版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年中級(jí)社會(huì)工作者考試練習(xí)題及答案匯總一、社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))(一)單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20題)1.某社區(qū)社工小王在服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),一位服務(wù)對(duì)象因長(zhǎng)期失業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重自卑情緒,同時(shí)其家庭關(guān)系緊張,妻子因經(jīng)濟(jì)壓力提出離婚。根據(jù)心理社會(huì)治療模式,小王首先應(yīng)關(guān)注的是:A.服務(wù)對(duì)象當(dāng)前的情緒狀態(tài)B.失業(yè)對(duì)家庭關(guān)系的具體影響C.服務(wù)對(duì)象童年期的創(chuàng)傷經(jīng)歷D.社區(qū)就業(yè)資源的鏈接情況答案:A解析:心理社會(huì)治療模式強(qiáng)調(diào)“人在情境中”,介入時(shí)需先評(píng)估服務(wù)對(duì)象當(dāng)前的心理和社會(huì)狀況。案例中服務(wù)對(duì)象的核心問(wèn)題是當(dāng)前的情緒困擾和家庭危機(jī),因此首先應(yīng)關(guān)注其當(dāng)前情緒狀態(tài),再逐步探索過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和環(huán)境因素。2.某青少年社工小組進(jìn)入中期轉(zhuǎn)折階段,組員之間因觀點(diǎn)沖突出現(xiàn)沉默、爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象。此時(shí)社工的核心任務(wù)是:A.制定小組規(guī)范,強(qiáng)化秩序B.引導(dǎo)組員表達(dá)感受,促進(jìn)溝通C.聚焦小組目標(biāo),推動(dòng)問(wèn)題解決D.運(yùn)用同感技巧,建立信任關(guān)系答案:B解析:中期轉(zhuǎn)折階段的特點(diǎn)是組員間互動(dòng)增加但沖突顯現(xiàn),社工的主要任務(wù)是處理抗拒行為、協(xié)調(diào)和處理沖突、引導(dǎo)組員表達(dá)感受,促進(jìn)組員間的理解和溝通,而非單純維持秩序或推動(dòng)目標(biāo)。3.某街道社工站計(jì)劃開(kāi)展“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障”項(xiàng)目,需要評(píng)估社區(qū)內(nèi)外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等群體的實(shí)際需求。最適合采用的評(píng)估方法是:A.問(wèn)卷調(diào)查法(樣本量200)B.深度訪談法(選取10名典型對(duì)象)C.參與觀察法(跟隨騎手工作1周)D.文獻(xiàn)分析法(收集相關(guān)政策文件)答案:B解析:新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作時(shí)間分散、流動(dòng)性強(qiáng),問(wèn)卷調(diào)查難以覆蓋;參與觀察雖深入但耗時(shí);文獻(xiàn)分析無(wú)法獲取實(shí)際需求。深度訪談可針對(duì)典型對(duì)象深入了解其權(quán)益保障痛點(diǎn)(如社保繳納、勞動(dòng)強(qiáng)度、職業(yè)安全等),更貼合需求評(píng)估目的。4.某社工機(jī)構(gòu)督導(dǎo)老張發(fā)現(xiàn),新入職社工小李在服務(wù)中過(guò)度共情,常因服務(wù)對(duì)象的不幸經(jīng)歷陷入情緒困擾,影響專業(yè)判斷。老張應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是:A.支持性督導(dǎo):肯定小李的共情能力,引導(dǎo)其建立情緒邊界B.教育性督導(dǎo):講解社會(huì)工作倫理中的“自我照顧”原則C.行政性督導(dǎo):明確服務(wù)記錄的規(guī)范要求D.管理性督導(dǎo):制定服務(wù)時(shí)間分配表答案:A解析:小李的問(wèn)題是情緒管理而非知識(shí)或行政能力不足,支持性督導(dǎo)側(cè)重處理社工的情緒壓力,幫助其保持專業(yè)心態(tài),因此應(yīng)通過(guò)肯定共情能力的同時(shí)引導(dǎo)建立情緒邊界,屬于支持性督導(dǎo)的范疇。5.某社區(qū)存在“老漂族”(隨子女遷居的老年群體)社交圈狹窄、文化適應(yīng)困難等問(wèn)題。社工運(yùn)用地區(qū)發(fā)展模式介入時(shí),重點(diǎn)應(yīng):A.聯(lián)系社區(qū)學(xué)校開(kāi)設(shè)方言培訓(xùn)班B.組織“老漂族”與本地老人的茶話會(huì)C.爭(zhēng)取政府資金建設(shè)老年活動(dòng)中心D.制定“老漂族”社區(qū)融入三年規(guī)劃答案:B解析:地區(qū)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)居民參與、自下而上解決問(wèn)題,核心是提升社區(qū)成員的能力和凝聚力。組織茶話會(huì)可促進(jìn)“老漂族”與本地老人互動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)歸屬感,符合該模式“推動(dòng)社區(qū)成員自助”的特點(diǎn)。(二)多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.社會(huì)工作倫理困境處理應(yīng)遵循的原則包括:A.保護(hù)生命原則優(yōu)先于其他原則B.完全尊重服務(wù)對(duì)象自決權(quán)C.最小傷害原則(選擇傷害最小的方案)D.差別平等原則(區(qū)別對(duì)待不同需求)E.隱私保密原則絕對(duì)不可突破答案:ACD解析:B錯(cuò)誤,自決權(quán)需在不傷害自身或他人的前提下;E錯(cuò)誤,保密原則在涉及生命安全時(shí)可突破;A、C、D符合倫理決策的核心原則。2.個(gè)案管理的特點(diǎn)包括:A.服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的復(fù)雜性B.強(qiáng)調(diào)多專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作C.以解決具體問(wèn)題為短期目標(biāo)D.注重資源整合與協(xié)調(diào)E.服務(wù)過(guò)程具有動(dòng)態(tài)性答案:ABDE解析:個(gè)案管理針對(duì)復(fù)雜問(wèn)題(A),需要跨專業(yè)合作(B),整合多方資源(D),并根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求變化調(diào)整計(jì)劃(E)。C錯(cuò)誤,個(gè)案管理通常是長(zhǎng)期、系統(tǒng)的服務(wù)。3.小組工作中,社工在開(kāi)始階段的主要任務(wù)有:A.澄清小組目標(biāo)B.處理組員間的沖突C.制定小組規(guī)范D.促進(jìn)組員初步互動(dòng)E.評(píng)估小組效果答案:ACD解析:開(kāi)始階段的任務(wù)包括建立關(guān)系(促進(jìn)互動(dòng))、澄清目標(biāo)、制定規(guī)范(如保密、尊重)。處理沖突是中期任務(wù)(B錯(cuò)誤),評(píng)估效果是結(jié)束階段任務(wù)(E錯(cuò)誤)。(三)案例分析題(每題20分,共2題)案例1:某社區(qū)65歲的獨(dú)居老人張奶奶,因高血壓長(zhǎng)期服藥,近期因視力下降無(wú)法看清藥瓶標(biāo)簽,多次漏服藥物。社工小王家訪時(shí)發(fā)現(xiàn),張奶奶子女在外地工作,每月寄生活費(fèi)但很少聯(lián)系;張奶奶平時(shí)僅與樓下開(kāi)小店的王阿姨有簡(jiǎn)單交流,社區(qū)未建立老年關(guān)懷檔案。問(wèn)題:1.結(jié)合老年社會(huì)工作特點(diǎn),分析張奶奶的主要需求。2.設(shè)計(jì)針對(duì)張奶奶的介入策略(需包含具體服務(wù)內(nèi)容)。答案:1.主要需求分析:(1)健康維護(hù)需求:視力下降導(dǎo)致用藥安全風(fēng)險(xiǎn),需協(xié)助用藥管理;(2)心理支持需求:子女缺位、社交孤立,存在孤獨(dú)感;(3)社會(huì)參與需求:僅與少數(shù)人交流,缺乏社區(qū)互動(dòng);(4)安全保障需求:獨(dú)居狀態(tài)下的意外風(fēng)險(xiǎn)(如跌倒、突發(fā)疾病);(5)家庭支持需求:子女溝通頻率低,需促進(jìn)代際互動(dòng)。2.介入策略:(1)健康管理服務(wù):聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為張奶奶提供視力檢查;制作大字版用藥提醒卡,標(biāo)注藥名、劑量、時(shí)間;協(xié)調(diào)家庭醫(yī)生每月上門(mén)隨訪,監(jiān)督用藥情況。(2)心理支持服務(wù):開(kāi)展“一對(duì)一”個(gè)案輔導(dǎo),傾聽(tīng)張奶奶的生活感受;鏈接老年心理熱線,提供情緒疏導(dǎo);組織“銀齡茶座”小組,邀請(qǐng)張奶奶參與,擴(kuò)大社交圈。(3)安全保障服務(wù):在張奶奶家中安裝緊急呼叫器(鏈接社區(qū)綜治部門(mén)資源);培訓(xùn)樓下王阿姨作為“鄰里守望員”,每日早晚問(wèn)候;協(xié)助張奶奶加入社區(qū)“時(shí)間銀行”,以低齡老人服務(wù)高齡老人的模式提供日常照護(hù)。(4)家庭支持服務(wù):與張奶奶子女溝通,建議通過(guò)視頻通話增加聯(lián)系頻率;指導(dǎo)子女學(xué)習(xí)老年慢性病護(hù)理知識(shí),共同制定家庭支持計(jì)劃;組織“遠(yuǎn)程盡孝”主題活動(dòng),幫助子女了解社區(qū)資源。案例2:某社工機(jī)構(gòu)承接了“困境兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)”項(xiàng)目,服務(wù)對(duì)象包括事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童、殘疾兒童等。在項(xiàng)目執(zhí)行3個(gè)月后,督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)部分社工僅完成物質(zhì)幫扶(如發(fā)放書(shū)包、食品),未開(kāi)展心理輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)支持等服務(wù),且服務(wù)記錄不完整。問(wèn)題:1.分析項(xiàng)目執(zhí)行中存在的問(wèn)題及原因。2.提出改進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的具體措施。答案:1.問(wèn)題及原因:(1)服務(wù)內(nèi)容單一化:僅停留在物質(zhì)幫扶,未滿足困境兒童的心理、發(fā)展需求。原因:社工對(duì)“困境兒童”需求理解片面,缺乏系統(tǒng)的需求評(píng)估;機(jī)構(gòu)培訓(xùn)不足,未強(qiáng)調(diào)“全人服務(wù)”理念。(2)服務(wù)記錄不完整:缺乏過(guò)程性記錄,無(wú)法反映服務(wù)效果。原因:社工專業(yè)能力不足(如記錄規(guī)范掌握不夠);機(jī)構(gòu)督導(dǎo)機(jī)制缺失,未定期檢查服務(wù)記錄。(3)服務(wù)介入表面化:未深入挖掘兒童的個(gè)性化需求。原因:社工與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系不充分,缺乏個(gè)案管理意識(shí);項(xiàng)目指標(biāo)設(shè)置偏向“數(shù)量”(如發(fā)放物資數(shù)量),忽視“質(zhì)量”(如兒童改變程度)。2.改進(jìn)措施:(1)強(qiáng)化需求評(píng)估:要求社工運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論,從兒童自身(心理、學(xué)業(yè))、家庭(監(jiān)護(hù)能力)、社區(qū)(資源支持)三個(gè)層面開(kāi)展全面評(píng)估,形成“一人一檔”需求清單。(2)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容:增加心理輔導(dǎo)(鏈接心理咨詢師資源,開(kāi)展沙盤(pán)游戲治療)、學(xué)業(yè)支持(組織大學(xué)生志愿者一對(duì)一輔導(dǎo))、社會(huì)融入(開(kāi)展“困境兒童夏令營(yíng)”,促進(jìn)與普通兒童互動(dòng))等服務(wù)模塊。(3)完善服務(wù)記錄:制定標(biāo)準(zhǔn)化記錄模板(包括服務(wù)目標(biāo)、介入措施、服務(wù)對(duì)象反饋、效果評(píng)估),要求社工每次服務(wù)后24小時(shí)內(nèi)完成記錄;督導(dǎo)每周抽查20%的記錄,及時(shí)糾正問(wèn)題。(4)加強(qiáng)能力建設(shè):開(kāi)展“困境兒童服務(wù)實(shí)務(wù)”專題培訓(xùn)(內(nèi)容包括需求評(píng)估技巧、心理輔導(dǎo)方法、個(gè)案管理流程);安排資深社工與新社工“結(jié)對(duì)督導(dǎo)”,每月至少2次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。(5)調(diào)整項(xiàng)目評(píng)估:引入“服務(wù)對(duì)象改變度”指標(biāo)(如兒童情緒穩(wěn)定性提升、學(xué)業(yè)成績(jī)進(jìn)步率),減少對(duì)物質(zhì)發(fā)放數(shù)量的考核權(quán)重;邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象、家長(zhǎng)參與項(xiàng)目滿意度調(diào)查,結(jié)果與社工績(jī)效掛鉤。二、社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))(一)案例分析題(每題20分,共3題)案例1:12歲的留守兒童小宇(父母在外地打工,由爺爺奶奶照顧)近半年出現(xiàn)逃學(xué)、打架、沉迷手機(jī)游戲等行為。班主任反映,小宇課堂注意力不集中,成績(jī)從班級(jí)前10名下滑至倒數(shù)。爺爺奶奶文化程度低,僅能照顧生活,無(wú)法輔導(dǎo)學(xué)習(xí),嘗試打罵但無(wú)效。問(wèn)題:1.運(yùn)用社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)理論,分析小宇問(wèn)題的成因。2.設(shè)計(jì)針對(duì)小宇的個(gè)案服務(wù)目標(biāo)(分短期、長(zhǎng)期)。答案:1.成因分析(社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)理論視角):(1)微觀系統(tǒng)(個(gè)人及家庭):小宇處于青春期,情緒管理能力不足;家庭功能缺失(父母缺位、隔代教育無(wú)力),缺乏情感支持和行為引導(dǎo)。(2)中觀系統(tǒng)(學(xué)校、社區(qū)):學(xué)校未及時(shí)關(guān)注留守兒童的心理變化,缺乏針對(duì)性的行為干預(yù);社區(qū)缺乏兒童活動(dòng)空間,小宇沉迷手機(jī)是“娛樂(lè)替代”。(3)宏觀系統(tǒng)(社會(huì)文化):城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導(dǎo)致父母外出務(wù)工,留守兒童群體普遍面臨監(jiān)護(hù)缺失;社會(huì)對(duì)留守兒童的支持政策落實(shí)不到位(如社區(qū)兒童之家服務(wù)不足)。2.服務(wù)目標(biāo):(1)短期目標(biāo)(1-3個(gè)月):①改善行為問(wèn)題:減少逃學(xué)次數(shù)(從每周2次到0次)、停止打架行為;②建立學(xué)習(xí)習(xí)慣:每天完成作業(yè)(由爺爺奶奶監(jiān)督簽字),課堂專注時(shí)間提升至20分鐘/節(jié)課;③家庭支持增強(qiáng):爺爺奶奶學(xué)習(xí)“非暴力溝通”技巧(如每周參加1次隔代教育講座),減少打罵行為。(2)長(zhǎng)期目標(biāo)(3-6個(gè)月):①心理狀態(tài)改善:小宇能通過(guò)繪畫(huà)、運(yùn)動(dòng)等方式表達(dá)情緒,孤獨(dú)感評(píng)分(使用兒童孤獨(dú)量表)降低30%;②社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)建立:與父母每月視頻通話至少4次(每次30分鐘以上),加入社區(qū)“留守兒童成長(zhǎng)小組”;③學(xué)業(yè)進(jìn)步:期末考試成績(jī)提升15分(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科),進(jìn)入班級(jí)中游水平。案例2:45歲的李女士因丈夫長(zhǎng)期家暴提出離婚,搬至娘家居住。近期出現(xiàn)失眠、食欲下降、自我否定(“我太沒(méi)用了”)等癥狀,拒絕與朋友聯(lián)系,擔(dān)心“被笑話”。社工介入后,李女士表示“想盡快離婚,但又怕前夫報(bào)復(fù)”“不知道離婚后怎么養(yǎng)孩子”。問(wèn)題:1.評(píng)估李女士的主要服務(wù)需求。2.提出介入策略(需包含危機(jī)干預(yù)內(nèi)容)。答案:1.主要需求:(1)安全需求:擔(dān)心前夫報(bào)復(fù),需要人身安全保障;(2)心理支持需求:因家暴產(chǎn)生抑郁情緒(失眠、自我否定)、社交退縮;(3)法律支持需求:缺乏離婚程序、財(cái)產(chǎn)分割等法律知識(shí);(4)經(jīng)濟(jì)支持需求:離婚后撫養(yǎng)孩子的經(jīng)濟(jì)壓力;(5)社會(huì)支持需求:修復(fù)社交關(guān)系,減少病恥感。2.介入策略:(1)危機(jī)干預(yù):①安全評(píng)估:與李女士共同制定“安全計(jì)劃”(如更換聯(lián)系方式、告知娘家小區(qū)保安注意陌生人員、準(zhǔn)備應(yīng)急包);②情緒穩(wěn)定:運(yùn)用危機(jī)干預(yù)六步法(建立關(guān)系→評(píng)估問(wèn)題→提供支持→探討替代方案→制定計(jì)劃→獲得承諾),通過(guò)正念呼吸訓(xùn)練緩解焦慮;③鏈接資源:聯(lián)系反家暴庇護(hù)所,為李女士提供臨時(shí)居住場(chǎng)所(如娘家不安全時(shí))。(2)長(zhǎng)期介入:①心理輔導(dǎo):開(kāi)展認(rèn)知行為治療(CBT),糾正“我太沒(méi)用了”的不合理認(rèn)知;通過(guò)繪畫(huà)治療、團(tuán)體輔導(dǎo)(加入“受暴婦女支持小組”)幫助李女士重建自信。②法律支持:鏈接公益律師,協(xié)助李女士申請(qǐng)人身安全保護(hù)令、梳理夫妻共同財(cái)產(chǎn)、制定離婚訴訟策略;開(kāi)展“反家暴法律知識(shí)”講座,提升其法律意識(shí)。③經(jīng)濟(jì)支持:評(píng)估李女士就業(yè)能力(曾做過(guò)收銀員),聯(lián)系社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心提供技能培訓(xùn)(如電腦操作)、推薦工作崗位;協(xié)助申請(qǐng)困難救助(如臨時(shí)生活補(bǔ)助)。④社會(huì)支持:鼓勵(lì)李女士逐步恢復(fù)社交(如先與1-2位信任的朋友聯(lián)系);動(dòng)員娘家人提供情感支持(如陪同參加輔導(dǎo)),減少孤立感。(二)方案設(shè)計(jì)題(30分)案例:某城市社區(qū)有120名流動(dòng)兒童(隨父母務(wù)工遷入,6-12歲),主要問(wèn)題包括:普通話不標(biāo)準(zhǔn)被嘲笑、社區(qū)融入困難(很少與本地兒童玩耍)、放學(xué)后無(wú)人看管(父母工作至20:00)、部分兒童因家庭經(jīng)濟(jì)困難未參加課外興趣班。任務(wù):請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份“流動(dòng)兒童社區(qū)融合服務(wù)方案”,要求包含:?jiǎn)栴}分析、服務(wù)目標(biāo)、介入策略、預(yù)期效果、評(píng)估方法。答案:流動(dòng)兒童社區(qū)融合服務(wù)方案一、問(wèn)題分析1.社交障礙:語(yǔ)言差異(方言口音)導(dǎo)致被本地兒童排斥,缺乏互動(dòng)機(jī)會(huì);2.監(jiān)護(hù)缺失:父母工作時(shí)間長(zhǎng),兒童放學(xué)后處于“真空期”,存在安全隱患;3.發(fā)展受限:家庭經(jīng)濟(jì)條件差,無(wú)法參與興趣班,技能發(fā)展滯后;4.身份認(rèn)同:因“外來(lái)者”標(biāo)簽產(chǎn)生自卑心理,社區(qū)歸屬感低。二、服務(wù)目標(biāo)1.短期目標(biāo)(1-3個(gè)月):①建立流動(dòng)兒童社交圈:80%的兒童能與1-2名本地兒童成為朋友;②解決課后托管問(wèn)題:開(kāi)設(shè)“四點(diǎn)半課堂”,覆蓋90%有需求的兒童;③提升語(yǔ)言表達(dá)能力:開(kāi)展普通話訓(xùn)練,兒童發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)率提升50%。2.長(zhǎng)期目標(biāo)(3-6個(gè)月):①增強(qiáng)社區(qū)歸屬感:60%的兒童認(rèn)為自己“是社區(qū)的一員”(通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查測(cè)量);②促進(jìn)全面發(fā)展:至少50%的兒童參與1項(xiàng)興趣班(如繪畫(huà)、籃球),技能水平顯著提升;③改善家庭支持:80%的流動(dòng)兒童父母掌握1-2種親子溝通技巧(如傾聽(tīng)、鼓勵(lì))。三、介入策略1.社交融合模塊:(1)“小導(dǎo)游”互動(dòng)活動(dòng):組織流動(dòng)兒童與本地兒童結(jié)對(duì),共同參觀社區(qū)博物館、文化廣場(chǎng),由本地兒童介紹社區(qū)歷史,流動(dòng)兒童分享家鄉(xiāng)特色,促進(jìn)相互了解;(2)“語(yǔ)言小達(dá)人”小組:每周2次普通話訓(xùn)練(繞口令、故事接龍),邀請(qǐng)本地小學(xué)生擔(dān)任“小老師”,通過(guò)游戲化學(xué)習(xí)減少語(yǔ)言差異帶來(lái)的隔閡。2.課后托管模塊:(1)“四點(diǎn)半課堂”:在社區(qū)活動(dòng)室開(kāi)設(shè),由社工、大學(xué)生志愿者輔導(dǎo)作業(yè);設(shè)置“安全小課堂”(交通、防拐知識(shí)),每周1次;(2)“家長(zhǎng)課堂”:每月開(kāi)展1次親子活動(dòng)(如手工制作、親子閱讀),指導(dǎo)父母利用晚上時(shí)間與孩子互動(dòng)(如15分鐘“專屬聊天時(shí)間”)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026吉林延邊州延吉市公益性崗位招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考黃山市市直單位招聘38人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026山東濰坊高新區(qū)美加學(xué)校招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年上半年黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員125人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026年甘肅省隴南市徽縣恒輝學(xué)校招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026四川德陽(yáng)市廣漢市廣電文化傳媒有限責(zé)任公司招聘6人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026年商洛市商丹高級(jí)中學(xué)春季招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考工程學(xué)院招聘14人備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年上半年云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘碩士人員備考題庫(kù)(5人)完整參考答案詳解
- 2025新疆科技學(xué)院第三批面向社會(huì)招聘具有高級(jí)職稱的事業(yè)編制專任教師32人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 北京市豐臺(tái)二中2026屆數(shù)學(xué)高一上期末考試試題含解析
- LNG氣化站安裝工程施工設(shè)計(jì)方案
- 核酸口鼻采樣培訓(xùn)
- 企業(yè)安全隱患排查課件
- 2025版《煤礦安全規(guī)程》宣貫解讀課件(電氣、監(jiān)控與通信)
- (新教材)2026年部編人教版一年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文 語(yǔ)文園地一 課件
- DB43-T 2066-2021 河湖管理范圍劃定技術(shù)規(guī)程
- 2025核電行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)化前景分析報(bào)告
- 急驚風(fēng)中醫(yī)護(hù)理查房
- 營(yíng)地合作分成協(xié)議書(shū)
- GB/T 70.2-2025緊固件內(nèi)六角螺釘?shù)?部分:降低承載能力內(nèi)六角平圓頭螺釘
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論