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文檔簡介
高層建筑消防安全管理操作指南一、引言高層建筑因功能復合、人員密集、結構復雜,火災防控難度顯著高于普通建筑。一旦發(fā)生火災,火勢蔓延快、疏散難度大、救援條件受限,極易造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失??茖W規(guī)范的消防安全管理,是降低火災風險、保障生命財產(chǎn)安全的核心手段。本指南結合高層建筑特點與消防管理實踐,從設施維護、日常管控、應急處置等維度,提供可落地的操作路徑,助力相關單位構建系統(tǒng)化的消防安全管理體系。二、建筑消防設施全周期管理高層建筑的消防設施是火災防控的“硬件防線”,需建立“日常巡檢—定期維護—故障修復”的全流程管理機制,確保關鍵時刻“拉得出、用得上、起作用”。(一)消火栓系統(tǒng)管網(wǎng)與閥門:每月檢查消防水泵接合器、室外消火栓的外觀,確保無損壞、無埋壓;每季度開啟屋面試驗消火栓,測試管網(wǎng)壓力,檢查閥門啟閉靈活性,發(fā)現(xiàn)漏水、銹蝕及時處理。消防水泵:每周手動啟動消防水泵(噴淋泵、消火栓泵)運行1-3分鐘,檢查啟停功能、壓力顯示;每月模擬主泵故障,測試備用泵自動切換功能;每年委托專業(yè)機構對水泵進行全面檢測,包括流量、揚程、控制柜聯(lián)動邏輯。消火栓箱:每日巡查消火栓箱內水槍、水帶、接口是否完好,卷盤是否靈活;每月檢查箱門開啟角度、標識清晰度,確保箱內無雜物堵塞,消火栓按鈕功能正常。(二)自動噴水滅火系統(tǒng)噴頭與管道:每月檢查噴頭外觀,無碰撞變形、涂層脫落;每季度檢查配水管道支架、吊架,確保牢固無松動;每年對末端試水裝置進行放水試驗,測試水流指示器、報警閥組的動作反饋。報警閥組:每周檢查報警閥組壓力表;每月手動啟動報警閥組的放水閥,測試系統(tǒng)啟動、排水及壓力恢復能力;每半年檢查水力警鈴,確保鈴聲清脆、傳聲距離達標。(三)火災自動報警系統(tǒng)探測器與模塊:每月采用煙槍、溫槍對煙感、溫感探測器進行功能測試(每季度覆蓋所有探測器的30%,年度全覆蓋),檢查指示燈、反饋信號是否正常;每季度檢查手動報警按鈕、輸入輸出模塊的外觀與功能。報警主機與聯(lián)動設備:每日檢查主機運行狀態(tài),記錄歷史報警信息;每月模擬觸發(fā)火警,測試消防電梯迫降、應急照明啟動、防排煙風機聯(lián)動等功能;每年委托消防技術服務機構對系統(tǒng)進行全面檢測,包括回路電阻、聯(lián)動邏輯、備用電源續(xù)航能力。(四)防排煙與通風系統(tǒng)風機與風管:每月檢查風機外觀、基礎固定,手動啟動風機運行2分鐘,測試風速、轉向;每季度檢查風管防火閥,手動觸發(fā)關閉后,反饋信號應傳至主機;每年對風機軸承加注潤滑油,清理風管內積塵、雜物。正壓送風閥與排煙口:每月檢查正壓送風閥、排煙口的標識、外觀,手動開啟/關閉測試靈活性;每季度模擬火災報警,測試電動閥組的聯(lián)動開啟功能。(五)應急照明與疏散指示系統(tǒng)燈具與標識:每日巡查應急照明燈、疏散指示牌的外觀,確保無損壞、無遮擋;每月測試燈具應急啟動功能;每季度檢查疏散指示牌的方向一致性,確保指向最近安全出口。三、日常消防安全精細化管控日常管理需聚焦“火源、電源、可燃物、通道、標識”五大核心要素,通過標準化流程將風險隱患“扼殺在萌芽狀態(tài)”。(一)火源管理動火作業(yè):建立動火審批制度,作業(yè)前清除周邊可燃物,配備滅火器材,設置專人監(jiān)護;作業(yè)后30分鐘內復查,確認無殘留火種。廚房用火:每日營業(yè)結束后,清理灶臺、煙道油污,每月委托專業(yè)機構清洗煙道;燃氣管道、閥門每周檢查,發(fā)現(xiàn)泄漏立即關閉氣源,開窗通風。(二)電氣安全線路與設備:每月檢查電氣線路絕緣層,配電箱內接線牢固、無過熱痕跡;大功率設備單獨回路供電,禁止私拉亂接;每年委托電工對配電系統(tǒng)進行負荷測算。充電樁管理:電動車充電樁應設置在室外或獨立防火分區(qū),與樓梯間、住宅單元門保持安全距離;充電時專人看管,充滿后及時斷電,禁止在樓梯間、疏散通道充電。(三)可燃物管理內部裝修:禁止使用易燃、可燃材料進行裝修,確需使用時應做防火處理;公共區(qū)域擺放的綠植、裝飾擺件,應采用不燃材料制作。雜物清理:每周檢查樓層走道、樓梯間、管道井,禁止堆放紙箱、雜物;地下車庫、設備間每月清理易燃物,保持通風良好。(四)消防通道管理疏散通道:每日巡查疏散通道,確保無鎖閉、無堆放雜物,防火門保持常閉;每月檢查安全出口標識燈,確保在斷電后自動點亮。消防車道:每周檢查建筑周邊消防車道,禁止停放車輛、設置障礙物;高層住宅地下車庫的消防車道應保持暢通,禁止劃設停車位。(五)消防標識管理警示標識:在消火栓、滅火器、防火門、安全出口等位置,設置清晰的警示標識,采用熒光材料或自發(fā)光材料,確保黑暗環(huán)境下可見。疏散圖示:每層電梯廳、走道張貼疏散平面圖,標注當前位置、安全出口、疏散方向,每年更新圖示。四、火災應急處置標準化流程火災發(fā)生時,“快速響應、科學處置、安全疏散”是降低損失的關鍵。需建立“報警—撲救—疏散—救援”的閉環(huán)處置機制,明確各環(huán)節(jié)責任與操作要點。(一)火災報警與初期處置報警啟動:發(fā)現(xiàn)火情后,第一時間撥打119,同時啟動建筑內火災報警系統(tǒng),通知物業(yè)消防控制室。初期撲救:現(xiàn)場人員利用就近的滅火器、消火栓進行撲救(火勢≤10㎡、無爆炸風險時),遵循“先控制、后滅火”原則。(二)人員疏散與逃生引導疏散組織:消防控制室接到報警后,立即啟動應急廣播,通知各樓層疏散引導員到崗,引導人員用濕毛巾捂住口鼻,低姿前行。特殊人群幫扶:針對老人、兒童、殘疾人,提前建立幫扶機制,火災時由專人協(xié)助疏散,優(yōu)先使用樓梯間。(三)應急救援配合消防設施聯(lián)動:消防控制室值班人員確認火警后,立即啟動消防水泵、防排煙風機、應急照明,將消防電梯迫降至首層;關閉起火層及上下層的空調系統(tǒng)、電動防火閥。現(xiàn)場配合救援:物業(yè)人員在建筑外指定位置接應消防車,提供建筑平面圖、消防設施位置、起火點詳情;組織人員在安全區(qū)域清點人數(shù),協(xié)助醫(yī)護人員救治傷員。五、消防安全培訓與演練“練為戰(zhàn),訓為先”,通過常態(tài)化培訓與演練,提升全員消防意識與應急能力,確?!瓣P鍵時刻會報警、能滅火、懂逃生”。(一)培訓內容與頻次全員培訓:新員工入職時開展消防培訓,每年至少組織1次全員復訓;重點崗位每半年進行專項培訓。管理層培訓:消防安全責任人、管理人每季度學習消防法規(guī)、應急預案編制,掌握“三自主兩公開一承諾”要求。(二)演練組織與實施演練頻次:高層住宅每年至少組織1次全員疏散演練,寫字樓、酒店每半年1次;每季度開展1次消防設施實操演練。演練流程:演練前制定方案,通知所有人員;演練中模擬真實火情,檢驗疏散速度、設施聯(lián)動、指揮協(xié)調能力;演練后召開總結會,針對問題制定整改措施。六、重點區(qū)域與特殊場所管理高層建筑內的廚房、配電室、地下車庫等區(qū)域,以及酒店、醫(yī)院、居民樓等場所,火災風險特征不同,需針對性強化管理措施。(一)重點區(qū)域管控廚房:安裝燃氣泄漏報警器(聯(lián)動切斷閥),灶臺上方設置自動滅火裝置;每日清理油煙管道,每月檢測燃氣管道氣密性。配電室:設置甲級防火門、擋鼠板,配備二氧化碳滅火器;安裝溫度、濕度傳感器,禁止非專業(yè)人員進入。地下車庫:劃分電動車充電區(qū),與汽車停放區(qū)保持安全距離;安裝一氧化碳報警器,每日巡查車輛充電狀態(tài)。(二)特殊場所管理酒店/寫字樓:客房內配備防毒面具、應急手電筒,床頭柜放置疏散指南;會議室、宴會廳舉辦活動時,提前檢查消防設施,控制人數(shù)。高層住宅:每棟樓設置消防樓長,每月巡查樓道、消防設施;禁止在陽臺堆放易燃物,窗戶安裝防盜網(wǎng)時預留逃生口。七、消防安全責任體系建設明確“誰主管、誰負責”,構建“單位負責人—消防安全管理人—部門負責人—員工”的四級責任體系,通過考核、獎懲確保責任落地。(一)責任分工單位負責人:作為消防安全第一責任人,審批消防預算、制度,每季度召開消防工作會議,督促隱患整改。消防安全管理人:制定年度消防工作計劃,組織設施維護、培訓演練,每月向負責人報告消防安全狀況。部門負責人:落實本部門消防管理,每周開展部門自查。員工:遵守消防制度,發(fā)現(xiàn)隱患立即報告,熟練使用滅火器、參與疏散演練。(二)考核與獎懲日常考核:將消防工作納入績效考核,對隱患整改及時、演練表現(xiàn)優(yōu)秀的部門/個人給予獎勵。責任追究:對違規(guī)動火、堵塞通道、隱瞞隱患的行為,給予警告、罰款;因管理失職導致火災的,依法追
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