煤直接液化操作工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：煤直接液化操作工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標(biāo)準(zhǔn)編號：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保春節(jié)期間煤直接液化操作工的安全，防止因操作工離崗期間可能出現(xiàn)的意外事故，保障生產(chǎn)設(shè)備安全運行，特制定本告知書。本告知書針對春節(jié)期間離崗的煤直接液化操作工，旨在提醒離崗員工注意假期安全，并確保其在離崗期間的生產(chǎn)設(shè)備得到妥善管理。

二、離崗前置安全檢查要求

煤直接液化操作工在離崗前必須進(jìn)行以下安全檢查：

1.詳細(xì)檢查個人工作區(qū)域，確保無遺留火種和易燃易爆物品，如油污、酒精、化學(xué)品等。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備，包括但不限于計算機、打印機、通風(fēng)設(shè)備等，并拔掉所有電源插頭。

3.鎖好個人物品柜，確保個人貴重物品和個人資料安全。

4.檢查生產(chǎn)設(shè)備，確認(rèn)設(shè)備處于安全狀態(tài)，無異常運行情況。

5.清理工作區(qū)域，確保地面無積水、油污等可能影響安全的因素。

6.告知接班人員或安全負(fù)責(zé)人離崗情況，確保接班人員了解并掌握相關(guān)安全信息。

請務(wù)必遵守以上要求，確保離崗安全。

三、工作交接要求

煤直接液化操作工在離崗前必須完成以下工作交接流程：

1.將所有未完成的工作任務(wù)詳細(xì)記錄，包括工作進(jìn)度、遇到的問題和下一步計劃，確保接班人員能夠繼續(xù)推進(jìn)工作。

2.將所有重要文件資料、技術(shù)圖紙、操作手冊等整理歸類，確保交接的完整性和準(zhǔn)確性。

3.向指定的接班人員或負(fù)責(zé)人員詳細(xì)介紹工作流程、設(shè)備操作要點、安全注意事項等，確保接班人員能夠迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

4.交接過程中，雙方需核對交接清單，確保所有工作內(nèi)容和資料都已準(zhǔn)確無誤地轉(zhuǎn)移。

5.交接完成后，雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認(rèn)，記錄日期、時間、交接內(nèi)容等信息，以備日后查證。

6.保持與接班人員的溝通渠道暢通，確保在假期期間如有緊急情況能夠及時響應(yīng)和處理。

請嚴(yán)格遵守以上工作交接要求，確保假期期間工作的順利銜接。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

煤直接液化操作工在離崗前需遵循以下辦公設(shè)備與物品處理規(guī)定：

1.妥善關(guān)閉所有辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機、復(fù)印機等，確保電源完全切斷。

2.清理個人辦公桌，將所有辦公用品、資料等歸位，不得遺留在辦公區(qū)域。

3.個人物品應(yīng)妥善保管，不得私自帶走單位提供的任何物品，如辦公用品、設(shè)備配件等。

4.如有單位提供的特殊物品或設(shè)備，需將其放置在指定位置，并確保安全鎖好。

5.離崗前應(yīng)檢查辦公室及個人工作區(qū)域，確保無遺漏物品，防止物品丟失或損壞。

6.如有需要帶離的物品，需提前向部門負(fù)責(zé)人申請，并辦理相關(guān)手續(xù)，獲得批準(zhǔn)后方可帶走。

請各位員工嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，共同維護辦公環(huán)境的整潔與安全。

五、離崗期間通訊要求

煤直接液化操作工在春節(jié)假期離崗期間，應(yīng)遵守以下通訊要求：

1.離崗前確保單位能夠聯(lián)系到您，請?zhí)峁┲辽賰蓚€緊急聯(lián)系方式，包括手機號碼和備用電話。

2.離崗期間保持通訊暢通，確保單位在緊急情況下能夠及時與您取得聯(lián)系。

3.如通訊方式發(fā)生變更，如更換手機號碼或更換聯(lián)系方式，請務(wù)必在離崗前通知單位相關(guān)部門。

4.假期期間，如遇單位緊急事務(wù)需要處理，您應(yīng)盡最大努力及時響應(yīng)，并按照單位要求采取相應(yīng)措施。

5.請確保在假期期間能夠接收短信、電話或電子郵件，以便單位能夠及時傳達(dá)重要信息。

請各位員工高度重視通訊要求，確保假期期間通訊渠道的暢通，以便于應(yīng)對可能出現(xiàn)的緊急情況。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

煤直接液化操作工在春節(jié)假期離崗期間，需注意以下安全責(zé)任事項：

1.離崗期間，個人行為必須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，不得從事任何違法活動。

2.保持個人行為的安全意識，不得參與可能危及人身或財產(chǎn)安全的活動。

3.離崗期間，如因個人不當(dāng)行為導(dǎo)致自身或他人受傷、財產(chǎn)損失，或給單位造成名譽損失，個人需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.離崗期間，如因個人原因?qū)е聠挝毁Y產(chǎn)被盜、損壞，個人需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.離崗期間，如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時向單位報告，并采取必要措施，避免或減輕損失。

請各位員工在假期期間嚴(yán)格遵守安全責(zé)任告知，確保個人及單位的安全與利益。

七、返崗要求

煤直接液化操作工在春節(jié)假期結(jié)束后，應(yīng)遵守以下返崗要求：

1.按照假期結(jié)束時間，準(zhǔn)時返回工作崗位，不得無故遲到或早退。

2.如因特殊原因無法按時返崗，需在假期結(jié)束前至少提前一天向部門負(fù)責(zé)人請假，并說明原因。

3.返崗后，應(yīng)立即與接班人員或負(fù)責(zé)人員進(jìn)行對接，詳細(xì)了解假期期間的工作進(jìn)展和待辦事項。

4.仔細(xì)檢查工作區(qū)域和設(shè)備，確保一切正常，如有異常情況應(yīng)及時上報并處理。

5.及時調(diào)整工作狀態(tài)，迅速進(jìn)入工作角色，確保工作連續(xù)性和效率。

請各位員工務(wù)必遵守返崗要求，確保假期結(jié)束后工作能夠順利開展。

八、特殊情況處理告知

煤直接液化操作工在春節(jié)假期離崗期間，如遇以下特殊情況，應(yīng)按照以下要求處理：

1.如遇單位生產(chǎn)設(shè)備故障、安全事故或其他緊急情況，應(yīng)立即與單位聯(lián)系，報告具體情況。

2.在確保自身安全的前提下，積極參與處理緊急情況，配合單位采取必要措施。

3.如遇自身無法解決的緊急情況，應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人，尋求幫助。

4.如遇法律糾紛、安全事故等可能影響單位利益的情況，應(yīng)保持冷靜，及時向單位報告，并配合單位進(jìn)行法律處理。

5.在處理緊急情況時，應(yīng)遵循單位指導(dǎo)原則，確保行動合法合規(guī)，維護單位利益。

請各位員工在離崗期間保持警惕，一旦遇到緊急情況，及時采取行動，并與單位保持溝通。

九、確認(rèn)方式

煤直接液化操作工需仔細(xì)閱讀本告知書內(nèi)容，并確認(rèn)知曉其中所述的各項要求。為確保告知書的傳達(dá)效果，請采取以下確認(rèn)方式：

1.在閱讀完畢后，請在告知書末尾簽字確認(rèn)，以示已知曉并同意遵守本告知書內(nèi)容。

2.如無法現(xiàn)場簽字，可通過電子郵件、企業(yè)內(nèi)部通訊平臺或其他線上方式發(fā)送確認(rèn)信息。

3.確認(rèn)信息應(yīng)包含姓名、崗位、簽字日期以及確認(rèn)已閱讀并理解告知書