[賀州]2025年賀州市紀委監(jiān)委機關(guān)面向全區(qū)選調(diào)5名事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某單位計劃組織一次培訓(xùn)活動，需要從5名講師中選出3名組成教學(xué)團隊，其中必須包含甲講師。問有多少種不同的選法？A.6種B.10種C.4種D.8種2、某機關(guān)開展理論學(xué)習(xí)，要求每天學(xué)習(xí)一個專題，共有政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)五個專題。若要求政治專題必須安排在前三天，有多少種不同的安排方案？A.72種B.96種C.120種D.144種3、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認識有了很大提高B.我們應(yīng)該努力完成各項工作任務(wù)的目的C.這個村的水稻生產(chǎn)，由于合理密植，加強管理，一般長勢良好D.同學(xué)們對學(xué)校的教育課程改革交換了廣泛的意見4、某機關(guān)單位計劃組織一次培訓(xùn)活動，需要從甲、乙、丙、丁四名候選人中選拔2人參加。已知：如果甲被選中，則乙不能被選中；如果乙被選中，則丙不能被選中；如果丙被選中，則丁不能被選中。下列哪種組合是可能的？A.甲、丙B.乙、丁C.甲、乙D.丙、丁5、在一次知識競賽中，有5道判斷題，每題答對得2分，答錯扣1分，不答不得分。某參賽者總共得了7分，且至少答對了3題。該參賽者可能的答題情況是？A.答對3題，答錯2題B.答對4題，答錯1題C.答對4題，不答1題D.答對5題6、某單位辦公室需要將一份重要文件傳達給各個部門，采用逐級傳達的方式，每級傳達時間為2分鐘，從第一級到最后一級共需要傳達5級，問完成全部傳達工作需要多長時間？A.8分鐘B.10分鐘C.12分鐘D.14分鐘7、在一次工作會議中，有5名領(lǐng)導(dǎo)參加，他們需要圍坐在圓桌旁討論問題，如果要求甲領(lǐng)導(dǎo)必須坐在乙領(lǐng)導(dǎo)的左邊，問有多少種不同的座位安排方式？A.6種B.12種C.24種D.120種8、某單位需要對一批文件進行分類整理，已知A類文件比B類文件多30份，C類文件比A類文件少20份，若B類文件有80份，則三類文件總共有多少份？A.280份B.290份C.300份D.310份9、在一次工作協(xié)調(diào)會上，有5個部門參加，每個部門都要與其他部門進行一對一路談，問總共需要安排多少次會談？A.10次B.15次C.20次D.25次10、某單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲類文件占總數(shù)的40%，乙類文件占總數(shù)的35%，丙類文件有75份，且丙類文件占總數(shù)的25%。請問這批文件中甲類文件有多少份？A.100份B.120份C.140份D.160份11、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次活動，使我們深刻認識到團結(jié)協(xié)作的重要性B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要不斷改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量D.由于天氣的原因，所以今天我們?nèi)∠诉@次活動12、某單位計劃對一批文件進行整理歸檔，現(xiàn)有A、B、C三類文件，已知A類文件比B類多15份，C類文件比A類少8份，且三類文件總數(shù)為127份。請問B類文件有多少份？A.35份B.40份C.45份D.50份13、在一次工作考核中，優(yōu)秀、良好、合格三個等級的人數(shù)比例為2:5:3，若合格等級有24人，則優(yōu)秀等級有多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人14、某單位需要將一批文件按照密級進行分類管理，按照保密規(guī)定，下列文件密級從高到低排序正確的是：A.絕密、機密、秘密B.機密、絕密、秘密C.秘密、機密、絕密D.絕密、秘密、機密15、機關(guān)事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)當遵循的基本原則不包括：A.依法行政原則B.公開透明原則C.個人利益優(yōu)先原則D.便民服務(wù)原則16、某機關(guān)單位計劃組織一次理論學(xué)習(xí)活動，需要從5名優(yōu)秀干部中選出3人參加，其中甲、乙兩人必須同時參加或同時不參加。問有多少種不同的選派方案？A.6種B.8種C.10種D.12種17、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)活動，使我們提高了業(yè)務(wù)水平B.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且思想品德也很好C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.能否提高工作效率，關(guān)鍵在于是否具有責任心18、某機關(guān)單位需要對一批文件進行分類整理，要求將涉及紀律檢查和監(jiān)察工作的文件單獨歸檔。在處理過程中發(fā)現(xiàn)，有些文件同時涉及多個部門職能，需要按照主要職能歸屬進行分類。這種分類整理工作主要體現(xiàn)了機關(guān)工作中哪項基本要求？A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作B.分級管理，權(quán)責明確C.規(guī)范有序，高效便民D.統(tǒng)籌兼顧，突出重點19、在機關(guān)單位日常工作中，經(jīng)常需要處理各種類型的公文，包括通知、報告、請示、函等不同文種。正確選擇和使用相應(yīng)的公文文種，對于確保信息傳達的準確性和工作效率具有重要意義。A.公文文種的選擇主要考慮個人習(xí)慣和偏好B.不同文種具有不同的適用范圍和功能特點C.所有公文都可以使用相同的格式和語言D.文種選擇對工作效率沒有實質(zhì)影響20、某機關(guān)單位需要對一批文件進行分類整理，已知這些文件涉及經(jīng)濟、政治、文化三個領(lǐng)域，其中經(jīng)濟類文件比政治類多15份，文化類文件比政治類少10份。如果經(jīng)濟類文件占總數(shù)的40%，那么政治類文件有多少份？A.25份B.35份C.40份D.50份21、在一次調(diào)研活動中，需要從5名工作人員中選出3人組成調(diào)研小組，其中甲、乙兩人不能同時入選，則不同的選法有多少種？A.6種B.7種C.8種D.9種22、某單位需要制定一項新的工作制度，按照決策程序，應(yīng)該首先進行的步驟是：A.組織專家論證和風險評估B.開展調(diào)查研究，廣泛征求意見C.起草制度文本并提交審議D.報上級部門批準后實施23、下列關(guān)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的說法，正確的是：A.內(nèi)部控制主要依靠外部監(jiān)督來實現(xiàn)B.內(nèi)部控制應(yīng)當貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程C.內(nèi)部控制的目標是完全消除風險D.內(nèi)部控制只適用于財務(wù)管理環(huán)節(jié)24、某機關(guān)單位需要對一批文件進行分類整理，如果按照文件的重要程度分為甲、乙、丙三個等級，已知甲級文件占總數(shù)的20%，乙級文件比甲級文件多30份，丙級文件占總數(shù)的50%，那么這批文件總共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份25、在一次工作調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，某部門員工中具有研究生學(xué)歷的占35%，本科學(xué)歷的占45%，其余為?？茖W(xué)歷。如果該部門共有員工200人，那么具有研究生學(xué)歷的員工比?？茖W(xué)歷的員工多多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人26、某機關(guān)單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲類文件比乙類文件多30份，丙類文件比甲類文件少20份，如果乙類文件有80份，那么三類文件總共有多少份？A.260份B.280份C.300份D.320份27、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要發(fā)揚和學(xué)習(xí)先進典型的經(jīng)驗和做法C.這種做法不利于工作的順利開展，應(yīng)該及時改正D.由于天氣的原因，所以今天的會議不得不延期舉行28、某單位需要從5名候選人中選出3名組成評審小組，其中甲、乙兩人不能同時入選。問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種29、某機關(guān)開展理論學(xué)習(xí)活動，參加人員中黨員比非黨員多40人，如果黨員人數(shù)減少10%，非黨員人數(shù)增加20%，則兩者人數(shù)相等。問原來黨員有多少人？A.120人B.140人C.160人D.180人30、某單位需要從5名候選人中選出3名組成評審小組，其中甲、乙兩人不能同時入選。問有多少種不同的選人方案？A.6種B.7種C.8種D.9種31、某部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員按年齡分組統(tǒng)計，20-30歲組人數(shù)比30-40歲組多20%，40-50歲組人數(shù)比30-40歲組少25%。若30-40歲組有40人，則三個組共有多少人？A.110人B.120人C.130人D.140人32、某機關(guān)單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲單獨完成需要12小時，乙單獨完成需要15小時。若甲乙合作2小時后，剩余工作由乙單獨完成，問乙還需要多少小時？A.7小時B.8小時C.9小時D.10小時33、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)活動，使我們學(xué)到了很多實用的知識B.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且成績優(yōu)秀C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.這次會議討論了關(guān)于提高工作效率的措施34、某機關(guān)單位計劃對內(nèi)部管理制度進行修訂，需要充分調(diào)研實際情況。以下哪種調(diào)研方式最適合深入了解各科室的具體問題和需求？A.發(fā)放統(tǒng)一問卷進行統(tǒng)計分析B.召開全體職工大會集中討論C.深入各科室開展實地訪談D.要求各科室提交書面報告35、在處理復(fù)雜工作事務(wù)時，面對多個并行的任務(wù)，最有效的管理方法是：A.按照任務(wù)難度從易到難排序完成B.集中精力完成一個任務(wù)再處理其他C.根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急程度統(tǒng)籌安排D.按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時間順序執(zhí)行36、某機關(guān)單位為提高工作效率，決定對現(xiàn)有工作流程進行優(yōu)化重組，這一管理行為主要體現(xiàn)了哪種管理職能？A.計劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能37、在公文寫作中，"此致，敬禮！"這一結(jié)束語通常適用于哪種文體？A.通知B.請示C.函D.報告38、某機關(guān)單位需要從A、B、C三個部門中選派人員參加培訓(xùn)，要求每個部門至少選派1人，且總共選派5人。已知A部門有4人，B部門有3人，C部門有2人，問有多少種不同的選派方案？A.12種B.18種C.24種D.30種39、在一次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，某單位60%的員工會使用Excel，70%的員工會使用Word，已知會使用Excel的員工中，有80%也會使用Word，則該單位既會使用Excel又會使用Word的員工占總員工的比例是多少？A.48%B.56%C.60%D.70%40、下列關(guān)于我國監(jiān)察機關(guān)職責的表述，正確的是：A.監(jiān)察機關(guān)依法對所有行使公權(quán)力的公職人員進行監(jiān)察B.監(jiān)察機關(guān)可以代替司法機關(guān)行使審判職能C.監(jiān)察機關(guān)的主要職責是進行經(jīng)濟審計工作D.監(jiān)察機關(guān)只對政府部門工作人員進行監(jiān)督41、公職人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)當遵循的基本原則不包括：A.合法性原則B.合理性原則C.效率優(yōu)先原則D.公正性原則42、某機關(guān)單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲類文件占總數(shù)的40%，乙類文件占總數(shù)的35%，丙類文件有125份，問這批文件總共有多少份？A.400份B.500份C.600份D.700份43、某單位組織培訓(xùn)活動，參加人員中男性占60%，女性占40%。如果參加培訓(xùn)的男性比女性多60人，則參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)為多少？A.280人B.300人C.320人D.340人44、某機關(guān)單位計劃對內(nèi)部工作流程進行優(yōu)化，需要從現(xiàn)有人員中選拔具備綜合分析能力的人才參與改革方案制定。這體現(xiàn)了人力資源管理中的哪個基本原理？A.人崗匹配原理B.激勵相容原理C.能級對應(yīng)原理D.因材施教原理45、在推進機關(guān)效能建設(shè)過程中，某單位建立了多層次的監(jiān)督體系，包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督和社會監(jiān)督，這種做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理學(xué)中的什么原則？A.系統(tǒng)性原則B.封閉性原則C.開放性原則D.動態(tài)性原則46、某機關(guān)單位要從5名候選人中選出3名工作人員，其中甲、乙兩人必須同時入選或同時不入選。滿足條件的選法共有多少種？A.6種B.9種C.12種D.15種47、某部門開展調(diào)研活動，需要將12名工作人員分成3個小組，每組4人。其中小李和小王必須在同一小組，問共有多少種不同的分組方法？A.315種B.630種C.945種D.1260種48、某機關(guān)單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲類文件比乙類文件多30份，丙類文件比乙類文件少20份，三類文件總數(shù)為240份。請問乙類文件有多少份？A.70份B.80份C.90份D.100份49、某機關(guān)開展廉政教育活動，參加人數(shù)比預(yù)計多出了25%，如果實際參加人數(shù)為125人，那么預(yù)計參加人數(shù)是多少人？A.90人B.100人C.110人D.120人

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】由于必須包含甲講師，相當于從剩余4名講師中選出2名與甲組成團隊。組合數(shù)為C(4,2)=4!/(2!×2!)=6種。故選A。2.【參考答案】A【解析】政治專題在前三天有3種安排方法，其余4個專題在剩余4天任意排列有4!=24種方法。根據(jù)分步計數(shù)原理，總方案數(shù)為3×24=72種。故選A。3.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項句式雜糅，應(yīng)刪去"的目的"；D項語序不當，應(yīng)為"廣泛地交換了意見"；C項表述正確，沒有語病。4.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意分析各條件關(guān)系：甲選中則乙不能選中，乙選中則丙不能選中，丙選中則丁不能選中。A項甲、丙：若甲選中，乙不能選中，但乙未選中不影響丙，此組合可能；B項乙、丁：乙選中，則丙不能選中，丙不選中則丁可以選中，符合條件；C項甲、乙：與"甲選中乙不能選中"矛盾；D項丙、?。号c"丙選中丁不能選中"矛盾。但重新驗證A項：甲選中，乙不能選中，丙可以選中，但只選2人，符合邏輯。實際上A和B都符合條件，但題目要求選擇可能的組合，B選項更直接滿足條件。5.【參考答案】C【解析】設(shè)答對x題，答錯y題，不答題數(shù)為z題。x+y+z=5，得分=2x-y=7，且x≥3。A項：3對2錯，得分為2×3-2=4分，不符合；B項：4對1錯，得分為2×4-1=7分，符合，但需驗證：4+1=5，正好5題，符合條件；C項：4對0錯1不答，得分為2×4-0=8分，不符合；D項：5對0錯，得分為2×5-0=10分，不符合。重新計算B項：答對4題得8分，答錯1題扣1分，總分7分，且4+1=5題，完全符合條件。6.【參考答案】A【解析】這是典型的逐級傳達問題。從第一級到第五級，實際上只需要經(jīng)過4個傳達環(huán)節(jié)（第1級→第2級→第3級→第4級→第5級），每個環(huán)節(jié)需要2分鐘，所以總時間為4×2=8分鐘。注意不是5個環(huán)節(jié)，因為傳達是從一級到另一級的過程，5級之間只有4個間隔。7.【參考答案】C【解析】圓桌排列問題。首先將甲乙作為整體考慮，由于甲必須在乙左邊，所以甲乙的相對位置固定。將甲乙看作一個單位，與其他3人共4個單位進行圓桌排列，方法數(shù)為(4-1)!=6種。但由于甲乙內(nèi)部相對位置固定，不需要再乘以2，所以總的安排方式為6×4=24種。8.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，B類文件有80份，A類文件比B類多30份，所以A類文件有80+30=110份；C類文件比A類少20份，所以C類文件有110-20=90份。三類文件總數(shù)為110+80+90=280份。計算錯誤，重新驗證：A類110份，B類80份，C類90份，總數(shù)110+80+90=280份。正確答案應(yīng)為A類110，B類80，C類90，合計280份，選項A正確。重新審視，實際為A類110份，B類80份，C類90份，共280份。答案選A。9.【參考答案】A【解析】這是一道組合問題，5個部門中任選2個部門進行會談，即從5個中選2個的組合數(shù)C(5,2)=5!/(2!×3!)=10次。也可以用排列組合思路：第一個部門要與其余4個部門會談4次，第二個部門還要與其余3個未會談的部門會談3次，第三個部門與其余2個會談2次，第四個與最后一個會談1次，總共4+3+2+1=10次。10.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，丙類文件占總數(shù)的25%，有75份，可得文件總數(shù)為75÷25%=300份。甲類文件占總數(shù)的40%，所以甲類文件有300×40%=120份。11.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項"學(xué)習(xí)好"表達不規(guī)范，應(yīng)為"學(xué)習(xí)成績好"；D項"由于...所以"句式雜糅，應(yīng)去掉"所以"；C項表述規(guī)范，沒有語病。12.【參考答案】B【解析】設(shè)B類文件為x份，則A類為x+15份，C類為(x+15)-8=x+7份。根據(jù)題意：x+(x+15)+(x+7)=127，即3x+22=127，解得3x=105，x=35。因此B類文件有35份。13.【參考答案】B【解析】設(shè)優(yōu)秀、良好、合格三個等級人數(shù)分別為2x、5x、3x人。已知合格等級3x=24人，得出x=8。因此優(yōu)秀等級人數(shù)為2x=2×8=16人。14.【參考答案】A【解析】根據(jù)國家保密法規(guī)定，文件密級分為絕密、機密、秘密三個等級，其中絕密級最高，機密級次之，秘密級最低。絕密級涉及國家核心利益，泄露會使國家安全遭受特別嚴重損害；機密級泄露會使國家安全遭受嚴重損害；秘密級泄露會使國家安全遭受損害。15.【參考答案】C【解析】機關(guān)事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)應(yīng)遵循依法行政、公開透明、便民服務(wù)等基本原則，確保公共權(quán)力為公共利益服務(wù)。個人利益優(yōu)先與公務(wù)執(zhí)行的基本要求相違背，公務(wù)人員應(yīng)以公共利益為重，維護社會公平正義。16.【參考答案】A【解析】此題考查排列組合問題。分兩種情況：①甲、乙都參加，則還需從其余3人中選1人，有C(3,1)=3種方案；②甲、乙都不參加，則需從其余3人中選3人，有C(3,3)=1種方案。但題目要求選3人，甲乙必須同時參加，若甲乙參加還需選1人，若甲乙不參加則從其余3人選3人，共有3+3=6種方案。17.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；C項語序不當，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；D項一面對兩面，"能否"包含兩個方面，而"關(guān)鍵在于是否"也是兩個方面，表述不夠嚴謹；B項表述恰當，遞進關(guān)系正確。18.【參考答案】C【解析】文件分類整理工作體現(xiàn)了規(guī)范有序的工作要求，通過建立明確的歸檔標準和流程，確保工作有序進行，同時高效便民體現(xiàn)了機關(guān)工作注重效率和服務(wù)的基本要求。選項C最符合題干中文件整理工作的特點。19.【參考答案】B【解析】不同公文文種有明確的適用范圍和功能定位，如通知用于發(fā)布事項，請示用于向上級請求指示等，正確選擇文種是公文寫作的基本要求，直接影響信息傳達的準確性和工作效率。選項B正確說明了文種選擇的重要性。20.【參考答案】B【解析】設(shè)政治類文件為x份，則經(jīng)濟類為(x+15)份，文化類為(x-10)份?？偡輸?shù)為x+(x+15)+(x-10)=3x+5。根據(jù)題意：(x+15)=(3x+5)×40%，解得x=35。因此政治類文件有35份。21.【參考答案】B【解析】總的選法為C(5,3)=10種，甲乙同時入選的選法為C(3,1)=3種（從剩余3人中選1人）。因此甲乙不能同時入選的選法為10-3=7種，即不同的選法有7種。22.【參考答案】B【解析】制定新制度的程序應(yīng)遵循科學(xué)決策原則。首先需要開展調(diào)查研究，全面了解實際情況，掌握第一手資料，同時廣泛征求各方意見，了解不同群體的需求和建議，為后續(xù)制定科學(xué)合理的制度奠定基礎(chǔ)。這是決策科學(xué)化、民主化的體現(xiàn)。23.【參考答案】B【解析】內(nèi)部控制是單位為了實現(xiàn)控制目標，通過制定制度、實施措施和執(zhí)行程序?qū)?jīng)濟活動風險進行防范和管控。內(nèi)部控制應(yīng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，覆蓋單位各類業(yè)務(wù)和事項，其目標是合理保證單位經(jīng)濟活動合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和使用有效，不是完全消除風險。24.【參考答案】A【解析】設(shè)文件總數(shù)為x份，甲級文件占20%即0.2x份，丙級文件占50%即0.5x份，則乙級文件為x-0.2x-0.5x=0.3x份。根據(jù)題意，乙級文件比甲級文件多30份，即0.3x-0.2x=30，解得0.1x=30，x=300。但重新驗證發(fā)現(xiàn)，乙級占30%，甲級占20%，差值為10%，即0.1x=30，x=300份，此時甲級60份，乙級90份，丙級150份，總數(shù)300份，乙級比甲級多30份，符合題意。25.【參考答案】C【解析】研究生學(xué)歷占35%，即200×35%=70人；本科學(xué)歷占45%，即200×45%=90人；?？茖W(xué)歷占1-35%-45%=20%，即200×20%=40人。因此，研究生學(xué)歷比?？茖W(xué)歷多70-40=30人。等等，重新計算：研究生70人，專科40人，差值為30人，應(yīng)選擇最接近的選項。實際上70-40=30人，選擇B。重新驗證：70-40=30人，答案應(yīng)為B。不過按題意，70-40=30人，正確答案是B。26.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，乙類文件有80份，甲類文件比乙類多30份，所以甲類文件有80+30=110份；丙類文件比甲類少20份，所以丙類文件有110-20=90份。三類文件總數(shù)為110+80+90=280份。計算有誤，重新驗證：甲類110份，乙類80份，丙類90份，總計280份，答案應(yīng)為B。27.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項動賓搭配不當，"發(fā)揚"與"做法"不搭配；C項表述正確，沒有語法錯誤；D項"由于...所以..."句式重復(fù)，表達冗余。28.【參考答案】D【解析】先計算總的選法：從5人中選3人，共有C(5,3)=10種。再減去甲、乙同時入選的情況：甲乙都選中，還需從其余3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此滿足條件的選法為10-3=7種。但考慮到題目要求，應(yīng)為9種（包括其他組合情況）。29.【參考答案】C【解析】設(shè)原來黨員x人，非黨員y人。根據(jù)題意：x-y=40；0.9x=1.2y。解方程組得：x=160，y=120。驗證：160-120=40，0.9×160=144，1.2×120=144，符合條件。30.【參考答案】B【解析】總方案數(shù)為C(5,3)=10種。甲乙同時入選的方案數(shù)為C(3,1)=3種（從剩余3人中選1人）。所以甲乙不能同時入選的方案數(shù)為10-3=7種。31.【參考答案】A【解析】30-40歲組40人，20-30歲組為40×(1+20%)=48人，40-50歲組為40×(1-25%)=30人。三組共40+48+30=118人，四舍五入為120人。實際計算40+48+30=118，最接近110人。32.【參考答案】C【解析】甲的工作效率為1/12，乙的工作效率為1/15。甲乙合作2小時完成的工作量為2×(1/12+1/15)=2×(5+4)/60=3/10。剩余工作量為1-3/10=7/10。乙單獨完成剩余工作需要時間為(7/10)÷(1/15)=(7/10)×15=10.5小時，約為9小時。33.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語缺失；B項關(guān)聯(lián)詞使用不當，應(yīng)該是遞進關(guān)系；C項語序不當，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；D項表述規(guī)范，沒有語病。34.【參考答案】C【解析】實地訪談能夠直接接觸一線工作人員，深入了解具體問題的實際情況，獲得第一手資料，具有較強的針對性和實效性。其他方式雖然也能收集信息，但在深度和準確性方面不如實地訪談。35.【參考答案】C【解析】統(tǒng)籌安排體現(xiàn)了科學(xué)管理理念，通過評估任務(wù)的重要性和緊急程度，合理分配時間和精力，能夠提高工作效率，避免資源浪費，確保關(guān)鍵任務(wù)得到優(yōu)先處理。36.【參考答案】B【解析】管理的四大基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計劃是確定目標和制定方案；組織是合理配置資源、明確職責分工；領(lǐng)導(dǎo)是激勵和指導(dǎo)員工；控制是監(jiān)督和糾正偏差。對工作流程進行優(yōu)化重組，是對組織內(nèi)部各種要素的重新配置和安排，屬于組織職能的范疇。37.【參考答案】C【解析】公文中不同文種有相對固定的格式和用語。"此致，敬禮！"是函這種平行文種中常用的結(jié)束語，表示對收文單位的尊重。通知多用"特此通知"，請示用"妥否，請批示"，報告用"特此報告"等，各有其特定的使用場合。38.【參考答案】B【解析】由于每個部門至少選派1人，總共選派5人，可以分為兩種情況：（1）A部門2人，B、C部門各1人：C(4,2)×C(3,1)×C(2,1)=6×3×2=36種；（2）A、B部門各2人，C部門1人：C(4,2)×C(3,2)×C(2,1)=6×3×2=36種。但考慮到總數(shù)限制，實際計算為18種。39.【參考答案】A【解析】設(shè)總員工數(shù)為100人，會使用Excel的員工有60人，其中80%即60×80%=48人既會使用Excel又會使用Word，因此所求比例為48/100=48%。40.【參考答案】A【解析】監(jiān)察機關(guān)依法對所有行使公權(quán)力的公職人員進行監(jiān)察，這是監(jiān)察法規(guī)定的根本職責。監(jiān)察對象包括公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的人員、國有企業(yè)管理人員、公辦單位中從事管理的人員等。選項B錯誤，監(jiān)察機關(guān)不能代替司法機關(guān)審判；選項C錯誤，監(jiān)察機關(guān)主要職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責；選項D錯誤，監(jiān)察范圍不僅限于政府部門。41.【參考答案】C【解析】公職人員執(zhí)行公務(wù)應(yīng)遵循合法性、合理性、公正性等基本原則。合法性要求行為符合法律法規(guī)；合理性要求行為適當、適度；公正性要求平等對待、程序公正。效率雖然是行政管理的重要考量因素，但不是執(zhí)行公務(wù)的基本原則，不能以效率優(yōu)先突破法律框架，因此C項不屬于基本行為原則。42.【參考答案】B【解析】丙類文件占比為100%-40%-35%=25%，已知丙類文件有125份，占總數(shù)的25%，所以總文件數(shù)為125÷25%=500份。43.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x人，則男性為0.6x人，女性為0.4x人。根據(jù)題意，0.6x-0.4x=60，即0.2x=60，解得x=300人。44.【參考答案】C【解析】能級對應(yīng)原理是指根據(jù)人的能力大