，可用于培訓(xùn)考核、自我檢測(cè)，助力企業(yè)夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。一、公司級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題公司級(jí)培訓(xùn)聚焦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、企業(yè)安全制度、事故警示教育等內(nèi)容，旨在提升全員安全認(rèn)知與責(zé)任意識(shí)。（一）單項(xiàng)選擇題1.我國(guó)安全生產(chǎn)工作的基本方針是（）。A.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B.安全優(yōu)先、生產(chǎn)第二C.質(zhì)量第一、安全為輔D.安全與生產(chǎn)并重2.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)不包括（）。A.建立、健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.提供勞動(dòng)防護(hù)用品，督促?gòu)臉I(yè)人員佩戴使用D.代替安全管理人員履行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查職責(zé)（二）判斷題1.企業(yè)只需對(duì)新入職員工開展三級(jí)安全教育，老員工轉(zhuǎn)崗或復(fù)工無(wú)需再培訓(xùn)。（）2.安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度要求，新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（）（三）簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述企業(yè)“安全生產(chǎn)事故隱患”的定義及分類。2.結(jié)合企業(yè)實(shí)際，說(shuō)明如何落實(shí)“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”。二、車間級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題車間級(jí)培訓(xùn)圍繞車間安全規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)范、危險(xiǎn)源辨識(shí)、應(yīng)急處置流程展開，側(cè)重崗位關(guān)聯(lián)的安全技能與風(fēng)險(xiǎn)防控。（一）單項(xiàng)選擇題1.車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常冒煙，正確的處置步驟是（）。A.立即停機(jī)→報(bào)告主管→等待維修B.繼續(xù)觀察→確認(rèn)故障→再停機(jī)C.立即停機(jī)→切斷電源→報(bào)告并疏散周邊人員D.直接潑水滅火→報(bào)告主管2.車間危險(xiǎn)源辨識(shí)中，屬于“第二類危險(xiǎn)源”的是（）。A.高溫蒸汽管道B.未接地的電氣設(shè)備C.違規(guī)操作的員工D.易燃易爆化學(xué)品（二）判斷題1.車間動(dòng)火作業(yè)前，只需檢查動(dòng)火點(diǎn)周邊無(wú)易燃物即可，無(wú)需辦理動(dòng)火審批。（）2.車間應(yīng)急疏散通道應(yīng)保持暢通，不得堆放任何物資。（）（三）簡(jiǎn)答題1.結(jié)合本車間工藝，列舉3項(xiàng)關(guān)鍵設(shè)備的安全操作要點(diǎn)。2.簡(jiǎn)述車間發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處置流程（含報(bào)警、疏散、初期撲救要求）。三、班組級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題班組級(jí)培訓(xùn)聚焦崗位操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、個(gè)體防護(hù)、“三違”行為糾正，突出“崗位安全最后一道防線”的實(shí)操性。（一）單項(xiàng)選擇題1.班組作業(yè)中，發(fā)現(xiàn)同事未正確佩戴安全帽，應(yīng)（）。A.立即制止并提醒規(guī)范佩戴B.事不關(guān)己，繼續(xù)工作C.報(bào)告班組長(zhǎng)后再處理D.拍照記錄后上報(bào)2.下列屬于“三違”行為的是（）。A.按規(guī)程佩戴勞保用品B.酒后上崗作業(yè)C.設(shè)備檢修前掛牌上鎖D.班后清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)（二）判斷題1.班組安全會(huì)議只需每周召開一次，內(nèi)容可隨意安排。（）2.崗位“安全操作規(guī)程”是班組作業(yè)的核心依據(jù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。（）（三）簡(jiǎn)答題1.結(jié)合本崗位，說(shuō)明如何正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、安全帶、防塵口罩等）。2.列舉班組常見的“三違”行為，并提出糾正措施。四、參考答案與解析（一）公司級(jí)試題答案1.選擇題：1.A；2.D解析：D選項(xiàng)錯(cuò)誤，主要負(fù)責(zé)人需支持安全管理機(jī)構(gòu)和人員履行職責(zé)，不得替代其現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。2.判斷題：1.×（老員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、接觸新技術(shù)/新工藝時(shí)，需重新開展針對(duì)性安全培訓(xùn)）；2.√3.簡(jiǎn)答題（示例）：隱患定義：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和管理制度的規(guī)定，或因其他因素存在可能導(dǎo)致事故的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為、管理上的缺陷。分類：①一般隱患（危害小、整改難度低，可立即整改）；②重大隱患（危害大、整改難，需停產(chǎn)或限期整改）。全員責(zé)任制落實(shí)：①明確各崗位安全職責(zé)（從主要負(fù)責(zé)人到一線員工），簽訂責(zé)任書；②將安全績(jī)效與薪酬、晉升掛鉤；③開展崗位安全培訓(xùn)與考核；④建立隱患排查、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全員參與。（二）車間級(jí)試題答案1.選擇題：1.C；2.C解析：第二類危險(xiǎn)源是“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷”，C選項(xiàng)屬于“人的行為類”；A、B、D屬于第一類危險(xiǎn)源（直接導(dǎo)致事故的能量/危險(xiǎn)物質(zhì)）。2.判斷題：1.×（動(dòng)火作業(yè)需辦理審批，落實(shí)“動(dòng)火六證”及防火、滅火措施）；2.√3.簡(jiǎn)答題（示例）：關(guān)鍵設(shè)備操作要點(diǎn)（以機(jī)械加工車床為例）：①開機(jī)前檢查防護(hù)裝置、潤(rùn)滑系統(tǒng)；②加工時(shí)不得戴手套、不得用手清理鐵屑；③停機(jī)后切斷電源、清理現(xiàn)場(chǎng)?；馂?zāi)處置流程：①立即撥打火警電話，報(bào)告車間位置、火勢(shì)、易燃物類型；②啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員沿疏散通道撤離（避免擁擠踩踏）；③若火勢(shì)較小，使用就近滅火器（如干粉滅火器）對(duì)準(zhǔn)火焰根部撲救（注意自身安全）；④撤離后清點(diǎn)人數(shù)，向指揮人員報(bào)告。（三）班組級(jí)試題答案1.選擇題：1.A；2.B解析：“三違”指違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，B選項(xiàng)“酒后上崗”屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律。2.判斷題：1.×（班組安全會(huì)議應(yīng)定期召開，內(nèi)容需圍繞隱患排查、規(guī)程執(zhí)行、案例分析等）；2.√3.簡(jiǎn)答題（示例）：勞保用品使用：①安全帽——系緊下頜帶，避免碰撞后脫落；②安全帶——高掛低用，掛點(diǎn)牢固，作業(yè)時(shí)全程佩戴；③防塵口罩——貼合面部，定期更換濾棉，不得隨意摘除。常見“三違”及糾正：①違章操作（如省略設(shè)備開機(jī)前檢查）——加強(qiáng)規(guī)程培訓(xùn)，班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，設(shè)置操作提示牌；②違反紀(jì)律（如脫崗、睡崗）——明確考勤與獎(jiǎng)懲制度，班組互相監(jiān)督；③違章指揮（如強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)）——開展管理層安全培訓(xùn)，暢通員工申訴渠道，落實(shí)“拒絕權(quán)”。五、使用說(shuō)明1.針對(duì)性調(diào)整：企業(yè)可結(jié)合行業(yè)特性（如化工、建筑、制造等）、崗位風(fēng)險(xiǎn)，補(bǔ)充或修改試題，確保貼合實(shí)際。2.考核應(yīng)用：培訓(xùn)后采用“閉卷+實(shí)操”結(jié)合的方式考核，選擇題、判斷題檢驗(yàn)理論認(rèn)知，簡(jiǎn)答