2026浙江寧波市江北區(qū)民政局招聘編外人員1人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠(chǎng)工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。工廠(chǎng)未依法為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，也未支付工傷待遇。張某應(yīng)當(dāng)()。A、向人民法院提起訴訟要求工廠(chǎng)支付工傷待遇B、向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定并要求工廠(chǎng)支付工傷待遇C、直接要求工廠(chǎng)支付工傷待遇D、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁答案：B解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。本案中，工廠(chǎng)未依法為張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，也未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，張某可以自行向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定是獲得工傷待遇的前提條件。故選B。2．某市圖書(shū)館舉辦“傳統(tǒng)文化知識(shí)競(jìng)賽”，參賽者李某在答題過(guò)程中查閱了圖書(shū)館提供的資料。競(jìng)賽結(jié)束后，李某將競(jìng)賽中查閱的資料復(fù)制后用于出版。圖書(shū)館工作人員發(fā)現(xiàn)后要求李某停止侵權(quán)并賠償損失。圖書(shū)館工作人員的要求()。A、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅巢殚嗁Y料是合法行為B、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅硰?fù)制資料是合理使用C、有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅澄唇?jīng)許可擅自復(fù)制資料用于出版D、有法律依據(jù)，因?yàn)閳D書(shū)館資料屬于公共財(cái)產(chǎn)，不得用于商業(yè)用途答案：C解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)包括復(fù)制權(quán)，即以印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍、數(shù)字化等方式將作品制作一份或者多份的權(quán)利。李某在圖書(shū)館查閱資料后擅自復(fù)制并用于出版，侵犯了圖書(shū)館對(duì)資料享有的復(fù)制權(quán)。根據(jù)《著作權(quán)法》第四十七條規(guī)定，未經(jīng)許可復(fù)制作品并出版的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵權(quán)、賠償損失等民事責(zé)任。本案中，李某的行為不屬于合理使用情形，圖書(shū)館工作人員的要求有法律依據(jù)。故選C。3．某村村民張某發(fā)現(xiàn)鄰居李某在自家承包地上挖了排水溝，導(dǎo)致其農(nóng)田灌溉受損。張某要求李某停止侵害并恢復(fù)原狀。張某的主張()。A、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)榕潘疁蠈儆诤侠砉こ淘O(shè)施B、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)榕潘疁喜粯?gòu)成對(duì)農(nóng)田的實(shí)質(zhì)性破壞C、有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅车男袨榍趾α藦埬车耐恋厥褂脵?quán)D、有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅车男袨榍趾α藦埬车南噜彊?quán)答案：D解析：根據(jù)《民法典》第二百八十八條規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)的相鄰權(quán)利人應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關(guān)系。本案中，李某在自家承包地挖排水溝導(dǎo)致張某農(nóng)田受損，屬于相鄰權(quán)糾紛。李某應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置排水設(shè)施，避免侵害鄰居的合法權(quán)益。根據(jù)《民法典》第二百九十四條規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人不得違反國(guó)家規(guī)定，侵占相鄰不動(dòng)產(chǎn)。李某的行為侵害了張某的相鄰權(quán)，張某要求停止侵害并恢復(fù)原狀的主張有法律依據(jù)。故選D。4．某公司法定代表人甲以公司名義向銀行借款100萬(wàn)元，用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。后公司經(jīng)營(yíng)不善，甲個(gè)人以個(gè)人名義將該借款用于個(gè)人投資。銀行發(fā)現(xiàn)后要求甲承擔(dān)還款責(zé)任。銀行的要求()。A、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)榧资且怨久x借款B、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)榧椎男袨閷儆诼殑?wù)行為C、有法律依據(jù)，因?yàn)榧椎男袨闃?gòu)成職務(wù)侵占D、有法律依據(jù)，因?yàn)榧椎男袨檫`反了誠(chéng)實(shí)信用原則答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一百七十條條規(guī)定，執(zhí)行法人或者非法人組織工作任務(wù)的人員，就其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，以法人或者非法人組織的名義實(shí)施民事法律行為，對(duì)法人或者非法人組織發(fā)生效力。本案中，甲作為公司法定代表人，其以公司名義借款的行為屬于職務(wù)行為，借款應(yīng)當(dāng)用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。甲將借款用于個(gè)人投資，違反了誠(chéng)實(shí)信用原則，損害了銀行的合法權(quán)益。根據(jù)《民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。甲的行為違反了公司法關(guān)于公司資金用途的規(guī)定，構(gòu)成濫用職權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個(gè)人還款責(zé)任。故選D。5．某中學(xué)學(xué)生李某在學(xué)校操場(chǎng)打鬧時(shí)將同學(xué)王某推倒致其受傷。學(xué)校認(rèn)為李某是未成年人，且已對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。王某的監(jiān)護(hù)人要求學(xué)校承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。王某的監(jiān)護(hù)人主張()。A、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)閷W(xué)校已盡到教育管理職責(zé)B、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅呈乔謾?quán)人，學(xué)校不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任C、有法律依據(jù)，因?yàn)閷W(xué)校未盡到安全保障義務(wù)D、有法律依據(jù)，因?yàn)閷W(xué)校對(duì)學(xué)生負(fù)有教育管理職責(zé)答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，學(xué)校作為教育機(jī)構(gòu)，對(duì)學(xué)生負(fù)有安全保障義務(wù)。李某在學(xué)校操場(chǎng)打鬧時(shí)將王某推倒致其受傷，屬于學(xué)校管理范圍內(nèi)的意外事件。學(xué)校應(yīng)當(dāng)提供安全的活動(dòng)場(chǎng)所，并采取必要的安全措施。如果學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，例如未及時(shí)制止學(xué)生危險(xiǎn)行為、未設(shè)置安全警示標(biāo)志等，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。學(xué)校辯稱(chēng)已盡到教育管理職責(zé)，但不能舉證證明其已盡到安全保障義務(wù)，因此王某的監(jiān)護(hù)人要求學(xué)校承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任的請(qǐng)求有法律依據(jù)。故選C。6．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。公司未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。張某要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇。張某的主張()。A、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)楣疚磁c其簽訂勞動(dòng)合同B、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)楣J(rèn)定需要公司申請(qǐng)C、有法律依據(jù)，因?yàn)楣疚匆婪ɡU納工傷保險(xiǎn)費(fèi)D、有法律依據(jù)，因?yàn)閺埬硨儆诠毠ご鸢福篊解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。本案中，公司未與張某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，張某發(fā)生工傷后，公司應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。張某的主張有法律依據(jù)。故選C。7．某市博物館舉辦“古代瓷器展”，展品均為館藏文物。參觀者李某在參觀過(guò)程中將一件瓷器碰壞。博物館要求李某賠償損失。博物館的要求()。A、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅呈菬o(wú)意中碰壞的展品B、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)檎蛊肥遣┪镳^的財(cái)產(chǎn)C、有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅尺`反了博物館的參觀規(guī)定D、有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅城趾α瞬┪镳^的財(cái)產(chǎn)權(quán)答案：D解析：根據(jù)《民法典》第二百零七條規(guī)定，國(guó)家、集體、私人的物權(quán)和其他權(quán)利受到侵害的，權(quán)利人可以通過(guò)和解、請(qǐng)求人民法院保護(hù)等途徑解決。李某在參觀過(guò)程中將博物館的展品碰壞，侵害了博物館的財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雖然李某是無(wú)意的，但根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某作為參觀者，應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)博物館的展品，其行為違反了社會(huì)公德和善良風(fēng)俗，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選D。8．某村村民張某發(fā)現(xiàn)鄰居李某在自家門(mén)前堆放雜物，影響其通行。張某要求李某清理。李某以堆放雜物是個(gè)人自由為由拒絕。李某的行為()。A、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)閭€(gè)人自由不受限制B、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)榍址噶藦埬车南噜彊?quán)C、有法律依據(jù)，因?yàn)槎逊烹s物是個(gè)人權(quán)利D、有法律依據(jù)，因?yàn)椴挥绊懝仓刃虼鸢福築解析：根據(jù)《民法典》第二百八十八條規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)的相鄰權(quán)利人應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關(guān)系。本案中，李某在自家門(mén)前堆放雜物，影響張某通行，屬于相鄰權(quán)糾紛。李某應(yīng)當(dāng)合理使用自家空間，避免侵害鄰居的合法權(quán)益。根據(jù)《民法典》第二百九十四條規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人不得違反國(guó)家規(guī)定，侵占相鄰不動(dòng)產(chǎn)。李某的行為侵害了張某的相鄰權(quán)，其以個(gè)人自由為由拒絕清理的主張沒(méi)有法律依據(jù)。故選B。9．某公司員工張某在上班期間突發(fā)疾病死亡。公司以張某未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由，拒絕支付喪葬費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇。公司的主張()。A、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)閺埬呈窃诠ぷ髌陂g死亡B、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)楣疚匆婪ɡU納工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、有法律依據(jù)，因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系未得到法律確認(rèn)D、有法律依據(jù)，因?yàn)楣疽驯M到安全保障義務(wù)答案：B解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。本案中，張某在上班期間突發(fā)疾病死亡，屬于工傷范疇。公司未與張某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)等費(fèi)用。公司以未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的主張沒(méi)有法律依據(jù)。故選B。10．某公司法定代表人甲以公司名義與乙公司簽訂合同，約定由乙公司向甲公司提供一批原材料。乙公司按照合同約定發(fā)貨，但甲公司未按期付款。乙公司要求甲公司支付貨款并賠償損失。乙公司的要求()。A、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)榧坠疚窗雌诟犊钍墙?jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)B、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)楹贤羌坠九c乙公司之間的約定C、有法律依據(jù)，因?yàn)榧坠具`反了合同約定D、有法律依據(jù)，因?yàn)榧坠疚绰男懈犊盍x務(wù)答案：C解析：根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。本案中，甲公司與乙公司簽訂合同，約定由乙公司向甲公司提供原材料，甲公司未按期付款，違反了合同約定。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲公司未按期付款的行為構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙公司的要求有法律依據(jù)。故選C。11．近年來(lái)，某地多次發(fā)生不明原因的呼吸道傳染病疫情，衛(wèi)生部門(mén)采取措施加強(qiáng)公共場(chǎng)所通風(fēng)消毒、推廣疫苗接種、加強(qiáng)病例隔離治療。這些措施屬于疾病預(yù)防控制中的()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、疫情監(jiān)測(cè)答案：B解析：疾病預(yù)防控制的基本原則是“控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群”。題干中，衛(wèi)生部門(mén)采取措施加強(qiáng)公共場(chǎng)所通風(fēng)消毒，旨在減少病菌在環(huán)境中的傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。A項(xiàng)控制傳染源是指隔離患者、消滅病原體等，C項(xiàng)保護(hù)易感人群是指接種疫苗、提高自身抵抗力等，D項(xiàng)疫情監(jiān)測(cè)是指收集、分析疫情信息等，這些措施雖然也是疾病預(yù)防控制的重要內(nèi)容，但與題干所述的具體措施不完全對(duì)應(yīng)。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、國(guó)家計(jì)劃B、行政命令C、市場(chǎng)供求D、社會(huì)指令答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征是市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。市場(chǎng)供求關(guān)系通過(guò)價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)資源配置，引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為，實(shí)現(xiàn)資源的高效配置。A項(xiàng)國(guó)家計(jì)劃是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征，B項(xiàng)行政命令是命令經(jīng)濟(jì)的特征，D項(xiàng)社會(huì)指令不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征。故選C。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中，健康權(quán)是指自然人保持身體組織、器官完整和生理功能正常所享有的權(quán)利。下列行為中，不屬于侵害他人健康權(quán)的是()。A、未經(jīng)他人同意，偷拍其洗澡的照片B、某工廠(chǎng)排放廢氣，導(dǎo)致周邊居民咳嗽、呼吸困難C、醫(yī)生在診療過(guò)程中，未采取必要的防護(hù)措施，導(dǎo)致患者感染D、某地發(fā)生食品安全事件，導(dǎo)致多名消費(fèi)者食物中毒答案：A解析：健康權(quán)是自然人保持身體組織、器官完整和生理功能正常所享有的權(quán)利。B項(xiàng)工廠(chǎng)排放廢氣導(dǎo)致居民健康受損，C項(xiàng)醫(yī)生診療過(guò)程中導(dǎo)致患者感染，D項(xiàng)食品安全事件導(dǎo)致消費(fèi)者食物中毒，均屬于侵害他人健康權(quán)的行為。A項(xiàng)未經(jīng)他人同意偷拍其洗澡的照片主要侵害的是隱私權(quán)，雖然也可能伴隨對(duì)名譽(yù)權(quán)的侵害，但主要不是對(duì)健康權(quán)的侵害。故選A。14．當(dāng)前，人工智能技術(shù)正在快速發(fā)展，其應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)不包括()。A、自主性B、通用性C、學(xué)習(xí)性D、創(chuàng)造性答案：D解析：人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)包括自主性、通用性、學(xué)習(xí)性、適應(yīng)性等。自主性是指人工智能系統(tǒng)能夠獨(dú)立完成任務(wù)；通用性是指人工智能系統(tǒng)可以應(yīng)用于不同領(lǐng)域；學(xué)習(xí)性是指人工智能系統(tǒng)能夠通過(guò)學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)性能；適應(yīng)性是指人工智能系統(tǒng)能夠適應(yīng)環(huán)境變化。創(chuàng)造性是指人類(lèi)具有獨(dú)特的創(chuàng)新思維能力，人工智能目前還難以完全具備。故選D。15．國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政收支規(guī)模和結(jié)構(gòu)來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種經(jīng)濟(jì)政策工具是()。A、貨幣政策B、收入政策C、財(cái)政政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：C解析：財(cái)政政策是國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政收支規(guī)模和結(jié)構(gòu)來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策工具。主要包括調(diào)整政府支出、稅收、國(guó)債等。貨幣政策是中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策工具。收入政策是政府通過(guò)調(diào)整工資、物價(jià)等來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策工具。產(chǎn)業(yè)政策是政府通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局等來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策工具。故選C。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。下列關(guān)于休息休假的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是()。A、勞動(dòng)者連續(xù)工作滿(mǎn)一年的，享受帶薪年休假B、勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬C、勞動(dòng)者享有每日休息時(shí)間D、勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿(mǎn)一年的，享受帶薪年休假。A項(xiàng)正確。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法定節(jié)假日加班支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，休息日加班支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。C項(xiàng)正確。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。D項(xiàng)正確。故選B。17．《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是()。A、羅貫中B、吳承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作，其作者是清代作家曹雪芹。A項(xiàng)羅貫中是《三國(guó)演義》的作者，B項(xiàng)吳承恩是《西游記》的作者，D項(xiàng)施耐庵是《水滸傳》的作者。故選C。18．中國(guó)古代的“春秋時(shí)期”是指()。A、公元前770年至公元前476年B、公元前771年至公元前403年C、公元前770年至公元前256年D、公元前771年至公元前221年答案：A解析：春秋時(shí)期是中國(guó)歷史上東周時(shí)期的一個(gè)階段，時(shí)間跨度為公元前770年至公元前476年。B項(xiàng)時(shí)間跨度錯(cuò)誤，C項(xiàng)包含了戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，D項(xiàng)包含了秦朝時(shí)期。故選A。19．國(guó)家通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、信貸規(guī)模等來(lái)影響貨幣供應(yīng)量和信貸條件，以實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，這種經(jīng)濟(jì)政策工具是()。A、財(cái)政政策B、收入政策C、貨幣政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：C解析：貨幣政策是中央銀行通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、信貸規(guī)模等來(lái)影響貨幣供應(yīng)量和信貸條件，以實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)政策工具。財(cái)政政策是通過(guò)調(diào)整財(cái)政收支來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)，收入政策是通過(guò)調(diào)整工資、物價(jià)來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)政策是通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)。故選C。20．浙江省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括()。A、裝備制造、石化、紡織B、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、高端裝備制造C、煤炭、電力、鋼鐵D、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)答案：B解析：浙江省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、高端裝備制造、新能源、新材料等。A項(xiàng)裝備制造、石化、紡織屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，C項(xiàng)煤炭、電力、鋼鐵屬于能源產(chǎn)業(yè)，D項(xiàng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)屬于農(nóng)林水產(chǎn)業(yè)。故選B。二、多選題1．張某在經(jīng)營(yíng)一家餐館期間，雇傭了多名員工。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，張某與員工之間形成了勞動(dòng)關(guān)系。下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的表述中，正確的有()。A、勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)過(guò)程而產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系B、勞動(dòng)關(guān)系具有平等性和從屬性的特點(diǎn)C、勞動(dòng)關(guān)系是確定勞動(dòng)者與用人單位權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要依據(jù)D、勞動(dòng)關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)力資源配置的主要形式答案：ABCD解析：勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)過(guò)程而產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系，是確定勞動(dòng)者與用人單位權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要依據(jù)。A項(xiàng)正確。勞動(dòng)關(guān)系具有平等性和從屬性的特點(diǎn)。平等性是指勞動(dòng)者與用人單位在法律地位上是平等的，都享有法律規(guī)定的權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；從屬性是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中要服從用人單位的管理和指揮，其勞動(dòng)活動(dòng)受用人單位的支配和控制。B項(xiàng)正確。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)力資源通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行配置，勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)力資源配置的主要形式。D項(xiàng)正確。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)關(guān)系是確定勞動(dòng)者與用人單位權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要依據(jù)，明確了雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，如勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。故選ABCD。2．李某在下班途中遭遇交通事故，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。李某的家人要求用人單位支付喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，李某的家人有權(quán)獲得的工傷保險(xiǎn)待遇包括()。A、喪葬補(bǔ)助金B(yǎng)、撫恤金C、一次性工亡補(bǔ)助金D、死亡補(bǔ)助金答案：ABC解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……A項(xiàng)喪葬補(bǔ)助金、B項(xiàng)撫恤金和C項(xiàng)一次性工亡補(bǔ)助金均屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)死亡補(bǔ)助金不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。故選ABC。3．某公司為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。公司決定淘汰部分老舊產(chǎn)品線(xiàn)，并加大研發(fā)投入，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。這一決策體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的哪些基本原理()。A、價(jià)值規(guī)律B、供求關(guān)系C、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律D、資源配置答案：CD解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理包括價(jià)值規(guī)律、供求關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律和資源配置。A項(xiàng)價(jià)值規(guī)律是指商品的價(jià)值量由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以?xún)r(jià)值為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。B項(xiàng)供求關(guān)系是指商品的供給和需求之間的關(guān)系，影響商品的價(jià)格和產(chǎn)量。C項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律是指市場(chǎng)主體之間為了爭(zhēng)奪有限的市場(chǎng)資源而進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)。D項(xiàng)資源配置是指社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源在各個(gè)部門(mén)、企業(yè)之間的分配和組合。該公司淘汰老舊產(chǎn)品線(xiàn)，加大研發(fā)投入開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，是基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，旨在提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，屬于競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律和資源配置原理的體現(xiàn)。故選CD。4．王某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動(dòng)彈出了大量廣告窗口，并難以關(guān)閉。王某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其合法權(quán)益。王某可能享有的合法權(quán)益包括()。A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、隱私權(quán)D、公平交易權(quán)答案：BC解析：A項(xiàng)知情權(quán)是指消費(fèi)者有權(quán)了解商品或者服務(wù)的真實(shí)情況。B項(xiàng)選擇權(quán)是指消費(fèi)者有權(quán)自主選擇商品或者服務(wù)。C項(xiàng)隱私權(quán)是指消費(fèi)者的人格尊嚴(yán)、個(gè)人隱私受法律保護(hù)，不受非法侵犯。D項(xiàng)公平交易權(quán)是指消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品或者接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件。該網(wǎng)站在未經(jīng)王某同意的情況下，自動(dòng)彈出大量廣告窗口，侵犯了王某的選擇權(quán)，可能也侵犯了王某的隱私權(quán)，因?yàn)檫@種強(qiáng)制彈窗行為可能收集用戶(hù)的瀏覽信息。故選BC。5．李某在一家IT公司擔(dān)任程序員，與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，公司提出與李某續(xù)簽勞動(dòng)合同，但將李某的工資降低了500元/月。李某拒絕續(xù)簽，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。李某的主張()。A、有法律依據(jù)，因?yàn)楣窘档凸べY屬于違約行為B、有法律依據(jù)，因?yàn)楣疚匆婪ㄗ兏鼊趧?dòng)合同C、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)楹贤跐M(mǎn)后公司有權(quán)調(diào)整工資D、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅尘芙^續(xù)簽屬于單方面解除勞動(dòng)合同答案：AB解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（二）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。B項(xiàng)正確，公司單方面降低李某工資屬于未依法變更勞動(dòng)合同的行為。A項(xiàng)正確，公司降低工資屬于違約行為，李某有權(quán)拒絕續(xù)簽并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然合同期滿(mǎn)后公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同，但在終止前，公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，不得單方面降低工資。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某拒絕續(xù)簽是基于公司降低工資的行為，屬于維護(hù)自身合法權(quán)益的行為，并非單方面解除勞動(dòng)合同。故選AB。6．甲公司開(kāi)發(fā)了一款人工智能軟件，該軟件能夠自動(dòng)識(shí)別圖像中的物體并進(jìn)行分類(lèi)。該軟件的技術(shù)特點(diǎn)包括()。A、感知能力B、學(xué)習(xí)能力C、推理能力D、決策能力答案：ABC解析：人工智能軟件的技術(shù)特點(diǎn)包括感知能力、學(xué)習(xí)能力、推理能力和決策能力。A項(xiàng)感知能力是指人工智能系統(tǒng)能夠感知外部環(huán)境，例如通過(guò)攝像頭識(shí)別圖像、通過(guò)麥克風(fēng)識(shí)別語(yǔ)音等。B項(xiàng)學(xué)習(xí)能力是指人工智能系統(tǒng)能夠通過(guò)學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)性能，例如通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)算法優(yōu)化模型參數(shù)。C項(xiàng)推理能力是指人工智能系統(tǒng)能夠根據(jù)已知信息進(jìn)行邏輯推理，得出結(jié)論。D項(xiàng)決策能力是指人工智能系統(tǒng)能夠根據(jù)推理結(jié)果做出決策。甲公司開(kāi)發(fā)的能夠自動(dòng)識(shí)別圖像中的物體并進(jìn)行分類(lèi)的人工智能軟件，具有感知能力（識(shí)別圖像）、學(xué)習(xí)能力（通過(guò)訓(xùn)練數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)分類(lèi)規(guī)則）和推理能力（根據(jù)圖像特征進(jìn)行分類(lèi)）。雖然該軟件可能具有一定的決策能力，但這不是其主要的技術(shù)特點(diǎn)。故選ABC。7．張某是明朝著名的文學(xué)家，其代表作有()。A、《水滸傳》B、《西游記》C、《紅樓夢(mèng)》D、《三國(guó)演義》答案：AD解析：A項(xiàng)《水滸傳》的作者是施耐庵，D項(xiàng)《三國(guó)演義》的作者是羅貫中。B項(xiàng)《西游記》的作者是吳承恩，C項(xiàng)《紅樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹。明朝著名的文學(xué)家包括湯顯祖、馮夢(mèng)龍、凌濛初等。故選AD。8．李某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。李某的家人要求用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。用人單位提出，由于李某是因個(gè)人疾病死亡，不屬于工傷，因此拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位的主張()。A、有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅车乃劳鰧儆趥€(gè)人疾病B、有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅澄丛诠ぷ鲘徫簧纤劳鯟、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)槔钅呈窃诠ぷ髌陂g死亡D、沒(méi)有法律依據(jù)，因?yàn)榧膊∫部赡馨l(fā)生在工作期間答案：CD解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，屬于視同工傷的情形。C項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的死亡雖然屬于個(gè)人疾病，但在工作期間發(fā)生，屬于視同工傷的情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是在工作期間死亡，屬于視同工傷的情形。D項(xiàng)正確，疾病也可能發(fā)生在工作期間，此時(shí)也應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定處理。故選CD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一家小型餐飲店存在食品安全隱患，責(zé)令其立即整改。餐飲店負(fù)責(zé)人認(rèn)為工作人員執(zhí)法不規(guī)范，要求其出示執(zhí)法證件并說(shuō)明執(zhí)法依據(jù)。市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員的做法()。A、應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件并說(shuō)明執(zhí)法依據(jù)B、可以拒絕出示執(zhí)法證件C、執(zhí)法依據(jù)是《食品安全法》D、執(zhí)法程序必須符合《行政處罰法》的規(guī)定答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《行政處罰法》第五十九條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員在實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)必須出示執(zhí)法證件，不得拒絕。C項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員責(zé)令餐飲店整改，其執(zhí)法依據(jù)是《食品安全法》。D項(xiàng)正確，行政處罰的實(shí)施必須符合《行政處罰法》的規(guī)定，包括執(zhí)法程序、執(zhí)法條件等。故選ACD。10．張某在公園散步時(shí)，發(fā)現(xiàn)一老人倒地不起，周?chē)鸁o(wú)人。張某立即上前查看，并撥打急救電話(huà)。在等待救護(hù)車(chē)期間，張某對(duì)老人進(jìn)行了心肺復(fù)蘇。后經(jīng)確認(rèn)，老人是因突發(fā)心臟病死亡。下列關(guān)于張某行為的表述中，正確的有()。A、張某的行為屬于見(jiàn)義勇為B、張某的行為屬于緊急避險(xiǎn)C、張某的行為可能構(gòu)成無(wú)因管理D、張某的行為是道德義務(wù)的體現(xiàn)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，見(jiàn)義勇為是指公民在遇到正在發(fā)生的危險(xiǎn)時(shí)，為了保護(hù)國(guó)家、集體利益或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，不顧個(gè)人安危，挺身而出，實(shí)施救助的行為。張某的行為屬于見(jiàn)義勇為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急避險(xiǎn)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。張某的行為不符合緊急避險(xiǎn)的構(gòu)成要件。C項(xiàng)正確，無(wú)因管理是指沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理或者服務(wù)的行為。張某對(duì)老人進(jìn)行心肺復(fù)蘇，屬于無(wú)因管理。D項(xiàng)正確，張某的行為是道德義務(wù)的體現(xiàn)，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德。故選ACD。11．近年來(lái)，我國(guó)政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，其重要內(nèi)容包括()。A、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)B、改善農(nóng)村人居環(huán)境C、推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)D、加強(qiáng)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)答案：ABCD解析：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，其重要內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。A項(xiàng)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)屬于產(chǎn)業(yè)興旺的范疇。B項(xiàng)改善農(nóng)村人居環(huán)境屬于生態(tài)宜居的范疇。C項(xiàng)推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)屬于產(chǎn)業(yè)興旺的范疇。D項(xiàng)加強(qiáng)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)屬于治理有效的范疇。故選ABCD。12．甲公司為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，向乙銀行申請(qǐng)貸款1000萬(wàn)元。乙銀行經(jīng)過(guò)審查后，決定向甲公司發(fā)放貸款。在貸款合同中，雙方約定甲公司應(yīng)以公司廠(chǎng)房作為抵押擔(dān)保。下列關(guān)于該抵押合同的表述中，正確的有()。A、抵押合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式B、乙銀行有權(quán)要求甲公司在合同簽訂后5日內(nèi)辦理抵押登記C、若甲公司未按期償還貸款，乙銀行可以與甲公司協(xié)議以抵押物折價(jià)或者依法拍賣(mài)、變賣(mài)抵押物D、該抵押合同自甲乙雙方簽字或蓋章時(shí)成立答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第四百零三條規(guī)定，設(shè)立抵押權(quán)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式訂立抵押合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第四百零四條規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)抵押的，應(yīng)當(dāng)辦理抵押登記。動(dòng)產(chǎn)抵押的，可以自愿辦理抵押登記。抵押權(quán)自抵押合同生效時(shí)設(shè)立；未經(jīng)登記，不得對(duì)抗善意第三人。本案中，甲公司以公司廠(chǎng)房作為抵押物，屬于不動(dòng)產(chǎn)抵押，應(yīng)當(dāng)辦理抵押登記，但抵押權(quán)自抵押合同生效時(shí)設(shè)立，并非在合同簽訂后5日內(nèi)設(shè)立。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第四百一十五條規(guī)定，債務(wù)人不履行到期債務(wù)的，抵押權(quán)人可以與抵押人協(xié)議，以抵押財(cái)產(chǎn)折價(jià)；協(xié)議不成的，抵押權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院拍賣(mài)、變賣(mài)抵押財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用特定形式的，應(yīng)當(dāng)采用該特定形式。抵押合同屬于書(shū)面合同，自甲乙雙方簽字或蓋章時(shí)成立。故選ACD。13．中國(guó)近代史上，標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)形成的事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)C、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)D、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)答案：BD解析：A項(xiàng)鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1840-1842年）是中國(guó)近代史的開(kāi)端，中國(guó)開(kāi)始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1856-1860年）進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地半封建社會(huì)程度，簽訂了《天津條約》《北京條約》等不平等條約，增開(kāi)了更多通商口岸，允許外國(guó)公使進(jìn)駐北京，中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)程度進(jìn)一步加深。C項(xiàng)甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)（1894-1895年）中國(guó)戰(zhàn)敗，簽訂了《馬關(guān)條約》，割讓臺(tái)灣、澎湖列島給日本，賠償巨額白銀，中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)程度進(jìn)一步加深。D項(xiàng)八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)（1900年）中國(guó)戰(zhàn)敗，簽訂了《辛丑條約》，中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。故標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)形成的事件是第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)和八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)。故選BD。14．某醫(yī)院醫(yī)生張某在診療過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)患者李某可能患有某種罕見(jiàn)疾病，但需要進(jìn)一步做基因檢測(cè)才能確診。張某告知李某，如果進(jìn)行基因檢測(cè)，需要提取其血液樣本，并可能存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。張某的做法()。A、履行了告知義務(wù)B、尊重了患者的知情權(quán)和自主權(quán)C、屬于基本的醫(yī)學(xué)倫理要求D、體現(xiàn)了對(duì)患者生命健康權(quán)的尊重答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，張某告知李某進(jìn)行基因檢測(cè)需要提取血液樣本，并可能存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，履行了告知義務(wù)。B項(xiàng)正確，張某尊重了患者的知情權(quán)和自主權(quán)，讓患者了解檢測(cè)的必要性和風(fēng)險(xiǎn)，并自主決定是否進(jìn)行檢測(cè)。C項(xiàng)正確，張某的做法屬于基本的醫(yī)學(xué)倫理要求，即醫(yī)務(wù)人員在診療過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循知情同意原則。D項(xiàng)正確，張某的做法體現(xiàn)了對(duì)患者生命健康權(quán)的尊重，保障患者享有對(duì)自己身體和健康的決定權(quán)。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情形下，可以解除勞動(dòng)合同()。A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C、勞動(dòng)者曠工，經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正的D、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者曠工，經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正的，屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。不屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選AB。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿(mǎn)七十周歲的人犯罪，符合條件的可以免除刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿(mǎn)七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過(guò)失犯罪，法律有特別規(guī)定的，依照規(guī)定。該條并未規(guī)定已滿(mǎn)七十五周歲的人可以免除刑事責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。2．甲公司以低于成本的價(jià)格銷(xiāo)售商品，且該行為對(duì)市場(chǎng)秩序造成不良影響，乙公司因此受到損失，可以向法院提起訴訟，要求甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十一條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以低于成本的價(jià)格銷(xiāo)售商品，但有下列情形之一的除外：（一）降價(jià)處理剩余的鮮活商品；（二）季節(jié)性降價(jià)；（三）因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)售已鮮活商品。甲公司低于成本價(jià)格銷(xiāo)售商品且對(duì)市場(chǎng)秩序造成不良影響，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，乙公司因此受到損失，可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，要求甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任。故題干表述正確。3．在公共場(chǎng)所吸煙，只要不危害公共安全，就不屬于違法行為。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)煙草專(zhuān)賣(mài)法》第三條第二款規(guī)定，禁止在公共場(chǎng)所吸煙。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十九條規(guī)定，在公共場(chǎng)所吸煙的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處二百元以上五百元以下罰款。故題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息等權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定，民事主體享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息等權(quán)利。故題干表述正確。5．用人單位招用尚未完全喪失勞動(dòng)能力但未達(dá)到法定退休年齡的勞動(dòng)者，并簽訂了勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定，依法訂立的勞動(dòng)合同，自用工之日起成立。題干中雖然勞動(dòng)者尚未達(dá)到法定退休年齡，但已經(jīng)“用工”，且簽訂了勞動(dòng)合同，因此該勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效。故題干表述正確。6．在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件中，突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部，由現(xiàn)場(chǎng)指揮部統(tǒng)一組織、指揮、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援工作。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定，突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部，由現(xiàn)場(chǎng)指揮部統(tǒng)一組織、指揮、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援工作。故題干表述正確。7．張某在網(wǎng)絡(luò)上散布不實(shí)信息，損害了李某的名譽(yù)權(quán)。李某可以要求張某停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，賠償精神損害撫慰金。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十四條規(guī)定，