炭極生產(chǎn)工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：炭極生產(chǎn)工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對(duì)象

為保障春節(jié)期間炭極生產(chǎn)工的安全離崗，確保公司生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行和員工的身心健康，特制定本告知書。本告知書針對(duì)XX公司炭極生產(chǎn)工，旨在明確員工假期離崗期間的注意事項(xiàng)，提醒員工做好安全防護(hù)工作，同時(shí)提醒相關(guān)管理部門加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督。請(qǐng)各相關(guān)人員認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間的安全，炭極生產(chǎn)工在春節(jié)假期離崗前需進(jìn)行以下安全檢查：

1.詳細(xì)檢查個(gè)人工作區(qū)域，確保無遺留的易燃易爆物品，如油污、棉紗等。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備電源，并拔掉所有插頭，防止電氣火災(zāi)。

3.檢查并關(guān)閉所有窗戶和門，確保車間門窗緊閉，防止雨水侵入和盜竊事件發(fā)生。

4.鎖好個(gè)人物品柜，確保個(gè)人物品安全。

5.對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行徹底清理，確保無垃圾和雜物，防止火災(zāi)隱患。

6.確認(rèn)所有安全防護(hù)裝置如防護(hù)罩、安全閥等處于正常工作狀態(tài)。

7.對(duì)周邊環(huán)境進(jìn)行巡視，確保無其他安全隱患。

請(qǐng)各位員工在離崗前務(wù)必完成以上檢查，確保安全無虞。

三、工作交接要求

炭極生產(chǎn)工在春節(jié)假期離崗前，需按照以下要求進(jìn)行工作交接：

1.將所有未完成的工作任務(wù)詳細(xì)記錄，包括工作進(jìn)度、遇到的問題及下一步計(jì)劃，并提交給指定接班人員。

2.對(duì)重要的文件資料進(jìn)行整理，包括生產(chǎn)記錄、技術(shù)文檔、安全規(guī)程等，確保交接的完整性和準(zhǔn)確性。

3.將工作聯(lián)系人的聯(lián)系方式提供給接班人員，確保工作溝通順暢。

4.進(jìn)行面對(duì)面的工作交接，由指定的接班人員對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，并簽字認(rèn)可。

5.交接過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況或潛在風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)溝通解決，并記錄在案。

6.交接完成后，離崗人員需確保接班人員已經(jīng)完全理解并掌握了交接內(nèi)容，方可離開崗位。

7.所有交接過程應(yīng)有書面記錄，包括交接時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字等，作為日后查詢的依據(jù)。

請(qǐng)各位員工務(wù)必重視工作交接工作，確保假期期間工作的連續(xù)性和安全性。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

炭極生產(chǎn)工在春節(jié)假期離崗時(shí)，需遵守以下辦公設(shè)備與物品處理要求：

1.離崗前應(yīng)確保所有辦公設(shè)備處于關(guān)閉狀態(tài)，包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，并拔掉所有電源插頭。

2.個(gè)人使用的辦公用品和工具應(yīng)妥善放置，不得遺留在辦公桌上或工作區(qū)域。

3.所有重要物品，如文件、圖紙、設(shè)計(jì)資料等，必須歸檔至指定位置，不得擅自帶出工作場所。

4.禁止私自帶走任何單位提供的物品，包括辦公用品、設(shè)備配件、工作服等。

5.對(duì)于暫時(shí)不使用的物品，應(yīng)按照規(guī)定存放，不得隨意堆放或丟棄。

6.如有需要帶離的物品，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的借用手續(xù)。

7.離崗前應(yīng)對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行徹底清潔，確保無遺漏物品，防止遺失或損壞。

請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守以上要求，共同維護(hù)辦公環(huán)境的整潔和公司財(cái)產(chǎn)的安全。

五、離崗期間通訊要求

炭極生產(chǎn)工在春節(jié)假期離崗期間，需遵守以下通訊要求：

1.離崗前務(wù)必確保單位能隨時(shí)聯(lián)系到您，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，并告知單位您的緊急聯(lián)系方式。

2.離崗期間如需更換通訊方式，如更換手機(jī)號(hào)碼或更換固定電話，請(qǐng)?zhí)崆爸辽偃煲詴嫘问酵ㄖ獑挝蝗肆Y源部門。

3.單位在緊急情況下可能需要聯(lián)系離崗員工，請(qǐng)確保在假期期間至少有一位家人或朋友知道您的聯(lián)系方式，以便轉(zhuǎn)達(dá)信息。

4.在假期期間，如遇到單位緊急事務(wù)，請(qǐng)盡量及時(shí)響應(yīng)，按照單位的要求提供必要的協(xié)助。

5.請(qǐng)勿將個(gè)人通訊信息隨意透露給非工作相關(guān)的人員，以保障個(gè)人隱私安全。

6.離崗期間，如因特殊情況無法及時(shí)響應(yīng)，請(qǐng)盡量在第一時(shí)間通知單位，說明情況并告知預(yù)計(jì)回復(fù)時(shí)間。

請(qǐng)各位員工在離崗前仔細(xì)閱讀并遵守以上通訊要求，確保單位與您之間的溝通暢通無阻。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

炭極生產(chǎn)工在春節(jié)假期離崗期間，請(qǐng)注意以下安全責(zé)任事項(xiàng)：

1.離崗期間，個(gè)人行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事任何違法活動(dòng)。

2.個(gè)人應(yīng)確保自身安全，避免參與可能導(dǎo)致人身傷害的活動(dòng)，如高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)、酗酒等。

3.在外住宿時(shí)，注意消防安全，遵守酒店或租賃房屋的安全規(guī)定，確保居住環(huán)境安全。

4.若因個(gè)人不當(dāng)行為導(dǎo)致自身或他人受傷，或給單位造成財(cái)產(chǎn)損失，個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.如離崗期間發(fā)生任何意外事件，應(yīng)立即通知家人和單位，并積極配合相關(guān)部門的調(diào)查和處理。

6.離崗期間，若因個(gè)人原因?qū)е聠挝焕媸軗p，包括但不限于泄露公司機(jī)密、違反合同等，個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

請(qǐng)各位員工在離崗期間提高警惕，嚴(yán)格自律，共同維護(hù)個(gè)人和公司的合法權(quán)益。

七、返崗要求

炭極生產(chǎn)工在春節(jié)假期結(jié)束后，需按照以下返崗要求執(zhí)行：

1.請(qǐng)確保在假期結(jié)束時(shí)間前按時(shí)返崗，以免影響生產(chǎn)進(jìn)度和工作秩序。

2.如因特殊原因無法按時(shí)返崗，需提前至少兩天向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說明原因。

3.返崗后，應(yīng)立即與假期期間指定的接班人員對(duì)接，詳細(xì)了解工作交接內(nèi)容和工作進(jìn)展情況。

4.對(duì)接過程中，如有疑問或需要進(jìn)一步溝通的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)提出，確保工作銜接順暢。

5.返崗后，需盡快恢復(fù)工作狀態(tài)，積極參與到日常工作中，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

請(qǐng)各位員工在假期結(jié)束后，按照上述要求及時(shí)返崗，共同維護(hù)公司的正常運(yùn)營。

八、特殊情況處理告知

炭極生產(chǎn)工在春節(jié)假期離崗期間，若遇到以下特殊情況，請(qǐng)按照以下流程處理：

1.如遇到與單位相關(guān)的緊急情況，如生產(chǎn)安全事故、設(shè)備故障等，請(qǐng)立即通過緊急聯(lián)系方式與單位聯(lián)系。

2.在與單位聯(lián)系時(shí)，清晰描述緊急情況的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因及影響，以便單位及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

3.在單位指導(dǎo)下，配合相關(guān)部門進(jìn)行處理，包括現(xiàn)場救援、設(shè)備維修等。

4.如緊急情況可能影響公司財(cái)產(chǎn)或聲譽(yù)，請(qǐng)盡量保持冷靜，采取措施減輕損失。

5.緊急情況處理后，及時(shí)向單位匯報(bào)處理結(jié)果和后續(xù)跟進(jìn)措施。

請(qǐng)各位員工在離崗期間保持警覺，遇到緊急情況時(shí)，迅速反應(yīng)，確保能及時(shí)有效地與單位溝通和配合處理。

九、確認(rèn)方式

請(qǐng)各位炭極生產(chǎn)工仔細(xì)閱讀本告知書內(nèi)容，確保知曉并理解離崗期間的相關(guān)要求。為確保有效確認(rèn)，您可以通過以下方式反饋：

1.在告知書末尾簽字確認(rèn)，并將簽字后的告知書交回部門負(fù)責(zé)人處。

2.通過公司內(nèi)部通訊系統(tǒng)或郵件，發(fā)送確認(rèn)收到的信息。

3.