茶藝師春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：茶藝師春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保春節(jié)假期期間茶藝師崗位的安全與穩(wěn)定，保障公司正常運(yùn)營，現(xiàn)就茶藝師春節(jié)假期離崗相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行告知。本告知書針對XX公司全體茶藝師，旨在明確假期離崗要求，加強(qiáng)安全意識(shí)，確保假期期間的安全。

二、離崗前置安全檢查要求

茶藝師在離崗前應(yīng)進(jìn)行以下安全檢查：

1.關(guān)閉個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)所有用電設(shè)備的電源，確保所有電器設(shè)備斷電。

2.拔掉所有電器的插頭，避免電源插座長時(shí)間空置可能帶來的安全隱患。

3.鎖好個(gè)人物品柜，確保個(gè)人貴重物品安全。

4.清理工作區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品，如酒精、茶葉等，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

5.檢查并關(guān)閉門窗，確保工作場所安全關(guān)閉。

6.對茶藝設(shè)備進(jìn)行必要的清潔和維護(hù)，確保下次使用時(shí)能夠正常運(yùn)行。

7.對工作區(qū)域進(jìn)行最后一次巡視，確保無遺漏的安全隱患。

請各位茶藝師在離崗前務(wù)必完成以上安全檢查，共同維護(hù)公司安全環(huán)境。

三、工作交接要求

茶藝師在離崗前需進(jìn)行以下工作交接：

1.將所有未完成的工作任務(wù)詳細(xì)記錄，并明確交接給指定接替人員或下一班次同事。

2.將所有重要文件資料、客戶資料、工作計(jì)劃等整理成冊，確保交接時(shí)資料完整。

3.提前告知工作聯(lián)系人，包括但不限于供應(yīng)商、客戶等，做好溝通協(xié)調(diào)工作，確保假期期間相關(guān)工作不受影響。

4.交接過程中需有書面記錄，包括交接時(shí)間、交接內(nèi)容、接交雙方簽名等，以便后續(xù)追溯和確認(rèn)。

5.確保交接過程透明，如有疑問應(yīng)及時(shí)溝通解決，避免信息不對稱導(dǎo)致的問題。

6.交接完成后，離崗人員需確認(rèn)接替人員已了解所有交接事項(xiàng)，并確保工作能夠順利銜接。

請各位茶藝師高度重視工作交接，確保假期期間工作連續(xù)性。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

茶藝師在離崗前需遵守以下辦公設(shè)備與物品處理規(guī)定：

1.妥善關(guān)閉所有辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、茶藝設(shè)備等，確保電源完全斷開。

2.清理工作臺(tái)面，將個(gè)人物品、辦公用品等歸位，不得遺留在工作區(qū)域。

3.對于重要物品，如公司文件、客戶資料、財(cái)務(wù)票據(jù)等，必須按照公司規(guī)定進(jìn)行妥善保管或歸檔。

4.禁止私自帶走公司任何物品，包括辦公用品、設(shè)備配件等，如有需要，需經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并辦理借出手續(xù)。

5.離崗前，對辦公設(shè)備進(jìn)行檢查，確保無損壞或遺漏，如有問題，需及時(shí)上報(bào)并處理。

6.離崗前需與接替人員或下一班次同事確認(rèn)所有設(shè)備狀態(tài)正常，無異常。

請各位茶藝師嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，共同維護(hù)公司資產(chǎn)安全。

五、離崗期間通訊要求

茶藝師在春節(jié)假期離崗期間，需遵守以下通訊要求：

1.保持通訊工具（如手機(jī)、電子郵件等）暢通，確保單位在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到您。

2.離崗前，請確保單位擁有您最新的通訊聯(lián)系方式，包括但不限于家庭電話、備用手機(jī)號(hào)碼等。

3.如假期期間您的通訊方式發(fā)生變更，請務(wù)必在離崗前通過書面形式或通過公司內(nèi)部通訊系統(tǒng)告知單位。

4.在假期期間，如遇到單位緊急事務(wù)需要處理，請盡量保持在線或及時(shí)回復(fù)，以保障工作連續(xù)性和緊急事務(wù)的應(yīng)對。

5.請勿將個(gè)人通訊信息泄露給無關(guān)人員，確保信息安全。

請各位茶藝師重視離崗期間的通訊要求，確保假期期間公司事務(wù)的順利進(jìn)行。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

茶藝師在春節(jié)假期離崗期間，需注意以下安全責(zé)任事項(xiàng)：

1.離崗期間，個(gè)人行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事任何違法活動(dòng)。

2.離崗期間，如因個(gè)人不當(dāng)行為導(dǎo)致自身或他人人身、財(cái)產(chǎn)安全受損，或給公司造成名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)損失，個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.離崗期間，應(yīng)關(guān)注個(gè)人健康和安全，避免參與可能危及人身安全的活動(dòng)。

4.如遇緊急情況或突發(fā)事件，應(yīng)立即采取適當(dāng)措施，并及時(shí)與單位聯(lián)系。

5.請各位茶藝師提高安全意識(shí)，確保離崗期間的個(gè)人行為符合公司安全要求，共同維護(hù)公司利益。

請各位茶藝師充分認(rèn)識(shí)到離崗期間的安全責(zé)任，確保自身行為合法合規(guī)。

七、返崗要求

茶藝師在春節(jié)假期結(jié)束后，需遵守以下返崗要求：

1.按照假期結(jié)束時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返崗，確保工作不因個(gè)人原因延誤。

2.如因特殊原因無法按時(shí)返崗，需提前向部門負(fù)責(zé)人請假，并說明原因，獲得批準(zhǔn)后方可延期。

3.返崗后，應(yīng)立即與原交接人或指定聯(lián)系人對接，了解工作進(jìn)展和待辦事項(xiàng)。

4.返崗時(shí)，需攜帶所有工作資料和個(gè)人物品，確保工作交接的完整性。

5.返崗后，應(yīng)及時(shí)調(diào)整狀態(tài)，迅速融入工作，確保工作銜接順暢。

請各位茶藝師重視返崗時(shí)間，提前做好假期結(jié)束后的工作準(zhǔn)備。

八、特殊情況處理告知

茶藝師在春節(jié)假期離崗期間，如遇以下特殊情況，需按照以下要求處理：

1.若遇到與單位相關(guān)的緊急情況，如突發(fā)安全事故、重要客戶緊急需求等，應(yīng)立即與單位聯(lián)系，報(bào)告情況。

2.在單位無法及時(shí)響應(yīng)的情況下，應(yīng)采取必要的應(yīng)急措施，同時(shí)盡快通知單位，尋求協(xié)助。

3.配合單位進(jìn)行事故調(diào)查、客戶服務(wù)等工作，提供必要的信息和協(xié)助。

4.如遇個(gè)人緊急情況，影響正常返崗，應(yīng)及時(shí)通知單位，并根據(jù)單位要求提供相應(yīng)證明。

5.單位將視具體情況提供必要的支持和幫助，確保員工安全和公司利益。

請各位茶藝師在離崗期間保持警惕，遇到緊急情況時(shí)及時(shí)與單位溝通，共同維護(hù)公司和個(gè)人的利益。

九、確認(rèn)方式

茶藝師需認(rèn)真閱讀本告知書內(nèi)容，確保知曉假期離崗期間的相關(guān)要求。為確保確認(rèn)有效，請采取以下任一方式進(jìn)行確認(rèn)：

1.在本告知書末尾簽字，并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

2.通過公司內(nèi)部通訊系統(tǒng)或郵件進(jìn)行線上確認(rèn)，并保留