XX學(xué)校2025-2026學(xué)年第一學(xué)期會議紀(jì)律通報會議是學(xué)校傳達(dá)上級精神、部署工作任務(wù)、凝聚共識、推動落實的重要載體，會議紀(jì)律是保障會議質(zhì)量、提升工作效能、維護(hù)校園管理秩序的基本前提。2025-2026學(xué)年第一學(xué)期以來，學(xué)校先后組織各類教職工會議、年級組會議、教研會議及學(xué)生會議共計XX次，總體來看，絕大多數(shù)教職工、學(xué)生能夠嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，按時參會、認(rèn)真聆聽、有序落實，確保了各項會議工作落地見效。但同時，會議過程中也出現(xiàn)了部分紀(jì)律松懈、作風(fēng)不實的問題，影響了會議秩序和會議效果。為嚴(yán)肅會議紀(jì)律、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范會議管理，現(xiàn)將本學(xué)期會議紀(jì)律情況通報如下，望全體師生引以為戒、切實整改。一、總體情況2025-2026學(xué)年第一學(xué)期，我校高度重視會議紀(jì)律建設(shè)，先后明確了各類會議的參會要求、紀(jì)律規(guī)范，通過會前強(qiáng)調(diào)、會中監(jiān)督、會后反饋的方式，強(qiáng)化會議紀(jì)律管理。全體教職工、學(xué)生整體參會意識較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格按照會議通知要求，按時參會、簽到，遵守會議期間的各項規(guī)定，認(rèn)真記錄會議要點、落實會議部署。其中，各年級組、各教研組長能夠發(fā)揮帶頭作用，以身作則、率先垂范，帶動本組人員嚴(yán)守會議紀(jì)律；絕大多數(shù)學(xué)生能夠服從會議安排，保持會場安靜，認(rèn)真參與會議學(xué)習(xí)，展現(xiàn)了我校師生良好的精神風(fēng)貌。本學(xué)期各類會議整體參會率達(dá)98%以上，會議部署任務(wù)落實率達(dá)95%以上，會議紀(jì)律整體良好。二、存在的主要問題在肯定總體情況的同時，經(jīng)檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)，部分師生在會議期間仍存在紀(jì)律松懈、作風(fēng)不實的問題，主要集中在以下幾個方面，需重點整改：（一）教職工會議紀(jì)律問題1.遲到早退現(xiàn)象偶有發(fā)生：部分教職工未能嚴(yán)格按照會議通知時間參會，存在遲到5-10分鐘、提前離場的情況，少數(shù)教職工未履行請假手續(xù)，擅自缺席會議，影響了會議的完整性和嚴(yán)肅性。2.會場秩序不規(guī)范：部分教職工參會期間注意力不集中，存在交頭接耳、小聲交談的現(xiàn)象；少數(shù)教職工在會議期間玩手機(jī)、瀏覽無關(guān)信息、處理私人事務(wù)，未認(rèn)真聆聽會議內(nèi)容、記錄會議要點，違背了參會初衷。3.參會準(zhǔn)備不充分：部分教職工參會時未攜帶筆記本、簽字筆等必備物品，無法及時記錄會議部署的工作任務(wù)；少數(shù)教職工未提前熟悉會議相關(guān)內(nèi)容，在會議交流、部署工作時無法快速響應(yīng)，影響了會議效率。4.請假手續(xù)不規(guī)范：部分教職工因個人事務(wù)無法參會時，未提前向會議組織者提交書面請假申請，僅以口頭、微信形式簡單告知，或事后補(bǔ)假，不符合學(xué)校會議請假管理規(guī)定。（二）學(xué)生會議紀(jì)律問題1.參會秩序混亂：部分班級學(xué)生參會時列隊不整齊、入場離場無序，會議期間大聲喧嘩、打鬧、交頭接耳，隨意走動，嚴(yán)重影響了會場秩序和其他學(xué)生的參會體驗。2.紀(jì)律意識淡薄：少數(shù)學(xué)生參會期間不遵守會議規(guī)定，攜帶手機(jī)、零食等與會議無關(guān)的物品入場，存在玩手機(jī)、吃零食、打瞌睡、走神等現(xiàn)象，未認(rèn)真參與會議學(xué)習(xí)，未落實會議要求。3.儀容儀表不規(guī)范：部分學(xué)生參會時未按學(xué)校規(guī)定穿著校服、佩戴學(xué)生證，儀容儀表不符合校園規(guī)范，展現(xiàn)出不良的學(xué)生風(fēng)貌；少數(shù)學(xué)生坐姿不端正、態(tài)度不認(rèn)真，缺乏對會議的敬畏之心。（三）會議組織管理問題1.部分會議通知不及時、不明確：少數(shù)會議組織者未提前足夠時間發(fā)布會議通知，或通知內(nèi)容未明確會議時間、地點、參會人員、會議主題及相關(guān)要求，導(dǎo)致部分師生未能按時參會、做好參會準(zhǔn)備。2.會議監(jiān)督不到位：部分會議未安排專人負(fù)責(zé)簽到、監(jiān)督，對遲到、早退、缺席及違反會場紀(jì)律的行為未能及時制止、記錄和反饋，導(dǎo)致會議紀(jì)律管理流于形式。三、典型案例通報為強(qiáng)化警示作用，切實嚴(yán)肅會議紀(jì)律，現(xiàn)將本學(xué)期會議紀(jì)律方面的典型案例通報如下，望全體師生引以為戒，堅決杜絕此類問題再次發(fā)生：1.10月XX日，學(xué)校組織全體教職工教學(xué)工作部署會議，XX教研組XX老師未履行請假手續(xù)，擅自缺席會議，未及時了解會議部署的教學(xué)工作任務(wù)，影響了本組教學(xué)工作的推進(jìn)；XX年級組XX老師遲到15分鐘，且參會期間頻繁瀏覽手機(jī)，經(jīng)提醒后仍未改正。2.11月XX日，八年級組織學(xué)生安全教育會議，XX班級學(xué)生入場時秩序混亂，多名學(xué)生交頭接耳、打鬧，班級班主任未及時制止；該班級XX同學(xué)參會期間玩手機(jī)，攜帶零食入場，經(jīng)監(jiān)考老師提醒后仍不改正，嚴(yán)重違反會議紀(jì)律。3.12月XX日，學(xué)校組織教研組長工作會議，XX學(xué)科教研組長未提前提交請假申請，擅自早退，未參與會議后續(xù)工作部署，影響了本組教研工作的落實；部分參會教研組長未攜帶筆記本，未記錄會議要點，未能及時向本組教師傳達(dá)會議精神。對以上典型案例涉及的個人及班級，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評教育、通報批評，并納入個人及班級績效考核、評優(yōu)評先依據(jù)。四、整改要求針對本學(xué)期會議紀(jì)律存在的問題，為進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律、規(guī)范會議管理、提升會議質(zhì)量，提出以下整改要求，請全體師生、各部門嚴(yán)格遵照執(zhí)行：（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高參會自覺全體教職工要充分認(rèn)識會議的重要性，樹立“會議即工作、紀(jì)律即作風(fēng)”的意識，切實增強(qiáng)參會的自覺性和主動性，嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，按時參會、認(rèn)真參會、高效參會，真正把會議精神落到實處；全體學(xué)生要增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，敬畏會議紀(jì)律，認(rèn)真參與各類會議學(xué)習(xí)，提升自身思想認(rèn)識和行為規(guī)范。（二）嚴(yán)格遵守紀(jì)律，規(guī)范參會行為1.按時參會，杜絕遲到早退缺席：全體師生需嚴(yán)格按照會議通知時間，提前5-10分鐘到達(dá)會場，完成簽到，不得遲到、早退、擅自缺席；因特殊情況無法參會的，教職工需提前向會議組織者提交書面請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可缺席，學(xué)生需向班主任請假，經(jīng)批準(zhǔn)后由班主任報備會議組織者，嚴(yán)禁無手續(xù)缺席、遲到、早退。2.規(guī)范會場行為，保持良好秩序：參會期間，教職工需關(guān)閉手機(jī)鈴聲或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得玩手機(jī)、瀏覽無關(guān)信息、處理私人事務(wù)，不得交頭接耳、小聲交談，認(rèn)真記錄會議要點；學(xué)生需保持會場安靜，坐姿端正，不得喧嘩、打鬧、走神、打瞌睡，不得攜帶手機(jī)、零食等與會議無關(guān)的物品入場，嚴(yán)格遵守會場秩序。3.做好參會準(zhǔn)備，提升參會效果：教職工參會時需攜帶筆記本、簽字筆等必備物品，提前熟悉會議相關(guān)內(nèi)容，積極參與會議交流，認(rèn)真落實會議部署的各項工作任務(wù)；學(xué)生參會時需按學(xué)校規(guī)定穿著校服、佩戴學(xué)生證，儀容儀表規(guī)范，認(rèn)真聆聽會議內(nèi)容，牢記會議要求。（三）強(qiáng)化責(zé)任落實，加強(qiáng)監(jiān)督管理1.各部門、各年級組、各教研組負(fù)責(zé)人為會議紀(jì)律第一責(zé)任人，需以身作則、率先垂范，嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，同時加強(qiáng)對本部門、本組人員的教育、管理和監(jiān)督，及時提醒、制止違反會議紀(jì)律的行為，確保本組人員嚴(yán)守會議紀(jì)律。2.會議組織者需規(guī)范會議組織管理，提前發(fā)布會議通知，明確會議時間、地點、參會人員、會議主題及相關(guān)要求；安排專人負(fù)責(zé)會議簽到、紀(jì)律監(jiān)督，對遲到、早退、缺席及違反會議紀(jì)律的行為及時記錄、通報，確保會議紀(jì)律落到實處。3.學(xué)校辦公室、教務(wù)處、德育處將定期對各類會議紀(jì)律情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對違反會議紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理、通報批評；對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的，將依規(guī)給予紀(jì)律處分，并納入個人及班級績效考核、評優(yōu)評先依據(jù)，絕不姑息遷就。五、總結(jié)會議紀(jì)律是工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)，關(guān)乎學(xué)校各項工作的高效推進(jìn)，關(guān)乎校園良好風(fēng)氣的營造。2025-2026學(xué)年第一學(xué)期，我校會議紀(jì)律整體良好，但仍存在部分不容忽視的問題，需要全體師生共同整改、共同維護(hù)。望全體師生以本次通報為契機(jī)，切實提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化紀(jì)律意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，規(guī)范參會行為，自覺維護(hù)會議秩序，提升會議質(zhì)量和效果；各部門、各年級組、各教研組要強(qiáng)化責(zé)任落實，加強(qiáng)監(jiān)督管理，及時整改存在的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)