司泵工春節(jié)假期離崗確認告知書文件名稱：司泵工春節(jié)假期離崗確認告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標準編號：審核人：版本記錄：第一版批準人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保春節(jié)期間泵站安全穩(wěn)定運行，保障公司生產(chǎn)不受影響，特制定本告知書。本告知書針對春節(jié)期間司泵工崗位員工離崗情況進行確認，旨在明確離崗期間安全責任，確保春節(jié)期間泵站安全。告知對象為XX公司司泵工崗位全體員工。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間泵站安全，司泵工在離崗前需進行以下安全檢查：

1.檢查個人工作區(qū)域，確保所有設備運行正常，無異常噪音或異味。

2.關閉所有用電設備電源，拔掉所有電源插頭，防止電氣火災發(fā)生。

3.鎖好個人物品柜，確保個人物品安全，防止丟失或損壞。

4.清理工作區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品，如油漆、溶劑等，確保無安全隱患。

5.檢查并關閉門窗，確保泵站內(nèi)部環(huán)境封閉，防止雨水侵入或異物進入。

6.對工作區(qū)域進行最后一次巡查，確認無遺漏的安全隱患。

7.將離崗情況告知值班人員，確保值班人員了解離崗情況，做好應急處理準備。

請各位司泵工嚴格遵守以上要求，確保離崗期間泵站安全。

三、工作交接要求

為確保春節(jié)期間泵站工作連續(xù)性和效率，司泵工離崗前需進行以下工作交接：

1.將所有未完成的工作任務、項目進度及存在的問題詳細記錄，并交接給指定的接班人員。

2.將重要文件資料、技術手冊、操作規(guī)程等整理歸檔，確保接班人員能夠迅速了解工作背景和所需資料。

3.明確交接工作聯(lián)系人，確保接班人員遇到問題時能夠及時聯(lián)系到相關責任人。

4.交接過程中，雙方需面對面進行，詳細說明工作流程、操作要點和注意事項。

5.交接完成后，雙方需在交接記錄表上簽字確認，作為工作交接的書面憑證。

6.離崗人員需確保接班人員已完全掌握交接內(nèi)容，并對接班人員的疑問進行解答。

7.交接記錄表需妥善保存，作為日后工作考核和追溯的依據(jù)。

請各位司泵工在離崗前認真執(zhí)行以上工作交接要求，確保工作交接的順利進行。

四、辦公設備與物品處理要求

1.離崗前，司泵工需對辦公設備進行檢查，確保所有設備關閉并斷電，拔掉所有外接電源線和網(wǎng)絡線。

2.妥善保管個人工作證、鑰匙等個人物品，不得隨意丟棄或遺失。

3.對于重要物品，如圖紙、樣品、實驗數(shù)據(jù)等，必須整理歸檔，不得私自帶走。

4.禁止將單位提供的辦公用品、耗材等私自帶離公司，包括但不限于文具、計算機設備、通訊設備等。

5.離崗前，對辦公桌椅、文件柜等個人工作區(qū)域進行清理，確保無遺留物品。

6.如需臨時離崗，需向部門負責人申請，并告知臨時離崗期間的緊急聯(lián)系人，確保工作連續(xù)性。

7.離崗期間，如需使用單位設備或物品，必須經(jīng)部門負責人批準，并履行借用手續(xù)。

請各位司泵工在離崗前嚴格按照上述要求處理辦公設備與物品，維護公司財產(chǎn)的安全與完整。

五、離崗期間通訊要求

1.司泵工在離崗期間應保持通訊工具（如手機、對講機等）的暢通，確保單位在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到本人。

2.離崗前，請確保通訊工具電量充足，并告知單位緊急聯(lián)系人您的離崗時間及預計返回時間。

3.如離崗期間通訊方式發(fā)生變更（如更換手機號碼、更換通訊工具等），務必在離崗前及時通知單位相關部門，以便更新通訊記錄。

4.在離崗期間，如遇單位緊急事務需要處理，請盡量配合單位安排，并盡量在規(guī)定時間內(nèi)返回工作崗位。

5.若因特殊情況無法及時返回，應立即通知單位，并說明原因，提供可替代的聯(lián)系方式。

請各位司泵工高度重視離崗期間的通訊要求，確保通訊暢通，以便于應對可能出現(xiàn)的緊急情況。

六、離崗期間安全責任告知

1.司泵工在離崗期間，無論身處何地，均需遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，維護公司形象和利益。

2.離崗期間的個人行為，包括但不限于駕駛、社交活動等，不得違反相關法律法規(guī)，不得損害他人或公司利益。

3.如因個人不當行為導致意外事故或給公司造成經(jīng)濟損失，司泵工需承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。

4.離崗期間，如因個人原因導致泵站設備或設施出現(xiàn)安全問題，司泵工需承擔相應的責任，并配合公司進行整改。

5.公司保留對離崗期間員工行為進行監(jiān)督的權利，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，公司將依法依規(guī)進行處理。

請各位司泵工充分認識到離崗期間的安全責任，自覺維護自身及公司的合法權益。

七、返崗要求

1.司泵工需按照公司規(guī)定的假期結束時間按時返崗，確保泵站工作正常進行。

2.如因特殊情況無法按時返崗，員工需提前向部門負責人請假，并說明原因，獲得批準后方可延期返崗。

3.返崗后，員工應立即與交接人進行對接，詳細了解假期期間的工作進度、存在的問題及待處理事項。

4.返崗員工需盡快熟悉工作環(huán)境，恢復工作狀態(tài)，確保能夠立即投入到工作中。

5.在返崗初期，員工應主動與同事溝通，了解團隊動態(tài)，協(xié)同完成工作交接后的工作安排。

請各位司泵工嚴格遵守返崗要求，確保假期結束后能夠迅速恢復工作秩序。

八、特殊情況處理告知

1.司泵工在離崗期間，如遇與單位相關的緊急情況，包括但不限于設備故障、安全事故、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等，應立即與單位聯(lián)系。

2.員工應保持通訊暢通，確保單位能夠及時了解情況并采取相應措施。

3.在緊急情況下，員工需積極配合單位安排，提供必要的信息和協(xié)助，共同應對突發(fā)事件。

4.如無法直接聯(lián)系到單位負責人，員工應按照單位規(guī)定的緊急聯(lián)系人名單進行聯(lián)系。

5.員工在處理緊急情況時，應遵循國家法律法規(guī)和單位的相關應急預案，確保自身安全的同時，保護公司利益。

請各位司泵工提高警惕，了解并遵守本告知內(nèi)容，確保在離崗期間能夠有效應對各種緊急情況。

九、確認方式

請各位司泵工認真閱讀本告知書內(nèi)容，確保了解并確認知曉其中規(guī)定。為確認知曉，您需在告知書相應位置簽字或通過公司指定的線上確認系統(tǒng)完成確認操作。簽字或線上確認視為您已接受并同意