XX鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院治安保衛(wèi)與院內(nèi)安全管理實(shí)施細(xì)則為切實(shí)加強(qiáng)XX鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院治安保衛(wèi)與院內(nèi)安全管理，保障醫(yī)療秩序、人員安全及財(cái)產(chǎn)完整，結(jié)合實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。一、責(zé)任體系與分工衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人為治安保衛(wèi)與安全管理第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌安全工作；分管副院長具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，定期召開安全工作會議，研究解決突出問題；保衛(wèi)科為專職管理部門，配備2名以上專職安保人員（含夜間值班），負(fù)責(zé)日常巡查、隱患排查、應(yīng)急處置及安保培訓(xùn)；各科室主任為本科室安全直接責(zé)任人，落實(shí)科室內(nèi)部安全管理，配合保衛(wèi)科完成專項(xiàng)工作；全體職工須遵守安全管理制度，參與安全培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。二、重點(diǎn)區(qū)域安全管理1.門急診與住院區(qū)域：候診區(qū)、走廊等公共區(qū)域設(shè)置監(jiān)控全覆蓋，監(jiān)控存儲時(shí)間不少于30天；值班護(hù)士與安保人員聯(lián)動，夜間關(guān)閉非必要通道，僅保留1個(gè)出入口并安排雙人值守；病房實(shí)行24小時(shí)探視登記制度，晚21:00后限制探視，陪住人員需登記身份證信息，禁止留宿無關(guān)人員。2.收費(fèi)與財(cái)務(wù)區(qū)域：收費(fèi)窗口安裝防暴玻璃，配備一鍵報(bào)警裝置，現(xiàn)金日結(jié)日清，當(dāng)日留存現(xiàn)金不超過5000元（特殊情況需報(bào)分管副院長審批）；財(cái)務(wù)室設(shè)置防盜門窗，保險(xiǎn)柜符合GA/T10402013標(biāo)準(zhǔn)，鑰匙與密碼由2人分開保管，存取大額現(xiàn)金須2名以上工作人員同行并使用專用包；會計(jì)憑證、票據(jù)專柜存放，每月裝訂歸檔，檔案室配備防火、防潮、防鼠設(shè)施。3.藥庫與藥房：毒麻精藥品實(shí)行“五專管理”（專人負(fù)責(zé)、專柜加鎖、專用賬冊、專用處方、專冊登記），雙人雙鎖保管，出入庫記錄留存5年以上；普通藥品按性質(zhì)分類存放，易燃藥品（如酒精、碘伏）單獨(dú)存放于陰涼通風(fēng)處，庫存量不超過1周用量；疫苗冷庫安裝溫度監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)上傳數(shù)據(jù)至區(qū)疾控中心平臺，配備備用電源，每日早晚各記錄1次溫度（節(jié)假日不間斷）。4.設(shè)備與后勤要害部位：配電房、氧氣站、污水處理站實(shí)行封閉管理，非工作人員禁止進(jìn)入；配電房每周檢查線路及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，記錄電壓、電流數(shù)據(jù)；氧氣站周邊5米內(nèi)嚴(yán)禁煙火，氧氣瓶存放區(qū)設(shè)置明顯警示標(biāo)識，空瓶與滿瓶分區(qū)存放，每日清點(diǎn)數(shù)量；污水處理站定期檢測水質(zhì)，醫(yī)療廢物暫存點(diǎn)與生活垃圾分開，醫(yī)療廢物按規(guī)范分類包裝，與有資質(zhì)的處置單位簽訂協(xié)議，轉(zhuǎn)移聯(lián)單留存3年。三、日常巡查與隱患整改保衛(wèi)科每日開展3次全面巡查（上午8:00、下午15:00、夜間22:00），夜間每2小時(shí)巡查1次，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施（滅火器壓力、應(yīng)急燈亮度、安全出口標(biāo)識）、門窗鎖閉情況、用電安全（禁止私拉電線、使用大功率電器）、可疑人員及物品；巡查記錄需注明時(shí)間、地點(diǎn)、檢查人、存在問題及處置結(jié)果，由保衛(wèi)科長簽字確認(rèn)，存檔保存2年以上。各科室每日下班前15分鐘開展自查，關(guān)閉設(shè)備電源（除必要醫(yī)療設(shè)備外）、鎖好抽屜及門窗，填寫《科室安全自查表》，交保衛(wèi)科匯總。對巡查或自查發(fā)現(xiàn)的隱患（如滅火器過期、監(jiān)控故障），保衛(wèi)科需在24小時(shí)內(nèi)下發(fā)《隱患整改通知書》，責(zé)任科室須3個(gè)工作日內(nèi)完成整改并反饋，重大隱患（如線路老化）需立即停用相關(guān)區(qū)域并報(bào)告分管副院長，整改完成前設(shè)置警示標(biāo)識。四、應(yīng)急處置與培訓(xùn)演練制定《治安保衛(wèi)與安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，明確火災(zāi)、盜竊、醫(yī)患沖突、暴恐襲擊等場景的處置流程：火災(zāi)發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場人員立即撥打119，啟動手動火災(zāi)報(bào)警按鈕，使用滅火器初期滅火，引導(dǎo)患者沿疏散通道撤離（優(yōu)先轉(zhuǎn)移行動不便患者），保衛(wèi)科組織疏散并配合消防救援；發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，第一時(shí)間保護(hù)現(xiàn)場，報(bào)告保衛(wèi)科及轄區(qū)派出所，調(diào)取監(jiān)控協(xié)助調(diào)查；醫(yī)患沖突升級時(shí)，安保人員及時(shí)介入隔離雙方，引導(dǎo)至調(diào)解室，通知科室負(fù)責(zé)人及院辦參與調(diào)解，必要時(shí)報(bào)警；遇暴恐襲擊，立即觸發(fā)一鍵報(bào)警裝置，安保人員使用防暴器械（鋼叉、盾牌）阻止襲擊，組織人員向安全區(qū)域躲避，等待警方處置。每季度至少開展1次應(yīng)急演練（含消防、反恐防暴），演練方案、過程記錄及總結(jié)報(bào)告存檔備查。每年組織全體職工參加安全培訓(xùn)（不少于8課時(shí)），內(nèi)容包括消防器材使用、應(yīng)急逃生、反恐防暴知識及醫(yī)療場所安全風(fēng)險(xiǎn)防范，新入職職工需通過安全培訓(xùn)考核后方可上崗。五、人員與外來管理職工入職前須進(jìn)行背景審查（無違法犯罪記錄），簽訂《安全責(zé)任承諾書》；工作期間統(tǒng)一佩戴工牌，非工作時(shí)間進(jìn)入院區(qū)需登記；嚴(yán)禁職工泄露患者隱私、違規(guī)操作設(shè)備或私自帶無關(guān)人員進(jìn)入重點(diǎn)區(qū)域?；颊呒凹覍傩枳袷鼐驮\秩序，禁止在公共區(qū)域大聲喧嘩、堆放物品；對醉酒、精神異常等特殊人員，接診科室須通知保衛(wèi)科全程陪同，必要時(shí)聯(lián)系家屬或警方。外來人員（施工、維修、送貨等）需提前向院辦報(bào)備，登記身份證信息，領(lǐng)取臨時(shí)出入證（注明有效時(shí)間及活動范圍），由對接科室人員全程陪同，禁止進(jìn)入收費(fèi)處、藥庫、財(cái)務(wù)室等非作業(yè)區(qū)域；施工單位需簽訂《安全責(zé)任協(xié)議》，配備消防器材，作業(yè)結(jié)束后清理現(xiàn)場，經(jīng)保衛(wèi)科檢查確認(rèn)無隱患后方可離場。六、考核與獎(jiǎng)懲將安全管理納入科室年度考核（占比20%），考核內(nèi)容包括隱患整改率、培訓(xùn)參與率、應(yīng)急演練效果等；個(gè)人安全表現(xiàn)與績效獎(jiǎng)金掛鉤，對全年無安全責(zé)任事故的科室給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)，對及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大隱患（如早期火災(zāi)）并避免事故的個(gè)人