皮革護(hù)理師春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：皮革護(hù)理師春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對(duì)象

為保障春節(jié)假期期間皮革護(hù)理工作順利進(jìn)行，確保公司財(cái)產(chǎn)安全和員工生命財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)就皮革護(hù)理師春節(jié)假期離崗情況作出如下告知：

本告知針對(duì)XX公司全體皮革護(hù)理師，旨在提醒大家假期離崗期間應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，并對(duì)假期期間的工作交接和公司管理事項(xiàng)進(jìn)行說明。

二、離崗前置安全檢查要求

1.在離崗前，請(qǐng)務(wù)必對(duì)個(gè)人工作區(qū)域進(jìn)行全面檢查，確保所有工作臺(tái)面清潔，無遺留易燃易爆物品。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備電源，并拔掉插頭，以防止電氣火災(zāi)的發(fā)生。

3.鎖好個(gè)人物品柜，確保個(gè)人貴重物品安全，防止丟失或被盜。

4.檢查并關(guān)閉所有門窗，確保辦公室及工作區(qū)域的安全封閉。

5.對(duì)使用的化學(xué)品進(jìn)行妥善存放，確保儲(chǔ)存環(huán)境安全，避免泄漏或誤用。

6.如有特殊設(shè)備或材料，需確保其處于安全狀態(tài)，并按照規(guī)定程序進(jìn)行封存。

7.對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行最后一次巡查，確保無遺漏的安全隱患。

請(qǐng)各位員工在離崗前嚴(yán)格按照以上要求執(zhí)行，確保假期期間公司財(cái)產(chǎn)和員工個(gè)人安全。

三、工作交接要求

1.離崗前，請(qǐng)將所有未完成的工作任務(wù)詳細(xì)列出，并記錄在交接清單上，確保接替人員了解工作進(jìn)度和后續(xù)安排。

2.將所有重要文件資料整理歸檔，并交接給指定的接替人員或指定的負(fù)責(zé)人，確保資料的安全和工作的連續(xù)性。

3.明確交接工作中的關(guān)鍵聯(lián)系人信息，包括但不限于直接上級(jí)、同事和客戶的聯(lián)系方式，以便接替人員能夠及時(shí)溝通。

4.進(jìn)行書面記錄，包括交接時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、簽字確認(rèn)等，作為工作交接的有效憑證。

5.交接過程中，應(yīng)確保接替人員充分理解交接內(nèi)容，并對(duì)交接工作的正確執(zhí)行進(jìn)行確認(rèn)。

6.如有緊急或臨時(shí)工作安排，應(yīng)在離崗前明確告知接替人員，并確保其能夠立即處理。

請(qǐng)各位員工在離崗前認(rèn)真完成以上工作交接，確保假期期間工作不中斷，公司運(yùn)營順暢。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

1.離崗前，請(qǐng)確保所有辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、電話等）處于關(guān)閉狀態(tài)，并切斷電源，防止電器損壞或安全隱患。

2.對(duì)個(gè)人使用的辦公用品和工具進(jìn)行整理，歸還或存放在指定位置，不得私自帶走單位提供的任何物品。

3.重要物品，如公司資料、文件、圖紙等，必須按照公司規(guī)定妥善保管，不得私自帶走或泄露給無關(guān)人員。

4.離崗前，請(qǐng)對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行徹底清理，確保無遺留的私人物品和單位物品。

5.如有單位物品因工作需要暫時(shí)由個(gè)人保管，應(yīng)辦理相應(yīng)的借用手續(xù)，并在假期結(jié)束前歸還。

6.離崗時(shí)，請(qǐng)確保所有設(shè)備和個(gè)人物品都已登記在冊，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)無誤。

請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守上述要求，確保公司資產(chǎn)安全，維護(hù)良好的工作秩序。

五、離崗期間通訊要求

1.春節(jié)假期離崗期間，請(qǐng)保持通訊工具的暢通，如手機(jī)、電子郵箱等，以便單位在緊急情況下能夠及時(shí)與您取得聯(lián)系。

2.如您的通訊方式（電話號(hào)碼、電子郵箱等）發(fā)生變更，請(qǐng)務(wù)必在離崗前通知部門負(fù)責(zé)人或人事部門，確保信息準(zhǔn)確性。

3.在假期期間，盡量保持每日至少一次的通訊頻率，以便了解工作動(dòng)態(tài)和公司重要通知。

4.對(duì)于可能出現(xiàn)的緊急事務(wù)，請(qǐng)確保能夠在接到通知后迅速響應(yīng)，并提供必要的協(xié)助。

5.如遇緊急情況，請(qǐng)遵循公司規(guī)定的應(yīng)急處理流程，及時(shí)與單位領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門聯(lián)系。

請(qǐng)各位員工認(rèn)真遵守以上通訊要求，確保假期期間公司能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障工作連續(xù)性。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

1.春節(jié)假期離崗期間，員工個(gè)人行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事任何違法活動(dòng)。

2.員工應(yīng)確保自身及家庭安全，避免發(fā)生意外事故，如遇緊急情況，應(yīng)立即采取適當(dāng)措施并通知相關(guān)部門。

3.離崗期間，如因個(gè)人不當(dāng)行為或疏忽導(dǎo)致單位財(cái)產(chǎn)損失或名譽(yù)受損，員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

4.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，防止丟失或被盜，避免因個(gè)人物品管理不善給單位帶來不便或損失。

5.假期期間，如需外出，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身及他人安全。

請(qǐng)各位員工充分認(rèn)識(shí)到離崗期間的安全責(zé)任，自覺維護(hù)個(gè)人及單位形象，共同維護(hù)良好的社會(huì)秩序。

七、返崗要求

1.春節(jié)假期結(jié)束后，請(qǐng)按照公司規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返崗，不得擅自推遲或提前返崗。

2.如因特殊原因無法按時(shí)返崗，員工需在假期結(jié)束前至少一天向部門負(fù)責(zé)人提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并說明原因。

3.返崗后，請(qǐng)立即與之前進(jìn)行工作交接的人員進(jìn)行對(duì)接，了解工作進(jìn)展和待辦事項(xiàng)。

4.返崗當(dāng)日，需向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)假期期間的行蹤及個(gè)人狀況，確保工作無縫銜接。

5.請(qǐng)確保返崗時(shí)個(gè)人及工作狀態(tài)良好，以適應(yīng)假期后的工作節(jié)奏。

請(qǐng)各位員工重視返崗要求，按時(shí)返崗，保持良好的工作態(tài)度和高效的工作狀態(tài)。

八、特殊情況處理告知

1.離崗期間，若員工遇到與單位相關(guān)的緊急情況，如突發(fā)事故、緊急會(huì)議或其他需要單位配合處理的事項(xiàng)，應(yīng)立即與單位聯(lián)系。

2.員工應(yīng)保持通訊暢通，確保單位能夠及時(shí)聯(lián)系到您，以便快速響應(yīng)和處理緊急情況。

3.在處理緊急情況時(shí)，員工需積極配合單位的要求，提供必要的信息和協(xié)助。

4.如遇緊急情況，員工應(yīng)遵循單位指定的應(yīng)急處理流程，不得擅自行動(dòng)。

5.緊急情況處理后，員工應(yīng)及時(shí)向單位匯報(bào)處理結(jié)果，并記錄相關(guān)情況。

請(qǐng)各位員工在離崗期間保持警惕，遇到緊急情況時(shí)，及時(shí)采取行動(dòng)并與單位保持溝通。

九、確認(rèn)方式

請(qǐng)各位員工仔細(xì)閱讀本告知書，并確認(rèn)知曉假期離崗期間的安全要求和注意事項(xiàng)。為確保信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性，請(qǐng)您以以下方式確認(rèn)已閱讀并理解告知內(nèi)容：

1.在告知書的末尾簽字，并將簽字后的告知書交回部門負(fù)責(zé)人。

2.若無法簽字，請(qǐng)通過公司