能源行業(yè)新能源項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)成果與專利申請(qǐng)考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分項(xiàng)目研發(fā)成果項(xiàng)目完成率40%100%按實(shí)際完成項(xiàng)目數(shù)與計(jì)劃完成項(xiàng)目數(shù)的比例計(jì)算，每完成10%加1分，最高不超過(guò)10分。技術(shù)突破數(shù)量3項(xiàng)根據(jù)技術(shù)突破的創(chuàng)新性、實(shí)用性和影響力，由技術(shù)委員會(huì)評(píng)估，每項(xiàng)突破最高得5分，最高不超過(guò)15分。研發(fā)效率提前15%完成項(xiàng)目平均周期根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際完成周期與計(jì)劃周期的差值計(jì)算，每提前5%加1分，最高不超過(guò)5分。成果轉(zhuǎn)化率20%根據(jù)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)的比例計(jì)算，每增加5%加1分，最高不超過(guò)10分?？蛻魸M意度90%根據(jù)客戶對(duì)研發(fā)成果的滿意度調(diào)查結(jié)果計(jì)算，每增加1%加0.1分，最高不超過(guò)10分。專利申請(qǐng)數(shù)量發(fā)明專利申請(qǐng)量30%10件每申請(qǐng)1件發(fā)明專利加1分，最高不超過(guò)10分。實(shí)用新型專利申請(qǐng)量15件每申請(qǐng)1件實(shí)用新型專利加0.8分，最高不超過(guò)12分。外觀設(shè)計(jì)專利申請(qǐng)量5件每申請(qǐng)1件外觀設(shè)計(jì)專利加0.5分，最高不超過(guò)2.5分。專利授權(quán)率70%根據(jù)專利申請(qǐng)被授權(quán)的比例計(jì)算，每增加5%加1分，最高不超過(guò)10分。專利質(zhì)量核心專利占比30%根據(jù)專利被授權(quán)后的引用次數(shù)或獲獎(jiǎng)情況評(píng)估，核心專利每被引用1次加0.1分，每獲得1項(xiàng)專利獎(jiǎng)項(xiàng)加1分，最高不超過(guò)10分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力跨部門合作效率15%無(wú)重大合作障礙根據(jù)跨部門合作完成項(xiàng)目的及時(shí)性和質(zhì)量評(píng)估，每出現(xiàn)1次重大合作障礙扣1分，最低為0分。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通每周至少2次有效溝通根據(jù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通記錄和成員反饋評(píng)估，每減少1次有效溝通扣0.5分，最低為0分。知識(shí)共享90%成員參與知識(shí)分享根據(jù)成員參與知識(shí)分享活動(dòng)的比例計(jì)算，每增加1%加0.1分，最高不超過(guò)5分。團(tuán)隊(duì)凝聚力團(tuán)隊(duì)滿意度評(píng)分85分以上根據(jù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部滿意度調(diào)查結(jié)果計(jì)算，每增加1分加0.05分，最高不超過(guò)7.5分。問(wèn)題解決能力90%問(wèn)題在3天內(nèi)解決根據(jù)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的及時(shí)性評(píng)估，每延遲1天解決扣0.5分，最低為0分。創(chuàng)新意識(shí)與學(xué)習(xí)能力新技術(shù)學(xué)習(xí)完成率15%100%根據(jù)成員完成新技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)的百分比計(jì)算，每完成10%加1分，最高不超過(guò)10分。創(chuàng)新提案數(shù)量5件/年每提出1件創(chuàng)新提案加1分，最高不超過(guò)5分。創(chuàng)新提案采納率40%根據(jù)創(chuàng)新提案被采納的比例計(jì)算，每增加5%加1分，最高不超過(guò)10分。行業(yè)交流參與度至少參加3次行業(yè)會(huì)議每參加1次行業(yè)會(huì)議加1分，最高不超過(guò)3分。專利布局合理性專利布局與研發(fā)方向一致根據(jù)專利布局與研發(fā)方向的匹配度評(píng)估，完全一致得滿分，每出現(xiàn)1次明顯偏差扣1分，最低為0分。本考核表用于評(píng)估能源行業(yè)新能源項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)在研發(fā)成果與專利申請(qǐng)方面的表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)際工作情況，對(duì)每個(gè)維度的指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，并計(jì)算最終得分?？己私Y(jié)果將作為績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：