版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
分公司合同管理培訓(xùn)專(zhuān)家協(xié)議范本甲方(委托方):[分公司全稱(chēng)]地址:[分公司注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址]法定代表人/授權(quán)代表:[姓名]職務(wù):[職務(wù)]聯(lián)系方式:[電話(huà)、郵箱]乙方(服務(wù)方):[培訓(xùn)專(zhuān)家姓名]/[專(zhuān)家所屬機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]地址:[個(gè)人住址/機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址]法定代表人/授權(quán)代表:[姓名](如適用)職務(wù):[職務(wù)](如適用)聯(lián)系方式:[電話(huà)、郵箱]鑒于甲方為提升分公司合同管理水平,需要聘請(qǐng)乙方提供合同管理培訓(xùn)服務(wù);乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供此類(lèi)服務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)背景與目的甲方現(xiàn)面臨合同管理方面提升的需求,為加強(qiáng)分公司員工合同管理能力,有效防范合同風(fēng)險(xiǎn),提高合同履約效率,特委托乙方提供專(zhuān)業(yè)的合同管理培訓(xùn)服務(wù)。通過(guò)本次培訓(xùn),旨在使參訓(xùn)員工掌握合同管理的基本理論、操作流程和風(fēng)險(xiǎn)防范措施,熟悉公司合同管理制度,提升合同管理水平,促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)健康發(fā)展。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與形式2.1培訓(xùn)內(nèi)容:2.1.1合同法律法規(guī)概述,包括《民法典》合同編及相關(guān)司法解釋要點(diǎn)。2.1.2合同文本的起草、審核與談判技巧。2.1.3合同風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估與防范策略。2.1.4合同簽訂、履行、變更、解除與終止的實(shí)務(wù)操作。2.1.5合同爭(zhēng)議的預(yù)防與解決途徑(協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟)。2.1.6甲方合同管理制度解讀及執(zhí)行要點(diǎn)。2.1.7案例分析:典型合同糾紛案例分析及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。2.1.8互動(dòng)研討:參訓(xùn)人員實(shí)際工作中遇到的合同問(wèn)題解答與討論。2.2培訓(xùn)形式:2.2.1主要采用線(xiàn)下集中授課形式,結(jié)合多媒體演示、案例分析、互動(dòng)討論等方式。2.2.2乙方將提供培訓(xùn)所需的電子版和紙質(zhì)版講義、案例材料。2.2.3培訓(xùn)過(guò)程中設(shè)置答疑環(huán)節(jié),由乙方專(zhuān)家解答參訓(xùn)人員的疑問(wèn)。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間:本次培訓(xùn)擬定于[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日],共計(jì)[XX]天,每天培訓(xùn)時(shí)間為[上午XX:XX至XX:XX,下午XX:XX至XX:XX],總計(jì)[XX]學(xué)時(shí)。3.2培訓(xùn)地點(diǎn):甲方提供位于[具體地址]的[會(huì)議室名稱(chēng)或描述]作為培訓(xùn)場(chǎng)地,并負(fù)責(zé)確保場(chǎng)地具備必要的設(shè)施設(shè)備(包括投影儀、音響、白板、筆等),滿(mǎn)足培訓(xùn)需求。第四條培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對(duì)象:甲方選派的合同管理相關(guān)崗位員工,包括但不限于業(yè)務(wù)人員、合同管理員、法務(wù)人員等,具體人員名單及聯(lián)系方式由甲方于培訓(xùn)開(kāi)始前[X]天提供給乙方。4.2培訓(xùn)人數(shù):預(yù)計(jì)參訓(xùn)人數(shù)為[XX]人。如實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)與預(yù)定人數(shù)存在[XX]人以?xún)?nèi)的浮動(dòng),培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)原則上不做調(diào)整;如浮動(dòng)超過(guò)[XX]人,雙方應(yīng)就培訓(xùn)方案進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用:本次培訓(xùn)總費(fèi)用為人民幣[XXXX]元(大寫(xiě):[人民幣XXXX元整])。該費(fèi)用包含乙方專(zhuān)家的講課費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、案例資料費(fèi)、稅費(fèi)等所有與本次培訓(xùn)直接相關(guān)的費(fèi)用。5.2支付方式:甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用總額的[XX]%,即人民幣[XXXX]元(大寫(xiě):[人民幣XXXX元整])支付至乙方指定賬戶(hù)。剩余[XX]%的費(fèi)用,即人民幣[XXXX]元(大寫(xiě):[人民幣XXXX元整]),在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后向甲方開(kāi)具等額、合法的增值稅[普通/專(zhuān)用]發(fā)票。5.3乙方指定收款賬戶(hù)信息:開(kāi)戶(hù)行:[銀行名稱(chēng)及支行]賬戶(hù)名稱(chēng):[個(gè)人/機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]賬號(hào):[銀行賬號(hào)]第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù):6.1.1有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。6.1.2按時(shí)、足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.1.3提前[X]天向乙方確認(rèn)最終參訓(xùn)人員名單,并確保參訓(xùn)人員能夠全程參與培訓(xùn)。6.1.4提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地、設(shè)備及其他必要支持,保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.1.5按照乙方要求,安排合適的場(chǎng)地布置和茶歇等事宜。6.1.6配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,收集參訓(xùn)人員的反饋意見(jiàn)。6.1.7未經(jīng)乙方書(shū)面同意,不得將乙方提供的培訓(xùn)資料用于協(xié)議目的之外的其他用途。6.2乙方權(quán)利與義務(wù):6.2.1按照協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間和地點(diǎn),指派具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家進(jìn)行授課。6.2.2保證培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性和前沿性,達(dá)到提升參訓(xùn)人員合同管理能力的預(yù)期目標(biāo)。6.2.3提前[X]天向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)課程安排表及專(zhuān)家簡(jiǎn)介。6.2.4按時(shí)提交培訓(xùn)所需的講義、教材、案例等資料給甲方。6.2.5負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的教學(xué)組織、課堂管理和秩序維護(hù)。6.2.6積極回應(yīng)參訓(xùn)人員在培訓(xùn)過(guò)程中的提問(wèn),并做好答疑工作。6.2.7對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和非公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)。第七條培訓(xùn)效果評(píng)估7.1乙方應(yīng)在每次培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)培訓(xùn)情況撰寫(xiě)簡(jiǎn)要的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告,提交給甲方。7.2甲方將采用問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試或隨堂問(wèn)答等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果將作為衡量培訓(xùn)質(zhì)量的重要參考。評(píng)估結(jié)果應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后[X]天內(nèi)反饋給乙方。7.3雙方可根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)后續(xù)的培訓(xùn)工作提出改進(jìn)建議。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方為履行本協(xié)議而專(zhuān)門(mén)制作的培訓(xùn)講義、課件、案例集等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2甲方在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的筆記、心得、總結(jié)等衍生作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸產(chǎn)生者所有,但甲方有權(quán)在內(nèi)部使用與本次培訓(xùn)相關(guān)的衍生作品。8.3未經(jīng)乙方書(shū)面許可,任何一方不得復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編乙方提供的培訓(xùn)資料。第九條保密條款9.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料等非公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用該等保密信息。9.2本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效,持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止后[X]年。9.3因法律規(guī)定或行政命令要求披露的,或已公開(kāi)的信息,或已通過(guò)合法途徑獲得的,或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的保密信息,本保密條款不適用。9.4違反本保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償守約方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1甲方未按本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的[XX]%向乙方支付違約金,逾期超過(guò)[X]日,乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)或解除協(xié)議,并要求甲方支付已完成培訓(xùn)部分的費(fèi)用及違約金。10.2乙方未按本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的,甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施,例如延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間、更換講師、部分或全部退還培訓(xùn)費(fèi)用。若乙方在收到甲方要求后[X]日內(nèi)未能有效補(bǔ)救,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方退還已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,并賠償由此造成的損失。10.3任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù),給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.4因一方違約導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,守約方有權(quán)解除協(xié)議,并要求違約方賠償損失。第十一條不可抗力11.1若因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策變化等不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行,遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[X]小時(shí)內(nèi)通知對(duì)方,并在[X]日內(nèi)提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。第十二條通知雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式,通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)所列的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方。第十三條協(xié)議生效與終止13.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專(zhuān)用章)之日起生效。13.2本協(xié)議在雙方履行完各自義務(wù)后自動(dòng)終止。若甲方需要乙方提供后續(xù)的合同管理培訓(xùn)或咨詢(xún)服務(wù),雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3協(xié)議終止后,雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng),乙方應(yīng)將甲方提供的資料返還給甲方(如有),并繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十四條其他14.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2本協(xié)議附件(如有)是本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐廚垃圾處理工操作水平模擬考核試卷含答案
- 選礦集控工崗前認(rèn)證考核試卷含答案
- 老年皮膚疾病患者的氣候防護(hù)方案
- 汽車(chē)服務(wù)話(huà)術(shù)指南
- 戶(hù)外蛇咬傷與蟲(chóng)蜇傷的急救指南
- 寵物護(hù)理經(jīng)驗(yàn)交流
- 《2026年》護(hù)理教師崗位高頻面試題包含詳細(xì)解答
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)地方投融資平臺(tái)行業(yè)市場(chǎng)深度研究及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 交通設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范制度
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)批發(fā)行業(yè)市場(chǎng)全景分析及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 2025年農(nóng)村人居環(huán)境五年評(píng)估報(bào)告
- 《開(kāi)學(xué)第一課:龍馬精神·夢(mèng)想起航》課件 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)下冊(cè)
- 2026年洪湖市事業(yè)單位人才引進(jìn)100人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026年中好建造(安徽)科技有限公司第一次社會(huì)招聘42人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 北京市海淀區(qū)2025一2026學(xué)年度第一學(xué)期期末統(tǒng)一檢測(cè)歷史(含答案)
- 小拇指培訓(xùn)課件
- 緊急護(hù)理人力資源應(yīng)急資源儲(chǔ)備
- GB/T 22182-2025油菜籽葉綠素含量的測(cè)定分光光度計(jì)法
- 2026吉林長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘編制外輔助崗位人員69人考試備考試題及答案解析
- 2024年基層社會(huì)治理專(zhuān)題黨課
- 消防培訓(xùn)案例課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論