第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE專項(xiàng)反舞弊治理工作承諾書7篇范文專項(xiàng)反舞弊治理工作承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、主要職責(zé)范圍1.1承諾人系__________單位（部門）工作人員，負(fù)責(zé)執(zhí)行專項(xiàng)反舞弊治理相關(guān)工作，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。1.2承諾人承諾全面排查治理業(yè)務(wù)流程中存在的舞弊風(fēng)險(xiǎn)，保證__________工作符合合規(guī)要求，維護(hù)公司合法權(quán)益。1.3承諾人承諾在職責(zé)范圍內(nèi)對舞弊行為保持高度警惕，及時(shí)發(fā)覺問題并采取有效措施，防止舞弊事件發(fā)生或擴(kuò)大。二、行為規(guī)范準(zhǔn)則2.1嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，堅(jiān)持誠信原則，杜絕任何形式的舞弊行為。2.2嚴(yán)格執(zhí)行公司反舞弊制度，對涉及舞弊線索的信息予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。2.3堅(jiān)持客觀公正，保證工作記錄真實(shí)完整，不得偽造、篡改或隱瞞相關(guān)數(shù)據(jù)。2.4積極參與反舞弊培訓(xùn)，提升風(fēng)險(xiǎn)識別和應(yīng)對能力，增強(qiáng)防范意識。三、落實(shí)行動方案3.1完善風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，每月開展__________次專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查，對重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。3.2建立問題整改臺賬，對發(fā)覺的風(fēng)險(xiǎn)隱患制定整改措施，明確責(zé)任人及完成時(shí)限，每季度匯總分析整改效果。3.3加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作，每半年組織跨部門聯(lián)合檢查，保證信息共享暢通，形成治理合力。3.4對舞弊高風(fēng)險(xiǎn)崗位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，每日開展__________次異常行為分析，及時(shí)發(fā)覺并制止違規(guī)操作。3.5建立舉報(bào)獎勵機(jī)制，每月公布舉報(bào)渠道及保密措施，鼓勵員工積極參與舞弊線索排查。3.6定期開展模擬演練，每半年組織一次應(yīng)急響應(yīng)測試，檢驗(yàn)反舞弊預(yù)案的可行性與有效性。四、監(jiān)督落實(shí)制度4.1承諾人承諾接受上級部門的監(jiān)督指導(dǎo)，積極配合審計(jì)、監(jiān)察等部門的檢查工作。4.2對違反本承諾書的行為，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰及法律責(zé)任。4.3公司定期對承諾履行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。4.4承諾人承諾每年簽署一次新的承諾書，保證持續(xù)履行反舞弊治理責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________專項(xiàng)反舞弊治理工作承諾書第2篇承諾書編號：__________。1.定義條款本承諾書涉及的特定術(shù)語及定義1.1'反舞弊治理'指本承諾書主體內(nèi)容所涵蓋的，為防范和化解舞弊風(fēng)險(xiǎn)而采取的管理措施、技術(shù)手段及監(jiān)督機(jī)制；1.2'關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程'指本承諾書實(shí)施主體在日常運(yùn)營中具有重大影響且易發(fā)生舞弊行為的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；1.3'異常交易行為'指本承諾書實(shí)施對象在履行職責(zé)過程中，違反規(guī)定且可能損害權(quán)益的交易活動；1.4'數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo)'指本承諾書實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)中用于識別舞弊行為的量化參數(shù)；1.5'第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)'指經(jīng)本承諾書實(shí)施主體選任的具備專業(yè)資質(zhì)的獨(dú)立審計(jì)組織。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本承諾書由以下單位作為實(shí)施主體，全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)反舞弊治理工作：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：本實(shí)施主體承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，建立健全反舞弊治理體系。2.2實(shí)施對象本承諾書實(shí)施對象包括但不限于：2.2.1本實(shí)施主體全體員工；2.2.2第三方合作單位及其關(guān)鍵崗位人員；2.2.3供應(yīng)鏈上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)；2.2.4使用本實(shí)施主體服務(wù)的終端用戶。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)本承諾書實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)以下規(guī)范制定：2.3.1數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo)體系：2.3.2風(fēng)險(xiǎn)評估方法：2.3.3處置流程規(guī)范：3.保障機(jī)制3.1資金保障本實(shí)施主體承諾將專項(xiàng)反舞弊治理工作納入年度預(yù)算，保證資金投入不低于（此處填寫金額），專項(xiàng)用于：3.1.1技術(shù)系統(tǒng)購置與維護(hù)；3.1.2專業(yè)人員培訓(xùn)；3.1.3外部咨詢服務(wù)。3.2人員保障本實(shí)施主體設(shè)立專門的反舞弊治理工作小組，由（此處填寫人數(shù)）名專業(yè)人員組成，主要職責(zé)包括：3.2.1制定治理方案；3.2.2執(zhí)行監(jiān)測任務(wù)；3.2.3開展風(fēng)險(xiǎn)評估。3.3技術(shù)保障本實(shí)施主體將采用以下技術(shù)手段保障治理效果：3.3.1部署智能監(jiān)測系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)（此處填寫技術(shù)參數(shù)）實(shí)時(shí)監(jiān)控；3.3.2建立（此處填寫數(shù)據(jù)模型名稱）模型，提升舞弊識別準(zhǔn)確率；3.3.3保證（此處填寫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）的合規(guī)性。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約本實(shí)施主體有下列行為之一的，視為輕微違約：4.1.1未按期完成（此處填寫具體任務(wù)）；4.1.2未達(dá)到（此處填寫具體指標(biāo)）要求；4.1.3未履行（此處填寫具體義務(wù)）。4.2重大違約本實(shí)施主體有下列行為之一的，視為重大違約：4.2.1未建立反舞弊治理體系；4.2.2未履行重大舞弊事件報(bào)告義務(wù)；4.2.3偽造舞弊監(jiān)測數(shù)據(jù)。5.爭議解決5.1協(xié)商本實(shí)施主體與相關(guān)方就本承諾書內(nèi)容發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過書面形式進(jìn)行協(xié)商解決。5.2仲裁協(xié)商不成的，提交（此處填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱）按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決具有法律效力。5.3訴訟仲裁不成的，或本實(shí)施主體選擇訴訟方式的，依法向（此處填寫法院名稱）提起訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________專項(xiàng)反舞弊治理工作承諾書第3篇承諾方：接收方：1.承諾背景鑒于舞弊行為對組織正常運(yùn)營、資產(chǎn)安全及聲譽(yù)造成嚴(yán)重威脅，為構(gòu)建完善的反舞弊治理體系，強(qiáng)化內(nèi)部控制機(jī)制，保障組織健康發(fā)展，承諾方經(jīng)審慎研究決定，特此作出專項(xiàng)承諾。承諾方深刻認(rèn)識到反舞弊治理工作的重要性，并愿意遵循相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，全面履行治理責(zé)任。通過建立健全反舞弊機(jī)制，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力，營造誠信合規(guī)的組織文化，切實(shí)維護(hù)組織及利益相關(guān)方的合法權(quán)益。2.承諾內(nèi)容承諾方鄭重承諾，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，圍繞反舞弊治理工作，全面開展以下行動：（1）建立健全反舞弊組織架構(gòu)，明確治理職責(zé)，成立專項(xiàng)工作組，由高級管理層直接領(lǐng)導(dǎo)，保證治理工作高效推進(jìn)；（2）制定并完善反舞弊管理制度，涵蓋舞弊風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、預(yù)警、處置等全流程，形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的治理體系；（3）強(qiáng)化舞弊風(fēng)險(xiǎn)宣傳教育，定期組織全員培訓(xùn)，提升員工對舞弊行為的識別能力和防范意識，營造“不敢舞弊、不能舞弊、不想舞弊”的組織氛圍；（4）建立暢通的舞弊舉報(bào)渠道，保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益，對舉報(bào)線索進(jìn)行及時(shí)核查，保證舞弊行為得到有效遏制；（5）加強(qiáng)舞弊風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，提升舞弊行為監(jiān)測的精準(zhǔn)度和時(shí)效性，實(shí)現(xiàn)對舞弊風(fēng)險(xiǎn)的動態(tài)管理；（6）完善舞弊事件處置機(jī)制，明確調(diào)查程序、責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，保證舞弊事件得到公正、高效的處置，并形成長效改進(jìn)機(jī)制。3.實(shí)施計(jì)劃為保證反舞弊治理工作落到實(shí)處，承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至完成反舞弊組織架構(gòu)的搭建，明確各部門職責(zé)分工；制定初步反舞弊管理制度并進(jìn)行內(nèi)部征求意見；開展首輪全員反舞弊意識培訓(xùn)，覆蓋全體員工。第二階段：至發(fā)布正式反舞弊管理制度，并組織全員學(xué)習(xí)；建立舞弊舉報(bào)平臺，并開展宣傳推廣；啟動舞弊風(fēng)險(xiǎn)排查工作，識別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。第三階段：至基于風(fēng)險(xiǎn)排查結(jié)果，完善反舞弊管理制度的細(xì)節(jié)；引入大數(shù)據(jù)分析工具，提升舞弊風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測能力；開展專項(xiàng)案例分析，優(yōu)化舞弊事件處置流程。第四階段：至定期評估反舞弊治理效果，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；建立反舞弊治理績效考核機(jī)制，將治理成效與部門及個(gè)人績效掛鉤；加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通，保證治理工作符合外部監(jiān)管要求。4.保障措施為保證反舞弊治理工作順利實(shí)施，承諾方將采取以下保障措施：（1）加大資源投入，在預(yù)算中專項(xiàng)列支反舞弊治理經(jīng)費(fèi)，保證治理工作所需資源得到充分保障；（2）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，組建專業(yè)的反舞弊治理團(tuán)隊(duì)，提升治理工作的專業(yè)性和執(zhí)行力；（3）建立跨部門協(xié)作機(jī)制，明確財(cái)務(wù)、人力資源、法務(wù)等部門的協(xié)作職責(zé)，形成治理合力；（4）定期開展內(nèi)部審計(jì)，對反舞弊治理工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，保證各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行；（5）引入第三方評估機(jī)制，由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化治理體系。5.違約責(zé)任承諾方承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書約定，如未能按期完成治理目標(biāo)或出現(xiàn)違反承諾行為，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）對因未履行承諾導(dǎo)致舞弊事件發(fā)生或治理工作失效的，承諾方將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受內(nèi)部處分；（2）根據(jù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)，包括但不限于警告、降職、解職等處理；（3）若因違約行為造成組織重大損失，承諾方將依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的處罰。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。承諾方將根據(jù)法律法規(guī)及組織實(shí)際情況的變化，適時(shí)對本承諾書內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并報(bào)接收方備案。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________專項(xiàng)反舞弊治理工作承諾書第4篇合同編號：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守《_________反舞弊法》及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。1.2本單位承諾建立健全反舞弊治理體系，明確責(zé)任分工，保證各項(xiàng)反舞弊措施有效落地。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾__________制定并執(zhí)行反舞弊管理制度，定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估，及時(shí)排查舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2.2本單位承諾__________加強(qiáng)員工反舞弊培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識，嚴(yán)禁任何形式的舞弊行為。2.3本單位承諾__________設(shè)立反舞弊舉報(bào)渠道，對舉報(bào)線索進(jìn)行保密處理，并依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，承諾承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、民事賠償?shù)取?.2本單位承諾__________積極配合監(jiān)管部門檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，不得隱瞞或提供虛假信息。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________專項(xiàng)反舞弊治理工作承諾書第5篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須成立專項(xiàng)反舞弊治理工作小組，明確職責(zé)分工，保證組織架構(gòu)完整且高效。2.承諾人必須制定詳細(xì)的反舞弊治理工作方案，明確工作目標(biāo)、實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并報(bào)相關(guān)管理層審批。3.承諾人必須對全體參與人員進(jìn)行反舞弊治理培訓(xùn)，保證其充分認(rèn)識舞弊風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)法律法規(guī)，提高防范意識。4.承諾人必須建立反舞弊治理相關(guān)制度的初步包括但不限于舉報(bào)機(jī)制、調(diào)查程序、處罰措施等，保證制度內(nèi)容合法合規(guī)。5.承諾人必須對項(xiàng)目涉及的資金、資產(chǎn)、合同等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，識別潛在舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定相應(yīng)的防控措施。6.承諾人嚴(yán)禁在前期準(zhǔn)備階段出現(xiàn)敷衍塞責(zé)、流于形式的行為，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二、實(shí)施過程1.承諾人必須嚴(yán)格按照既定方案推進(jìn)反舞弊治理工作，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序開展。2.承諾人必須建立暢通的舉報(bào)渠道，鼓勵員工積極舉報(bào)舞弊行為，并對舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密。3.承諾人必須對涉嫌舞弊的行為進(jìn)行及時(shí)、獨(dú)立的調(diào)查，保證調(diào)查過程公正、客觀，調(diào)查結(jié)果合法有效。4.承諾人必須對查實(shí)的舞弊行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，依據(jù)相關(guān)制度對舞弊責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰，并追究相關(guān)責(zé)任。5.承諾人必須定期對反舞弊治理工作進(jìn)行階段性總結(jié)，分析存在的問題和不足，及時(shí)調(diào)整工作方向和措施。6.承諾人必須加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，運(yùn)用科技手段提升反舞弊治理的效率和精準(zhǔn)度。7.承諾人嚴(yán)禁對舞弊行為隱匿不報(bào)、包庇縱容，保證反舞弊治理工作嚴(yán)肅進(jìn)行。三、后期評估1.承諾人必須對反舞弊治理工作進(jìn)行全面總結(jié)評估，分析工作成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2.承諾人必須形成書面評估報(bào)告，如實(shí)反映工作情況，并提出改進(jìn)建議，為后續(xù)工作提供參考。3.承諾人必須根據(jù)評估結(jié)果，進(jìn)一步完善反舞弊治理相關(guān)制度，提升制度的科學(xué)性和可操作性。4.承諾人必須建立長效機(jī)制，持續(xù)開展反舞弊治理工作，保證項(xiàng)目健康穩(wěn)定運(yùn)行。5.承諾人嚴(yán)禁在后期評估過程中弄虛作假、虛報(bào)成效，保證評估結(jié)果真實(shí)可靠。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：簽訂日期：專項(xiàng)反舞弊治理工作承諾書第6篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍1.1本承諾書由__________（以下簡稱“承諾方”）簽署，旨在明確承諾方在專項(xiàng)反舞弊治理工作中的權(quán)利與義務(wù)。承諾方系依據(jù)__________協(xié)議合同要求（以下簡稱“協(xié)議合同”）的約定，就反舞弊治理事項(xiàng)作出如下承諾。1.2適用范圍：本承諾書適用于承諾方及其關(guān)聯(lián)方在協(xié)議合同履行期間涉及的所有業(yè)務(wù)活動及人員管理，包括但不限于財(cái)務(wù)審批、采購流程、數(shù)據(jù)安全、合規(guī)審查等環(huán)節(jié)。1.3定義與解釋：反舞弊治理指承諾方為防范、識別、評估和應(yīng)對舞弊風(fēng)險(xiǎn)所采取的管理措施，包括內(nèi)部控制、監(jiān)督機(jī)制及違規(guī)行為處理等。舞弊行為指承諾方及其關(guān)聯(lián)方故意或重大過失實(shí)施的，違反法律法規(guī)、協(xié)議合同或內(nèi)部規(guī)章的行為，如賄賂、內(nèi)幕交易、信息泄露等。內(nèi)部控制指承諾方為保障業(yè)務(wù)合規(guī)性所建立的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，包括審批權(quán)限、職責(zé)分離及審計(jì)監(jiān)督等。__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，承諾方需保證相關(guān)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)符合該標(biāo)準(zhǔn)。2.具體承諾事項(xiàng)2.1承諾方承諾嚴(yán)格遵守協(xié)議合同及__________法律法規(guī)（以下簡稱“法律法規(guī)”）的約定，建立健全反舞弊治理體系，保證業(yè)務(wù)活動的合法合規(guī)。2.2承諾方將定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估，識別潛在舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定針對性防控措施。風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果需報(bào)協(xié)議合同相關(guān)方備案。2.3承諾方承諾對涉及反舞弊治理的敏感信息（如舉報(bào)線索、調(diào)查記錄等）進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方披露。2.4承諾方將設(shè)立獨(dú)立的合規(guī)監(jiān)督部門或指定專人負(fù)責(zé)反舞弊治理工作，并保證其具備必要的專業(yè)能力和權(quán)限。2.5承諾方承諾對員工進(jìn)行反舞弊培訓(xùn)，提升其風(fēng)險(xiǎn)防范意識，并建立暢通的舉報(bào)渠道，鼓勵內(nèi)部監(jiān)督。員工舞弊行為將依法依規(guī)處理。2.6承諾方承諾在協(xié)議合同履行期間，如遇法律法規(guī)或監(jiān)管要求調(diào)整，將及時(shí)更新反舞弊治理措施，保證持續(xù)合規(guī)。3.違約責(zé)任與處理機(jī)制3.1如承諾方違反本承諾書約定，或未能有效履行反舞弊治理義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于協(xié)議合同約定的經(jīng)濟(jì)處罰、業(yè)務(wù)限制或解除協(xié)議等。3.2協(xié)議合同相關(guān)方有權(quán)對承諾方的反舞弊治理工作進(jìn)行檢查或?qū)徲?jì)，承諾方需積極配合，提供真實(shí)、完整的資料。3.3對于已發(fā)生的舞弊行為，承諾方承諾在收到通知后__________小時(shí)內(nèi)啟動調(diào)查程序，并在__________日內(nèi)提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查結(jié)果將作為處理違規(guī)行為的依據(jù)。4.其他條款4.1本承諾書自簽署之日起生效，與協(xié)議合同具有同等法律效力，直至協(xié)議合同終止或本承諾書被解除。4.2本承諾書未盡事宜，由協(xié)議合同相關(guān)方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法通過仲裁或訴訟途徑處理。4.3承諾方承諾對本承諾書內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假陳述，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.4本承諾書一式__________份，承諾方執(zhí)__________份，協(xié)議合同相關(guān)方執(zhí)__________份，具有同等法律效力。專項(xiàng)反舞弊治理工作承諾書第7篇承諾方：________________________一、承諾背景為有效防范和遏制專項(xiàng)反舞弊治理工作中的舞弊行為，維護(hù)公司合法權(quán)益，保障治理工作順利開展，營造公平、公正、誠信的內(nèi)部環(huán)境，承諾方充分認(rèn)識到反舞弊工作的重要性，本著實(shí)事求是、嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度，自愿作出如下承諾。專項(xiàng)反舞弊治理工作涉及公司經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、合規(guī)監(jiān)督等多個(gè)領(lǐng)域，關(guān)乎組織健康發(fā)展與市場聲譽(yù)，承諾方承諾將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，積極配合相關(guān)工作部署，保證治理措施落實(shí)到位。二、具體承