2026年小型工廠用工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題

本合同為2026年小型工廠用工合同，明確乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量管理等方面的具體工作內(nèi)容，確保雙方在用工過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)清晰明確。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿前一個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

（一）乙方的工作崗位及主要職責(zé)

1、乙方在甲方工廠從事____崗位工作，主要職責(zé)包括：

-生產(chǎn)線操作：按照甲方提供的操作規(guī)程，完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

-設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的日常檢查、清潔及簡(jiǎn)單故障排除，并及時(shí)上報(bào)復(fù)雜問(wèn)題；

-質(zhì)量管理：參與產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋異常情況；

-安全生產(chǎn)：遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)定，佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。

（二）工作地點(diǎn)

乙方的實(shí)際工作地點(diǎn)為甲方位于__________________的工廠內(nèi)，具體工作區(qū)域由甲方安排。

四、工作時(shí)間與休息休假

（一）工作時(shí)間

1、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間為：

-上午：____:00至____:00

-下午：____:00至____:00

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可調(diào)整工作時(shí)間，但每周加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。

（二）休息休假

1、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

2、年休假具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)提前一個(gè)月安排乙方休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)______元整），含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；

2、甲方按月于次月____日發(fā)放工資，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。

（二）績(jī)效獎(jiǎng)金

1、乙方工資構(gòu)成中包含績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方式為：

-按月考核，當(dāng)月產(chǎn)量達(dá)標(biāo)____%以上，獎(jiǎng)金為工資的____%；

-當(dāng)月產(chǎn)量未達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)金按實(shí)際比例計(jì)算。

（三）加班工資

1、法定節(jié)假日加班，按工資的____倍支付；

2、休息日加班，按工資的____倍支付；

3、工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間加班，按工資的____倍支付。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

（一）勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并免費(fèi)發(fā)放；

2、乙方需按規(guī)定佩戴和使用防護(hù)用品，因未按規(guī)定使用導(dǎo)致的傷害由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；

2、生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的職業(yè)病危害，甲方應(yīng)提前告知并采取防護(hù)措施。

七、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知并協(xié)商；

2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

3、甲方應(yīng)提供必要的安全生產(chǎn)條件，定期組織安全檢查；

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度；

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能；

3、乙方不得從事與甲方生產(chǎn)相競(jìng)爭(zhēng)的第二職業(yè)；

4、乙方離職應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方，并辦妥工作交接手續(xù)。

八、合同解除與終止

（一）合同解除

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

（二）合同終止

1、本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止；

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，合同終止。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）乙方解除合同

1、甲方依法解除合同的，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2、甲方違法解除合同的，應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金。

（二）甲方解除合同

1、乙方依法解除合同的，甲方應(yīng)按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2、乙方未提前三十日通知解除合同的，應(yīng)支付一個(gè)月工資的賠償金。

十、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：