安徽華強工貿(mào)集團秋招試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種市場結(jié)構(gòu)中企業(yè)數(shù)量最少？（）A.完全競爭B.壟斷競爭C.寡頭壟斷D.完全壟斷2.下列哪項不屬于流動資產(chǎn)？（）A.存貨B.固定資產(chǎn)C.應(yīng)收賬款D.現(xiàn)金3.市場營銷的核心是（）。A.生產(chǎn)B.分配C.交換D.促銷4.在管理中，被稱為“管理過程之父”的是（）。A.泰勒B.法約爾C.韋伯D.梅奧5.企業(yè)制定戰(zhàn)略的出發(fā)點是（）。A.目標(biāo)B.資源C.環(huán)境D.競爭6.財務(wù)分析中的流動比率是指（）。A.流動資產(chǎn)/流動負(fù)債B.固定資產(chǎn)/流動負(fù)債C.流動資產(chǎn)/長期負(fù)債D.固定資產(chǎn)/長期負(fù)債7.管理的首要職能是（）。A.組織B.控制C.計劃D.領(lǐng)導(dǎo)8.下列哪種渠道屬于直接渠道（）。A.生產(chǎn)商-零售商-消費者B.生產(chǎn)商-批發(fā)商-零售商-消費者C.生產(chǎn)商-消費者D.生產(chǎn)商-代理商-零售商-消費者9.人力資源管理的基礎(chǔ)是（）。A.績效考核B.人員招聘C.工作分析D.薪酬管理10.企業(yè)創(chuàng)新的核心是（）。A.技術(shù)創(chuàng)新B.制度創(chuàng)新C.文化創(chuàng)新D.營銷創(chuàng)新多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略層次包括（）。A.總體戰(zhàn)略B.經(jīng)營戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略2.市場細(xì)分的依據(jù)有（）。A.地理變量B.人口變量C.心理變量D.行為變量3.財務(wù)管理的主要內(nèi)容包括（）。A.籌資管理B.投資管理C.利潤分配管理D.成本管理4.有效溝通的障礙有（）。A.信息過濾B.選擇性知覺C.情緒D.語言5.以下屬于企業(yè)社會責(zé)任的有（）。A.經(jīng)濟責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任6.組織設(shè)計的原則包括（）。A.統(tǒng)一指揮原則B.權(quán)責(zé)對等原則C.管理幅度原則D.分工協(xié)作原則7.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。A.人員補充計劃B.人員晉升計劃C.人員培訓(xùn)計劃D.人員薪酬計劃8.影響企業(yè)定價的因素有（）。A.成本B.市場需求C.競爭D.政策法規(guī)9.企業(yè)的促銷方式有（）。A.廣告B.人員推銷C.營業(yè)推廣D.公共關(guān)系10.企業(yè)的核心競爭力具有（）特點。A.價值性B.獨特性C.延展性D.不可模仿性判斷題（每題2分，共10題）1.完全競爭市場中企業(yè)是價格的接受者。（）2.管理幅度和管理層次成反比關(guān)系。（）3.市場營銷就是推銷。（）4.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能更改。（）5.流動比率越高，企業(yè)的短期償債能力越強，所以流動比率越高越好。（）6.人力資源管理就是人事管理。（）7.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略就是降低產(chǎn)品價格。（）8.組織文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚等功能。（）9.企業(yè)創(chuàng)新只包括技術(shù)創(chuàng)新。（）10.市場細(xì)分有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場機會。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程。2.市場營銷組合的4P策略包括哪些內(nèi)容？3.簡述財務(wù)管理的目標(biāo)。4.人力資源管理的主要模塊有哪些？討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何應(yīng)對市場競爭。2.分析企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響。3.探討企業(yè)創(chuàng)新的重要性及途徑。4.談?wù)勀銓ζ髽I(yè)社會責(zé)任的理解。答案單項選擇題答案1.D2.B3.C4.B5.A6.A7.C8.C9.C10.A多項選擇題答案1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題答案1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√簡答題答案1.包括戰(zhàn)略分析（外部環(huán)境與內(nèi)部條件）、戰(zhàn)略制定（確定目標(biāo)與戰(zhàn)略方案）、戰(zhàn)略實施（計劃、組織、協(xié)調(diào)等）和戰(zhàn)略控制（評價、調(diào)整戰(zhàn)略）。2.產(chǎn)品（Product），提供滿足需求的商品或服務(wù)；價格（Price），制定合理價格；渠道（Place），選擇合適銷售途徑；促銷（Promotion），運用多種手段促進銷售。3.主要有利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化。目標(biāo)是合理配置資源，提高資金使用效率，實現(xiàn)可持續(xù)盈利。4.主要模塊有工作分析與設(shè)計、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。討論題答案1.企業(yè)可通過差異化戰(zhàn)略，提供獨特產(chǎn)品或服務(wù)；成本領(lǐng)先，降低運營成本；同時關(guān)注市場動態(tài)、創(chuàng)新技術(shù)，提升消費者滿意度。2.積極文化能凝聚員工，形成良好氛圍；為企業(yè)發(fā)展指明方向；約束員工行為；提升企業(yè)形象，增強競爭力，利于長期發(fā)展。3.