安徽國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)校招試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種投資方式風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)最低？A.股票B.債券C.期貨D.外匯2.財(cái)務(wù)報(bào)表中，反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的是？A.利潤(rùn)表B.現(xiàn)金流量表C.資產(chǎn)負(fù)債表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表3.企業(yè)戰(zhàn)略中，集中化戰(zhàn)略的重點(diǎn)是？A.全面市場(chǎng)B.特定細(xì)分市場(chǎng)C.新興市場(chǎng)D.國(guó)際市場(chǎng)4.以下不屬于管理職能的是？A.計(jì)劃B.組織C.創(chuàng)新D.控制5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，4P理論不包括？A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.服務(wù)6.經(jīng)濟(jì)學(xué)中，“看不見(jiàn)的手”是指？A.政府干預(yù)B.市場(chǎng)機(jī)制C.宏觀(guān)調(diào)控D.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)7.企業(yè)融資方式中，屬于權(quán)益融資的是？A.銀行貸款B.發(fā)行債券C.發(fā)行股票D.商業(yè)信用8.以下哪種不屬于企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)？A.商標(biāo)權(quán)B.專(zhuān)利權(quán)C.土地使用權(quán)D.存貨9.績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié)是？A.績(jī)效計(jì)劃B.績(jī)效實(shí)施C.績(jī)效評(píng)估D.績(jī)效反饋10.市場(chǎng)調(diào)研方法中，觀(guān)察法屬于？A.定性調(diào)研B.定量調(diào)研C.實(shí)驗(yàn)調(diào)研D.文案調(diào)研多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任2.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)有？A.利潤(rùn)最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.相關(guān)者利益最大化3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略包括？A.產(chǎn)品策略B.價(jià)格策略C.渠道策略D.促銷(xiāo)策略4.管理的基本原理包括？A.系統(tǒng)原理B.人本原理C.責(zé)任原理D.效益原理5.企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi)型有？A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略6.影響匯率變動(dòng)的因素有？A.國(guó)際收支B.通貨膨脹率C.利率水平D.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率7.人力資源管理的職能有？A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C.績(jī)效管理D.薪酬福利管理8.財(cái)務(wù)分析的方法有？A.比較分析法B.比率分析法C.趨勢(shì)分析法D.因素分析法9.市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)有？A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素10.企業(yè)并購(gòu)的類(lèi)型包括？A.橫向并購(gòu)B.縱向并購(gòu)C.混合并購(gòu)D.敵意并購(gòu)判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的唯一目標(biāo)就是追求利潤(rùn)最大化。（）2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就是推銷(xiāo)。（）3.管理是一種科學(xué)，也是一種藝術(shù)。（）4.債券的風(fēng)險(xiǎn)一定低于股票。（）5.人力資源管理就是人事管理。（）6.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定，就不能改變。（）7.財(cái)務(wù)報(bào)表分析只能使用歷史數(shù)據(jù)。（）8.市場(chǎng)細(xì)分是為了更好地滿(mǎn)足顧客需求。（）9.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略就是降低產(chǎn)品價(jià)格。（）10.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益是相互矛盾的。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程。2.說(shuō)明財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中市場(chǎng)定位的步驟有哪些？4.人力資源規(guī)劃的作用是什么？討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。2.分析當(dāng)前宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)投資決策的影響。3.探討如何提高企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.談?wù)勂髽I(yè)如何平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任。答案單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.B4.C5.D6.B7.C8.D9.C10.A多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判斷題1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×簡(jiǎn)答題1.包括戰(zhàn)略分析（內(nèi)外部環(huán)境分析）、戰(zhàn)略制定（確定目標(biāo)與戰(zhàn)略）、戰(zhàn)略實(shí)施（組織資源執(zhí)行）和戰(zhàn)略控制（評(píng)估調(diào)整）。2.主要包括籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理和利潤(rùn)分配管理。3.步驟有識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、選擇競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、傳播市場(chǎng)定位。4.可確保企業(yè)在需要時(shí)獲得合適人員，合理配置人力，控制人力成本，滿(mǎn)足發(fā)展需求。討論題1.挑戰(zhàn)如技術(shù)更新快、數(shù)據(jù)安全等；機(jī)遇有提升效率、拓展市場(chǎng)等，企業(yè)需積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)抓機(jī)遇。2.宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境如經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、利率、政策等會(huì)影響投資風(fēng)險(xiǎn)與收益