第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE公司員工個(gè)人職業(yè)操守承諾書8篇范文公司員工個(gè)人職業(yè)操守承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基本規(guī)范1.1承諾人系公司正式員工，崗位為__________，入職日期為__________，證件號(hào)碼號(hào)碼為__________。1.2承諾人嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。1.3承諾人承諾在執(zhí)業(yè)過程中，恪守職業(yè)道德，維護(hù)公司利益，不得從事任何損害公司聲譽(yù)或利益的行為。1.4承諾人承諾對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息及公司內(nèi)部資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。二、行為準(zhǔn)則2.1承諾人承諾在工作中保持誠(chéng)信、公正、客觀的原則，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.2承諾人承諾尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得發(fā)表或傳播任何誹謗、侮辱他人的言論。2.3承諾人承諾遵守行業(yè)規(guī)范，不得從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，不得損害同行業(yè)及相關(guān)方的合法權(quán)益。2.4承諾人承諾廉潔自律，不得接受任何可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金或宴請(qǐng)。三、執(zhí)行細(xì)則3.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守操作流程，每日開展__________次安全檢查，保證工作環(huán)境及設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.2承諾人承諾對(duì)工作成果負(fù)責(zé)，每月完成__________項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)，并按時(shí)提交工作報(bào)告。3.3承諾人承諾積極參加公司組織的培訓(xùn)，每年至少完成__________小時(shí)的專業(yè)技能提升學(xué)習(xí)。3.4承諾人承諾在接到工作任務(wù)后，及時(shí)響應(yīng)，保證在__________小時(shí)內(nèi)完成初步方案制定。3.5承諾人承諾在處理客戶投訴時(shí)，耐心傾聽，10個(gè)工作日內(nèi)給予初步答復(fù)，并跟進(jìn)處理進(jìn)度。3.6承諾人承諾在涉及財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)，嚴(yán)格遵循公司財(cái)務(wù)制度，保證所有憑證真實(shí)、合規(guī)。四、與責(zé)任4.1承諾人承諾接受公司及部門的日常，積極配合績(jī)效考核及審計(jì)工作。4.2承諾人承諾若違反本承諾書內(nèi)容，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于書面警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等。4.3承諾人承諾若因個(gè)人行為導(dǎo)致公司遭受損失，將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.4承諾人承諾每年簽署一次新的職業(yè)操守承諾書，保證持續(xù)符合公司要求。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司員工個(gè)人職業(yè)操守承諾書第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范要求，本人作為公司員工，就個(gè)人職業(yè)操守事宜鄭重作出如下承諾：一、行為規(guī)范本人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中恪守職業(yè)道德，維護(hù)公司利益與形象。具體包括但不限于：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量與效率；保守公司商業(yè)秘密，不泄露任何未公開的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)資料或客戶數(shù)據(jù)；尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造和諧的工作氛圍；服從上級(jí)合理工作安排，積極完成工作任務(wù)；禁止利用職務(wù)之便謀取私利，杜絕任何形式的利益輸送或利益沖突。二、工作標(biāo)準(zhǔn)本人承諾在工作中達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作成果符合公司質(zhì)量要求；遵守公司制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到早退，確需請(qǐng)假按規(guī)定履行審批手續(xù)；堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升專業(yè)技能，適應(yīng)崗位發(fā)展需求；在對(duì)外交往中，使用文明用語(yǔ)，保持專業(yè)形象，不得有損害公司形象的行為；按照公司規(guī)定使用辦公資源，節(jié)約成本，愛護(hù)公共財(cái)物。三、管理細(xì)則本人承諾接受公司及相關(guān)部門對(duì)個(gè)人職業(yè)操守行為的與管理，包括但不限于：參與公司組織的職業(yè)操守培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度；配合公司開展的內(nèi)部審計(jì)或檢查工作，如實(shí)提供所需資料；對(duì)于違反職業(yè)操守的行為，愿意接受公司的批評(píng)教育或相應(yīng)處理；本人行為表現(xiàn)將作為公司內(nèi)部評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考依據(jù)，具體由公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、責(zé)任條款本人承諾如違反上述承諾內(nèi)容，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：接受公司依據(jù)規(guī)章制度給予的警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處理措施；對(duì)于因違反承諾給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對(duì)于構(gòu)成違法行為的，將主動(dòng)配合公司采取法律手段維護(hù)公司權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、調(diào)整機(jī)制本人承諾本承諾書生效后，如公司規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范發(fā)生變更，本人將及時(shí)學(xué)習(xí)并遵守新的規(guī)定要求；如個(gè)人工作崗位或職責(zé)發(fā)生變化，將根據(jù)新的崗位職責(zé)要求調(diào)整個(gè)人行為規(guī)范；本承諾書的具體解釋權(quán)歸公司所有，如對(duì)承諾內(nèi)容存在疑問，將向公司人力資源部門咨詢。六、考核指標(biāo)本人承諾行為表現(xiàn)將納入公司年度考核范圍，具體考核內(nèi)容包括__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為個(gè)人評(píng)優(yōu)、晉升及薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________公司員工個(gè)人職業(yè)操守承諾書第（3）篇承諾方：接收方：1.基本規(guī)范承諾方基于公司發(fā)展需要及個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，本著誠(chéng)信、敬業(yè)、廉潔的原則，就個(gè)人職業(yè)操守事宜作出如下承諾，并接受接收方的與管理。2.義務(wù)與責(zé)任承諾方承諾在工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證職業(yè)行為符合道德規(guī)范與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。具體義務(wù)包括但不限于：（1）遵紀(jì)守法：遵守《_________勞動(dòng)法》《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，杜絕任何違法違規(guī)行為。（2）誠(chéng)信履職：在工作中保持真實(shí)、客觀的態(tài)度，不偽造、隱瞞或歪曲事實(shí)，保證工作成果與匯報(bào)內(nèi)容真實(shí)有效。（3）廉潔自律：拒絕任何形式的利益輸送，不接受可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金或宴請(qǐng)，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。（4）保守秘密：對(duì)公司在職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)，離職后亦不得泄露或利用。（5）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：尊重同事，積極配合團(tuán)隊(duì)工作，維護(hù)公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定的工作氛圍。（6）持續(xù)學(xué)習(xí)：主動(dòng)提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)公司發(fā)展需求。3.執(zhí)行步驟承諾方將按照以下計(jì)劃逐步落實(shí)職業(yè)操守承諾：（1）第一階段：至完成公司提供的職業(yè)操守培訓(xùn)課程，通過考核并簽署學(xué)習(xí)記錄。（2）第二階段：至在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行本承諾書內(nèi)容，每月進(jìn)行自我檢查，并填寫行為記錄表。（3）第三階段：至配合公司組織的職業(yè)操守評(píng)估，根據(jù)反饋意見調(diào)整行為方式。4.支持與協(xié)助為保證承諾的順利履行，接收方承諾提供以下支持：（1）制度保障：建立完善的職業(yè)操守機(jī)制，明確違規(guī)行為的處理流程。（2）資源配備：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)操守與咨詢，及時(shí)解答員工疑問。（3）第三方評(píng)估：由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證的客觀性與公正性。（4）心理支持：設(shè)立匿名舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為，并保護(hù)舉報(bào)人信息安全。5.違反后果承諾方若違反本承諾書任何條款，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）輕微違規(guī)：接受公司內(nèi)部警告或訓(xùn)誡，并需在規(guī)定期限內(nèi)整改。（2）嚴(yán)重違規(guī)：根據(jù)公司規(guī)章制度，可能面臨降級(jí)、調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同等處分，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（3）違法行為：若因個(gè)人職業(yè)操守問題觸犯法律，將移交司法機(jī)關(guān)處理，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。6.其他事項(xiàng)本承諾書自簽訂之日起生效，有效期至承諾方離職或公司規(guī)定終止。承諾方若離職，仍需繼續(xù)履行保密等長(zhǎng)期義務(wù)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司員工個(gè)人職業(yè)操守承諾書第（4）篇1.總則本人作為公司員工，為維護(hù)公司利益及職業(yè)形象，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，特此作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。2.2在工作中保持誠(chéng)信、公正、廉潔，杜絕任何形式的利益輸送或職務(wù)侵占。2.3保守公司商業(yè)秘密及客戶信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或擅自使用。2.4妥善保管公司財(cái)物及文件資料，保證其安全完整。2.5積極參與公司組織的培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，保證工作質(zhì)量達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.6服從公司合理工作安排，積極協(xié)作，高效完成工作任務(wù)。2.7嚴(yán)禁從事與公司利益沖突的第二職業(yè)或兼職活動(dòng)。3.雙方責(zé)任3.1公司負(fù)責(zé)提供合規(guī)的工作環(huán)境及必要的培訓(xùn)資源，員工履行承諾事項(xiàng)。3.2員工如違反本承諾，公司有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度采取相應(yīng)處理措施，包括但不限于警告、降職、解除勞動(dòng)合同等。4.附則本承諾書自__________至__________有效。員工應(yīng)保證承諾內(nèi)容得到嚴(yán)格遵守，如有變動(dòng)，需及時(shí)向公司人力資源部門報(bào)備。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司員工個(gè)人職業(yè)操守承諾書第（5）篇第一部分基本原則甲方為規(guī)范乙方在本單位任職期間的職業(yè)行為，維護(hù)公司合法權(quán)益及行業(yè)規(guī)范，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，制定本承諾書。乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，保證職業(yè)行為符合法律法規(guī)及本單位要求。第二部分行為規(guī)范1.保密義務(wù)乙方承諾對(duì)在本單位任職期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等非公開信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用該等信息。乙方離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為本單位任職期間及離職后（□三年/□五年），具體期限以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.廉潔自律乙方承諾不得利用職務(wù)便利索取或收受任何第三方財(cái)物，不得參與任何形式的利益輸送或權(quán)錢交易。乙方若發(fā)覺甲方或其他員工存在違規(guī)行為，應(yīng)主動(dòng)向甲方合規(guī)部門報(bào)告。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.勤勉盡責(zé)乙方承諾履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)定期參與單位組織的職業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，每年培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于（□20）小時(shí)。4.誠(chéng)實(shí)守信乙方承諾在任職期間及離職后，不得捏造、散布虛假信息損害甲方名譽(yù)，不得從事任何誹謗或詆毀甲方的行為。乙方若因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前（□30）日書面通知甲方，并完成工作交接。5.合規(guī)操作乙方承諾嚴(yán)格遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程，不得從事任何違法違規(guī)行為。乙方若違反本條款，本單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。第三部分權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利保障甲方應(yīng)保障乙方依法享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。乙方在履行承諾期間，若因履行本承諾受到第三方侵害，甲方有權(quán)依法維護(hù)乙方權(quán)益。2.義務(wù)履行乙方應(yīng)積極履行本承諾書規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得以任何理由推諉或拒絕履行。乙方若違反本承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。第四部分其他約定1.違約責(zé)任乙方若違反本承諾書任何條款，應(yīng)向甲方支付違約金（□5000）元，并承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。若違約行為構(gòu)成犯罪，乙方應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決本承諾書的解釋、履行及爭(zhēng)議解決適用甲方所在地法律法規(guī)。雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.效力持續(xù)性本承諾書自簽訂之日起生效，并在乙方離職后持續(xù)有效。乙方離職后仍需遵守本承諾書規(guī)定的保密義務(wù)及廉潔要求。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________公司員工個(gè)人職業(yè)操守承諾書第（6）篇為規(guī)范__________行為，特制定本職業(yè)操守承諾書，以明確員工在履行職責(zé)過程中的行為準(zhǔn)則，維護(hù)公司良好形象，促進(jìn)公司健康發(fā)展。一、基本準(zhǔn)則1.員工應(yīng)恪守職業(yè)道德，秉持誠(chéng)信、公正、負(fù)責(zé)的原則，在工作中做到廉潔自律，不利用職務(wù)之便謀取私利。2.員工應(yīng)尊重公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證自身行為合法合規(guī)，為公司創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。3.員工應(yīng)具備高度的責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.員工應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)合作，尊重同事，相互協(xié)作，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。5.員工應(yīng)持續(xù)提升自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。二、具體承諾1.員工承諾在工作中做到誠(chéng)實(shí)守信，不編造、不傳播虛假信息，不散布對(duì)公司不利的言論，維護(hù)公司聲譽(yù)。2.員工承諾在處理公司事務(wù)時(shí)，做到公正無(wú)私，不偏袒任何一方，保證公司利益最大化。3.員工承諾在對(duì)外交往中，代表公司形象，言行舉止得體，不損害公司利益，維護(hù)公司良好形象。4.員工承諾在執(zhí)行公司任務(wù)時(shí)，做到盡職盡責(zé)，不推諉、不拖延，保證工作按時(shí)完成，提高工作效率。5.員工承諾在涉及公司機(jī)密時(shí)，嚴(yán)格保守秘密，不泄露公司內(nèi)部信息，維護(hù)公司信息安全。三、機(jī)制1.員工承諾自覺接受公司對(duì)職業(yè)操守的，積極配合公司開展的相關(guān)檢查和考核工作，及時(shí)整改存在的問題。2.員工承諾對(duì)違反職業(yè)操守的行為，勇于進(jìn)行和舉報(bào)，共同維護(hù)公司職業(yè)操守的良好氛圍。3.員工承諾對(duì)因自身違反職業(yè)操守給公司造成損失的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并接受公司的處理。4.公司承諾對(duì)違反職業(yè)操守的員工，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處理，包括但不限于批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降職降薪等。5.公司承諾對(duì)在職業(yè)操守方面表現(xiàn)突出的員工，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，激勵(lì)員工積極踐行職業(yè)操守。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：簽訂日期：公司員工個(gè)人職業(yè)操守承諾書第（7）篇員工個(gè)人職業(yè)操守承諾書承諾方信息承諾方姓名：__________承諾方部門：__________承諾方職位：__________承諾方證件號(hào)碼號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________接收方信息接收方名稱：__________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）接收方地址：__________接收方代表人：__________第一條行為規(guī)范與職業(yè)操守1.1承諾方承諾在履行職務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護(hù)公司聲譽(yù)和利益。1.2承諾方承諾以誠(chéng)實(shí)守信為原則，在工作中保持客觀公正，不得利用職務(wù)之便謀取私利或損害公司利益。1.3承諾方承諾尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得發(fā)表或傳播任何誹謗、侮辱性言論，維護(hù)和諧的工作氛圍。1.4承諾方承諾保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面授權(quán)，不得泄露任何涉及公司內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)、技術(shù)等敏感信息。1.5承諾方承諾遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故缺勤、遲到或早退，保證工作質(zhì)量與效率。1.6承諾方承諾廉潔自律，不得接受任何可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金或宴請(qǐng)，保持清正廉潔的職業(yè)形象。1.7承諾方承諾積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)公司發(fā)展需要。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、健康體檢、年假休假等。公司承諾為承諾方提供公平、透明的晉升機(jī)會(huì)，保障其合法權(quán)益。2.2承諾方有權(quán)知曉公司規(guī)章制度及工作流程，有權(quán)提出合理化建議或投訴，公司承諾在收到投訴后及時(shí)處理并反饋。2.3承諾方應(yīng)履行忠實(shí)勤勉的義務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，保證工作時(shí)間不受干擾。2.4承諾方應(yīng)配合公司進(jìn)行的績(jī)效考核，不得偽造或篡改工作記錄，保證考核結(jié)果的客觀公正。2.5承諾方應(yīng)遵守公司關(guān)于信息安全的管理規(guī)定，妥善保管公司財(cái)物及文件，防止丟失或損壞。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方違反本承諾書第一條所述行為規(guī)范，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同等處理措施。3.2若承諾方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。3.3若承諾方從事任何形式的受賄行為，公司有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。3.4若承諾方違反工作紀(jì)律，造成不良影響或損失，公司有權(quán)要求其賠償損失，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予紀(jì)律處分。3.5本承諾書所稱“情節(jié)嚴(yán)重”由公司根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)定，并保留最終解釋權(quán)。本承諾書一式兩份，承諾方與公司各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾方簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日公司員工個(gè)人職業(yè)操守承諾書第（8）篇承諾方：姓名：__________________部門：__________________職位：__________________一、承諾依據(jù)為規(guī)范公司員工職業(yè)行為，維護(hù)公司合法權(quán)益，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的工作氛圍，基于對(duì)職業(yè)倫理的深刻理解和自覺遵守，承諾方結(jié)合自身崗位職責(zé)，作出如下承諾。本承諾書旨在明確職業(yè)操守標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，保障公司正常運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)員工個(gè)