甲醇制烯烴操作工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：甲醇制烯烴操作工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對(duì)象

為加強(qiáng)春節(jié)假期期間甲醇制烯烴操作工的離崗安全管理，確保公司生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，保障員工假期期間的身心健康，現(xiàn)將相關(guān)離崗確認(rèn)事項(xiàng)告知如下。本告知書適用于所有春節(jié)假期期間離崗的甲醇制烯烴操作工。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間的安全，請(qǐng)各位甲醇制烯烴操作工在離崗前務(wù)必進(jìn)行以下安全檢查：

1.檢查個(gè)人工作區(qū)域，確保所有設(shè)備處于正常工作狀態(tài)，無(wú)異常噪音或異味。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備的電源，并拔掉插頭，防止電器設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行或誤操作引發(fā)火災(zāi)。

3.鎖好個(gè)人物品柜，確保個(gè)人貴重物品和個(gè)人資料的安全。

4.清理工作區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品，如溶劑、化學(xué)品等，防止火災(zāi)或爆炸事故的發(fā)生。

5.檢查消防設(shè)施，確保消防器材齊全、有效，并放置在明顯位置。

6.關(guān)閉門窗，確保室內(nèi)通風(fēng)良好，防止有害氣體積聚。

7.對(duì)離崗期間可能存在的安全隱患進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

請(qǐng)各位員工認(rèn)真執(zhí)行以上安全檢查要求，共同維護(hù)公司生產(chǎn)安全。

三、工作交接要求

為確保離崗期間工作不中斷，保障生產(chǎn)流程的連續(xù)性，甲醇制烯烴操作工在離崗前需進(jìn)行以下工作交接：

1.將未完成的工作任務(wù)、生產(chǎn)進(jìn)度、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施詳細(xì)記錄，并書面交接給指定的接替人員。

2.重要文件資料、技術(shù)圖紙、操作手冊(cè)等必須資料需整理齊全，確保接替人員能夠順利開展工作。

3.明確交接工作的聯(lián)系人，包括接替人員的姓名、聯(lián)系方式以及在工作期間的緊急聯(lián)系人信息。

4.交接過(guò)程中，雙方需核對(duì)交接內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

5.交接完成后，雙方需在交接記錄上簽字確認(rèn)，作為工作交接的正式文件。

6.如有特殊情況，需提前告知上級(jí)管理人員，并制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。

請(qǐng)各位員工高度重視工作交接，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和工作的連續(xù)性。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

員工在春節(jié)假期離崗期間，需遵守以下辦公設(shè)備與物品處理規(guī)定：

1.離崗前應(yīng)確保所有辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、電話等）處于關(guān)閉狀態(tài)，并拔掉所有電源插頭。

2.個(gè)人物品應(yīng)妥善保管，不得將單位提供的辦公設(shè)備、辦公用品或任何單位物品私自帶走。

3.所有未使用完的辦公用品應(yīng)歸位或按照規(guī)定方式處理，不得隨意丟棄或帶走。

4.離崗前應(yīng)清理個(gè)人工作區(qū)域，確保工作臺(tái)面整潔，無(wú)遺留物品。

5.如有單位發(fā)放的制服、工具等專用物品，離崗時(shí)應(yīng)交還至人事部門，不得私自保留或轉(zhuǎn)借他人。

6.如因工作需要攜帶單位物品，需提前向主管申請(qǐng)，并辦理相應(yīng)的借用手續(xù)。

請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，共同維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全和規(guī)范。

五、離崗期間通訊要求

春節(jié)假期期間，為確保公司能夠及時(shí)與離崗的甲醇制烯烴操作工取得聯(lián)系，以下通訊要求需嚴(yán)格遵守：

1.離崗前請(qǐng)確保單位提供的通訊工具（如手機(jī)、對(duì)講機(jī)等）電量充足，并保持開機(jī)狀態(tài)。

2.離崗期間，請(qǐng)保持通訊工具的暢通，確保公司或緊急聯(lián)系人能夠隨時(shí)聯(lián)系到您。

3.如通訊方式發(fā)生變更（如更換手機(jī)號(hào)碼），請(qǐng)務(wù)必在離崗前以書面形式通知單位相關(guān)部門。

4.在假期期間，如遇公司緊急事務(wù)需要處理，請(qǐng)按照公司規(guī)定及時(shí)響應(yīng)，不得以任何理由拒絕或延遲。

5.離崗期間，請(qǐng)盡量保持通訊的隱蔽性，避免因個(gè)人原因泄露公司機(jī)密或敏感信息。

請(qǐng)各位員工高度重視通訊要求，確保在假期期間能夠及時(shí)響應(yīng)公司的緊急需求。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

離崗期間，甲醇制烯烴操作工需充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人行為對(duì)單位安全的重要性，以下安全責(zé)任告知請(qǐng)務(wù)必遵守：

1.離崗期間，個(gè)人行為必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，不得從事任何違法活動(dòng)。

2.保持個(gè)人品行端正，不得參與任何可能損害單位形象或利益的活動(dòng)。

3.如因個(gè)人不當(dāng)行為導(dǎo)致單位遭受損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損害等，個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.離崗期間，如因個(gè)人原因造成安全事故，個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.請(qǐng)各位員工在離崗期間，自覺維護(hù)單位利益，共同維護(hù)良好的社會(huì)秩序。

請(qǐng)各位員工提高安全意識(shí)，自覺履行個(gè)人責(zé)任，確保假期期間個(gè)人行為安全合規(guī)。

七、返崗要求

員工在春節(jié)假期結(jié)束后，需按照以下要求返崗：

1.按照公司規(guī)定的假期結(jié)束時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返崗，不得無(wú)故遲到或缺勤。

2.如因特殊情況無(wú)法按時(shí)返崗，需在假期結(jié)束前至少一天向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。

3.返崗后，應(yīng)及時(shí)與工作交接人對(duì)接，詳細(xì)了解假期期間的工作情況和任務(wù)進(jìn)度。

4.返崗后，應(yīng)迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，確保工作銜接順暢，不影響生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

5.如有假期期間產(chǎn)生的緊急工作，返崗后應(yīng)優(yōu)先處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

請(qǐng)各位員工務(wù)必遵守返崗要求，確保公司生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定和工作的連續(xù)性。

八、特殊情況處理告知

在離崗期間，如遇到與單位相關(guān)的緊急情況，包括生產(chǎn)安全事故、設(shè)備故障、緊急會(huì)議通知等，甲醇制烯烴操作工需遵循以下處理流程：

1.緊急情況下，應(yīng)立即通過(guò)電話、短信或其他快捷通訊方式與單位取得聯(lián)系。

2.如遇本人無(wú)法直接處理的情況，應(yīng)告知單位緊急聯(lián)系人，并提供必要的信息以便單位及時(shí)響應(yīng)。

3.配合單位提出的處理建議和措施，共同應(yīng)對(duì)緊急情況。

4.如情況緊急，應(yīng)采取必要的初步措施，保護(hù)自身安全及單位財(cái)產(chǎn)安全。

5.緊急情況處理完畢后，應(yīng)及時(shí)向單位匯報(bào)處理經(jīng)過(guò)和結(jié)果。

請(qǐng)各位員工在離崗期間保持警惕，一旦發(fā)現(xiàn)緊急情況，立即采取行動(dòng)并與單位保持溝通。

九、確認(rèn)方式

請(qǐng)各位甲醇制烯烴操作工仔細(xì)閱讀本告知書內(nèi)容，并確認(rèn)知曉其中所述的離崗安全要求。為確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確，請(qǐng)?jiān)陂喿x完畢后通過(guò)以下方式之一進(jìn)行確認(rèn)：

1.在本告知書上簽字，并由部門負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代表確認(rèn)簽字。

2.通過(guò)公司內(nèi)部通訊平臺(tái)或郵件進(jìn)行線上確認(rèn)，回