鉭鈉還原火法冶煉工春節(jié)假期離崗確認告知書文件名稱：鉭鈉還原火法冶煉工春節(jié)假期離崗確認告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標準編號：審核人：版本記錄：第一版批準人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保鉭鈉還原火法冶煉工在春節(jié)假期期間的安全，保障公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，特制定本告知書。本告知書旨在告知鉭鈉還原火法冶煉工在假期離崗期間的安全注意事項，明確離崗確認流程，確保假期期間的安全管理。本告知書適用于XX公司鉭鈉還原火法冶煉工崗位的全體員工。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間的安全，鉭鈉還原火法冶煉工在離崗前需進行以下安全檢查：

1.檢查個人工作區(qū)域，確保所有設(shè)備處于關(guān)閉狀態(tài)，關(guān)閉用電設(shè)備電源，拔掉所有不必要的插頭。

2.鎖好個人物品柜，確保個人物品安全存放，防止丟失或損壞。

3.清理工作區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品，如廢棄化學品、油脂等，確保無火災(zāi)隱患。

4.檢查消防設(shè)施，如滅火器、消防栓等，確保其處于良好狀態(tài)，并放置在顯眼位置。

5.確認所有應(yīng)急設(shè)備，如應(yīng)急照明、通風設(shè)備等，均處于可用狀態(tài)。

6.關(guān)閉所有門窗，防止雨水、灰塵進入，同時確保無遺漏物品。

7.向直接上級報告離崗時間及去向，保持通訊暢通，以便在緊急情況下能夠及時聯(lián)系。

請務(wù)必嚴格按照以上要求進行檢查，確保離崗期間的安全。

三、工作交接要求

鉭鈉還原火法冶煉工在離崗前必須完成以下工作交接流程，以確保工作的連續(xù)性和安全性：

1.將所有未完成的工作任務(wù)詳細記錄，包括工作進度、預(yù)計完成時間等信息，并交接給指定的接替人員。

2.將所有重要文件資料、技術(shù)圖紙、操作手冊等整理歸檔，確保交接過程中不遺漏任何關(guān)鍵信息。

3.明確交接工作聯(lián)系人，確保接替人員能夠及時獲得必要的支持和指導(dǎo)。

4.進行面對面或書面形式的正式交接，詳細說明工作內(nèi)容和注意事項，確保接替人員對工作有清晰的理解。

5.交接過程中，雙方需共同確認工作內(nèi)容、責任范圍和后續(xù)工作計劃，確保交接無遺漏。

6.交接完成后，雙方需簽署書面記錄，作為工作交接的正式文件，并存檔備查。

7.離崗人員需保持一定時間內(nèi)的通訊暢通，以應(yīng)對接替人員可能遇到的問題，提供必要的幫助。

請務(wù)必認真執(zhí)行以上工作交接要求，確保假期期間工作的順利進行。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

鉭鈉還原火法冶煉工在離崗期間，需遵循以下辦公設(shè)備與物品處理要求：

1.離崗前，需對辦公設(shè)備進行檢查，確保所有設(shè)備關(guān)閉并斷電，拔掉所有電源插頭，避免電力浪費和安全隱患。

2.個人使用的辦公用品、工具等物品，需歸位放置，不得遺留在工作區(qū)域，以免影響他人工作。

3.重要物品，如公司文件、資料、樣品等，必須妥善保管，不得擅自帶走或丟棄。

4.離崗期間，禁止私自帶走任何公司物品，包括但不限于辦公設(shè)備、工具、耗材等。

5.如有特殊原因需要暫時帶出公司物品，必須事先向部門負責人申請，并獲得批準后方可帶走，并確保物品安全返回。

6.離崗前，需確保個人工作區(qū)域整潔，無遺留垃圾，保持良好的工作環(huán)境。

7.離崗后，如發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備或物品有損壞或遺失，需立即報告給部門負責人，并承擔相應(yīng)責任。

請所有員工嚴格遵守以上要求，共同維護公司財產(chǎn)的安全與完整。

五、離崗期間通訊要求

鉭鈉還原火法冶煉工在春節(jié)假期離崗期間，通訊要求如下：

1.請保持通訊暢通，確保單位在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到您。離崗期間，務(wù)必隨身攜帶手機，并保持開機狀態(tài)。

2.若您的通訊方式（如電話號碼、電子郵箱等）發(fā)生變更，請在離崗前至少三天內(nèi)向部門負責人報告，以便更新單位通訊錄。

3.離崗期間，如遇到緊急工作事項或需匯報的事項，請立即與部門負責人或指定聯(lián)系人取得聯(lián)系。

4.部門負責人將保持一定程度的在線監(jiān)控，確保緊急情況下能夠及時響應(yīng)。

5.若因特殊原因無法保持通訊，請務(wù)必提前告知單位，并指定一位可以代為接收緊急信息的人員。

6.離崗期間，請注意個人安全，避免在公共場合大聲通話，以免影響他人。

請各位員工務(wù)必重視離崗期間的通訊要求，確保工作銜接的順暢和緊急事務(wù)的及時處理。

六、離崗期間安全責任告知

鉭鈉還原火法冶煉工在春節(jié)假期離崗期間，需明確以下安全責任：

1.離崗期間，個人行為應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事任何違法活動。

2.個人在離崗期間的安全責任不因假期而免除，應(yīng)保持對個人及他人安全的責任心。

3.如因個人不當行為導(dǎo)致安全事故或給公司造成經(jīng)濟損失，個人需承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。

4.離崗期間，如需進行個人活動，應(yīng)選擇安全可靠的地方，避免參與可能危及人身安全的活動。

5.如遇到緊急情況，應(yīng)立即采取必要措施保護自己和他人的安全，并及時聯(lián)系相關(guān)部門。

6.請各位員工充分認識到離崗期間的安全責任，確保自身行為符合法律法規(guī)和公司規(guī)定，共同維護公司形象和利益。

七、返崗要求

鉭鈉還原火法冶煉工在春節(jié)假期結(jié)束后，需遵守以下返崗要求：

1.請按照假期結(jié)束時間準時返崗，確保工作不因個人原因延誤。

2.如因特殊原因無法按時返崗，員工需在假期結(jié)束前至少一天向部門負責人提出請假申請，并說明原因。

3.返崗后，應(yīng)立即與之前交接工作的同事進行對接，詳細了解工作進展和后續(xù)工作安排。

4.在對接過程中，認真聽取交接人的工作匯報，確保對工作內(nèi)容和責任有清晰的認識。

5.如在返崗后發(fā)現(xiàn)問題或需要進一步溝通的事項，應(yīng)及時與交接人或上級領(lǐng)導(dǎo)溝通解決。

6.請確保返崗后的工作狀態(tài)良好，迅速進入工作角色，確保工作連續(xù)性和效率。

八、特殊情況處理告知

鉭鈉還原火法冶煉工在春節(jié)假期離崗期間，若遇到以下特殊情況，需按照以下流程處理：

1.若遇與單位相關(guān)的緊急情況，如安全生產(chǎn)事故、設(shè)備故障、緊急任務(wù)等，員工應(yīng)立即通過電話、短信或其他快捷通訊方式與單位聯(lián)系。

2.在聯(lián)系單位時，需詳細說明情況，包括事故或問題發(fā)生的時間、地點、影響范圍等。

3.配合單位安排的處理措施，如現(xiàn)場處置、人員疏散、設(shè)備維修等，確保問題得到及時有效解決。

4.若緊急情況需要離崗員工返回工作崗位，員工應(yīng)盡最大努力配合單位的安排，并盡快返回。

5.在處理緊急情況過程中，保持與單位的持續(xù)溝通，確保信息的準確傳遞和工作的順利進行。

請各位員工在離崗期間保持警惕，遇到緊急情況時能夠迅速反應(yīng)，積極配合單位處理。

九、確認方式

請鉭鈉還原火法冶煉工仔細閱讀本告知書，并確認知曉其中內(nèi)容。為確保每位員工對離崗期間的安全要求有明確了解，需采取以下確認方式：

1.請在閱讀完畢后，在告知書末尾簽字確認，以示知曉并同意遵守。

2.如無法現(xiàn)場簽字，可通過電子郵件、企業(yè)內(nèi)部通訊平臺等線上方式發(fā)送確認信息。

3.確認信息需包含姓名、崗位、簽字日期等